化工企業(yè)職業(yè)病預(yù)防管理制度

編號：SM-ZD-59136化工企業(yè)職業(yè)病預(yù)防管理制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.編制：____________________審核：____________________批準：____________________本文檔下載后可任意修改FS精編管理制度 |MODELSYSTEM化工企業(yè)職業(yè)病預(yù)防管理制度簡介：該制度資料適用于公司或組織通過程序化、標準化的流程約定，達成上下級或不同的人員之間形成統(tǒng)一的行動方針，從而協(xié)調(diào)行動，增強主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內(nèi)容。1、目的與范圍1.1、為有效預(yù)防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本制度。1.2、本制度規(guī)定了對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預(yù)防治理的要求、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的健康監(jiān)護及職業(yè)病診斷治療的管理要點、方法和內(nèi)容。1.3、本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各部門及其全體員工。2、總則2.1、根據(jù)分級管理的原則， 各部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位的勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任；各級領(lǐng)導(dǎo)在任職期間應(yīng)采取有效措施，對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的有害因素進行治理，使其達到國家勞動衛(wèi)生標準。2.2、技術(shù)開發(fā)部和各生產(chǎn)單位在新建、改建、擴建、技術(shù)改造和引進工程項目應(yīng)嚴格執(zhí)行《建設(shè)項目職業(yè)安全健康第2頁/總10頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM管理制度》規(guī)定；在推廣新技術(shù)、采用新工藝、購置新設(shè)備和使用新材料（簡稱“四新” ）時，保證勞動衛(wèi)生條件達到國家有關(guān)標準。3、職責3.1行政部是職業(yè)病預(yù)防的主管部門，負責制訂職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃；負責委托職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報告；參與新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目的設(shè)計審查和竣工驗收；負責建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.2、衛(wèi)生所負責組織安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）前體檢、定期體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。3.3、各生產(chǎn)班組負責組織實施本單位的職業(yè)病防治工作方案；配合完成本單位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作；負責本單位接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓，指導(dǎo)正確使用、維護勞動保護設(shè)施和個人防護用品。4、職業(yè)病危害告知與教育4.1、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位應(yīng)當在醒目處設(shè)置第3頁/總10頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。4.2、產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位， 應(yīng)當在其醒目處設(shè)置警示標識和警示說明，告知產(chǎn)生有害因素的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。4.3、行政部在與員工訂立勞動合同時， 應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的有害因素及其后果、防護措施和待遇等如實告知員工。4.4、各職能部門、各班組應(yīng)對員工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓。5、職業(yè)病危害因素的防護治理5.1對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目，技術(shù)開發(fā)部在可行性論證階段應(yīng)向行政部提交職業(yè)危害預(yù)評價報告，對可能產(chǎn)生的有害因素強度（濃度）及對工人健康的影響做出評價，并制訂切實可行的防護措施。5.2、治理項目的設(shè)計應(yīng)本著投資小見效快的原則， 盡可能采用成熟、先進的治理技術(shù)和方法；對于投資較大的治理項目，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)部門對項目的可行性認真分析研第4頁/總10頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM究，設(shè)計方案確定后，于每年 11月底以前列入下一年度的安措計劃，并上報行政部。5.3、嚴禁生產(chǎn)單位將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、 外包或以聯(lián)營形式交給沒有防護設(shè)施的企業(yè)。6、作業(yè)環(huán)境管理6.1、職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點由行政部配合政府職業(yè)病防治部門共同確定或定期修訂。行政部建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測定點清單》 ，各班組在職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點處明示該點的名稱、濃度標準、濃度實測值等內(nèi)容。6.2、行政部統(tǒng)一編制“職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測計劃”，委托政府職業(yè)病防治部門進行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測， 根據(jù)監(jiān)測結(jié)果做出衛(wèi)生學評價。行政部將評價與監(jiān)測結(jié)果建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測臺帳》 。6.3、各班組對監(jiān)測超標的職業(yè)危害因素作業(yè)區(qū)應(yīng)進行治理，對于因設(shè)備或工藝存在的困難或尚不能解決的技術(shù)問題時，應(yīng)采取必要的個人防護措施。6.4、作業(yè)環(huán)境中必須保證操作區(qū)域有充足的照明， 車間第5頁/總10頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM設(shè)備布局、物料堆放、車間通道以及生產(chǎn)區(qū)域的地面狀況應(yīng)滿足國家或行業(yè)有關(guān)標準的要求。6.5、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的安全區(qū)。6.6、各班組應(yīng)加強對作業(yè)現(xiàn)場的管理， 積極推行“5S”(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng) )現(xiàn)場改善活動。7、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理7.1各班組必須建立《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記表》，每年11月底前填報《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康體檢計劃申報表》上報至行政部。行政部審核后下達年度體檢計劃，衛(wèi)生所依據(jù)年度體檢計劃，組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員職業(yè)性健康體檢，并建立和妥善保管職業(yè)健康檔案。7.2、職業(yè)性健康體檢類別包括從事接觸有害因素作業(yè)人員的上崗前體檢、在崗期間的定期體檢、離崗時體檢及應(yīng)急性體檢。7.3、各班組不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從第6頁/總10頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM事接觸有害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事所禁忌的作業(yè)。7.4、對在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害及有職業(yè)禁忌癥的員工，應(yīng)當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康體檢的員工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。7.5、在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人， 體檢單位應(yīng)及時通知各車間和衛(wèi)生所，衛(wèi)生所會同行政部根據(jù)病人的職業(yè)危害接觸史、現(xiàn)場勞動衛(wèi)生資料、病人的臨床表現(xiàn)和化驗檢查結(jié)果等綜合分析后做出初步診斷，再安排其到職業(yè)病診斷機構(gòu)確診。8、職業(yè)病的診斷和治療8.1、從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員， 在非普查期要求做職業(yè)病診斷者，須經(jīng)車間同意，并到衛(wèi)生所申請診斷職業(yè)病的正式報告和相關(guān)資料，到行政部辦理有關(guān)手續(xù)。8.2、已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者， 在治療后被確認不能從事原工種的員工，由行政部在兩個月內(nèi)將其另行安排工作；因工作需要暫不能調(diào)離者，必須在半年之內(nèi)將其調(diào)第7頁/總10頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM離。8.3、職業(yè)病人的門診治療， 應(yīng)由專職醫(yī)生開具處方， 并經(jīng)衛(wèi)生所領(lǐng)導(dǎo)審批后再到定點醫(yī)藥機構(gòu)取藥、報銷。8.4、需立即搶救的急重、 住院和退休后居住原籍的職業(yè)病人，可在附近國家定點的職業(yè)病醫(yī)療機構(gòu)診治，報銷醫(yī)療費用時須持有病歷、診斷書和用藥清單等有關(guān)資料，經(jīng)衛(wèi)生所認定，領(lǐng)導(dǎo)審批后給予報銷。8.5、列入工傷統(tǒng)籌的職業(yè)病人， 醫(yī)療費用按照工傷統(tǒng)籌有關(guān)程序辦理，未列入的，按照國家、省、市有關(guān)政策執(zhí)行，醫(yī)療費用在勞動保險費中支付。8.6、職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費用， 不享受職業(yè)病醫(yī)療費用待遇。8.7、行政部按照《職業(yè)病例登記表》 建立職業(yè)病例登記臺帳，定期進行統(tǒng)計和分析。9、考核9.1對違反本制度有下列行為之一者，行政部可視情節(jié)輕重給予警告、限期治理、經(jīng)濟責任制考核或停產(chǎn)整頓等處罰。第8頁/總10頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM、勞動保護設(shè)施停止使用或運轉(zhuǎn)狀況極差， 致使有害物質(zhì)濃度嚴重超過國家標準且逾期不采取措施者；、任意拆除勞動保護設(shè)施致使有害因素危害嚴重者；、不按計劃實施安措項目、挪用安措經(jīng)費者；、建設(shè)項目不執(zhí)行“三同時”規(guī)定，擅自施工投入使用者；、將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、 外包或以聯(lián)營形式轉(zhuǎn)給沒有勞動保護設(shè)施的企業(yè)者；、強令職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者從事禁忌作業(yè)者；、不接受監(jiān)測或隱瞞職業(yè)危害真實情況者；、不按規(guī)定對從事有害作業(yè)人員進行健康檢查者；、拒付工人健康檢查和有害作業(yè)點監(jiān)測費用者。9.2、對違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》造成重大職業(yè)危害的肇事