推薦銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃四篇

—推薦銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃四篇【推舉】銷售人員個(gè)人工作方案四篇時(shí)間流逝得如此之快，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，請(qǐng)一起努力，寫一份方案吧。好的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是幫大家整理的銷售人員個(gè)人工作方案4篇，希望對(duì)大家有所幫忙。銷售人員個(gè)人工作方案篇1一、銷售代表聘請(qǐng)途徑通過與高校合作，錄用高校旅行專業(yè)同學(xué)實(shí)習(xí)，通過培訓(xùn)成為一個(gè)合格的銷售代表，優(yōu)秀者晉升客戶經(jīng)理。通過人才市嘗網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行聘請(qǐng)。（高校：揚(yáng)州職大旅行管理系、鎮(zhèn)江高專旅行系、鎮(zhèn)江旅行學(xué)校）二、崗位概述負(fù)責(zé)分管地區(qū)的市場調(diào)研、銷售，把握市場動(dòng)態(tài)，完成片區(qū)銷售指標(biāo)。三、工作內(nèi)容第一階段1、參與公司新員工培訓(xùn)，了解、熟識(shí)、把握《員工手冊》內(nèi)容、公司文化、公司產(chǎn)品；（如：《員工手冊》、禮儀素養(yǎng)訓(xùn)練、心理心態(tài)訓(xùn)練、公司簡介和景點(diǎn)景區(qū)學(xué)問）2、部門培訓(xùn)，了解、熟識(shí)、把握企業(yè)經(jīng)營學(xué)問、銷售途徑、銷售方法、市場調(diào)研方法、提高開拓和執(zhí)行力量；（如：熟識(shí)旅行社產(chǎn)品、旅行線路操作流程，了解旅行社計(jì)調(diào)工作等）第二階段1、依據(jù)市場目標(biāo)，細(xì)化并制定所轄區(qū)域旅行社調(diào)研內(nèi)容，確定拜見方案，做好調(diào)研表及拜見日志；2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的旅行社及各類客戶進(jìn)行拜見、洽談，確定目標(biāo)旅行社及客戶；3、邀請(qǐng)重要旅行社及目標(biāo)客戶參觀考察，確定合作方式，建立良好的合作關(guān)系；4、在實(shí)際操作中熟識(shí)市場動(dòng)態(tài)；第三階段1、把握市場動(dòng)態(tài)及合作旅行社、客戶的情況，并按時(shí)向上級(jí)遞交書面報(bào)告；2、認(rèn)真做好訪客日志記錄、了解近期旅行社線路推舉情況、旅行社收客情況、旅行社廣告上線情況、旅行社的特別要求，從中了解客戶對(duì)公司的各項(xiàng)看法和要求，按時(shí)將有關(guān)情況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、反映；3、負(fù)責(zé)了解所轄區(qū)域的市場信息，主動(dòng)查找和發(fā)現(xiàn)潛在的客戶并按時(shí)整理、匯報(bào)，以便公司對(duì)該區(qū)域的市場掌控、調(diào)整；4、負(fù)責(zé)重要團(tuán)隊(duì)、大型團(tuán)隊(duì)的連接、接待工作；5、按時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行回訪，了解公司接待質(zhì)量，并將問題反應(yīng)至公司；6、主動(dòng)參與部門及公司組織的培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)技能；7、建立合作旅行社的檔案；8、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)廣告投放的跟蹤工作；9、負(fù)責(zé)公司政策調(diào)整、重大活動(dòng)舉辦的信息傳達(dá)工作；10、負(fù)責(zé)催收所轄區(qū)域合作客戶的欠款；11、每周日下班前將上周工作小結(jié)及下周工作方案提交旅行社市場主管審批；四、重點(diǎn)業(yè)務(wù)片區(qū)及輔助業(yè)務(wù)片區(qū)中國人口主要密集省份在：河南、山東、四川、廣東、江蘇、河北、湖南、安徽、湖北、北京，中國經(jīng)濟(jì)最興旺的省份主要是：廣東、浙江、江蘇，主要是沿海、沿江省份。所以重點(diǎn)業(yè)務(wù)片區(qū)在：華東、華北、華中、華南及臺(tái)港澳地區(qū)。輔助業(yè)務(wù)片區(qū)在：西南、西北及東北片區(qū)。今年，我將一如既往地根據(jù)公司的要求，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、主動(dòng)主動(dòng)、制造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，確立工作目標(biāo)，全面開展XXX年度的工作?，F(xiàn)制定工作劃如下：一；對(duì)于老客戶，和固定客戶，要常常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮品或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。二；在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。三；要有好業(yè)績就得強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富學(xué)問，實(shí)行多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與溝通技能向結(jié)合。四；今年對(duì)自己有以下要求1：每月要增加1個(gè)以上的新客戶，還要有到個(gè)潛在客戶。2：一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，按時(shí)改正下次不要再犯。3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)喪失這個(gè)客戶。4：對(duì)客戶不能有隱瞞和哄騙，這樣不會(huì)有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是始終的。5：要不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們溝通，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。6：對(duì)全部客戶的工作看法都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。7：客戶遇到問題，不能置之度外肯定要盡全力幫忙他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。8：自信是非常重要的。要常常對(duì)自己說你是最好的，你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀主動(dòng)向上的工作看法才能更好的完成任務(wù)。9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多溝通，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。10：為了今年的銷售任務(wù)我要努力完成6000臺(tái)的任務(wù)額，為公司制造更多利潤。以上就是我這一年的工作方案，工作中總會(huì)有各種各樣的困難，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的奉獻(xiàn)。（一）細(xì)分市場，多層次立體化的營銷推廣活動(dòng)。公司客戶大體上可以分為四類，即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。全年的進(jìn)展，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以賬戶為基礎(chǔ)，抓大不放小，“穩(wěn)住大客戶，努力轉(zhuǎn)變小客戶，拓展新客戶”的策略，制定詳營銷方案，在全公司系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷售、大型產(chǎn)品推介會(huì)、客戶上門推介、組織投標(biāo)和營銷活動(dòng)等，持續(xù)的市場推廣攻勢。現(xiàn)金管理市場領(lǐng)先地位。分層次、推廣現(xiàn)金管理服務(wù)，努力產(chǎn)品的客戶價(jià)值。要抓客戶市場，現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)客戶、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶調(diào)查，分析其經(jīng)營特點(diǎn)、模式，設(shè)計(jì)的現(xiàn)金管理方案，營銷。對(duì)現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決的問題，客戶度。今年新增現(xiàn)金管理客戶185200戶。開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶，這我行的基礎(chǔ)客戶，并為資產(chǎn)、中間進(jìn)展。在去年中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動(dòng)基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化營銷，營銷。要全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長，并注意質(zhì)量；要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，優(yōu)質(zhì)客戶比重，降低籌資本錢率，高附加值產(chǎn)品的銷售。要抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力市場占比。要對(duì)公司無貸戶管理，分析其結(jié)算特點(diǎn)，全產(chǎn)品營銷，我行的結(jié)算市場份額。XX年要努力新開對(duì)公結(jié)算賬戶358001戶，結(jié)算賬戶凈增長272430戶。系統(tǒng)大戶的營銷工作。全市還有鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政所未在我行開戶的現(xiàn)狀，調(diào)用資源營銷，開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)分支機(jī)構(gòu)綻開營銷攻勢，更大的存款份額。對(duì)大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強(qiáng)、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶客戶掛牌認(rèn)購工作，鎖定他行客戶，攻關(guān)。（二）服務(wù)渠道管理，“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)?？蛻糍Y源是全公司至關(guān)的資源，對(duì)公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶，要對(duì)公視圖系統(tǒng)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，表達(dá)獨(dú)特化、多樣化的服務(wù)。要建設(shè)好三個(gè)渠道：要總行要求“二級(jí)分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理配置3名客戶經(jīng)理；每個(gè)對(duì)公網(wǎng)點(diǎn)（含綜合網(wǎng)點(diǎn)）應(yīng)當(dāng)進(jìn)展情況配備1名客戶經(jīng)理，客戶資源的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)增配，”起高素養(yǎng)的營銷團(tuán)隊(duì)。物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。，對(duì)公結(jié)算品種多樣，公司管理模式的差異，對(duì)公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，在貴賓理財(cái)中心改造中要考慮對(duì)公客戶的需要，客戶的需求。各行部要制定具體的網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公營銷指南，同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對(duì)公的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程等。要拓展電子銀行渠道，離柜占比。今年，電子銀行在“跑馬圈地”市場占比的，還要“精耕細(xì)作”，拓展有層次的客戶。各行部應(yīng)與分公司下發(fā)的客戶清單，有側(cè)重、有地營銷工作，要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)優(yōu)勢。客戶服務(wù)與深度營銷工作。企業(yè)客戶電子銀行臺(tái)賬，并以此客戶支持和服務(wù)的依據(jù)，為客戶解決在運(yùn)用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的.問題，并適時(shí)將電子銀行新產(chǎn)品推舉給客戶，“動(dòng)戶率”和客戶運(yùn)用率。“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。要以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念，梳理制度，整合流程，以客戶需求為導(dǎo)向。產(chǎn)品創(chuàng)新，服務(wù)，問題，服務(wù)管理，客戶滿意度，以客戶為中心的服務(wù)模式。提升服務(wù)質(zhì)量，全公司又好又快地進(jìn)展。（三）產(chǎn)品創(chuàng)新步伐，加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用結(jié)算與現(xiàn)金管理部產(chǎn)品，擔(dān)當(dāng)著產(chǎn)品創(chuàng)新、與管理的責(zé)任營銷支持系統(tǒng)建設(shè)?？傂腥痉ㄈ丝蛻魻I銷、企業(yè)級(jí)客戶信息管理和銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作，為實(shí)施科學(xué)的營銷管理技術(shù)手段。結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制。要產(chǎn)品經(jīng)理制，各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要搜集、研發(fā)產(chǎn)品的主要擔(dān)當(dāng)者。信息反應(yīng)機(jī)制。各行部將客戶需求匯總后報(bào)送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部。分公司組織行、行產(chǎn)品創(chuàng)新研討會(huì)，解決客戶的問題。財(cái)智賬戶品牌的市場認(rèn)知度。今年要實(shí)施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略，以“財(cái)智賬戶”為核心，在品牌下品牌內(nèi)涵，提升品牌價(jià)值。要對(duì)新開發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品品牌設(shè)計(jì)，制定的品牌策略，納入到品牌體系中。財(cái)智賬戶品牌的推廣，品牌，品牌力。進(jìn)展方存管。抓住多銀行方存管的機(jī)遇，銀證占比，我行電子銀行快捷的優(yōu)勢，加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。各行部要對(duì)產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理，職責(zé)，考核，觸角、反應(yīng)靈敏的市場需求反應(yīng)網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)、鼓勵(lì)的新產(chǎn)品推廣機(jī)制，市場響應(yīng)力量，真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占據(jù)市場、盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、客戶短信通知、金融服務(wù)證書、全國自動(dòng)清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。（四）抓好客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)，加緊培育人才要人員管理，實(shí)施日常工作標(biāo)準(zhǔn)，制定準(zhǔn)則，和工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度信息反應(yīng)制度。培訓(xùn)。今年分公司將組織結(jié)算和現(xiàn)金管理、電子銀行培訓(xùn)和營銷技能培訓(xùn)，嘗試多樣化的培訓(xùn)，基層培訓(xùn)，受訓(xùn)人員范圍，努力人員素養(yǎng)，以現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。（五）強(qiáng)化流程管理，風(fēng)險(xiǎn)掌握要以風(fēng)險(xiǎn)防控為主線，結(jié)算制度體系建設(shè)。在產(chǎn)品創(chuàng)新中，制度先行。要通報(bào)結(jié)算案件的動(dòng)向，制定的防范措施，堅(jiān)定遏制結(jié)算案件。對(duì)結(jié)算中間收入的管理，加大對(duì)賬戶管理的。監(jiān)督，會(huì)計(jì)檢查員、事后監(jiān)督要要注意日常檢查監(jiān)督的作用，堵塞過失和漏洞，各網(wǎng)點(diǎn)對(duì)的問題要整改。銷售人員個(gè)人工作方案篇2正視現(xiàn)有市場，我激情高漲，信息倍增，與此同時(shí)，又感責(zé)任重大。在20XX年的銷售工作中，我會(huì)更加主動(dòng)進(jìn)取，專心努力的去做好每一件事情，不管是個(gè)人還是整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績，會(huì)爭取做到最好。我對(duì)20XX年的工作方案綻開如下：一、銷量指標(biāo)帶著團(tuán)隊(duì)努力完成領(lǐng)導(dǎo)賜予的當(dāng)月銷售方案、目標(biāo)。二、監(jiān)督，管理銷售展廳和銷售人員的日常銷售工作1、儀表著裝：統(tǒng)一工作服并佩戴胸卡。2、展廳干凈：每天定期檢查展廳車輛，談判桌的干凈狀況。每人負(fù)責(zé)的車輛必需在9點(diǎn)前搽試完畢，展車全部開鎖。隨時(shí)處理展廳突發(fā)情況，必要時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理。3、展廳前臺(tái)接待：如值勤人員有特別原因離崗，需找到替代人員，替代人員擔(dān)當(dāng)全部前臺(tái)值勤的責(zé)任。隨時(shí)查看銷售人員在展廳的紀(jì)律。4、銷售人員的日常工作：，對(duì)于銷售人員的客戶級(jí)別定位和三表兩卡的回訪度進(jìn)行定期抽查，對(duì)銷售員的銷售流程進(jìn)行勘察.對(duì)銷售人員每天的工作任務(wù)和需要完成的任務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)，如上牌時(shí)間和廠家顯現(xiàn)的政策變動(dòng)等.隨時(shí)處理展廳突發(fā)情況，必要時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理。每天下午下班前定時(shí)把一成天的工作情況和明天需要完成的工作任務(wù)上報(bào)給銷售經(jīng)理。處理職責(zé)范圍類的客戶埋怨，提升客戶滿意度。三、協(xié)作市場部，做好銷售拓展和市場推廣工作1、對(duì)市場部發(fā)出來的市場活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，如外出拍照片等；2、在銷售人員不值班的情況下，可以溝通市場部進(jìn)行外出市場開拓，由市場部定點(diǎn)，外動(dòng)身宣傳單。四、把握庫存，協(xié)作銷售經(jīng)理做好銷售需求方案每天對(duì)于銷售人員的交車，資料交接，開票，做保險(xiǎn)等進(jìn)行盤查，下班前上報(bào)銷售經(jīng)理登記。對(duì)于時(shí)間過長車輛對(duì)銷售人員進(jìn)行通報(bào)，重點(diǎn)銷售；協(xié)作銷售經(jīng)理對(duì)每禮拜一從廠家訂購的車型，顏色進(jìn)行建議。五、幫助銷售經(jīng)理做好銷售人員的培訓(xùn)方案由于現(xiàn)階段的合并，銷售員對(duì)于業(yè)務(wù)學(xué)問明顯匱乏，直接影響銷售業(yè)績。下階段銷售員的學(xué)問培訓(xùn)是重中之重，除公司方案培訓(xùn)工程外，臨時(shí)采納瑞風(fēng)、同悅兩兩互助形式，對(duì)于車型的價(jià)格、配置、競品車型、銷售話術(shù)等施行模擬對(duì)話，盡快熟識(shí)車型。對(duì)于顯現(xiàn)的問題在進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。當(dāng)然，全部的方案在此都是紙上談兵，俗話說，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在今后的工作中，我定當(dāng)努力將這些方案付諸于實(shí)踐中，帶著團(tuán)隊(duì)一起，在最優(yōu)情況下完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。銷售人員個(gè)人工作方案篇3一、收入方面：年銷售總量是多少？2.個(gè)人收入是多少？努力突破XXX萬；年收入最低6萬。二、工作力量進(jìn)步方面：專業(yè)銷售力量：成為專業(yè)的銷售人員，與重點(diǎn)客戶進(jìn)展深度關(guān)系，提高老學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率，可結(jié)合網(wǎng)絡(luò)推廣、電話營銷、生疏拜見客戶等形式提高銷售業(yè)績；專業(yè)應(yīng)專心理學(xué)技巧：九型人格、銳變工程運(yùn)營力量：成為工程經(jīng)理，獨(dú)立嫻熟的負(fù)責(zé)工程，提高現(xiàn)場銷售意識(shí)三、人脈資源：1.增加多少學(xué)員客戶？2.增加多少個(gè)關(guān)系不錯(cuò)的客戶？3.增加多少個(gè)對(duì)你的業(yè)績增長可以起到重要作用的客戶？增加300個(gè)學(xué)員；其中XXX個(gè)是關(guān)系不錯(cuò)的；50個(gè)是對(duì)業(yè)績增長起到重要作用的四、想學(xué)習(xí)哪些課程，有什么樣的收獲？專業(yè)執(zhí)行師：嫻熟運(yùn)用的相關(guān)技巧，并能與人共享溝通九型人格：能運(yùn)用九型人格更好的與人溝通溝通，推斷分析自己的型號(hào)銳變、英雄之旅：關(guān)系方面的進(jìn)展與進(jìn)步五、看多少本書，學(xué)習(xí)到什么？肯·威爾伯的相關(guān)書籍：《萬物簡史》、《性生態(tài)靈性》、《一味》、《恩寵與士氣》、《意識(shí)光譜》、《沒有疆界》，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想理念；克里希那穆提的相關(guān)書籍：《重新認(rèn)識(shí)你自己》、《人生中不行不想的事》、《謀生之道》、《心靈自由之路》等，提升自我覺察的力量；阿瑪斯：鉆石途徑系列《內(nèi)在的探究》、《解脫之道》、《自我的真相》、《無可摧毀的純真》；九型人格、相關(guān)書籍，嫻熟每個(gè)型號(hào)的特點(diǎn)，比擬全面而深化地了解自己的型號(hào)，能對(duì)性格上的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行揚(yáng)長避短；并能大致推斷他人的型號(hào)，更有效地與之溝通溝通；有時(shí)間可以常常去廣州圖書館看看書籍、報(bào)刊雜志；多閱讀勝利人士的博客，看看人物傳記六、身體狀況如何：如何進(jìn)行體育錘煉？堅(jiān)持每周去打3次乒乓球，堅(jiān)持上下班騎單車，爬白云山，去泰山看日出。七、對(duì)家庭有什么樣的奉獻(xiàn)？在經(jīng)濟(jì)上，爭取賜予家人肯定的經(jīng)濟(jì)支持；在思想上，用自己的言行影響家人，營造和諧的家庭氣氛，促進(jìn)與父母較和諧的關(guān)系。八、愛情和友情方面：找個(gè)人談戀愛；結(jié)交新好友，不忘老好友，人際網(wǎng)絡(luò)順暢。我是個(gè)不大喜愛制定目標(biāo)的人，由于公司要求必需要寫，那我就大約寫一下，也爭取完成以上的目標(biāo)與方案。XX年，我希望自己有更多的成長與突破，在工作方面可以更加專業(yè)，提升銷售業(yè)績，在物質(zhì)層面有突破，不用受物質(zhì)的束縛，活得自由一點(diǎn)。在感情方面可以有一點(diǎn)進(jìn)步，不能總是空白啦，要開頭涂抹一點(diǎn)色差，讓生命更加靈動(dòng)鮮活！銷售人員個(gè)人工作方案篇4一、公司人力資源管理方面1、依據(jù)公司如今的人力資源管理情況，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，推陳出新，建立健全公司新的更加合適于公司業(yè)務(wù)進(jìn)展的人力資源管理體系。2、做好公司人力資源規(guī)劃工作，幫助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。3、注意工作分析，強(qiáng)化對(duì)工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用，適時(shí)作出工作設(shè)計(jì)，客觀科學(xué)的設(shè)計(jì)出公司職位說明書。4、標(biāo)準(zhǔn)公司員工聘請(qǐng)與錄用程序，多種途徑進(jìn)行員工聘請(qǐng)（人才市場、本地主流報(bào)紙、行業(yè)報(bào)刊、校內(nèi)聘請(qǐng)、人才聘請(qǐng)網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹）；強(qiáng)調(diào)適用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法（篩選求職簡歷、專業(yè)筆