2023年公司企業(yè)開展防疫防控宣傳活動工作實施總結(jié)方案

2023年公司企業(yè)開展疫情防控宣傳活動工作實施總結(jié)方案2023年公司企業(yè)開展疫情防控宣傳活開工作實施總結(jié)方案

一、嚴(yán)格落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫預(yù)備措施

建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)規(guī)劃、原料選購和產(chǎn)品銷售地、物流運(yùn)輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報當(dāng)?shù)乜h級疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。

健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化詳細(xì)措施，落實人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)治理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向究竟”的疫情防控全員責(zé)任體系。

嚴(yán)格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實行安康狀況“一人一檔”治理，具體把握每名職工及家庭成員安康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等狀況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀看措施，待確認(rèn)安康前方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護(hù)物資和人員配備。企業(yè)要依據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護(hù)物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室，做好突發(fā)狀況應(yīng)對預(yù)備。

全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)展全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特殊是對人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等要進(jìn)展徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播擴(kuò)散，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

二、全面加強(qiáng)生產(chǎn)期間疫情防控工作

實行企業(yè)封閉治理。企業(yè)要削減進(jìn)出通道，落實24小時人員值守，對進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測，做好信息登記，嚴(yán)禁無關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要削減一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)溝通。

嚴(yán)密職工安康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點，嚴(yán)格職工體溫檢測，對體溫特別的職工準(zhǔn)時實行留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐治理。企業(yè)要對相關(guān)場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次；加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通；加強(qiáng)就餐衛(wèi)生治理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，實行供應(yīng)盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，削減人員聚攏。

落實崗位防疫措施。嚴(yán)格落實個人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。標(biāo)準(zhǔn)崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，實行“小班制”模式，削減單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議，取消全部聚會，做到人員少流淌、不聚攏、不串崗。

強(qiáng)化物流車輛治理。外來貨運(yùn)車輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)展登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，削減與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離企業(yè)。對運(yùn)輸物資視情進(jìn)展消毒處理。加強(qiáng)駕乘人員治理，保持車輛內(nèi)外清潔，準(zhǔn)時對駕駛室等接觸部位進(jìn)展消殺。

妥當(dāng)做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實應(yīng)急值守、狀況報告、物資調(diào)配、力氣調(diào)動等措施。對消失發(fā)熱、干咳等病癥的職工，馬上送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。

落實職工個人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，照實報告?zhèn)€人狀況，