渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責(zé)

Word——15—渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責(zé)渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責(zé)（通用17篇）

渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責(zé)篇1職責(zé)：

1、對接各分銷公司及平臺類公司責(zé)任人;

2、開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

3、簽署項目分銷合同，支配踩盤及解決疑問;

4、工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;

5、負(fù)責(zé)項目外部渠道的執(zhí)行監(jiān)測，數(shù)據(jù)整合及進展?fàn)顩r監(jiān)督管控;

6、負(fù)責(zé)全部渠道的統(tǒng)籌管理，針對銷售和帶訪目標(biāo)定制出有效的渠道推廣措施，給出切實可行的改進方案。

任職資格:

1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)力量，有較強的觀看力、推斷力及應(yīng)變力量;

2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作閱歷者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

3、對房地產(chǎn)行業(yè)有深厚的愛好、對行業(yè)市場有自己的熟悉;

4、嫻熟使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)

渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責(zé)篇2職責(zé)：

1、制定分銷政策和制度，并帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標(biāo);

2、開拓線上分銷商渠道，負(fù)責(zé)線上分銷商平臺的招商，分銷工作;

3、維護淘寶等線上分銷商關(guān)系，并對品牌方授權(quán)的分銷商進行管理與監(jiān)督;

4、對分銷產(chǎn)品線進行管理，確保分銷平臺流程的暢通和規(guī)范運作;

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)。

2、至少有3年以上分銷渠道拓展閱歷和2年以上團隊管理閱歷，

3、有渠道管理工作閱歷者，熟識化妝品，美妝行業(yè)優(yōu)先。

4、擁有化妝品淘系等分銷資源者優(yōu)先錄用。

渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責(zé)篇3職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端消遣場所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;

2.針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行;

3.制定和確定賜予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;

4.定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場運作力量;

6.根據(jù)公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報表、報告反饋。

任職要求

1.大專以上學(xué)歷;

2.熟識和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有肯定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);

3.對上海及周邊的城市比較熟識，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;

4.對特渠經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

5.優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織力量和解決問題的力量;

6.良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場推斷力;

渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責(zé)篇4職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展，負(fù)責(zé)各銷售渠道的洽談、合作、維護;

2、主動開拓不同渠道分銷客戶的市場，針對詳細(xì)渠道制定有效的營銷方案;

3、負(fù)責(zé)渠道的銷量，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷量和渠道開拓目標(biāo);

4、準(zhǔn)時收集了解主要競爭對手狀況，提出應(yīng)對策略和建議;

5、準(zhǔn)時解決在銷售和顧客服務(wù)過程中涉及到的商品問題;

6、自帶渠道資源者優(yōu)先。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上電子商務(wù)購物平臺/B2B拓展工作的閱歷與維護閱歷;

2、具有自立的分析和解決問題的力量，良好的總結(jié)力量和分析力量，對市場敏銳，服務(wù)意識強，可以自立拓展渠道業(yè)務(wù);

3、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判力量，理解與應(yīng)變力量強，具備良好的客戶關(guān)系管理力量，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定力量。

4、具備良好的抗壓力量及團隊管理力量。

渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責(zé)篇5職責(zé)：

一、參加制定符合公司品牌策略的分銷政策和制度、運作流程及規(guī)范;

二、負(fù)責(zé)公司淘系、天貓等分銷平臺的招商、分銷工作，制定相應(yīng)的營銷方案;

三、熟識跨境電商業(yè)務(wù)，通曉各個跨境電商平臺和渠道;

四、與公司其他運營部門組織聯(lián)合或促銷行動，推動渠道銷售與品牌合作關(guān)系;

五、負(fù)責(zé)客情維護，準(zhǔn)時解決分銷商消失的問題，并管控分銷商價格體系;

六、定期提交銷售業(yè)績報表、月度提成表;

任職資格：

一、國際貿(mào)易、電子商務(wù)或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)，擁有化妝品類品牌分銷資源閱歷佳;

二、性非常向、規(guī)律思維力量強，具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)意識;

三、責(zé)任心強，具備較強的抗壓力量;

四、有電子商務(wù)行業(yè)閱歷一年以上：

五、有良好的團隊意識，能夠吃苦，認(rèn)可我司企業(yè)文化。

渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責(zé)篇6職責(zé)：

1、依據(jù)品牌整體的目標(biāo)制定分銷的策略及執(zhí)行方案，確保完成制定的銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)線上分銷商的開拓維護工作;

3、對分銷商的銷售活動及數(shù)據(jù)進行管理和把控，確保線上銷售有序合理進行;

4、依據(jù)市場需求及分銷商的實際狀況，幫助其制定合理銷售活動方案，并在產(chǎn)品、資源上予以支持，同時維護品牌價格、形象等營銷秩序;

5、管理分銷團隊，合理安排任務(wù)并跟進落地，沉淀分銷業(yè)務(wù)規(guī)律及方法論，培育提升團隊整體力量。

【崗位要求】：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上同崗位工作閱歷者優(yōu)先考慮;

2、熟識線上分銷模式，熟識淘系平臺者優(yōu)先考慮;

3、有肯定分銷資源(淘系，自媒體等)，能夠?qū)η肋M行梳理、管控和開拓，能夠依據(jù)品牌及產(chǎn)品特點制定分銷策略;

4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺、敏捷應(yīng)變的力量和開拓力量，結(jié)果導(dǎo)向強;

5、具備肯定團隊管理力量，能激發(fā)團隊士氣。

渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責(zé)篇7職責(zé)：

1、依據(jù)公司策略經(jīng)營需要全面負(fù)責(zé)渠道拓展任務(wù)的實施，做好企業(yè)品牌宣揚和推廣;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關(guān)系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;

3、幫助渠道合作商在所轄區(qū)域內(nèi)開展一系列的市場推廣活動及營銷活動，提升渠道商的地推業(yè)績;

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場的維護工作;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，35歲以下;

2、從事建材家居或家裝行業(yè)從事渠道開發(fā)或區(qū)域管理工作3年以上;

3、為人正直，熱忱開朗，溝通表達和應(yīng)變反應(yīng)較強，有肯定抗壓力量。

渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責(zé)篇8職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期策略合作方案;

3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

4、合理安排工作和任務(wù)，準(zhǔn)時把握團隊成員的工作狀況及成果并對其進行恰當(dāng)?shù)目冃Э荚u和激勵。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2、5年以上銷售工作閱歷;

3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護開拓及管理工作閱歷，有團隊管理工作閱歷，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有自立的分析和解決問題的力量，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織力量;

5、能承受較大壓力，適應(yīng)長期出差。

渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責(zé)篇9職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;

2、負(fù)責(zé)微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。

3、與商品部/設(shè)計部/技術(shù)部/倉儲物流部等協(xié)作，做好各渠道活動上線，活動推廣的實施、維護、管理工作，樂觀推動品牌在各渠道的銷售;

4、銷售數(shù)據(jù)的審核，活動總結(jié)與數(shù)據(jù)分析;

5、與平臺方建立良好的工作關(guān)系。

CandidateRequirements

1、大專以上學(xué)歷，四年以上電商商務(wù)閱歷;

2、熟識電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運作模式，對產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織力量;

3、務(wù)實開放、執(zhí)行力強，做事有思路有策略，喜愛挑戰(zhàn)，喜愛電子商務(wù)，情愿學(xué)習(xí);

4、具備很強的溝通力量及制造力量，精彩的執(zhí)行力量及市場分析、公關(guān)、溝通和商務(wù)談判力量;

5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應(yīng)的渠道資源者優(yōu)先考慮;

6、熟識母嬰，時尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷閱歷者優(yōu)先。

渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責(zé)篇10職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在禮品渠道如禮品公司、銀行、航空公司、通訊運營商(移動、聯(lián)通、電信)石油石化、企事業(yè)單位等的銷售;

2、制定禮品市場開發(fā)和銷售提升方案，并根據(jù)公司要求完成銷售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和客戶管理，準(zhǔn)時發(fā)覺并解決客戶的相關(guān)問題;

4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上禮品渠道銷售閱歷;

2、熟識禮品市場運作，有肯定深厚的人脈或展會開拓閱歷;

3、具備良好的溝通表達技巧和優(yōu)秀的談判技巧，具有肯定的市場分析及推斷力量;

4、工作主動，有朝氣，執(zhí)行力強，具備團隊合作精神。

渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責(zé)篇11職責(zé)：

1，負(fù)責(zé)制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標(biāo)。

2，依據(jù)詳細(xì)狀況，制定分銷激勵活動方案。

3，簡歷有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及方案。

4，負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的對外推廣以及銷售。

任職要求：

1，全日制大專以上學(xué)歷。

2，具備華為、中興、思科等產(chǎn)品的銷售閱歷。

3，兩年以上渠道分銷閱歷，有集成商、工程上資源優(yōu)先。

4，具有較強的執(zhí)行力，良好的溝通力量和業(yè)務(wù)力量。

渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責(zé)篇12職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、依據(jù)市場營銷方案，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,進展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期策略合作方案。

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作閱歷，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)靈敏、表達力量強，具有較強的溝通力量及交際技巧，具有親和力;

4、具備肯定的市場分析及推斷力量，良好的客戶服務(wù)意識;

渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責(zé)篇13職責(zé)

1、根據(jù)公司的市場進展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道進展策略的參加與制訂，提出可行性方案;

2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善詳細(xì)的執(zhí)行制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作溝通，建設(shè)和培育分銷渠道隊伍的工作力量，提升銷售力量;

5、完成上級布置的任務(wù)和項目。

任職資格

1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上渠道銷售工作閱歷，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作閱歷，有團隊管理工作閱歷，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有自立的分析和解決問題的力量，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織力量;

5、能擔(dān)當(dāng)較大壓力。

渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責(zé)篇14職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司營銷推廣渠道(醫(yī)院、藥店、診所等)的進展、推廣、維護及代理商的管理;

2、市場開發(fā)：依據(jù)銷售方案，制訂市場開發(fā)的方案，訪問挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務(wù);

3、客戶維護：負(fù)責(zé)所轄客戶的日常維護，收集客戶看法;

4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度;

5、充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或看法。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有1-3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;

2、能與客戶進行良好的溝通，具有肯定的市場營銷學(xué)問;

3、勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強，具有較強的抗壓力量;

4、具有良好的人際交往力量、溝通協(xié)調(diào)力量、團隊合作力量及商務(wù)談判力量。

渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責(zé)篇15職責(zé)：

1、規(guī)劃整體區(qū)域渠道策略及運作模式，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

2、負(fù)責(zé)市場開拓和管理各區(qū)域重要客戶;

3、制定渠道策略、供應(yīng)渠道服務(wù)支持;

4、自立完成區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)和運營維護，確保區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)的達成。

5、收集分析競品市場動態(tài)及銷售政策，提出對應(yīng)策略，以確保公司產(chǎn)品市場份額及銷量。

6、定期負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的訪問，運營狀況、樂觀了解客戶進銷存數(shù)據(jù)，提升客戶銷量。

7、準(zhǔn)時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理看法;完成每日客戶訪量，每周匯總上級主管經(jīng)理。

8、按時完成相關(guān)促銷活動及銷量目標(biāo)。

9、監(jiān)管各渠道應(yīng)收賬款，確保財務(wù)平安;

任職要求：

1、28-38歲,市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟識嬰童店、KA、母嬰連鎖店鋪的運作模式;至少從事孕嬰童行業(yè)2年以上銷售閱歷，有肯定渠道客戶資源者優(yōu)先;

2、具備市場營銷、產(chǎn)品學(xué)問、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)學(xué)問;具備加盟、分銷商的店運營管理力量。

3、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判力量，應(yīng)變力量強;具備良好的渠道客戶關(guān)系管理力量，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定力量;

4、熟識產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)，良好的市場推斷力和開拓力量，具有較強的洞察力、應(yīng)變力量和財務(wù)力量;對進銷存、周轉(zhuǎn)率等運營數(shù)據(jù)，有較強分析力量，熟識office操作軟件。

5、具備把握方向和大局的力量，具有肯定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱忱和良好的團隊合作精神，思路清晰、樂于接受挑戰(zhàn)。

渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責(zé)篇16職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發(fā)等進展規(guī)格，并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷方案并且組織實施執(zhí)行;

2、跟進各項渠道外部合作的進程和質(zhì)量，完成營銷節(jié)點所需要各種渠道活動的落實和實施、依據(jù)公司下達的任務(wù)指標(biāo)，進行指標(biāo)分解，有效達成業(yè)績指標(biāo);

3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績的達成，對大客戶的建立、維護、談判、統(tǒng)籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;

4、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關(guān)系，定期與各渠道機構(gòu)組織不同的市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標(biāo)客戶;

5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)行業(yè)政策，分析市場進展趨。

任職資格：

1、優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，5年及以上房地產(chǎn)渠道閱歷，3年以上渠道管理閱歷，業(yè)績突出;

2、具備較強溝通表達力量，正直、責(zé)任心強、應(yīng)變力量強，端正大方，性格陽光;

3、具有自立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織力量，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠擔(dān)當(dāng)業(yè)績目標(biāo)壓力;

4、較強的商務(wù)談判和自立的市場開拓力量，有渠道開發(fā)管理閱歷者優(yōu)先考慮;

5、具有較強的溝通、交際力量、組織協(xié)調(diào)力量及團隊合作精神;

6、具有全國50強公司或知名代理機構(gòu)渠道管理閱歷者優(yōu)先。