vi手冊的編輯目作用形式

VI手冊的編輯與解讀V設(shè)辻是企業(yè)識別系統(tǒng)中的視覺識別，它在企業(yè)形象中的傳播最為具體而直接，能將企業(yè)識別的基本精神、差異性充分地表達(dá)出來，快速地得到社會的認(rèn)知，對建立企業(yè)的知名度與塑造企業(yè)形象有積極作用。VI識別手冊有兩部分構(gòu)成：基礎(chǔ)部分與應(yīng)用部分。（）基礎(chǔ)部分:由標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)文字、標(biāo)準(zhǔn)色、編排計劃、輔助圖形構(gòu)成。它們是VI識別的基礎(chǔ)與核心形象，有著代表企業(yè)的權(quán)威性，不允許輕易改變或隨意修改。VI手冊中對標(biāo)志的設(shè)計理念、蘊涵的意義都加以了說明，對各種標(biāo)準(zhǔn)組合規(guī)范使用表現(xiàn)也都作了詳細(xì)的說明及圖例演示。（二）應(yīng)用部分：探VI設(shè)計的識別作用是通過應(yīng)用媒介來傳播的，因此VI手冊中對企業(yè)常用的各類物品、宣傳媒體，包括活動性識別，這類基礎(chǔ)條件變化甚多的應(yīng)用項目，都從需要的角度作了繁簡不一的視覺效果示范，以便企業(yè)參照執(zhí)行?！捎谧R別形象在企業(yè)的使用面極其寬廣，而且隨著社會市場的發(fā)展需要，一定會有許多增減項目，或開拓新的媒體視域，因此手冊中應(yīng)用項目羅列也是定位在近階段或是可以設(shè)想到的項目上，雖然力盡完善，但一定是有時限的制約。針對此，企業(yè)在讀通手冊基礎(chǔ)上，遵照基礎(chǔ)部分的設(shè)計原則，對以后新的應(yīng)用項目，及易變動基礎(chǔ)條件的項目，作出相應(yīng)的新的實施設(shè)計。%應(yīng)用設(shè)計在性質(zhì)上分為三類:1、務(wù)實型（請嚴(yán)格遵守手冊的詳盡規(guī)范）2、導(dǎo)向型（是風(fēng)格樣式的參照，今后隨著基礎(chǔ)條件變化而變化）3、注釋型（在特定媒介中（如廣告），標(biāo)明企業(yè)的名稱與標(biāo)志）三類的應(yīng)用特征，在手冊中也有文字注釋，提供今后的正確導(dǎo)向?！謨缘膽?yīng)用分類是依據(jù)本公司在企業(yè)行政管理及需要上分類而設(shè)，希望為貴公司的實施盡量提供可操作性。（一）基礎(chǔ)設(shè)計部分1、VI手冊基礎(chǔ)部分是規(guī)范性的，使用原則是遵循。在應(yīng)用設(shè)計的展開中，所有元素的比例與編排規(guī)范及色彩的搭配，都應(yīng)在基礎(chǔ)部分找相對應(yīng)的規(guī)范模式。2、基礎(chǔ)部分為保證實施的可行性，因此除了常規(guī)的規(guī)范性外也得包括可相應(yīng)的變化、變動的因素及變化的范疇，使應(yīng)用設(shè)計能在遵循規(guī)范原則下，對具體項目作出有效的應(yīng)變設(shè)計。（此項將會以圖、文形式在視覺上予以展示和說明）（二）應(yīng)用設(shè)計部分應(yīng)用設(shè)計的展示是對企業(yè)使用規(guī)范識別的引導(dǎo)，它的詳略是以視覺形象初建階段所需而定項，有其一定的長時效性，但隨著社會與企業(yè)的建設(shè)發(fā)展，它也應(yīng)作相應(yīng)的增減調(diào)整，在以模式為基礎(chǔ)的項目中，因其性質(zhì)及相關(guān)的時效問題，分成以下三部分性質(zhì)：1、務(wù)實性的應(yīng)用項目這類項目時間概念性項目長，是視覺識別中相對穩(wěn)定的項目，在對內(nèi)對外的形象傳遞上起著穩(wěn)定、持久、統(tǒng)一的視覺效果。如廠旗，它應(yīng)是與企業(yè)共存亡的概念，一經(jīng)確定，沒有大的原則問題是不會改動的。又如事務(wù)性用品中的名片、信封、信紙、出入證、文件夾、資料袋等，也是長時期的應(yīng)用項目，耗用量大，需不斷的生產(chǎn)、補充。因此，嚴(yán)格的規(guī)范，有利于保證識別的統(tǒng)一性。2、導(dǎo)向性的應(yīng)用項目這類項目，在應(yīng)用設(shè)計中是對風(fēng)格、氣質(zhì)等視覺效果的引導(dǎo)。由于應(yīng)用項目的基礎(chǔ)條件是變動的、不可規(guī)范的，因此也造成設(shè)計上的不規(guī)范性。如各類展示廳、各大小會議室的形象墻、戶外形象看板、指示牌。因它的空間條件、展示規(guī)格尺寸、材料等都是相應(yīng)的變動因素，因而具體的實施設(shè)計都應(yīng)有相對的調(diào)整。又如服裝的設(shè)計、手冊上是企業(yè)氣質(zhì)及各種功效需要設(shè)計，服裝的細(xì)節(jié)設(shè)計應(yīng)由服裝師來完成。其中應(yīng)該展示的基礎(chǔ)元素（如標(biāo)志、文字編排、色彩）是由基礎(chǔ)部分作答的。3、指示性的應(yīng)用項目此類項目都是為配合主題內(nèi)容而設(shè)置的，不是視覺主體形象。如各類產(chǎn)品廣告、公益、文化、活動海報、宣傳冊等（需要直接宣傳識別形象除外）它們應(yīng)由主題來定位視覺形象，完成特定的信息傳遞。此類應(yīng)用設(shè)計，在使用基礎(chǔ)部分的形象時，只在版式的編排上作位置、大小的規(guī)范，達(dá)到統(tǒng)一的整體效果。4、VI手冊完成后，可由策劃設(shè)計專業(yè)機構(gòu)與企業(yè)CI執(zhí)行部門進(jìn)行實施原則的溝通，并指定與設(shè)計機構(gòu)相銜接的制作公司，在設(shè)計機構(gòu)指導(dǎo)下開展形象制作項目，以保證VI的實施的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化效果。據(jù)以上對VI的介紹，可以看到VI的執(zhí)行不光是行政組織及管理的工作，還有其專業(yè)性的技術(shù)工作，因此建議CI委員會中應(yīng)有熟悉VI設(shè)計的業(yè)務(wù)人員，以便在企業(yè)發(fā)展中更好地持續(xù)性地執(zhí)行VI視覺傳播。VI識別的效果取決于它在應(yīng)用上出現(xiàn)的頻率與強度，企業(yè)應(yīng)不斷爭取傳播機會，開拓新媒介，以高頻率的傳播強化認(rèn)知。VI識別的實施，必需由最高層面至基層的實施執(zhí)行的決心，內(nèi)部統(tǒng)一的認(rèn)同是