員工董事和監(jiān)事的規(guī)則和方案_第1頁
員工董事和監(jiān)事的規(guī)則和方案_第2頁
員工董事和監(jiān)事的規(guī)則和方案_第3頁
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PAGEPAGE3員工董事和監(jiān)事的規(guī)則和方案第一條進入董事會、監(jiān)事會，代表員工參與決策權(quán)，發(fā)揮監(jiān)督作用。董事會和監(jiān)事會中的職工代表稱為職工董事和職工監(jiān)事。第二條職工董事和職工監(jiān)事的設(shè)立公司董事會中應(yīng)有一名員工董事。監(jiān)事會中應(yīng)有一名職工監(jiān)事。明確規(guī)定。第三條職工董事和職工監(jiān)事的條件。公司員工；有良好的群眾基礎(chǔ)，能夠代表和反映員工的意見和要求；遵守任職工董事、職工監(jiān)事。xx第四條職工董事和職工監(jiān)事的產(chǎn)生程序。X分公司審核確定。職工董事、職工監(jiān)事必須由公司職工(代表)經(jīng)應(yīng)到會人員過半數(shù)同意，以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。第五條職工董事、職工監(jiān)事的補選和罷免。xx(代表)提議，可以由職工(代表)會議或者其他形式依法罷免。董事、職工監(jiān)事的補選和罷免，應(yīng)當經(jīng)出席會議的半數(shù)以上通過。第六條職工董事、職工監(jiān)事的任期。職工董事、職工監(jiān)事的任期與公司其他董事、監(jiān)事相同。任期屆滿，可以連選連任。董事、職工監(jiān)事在任職期間調(diào)離公司或者因其他原因長期不在崗位的，其任職資格自動終止。第七條職工董事和職工監(jiān)事的職責。職工董事在董事會討論決定涉及職工切身利益的工資、獎金、福利、勞動(代表)(代表)事會會議涉及的公司商業(yè)秘密。同時，不得向公司以外的任何人披露。工會組織、有關(guān)部門和機構(gòu)舉報。應(yīng)為員工主管和員工主管創(chuàng)造機會并安排在職培訓。職情況。報告的內(nèi)容或大綱應(yīng)提前一周通知員工(代表)。(代表)提出的問題，接受職工(代表)的民主評議。評估結(jié)果應(yīng)該寫出來。獎懲制度。公司職工(代表)會議對職工董事、職工監(jiān)事進行考核，并實施的職工董事、職工監(jiān)事予以

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