公司年會策劃書(15篇)

56公司年會策劃書(15篇)公司年會策劃書1

一、活動目的

1、增加各部門員工的內部分散力，提升安貝品牌在全國各地區(qū)的競爭力；

2、對20xx年工作進行總結，對各部門業(yè)績進行分析，新產品學問和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標；

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。

二、年會主題

同一幻想、共創(chuàng)輝煌

主題解釋：1999年成立至今，從XX品牌的誕生，到寵物食品特殊是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，全部的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和才智栽培出來的成功果實。03年的非典、08年的金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今日，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花；今日，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的幻想而奮斗！濟海有你、有我，在從前的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創(chuàng)輝煌！

三、年會時間

20xx年1月8日上午9點——1月9日下午6點

四、年會地點：

溫都水城

五、年會組織

由公司人力資源部策劃，各部門分工執(zhí)行

六、前期預備

通知外地業(yè)務員年會事宜：《年會須知》發(fā)全部與會人員，銷售部業(yè)務員由各部經理通知；工廠由行政部通知（各部門已完成）；公司四周預定旅館：行政部負責（已完成）；外地業(yè)務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，XX統(tǒng)一支配訂票

七、會議流程及分工

8號早上8：00在公司集合，8：10準時動身，座位支配見《車輛座位明細圖》

8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員工作人員：XXXX負責帶領全體人員到會議中心二層會議廳XX負責在酒店大廳辦理行李托管填單

8：40——9：00全部與會人員挨次入場，在進門展架上簽名留念，按小組區(qū)域及姓名示意牌就坐，領年會紀念品工作人員：XX負責會前音樂播放；XX負責向進入的每一位人員供應白板筆：“請先在此簽名留念”，XX負責給每人發(fā)放一份紀念品。XX娟負責指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐；各區(qū)域小組組長負責本區(qū)域內組員精確?????就坐（詳見《會議及培訓期間座位圖》）。

9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請XX致辭（音樂協(xié)作）

9：10——9：13付總致辭。主持人邀請各部門經理總結上年度工作狀況

9：15——9：30XX9：30——9：45XX9：45——9：55XX9：55——10：05XX10：05——10：15XX10：15——10：25工廠

各部門發(fā)言人預備好PPT，提前導入會場工作電腦中，同時備份在U盤上，隨身攜帶。10：25——11：00銷售一、二、三部各派2名代表發(fā)言，飼料部派1名代表發(fā)言，每人發(fā)言時間為5分鐘

11：00——11：10中場休息11：10——11：30X總發(fā)言11：30——12：10頒發(fā)證書和獎品（音樂協(xié)作）頒發(fā)程序：

第一組：團隊開拓獎、進步獎開的獎及頒獎嘉賓：XX獲獎者：禮儀：XX（負責獎品）、XX（負責鮮花和證書，下同）獲獎者現場感言

其次組：團隊協(xié)作獎、市場開拓獎開的獎及頒獎嘉賓：XX獲獎者現場感言

第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎

開的獎及頒獎嘉賓：XX獲獎者現場感言

12：10——12：15主持人總結，通知下午開頭培訓時間

12：15——12：20集體合影

12：20——13：40由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息

就餐期間把門卡發(fā)到負責住宿的小組組長（女生組XX，男生組XX）手中，由小組組長再發(fā)到組員手中

組長職責：確保門卡精確?????無誤的在用餐期間發(fā)到各組員手中，預備各組書面的房間安排具體表，按表發(fā)放，逐一核對，著重囑咐門卡的重要性，確保不會遺失。通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路，引導組員找到自己的房間號

八、培訓支配

1：40入場

1：45——1：50主持人介紹下午培訓整體支配

1：50——3：20XX3：20——4：00X老師

4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂

4：10——4：50業(yè)務員提問（全部提問者有鼓舞獎）工作人員：XX（話筒、獎品傳遞）

4：50——5：10XX5：10——5：30Xx

5：30——5：40填寫培訓調查表工作人員：XX，負責發(fā)放、收取調查表

5：40——5：50請付總做年會閉幕詞

5：50——6：00XX做年會總結，結束語

6：00——8：00由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐（詳見桌餐座位支配圖）桌長職責：保證桌員吃的滿足，相互介紹熟悉，桌與桌之間的聯誼

7：00——7：50聯歡會場布置負責人：XX工作人員：辦公室全體成員（除桌長、XX外）分工支配：

8：00——10：00聯歡會主持人：XX

節(jié)目挨次及細則：詳見《聯歡會節(jié)目說明單》

聯歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出

九、9號支配

7：30——8：30早餐住宿組長負責：

7：15帶領組員到餐廳用早餐（7：30開頭）

8：40——9：30大廳處或室外門口員工自由合影（可自備相機）公司拍照人員：XXX組織協(xié)調人員：XXX

9：30——9：40住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存，然后帶領組員在酒店大廳集合

9：50——5：30水空間消遣

11：30——1：30水空間自助水空間組長負責（參見《水空間分組》）：確保組員安全；向組員介紹水上消遣內容，最佳挨次是先進行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點左右進行溫泉，最終做桑拿，然后退場洗??；

11：20集合組員，挨次到二樓用餐；

5：15結束消遣，集合本組組員，挨次到浴室洗??；

5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李；

6：00按來時座位動身回公司（不回公司員工提前申報）

會議、培訓、聯歡期間錄象由（待定）負責；照相由馮晉軍負責

結賬事宜由XXX負責（現金及支票等公司資金由張亞娟保管）6：30——8：30回龍觀餐廳聚餐X經理

選址及定餐：xxx

公司年會策劃書2

一、活動目的

1、增加各部門員工的內部分散力，提升安貝品牌在全國各地區(qū)的競爭力;

2、對工作進行總結，對各部門業(yè)績進行分析，新產品學問和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標;

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。

二、年會主題

同一幻想、共創(chuàng)輝煌

主題解釋：XX年成立至今，從XX品牌的誕生，到寵物食品特殊是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，全部的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和才智栽培出來的成功果實。

非典、金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今日，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花;今日，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的幻想而奮斗!濟海有你、有我，在從前的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創(chuàng)輝煌!

三、年會時間

四、年會地點溫都水城

五、年會組織

由公司人力資源部策劃，各部門分工執(zhí)行

六、前期預備

通知外地業(yè)務員年會事宜：《年會須知》發(fā)全部與會人員，銷售部業(yè)務員由各部經理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);

公司四周預定旅館：行政部負責(已完成);

外地業(yè)務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，XX統(tǒng)一支配訂票

七、會議流程及分工

8號早上8：00在公司集合，8：10準時動身，座位支配見《車輛座位明細圖》

8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員工作人員：XX

XX負責帶領全體人員到會議中心二層NO.28會議廳XX負責在酒店大廳辦理行李托管填單

8：40——9：00全部與會人員挨次入場，在進門展架上簽名留念，按小組區(qū)域及姓名示意牌

就坐，領年會紀念品

工作人員：XX負責會前音樂播放;

XX負責向進入的每一位人員供應白板筆：“請先在此簽名留念”

XX負責給每人發(fā)放一份紀念品

XX娟負責指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐;

各區(qū)域小組組長負責本區(qū)域內組員精確?????就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》)

9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請XX致辭(音樂協(xié)作)

9：10——9：13付總致辭

主持人邀請各部門經理總結上年度工作狀況

9：15——9：30XX

9：30——9：45XX

9：45——9：55XX

9：55——10：05XX

10：05——10：15XX

10：15——10：25工廠各部門發(fā)言人預備好PPT，提前導入會場工作電腦中，同時備份在U盤上，隨身攜帶。

10：25——11：00銷售一、二、三部各派2名代表發(fā)言，飼料部派1名代表發(fā)言，每人發(fā)言，時間為5分鐘

11：00——11：10中場休息

11：10——11：30X總發(fā)言

11：30——12：10頒發(fā)證書和獎品(音樂協(xié)作)

頒發(fā)程序：

第一組：團隊開拓獎、進步獎

開獎及頒獎嘉賓：XX獲獎者:

禮儀：XX(負責獎品)、XX(負責鮮花和證書，下同)獲獎者現場感言

其次組：團隊協(xié)作獎、市場開拓獎

開獎及頒獎嘉賓：XX獲獎者現場感言

第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎

開獎及頒獎嘉賓：XX

獲獎者現場感言

12：10——12：15主持人總結，通知下午開頭培訓時間

12：15——12：20集體合影

12：20——13：40由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息

就餐期間把門卡發(fā)到負責住宿的小組組長(女生組XX，男生組XX)手中，由小組組長再發(fā)到組員手中

組長職責：

確保門卡精確?????無誤的在用餐期間發(fā)到各組員手中，預備各組書面的房間安排具體表，按表發(fā)放，逐一核對，著重囑咐門卡的重要性，確保不會遺失

通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路，引導組員找到自己的房間號

八、培訓支配1：40入場

1：45——1：50主持人介紹下午培訓整體支配

1：50——3：20xx

3：20——4：00X老師

4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂

4：10——4：50業(yè)務員提問(全部提問者有鼓舞獎)工作人員：XX(話筒、獎品傳遞)

4：50——5：10XX

5：10——5：30Xx

5：30——5：40填寫培訓調查表

工作人員：XX，負責發(fā)放、收取調查表

5：40——5：50請付總做年會閉幕詞

5：50——6：00XX做年會總結，結束語

6：00——8：00由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位支配圖)

桌長職責：保證桌員吃的滿足，相互介紹熟悉，桌與桌之間的聯誼

7：00——7：50聯歡會場布置負責人：XX

工作人員：辦公室全體成員(除桌長、XX外)

分工支配：

8：00——10：00聯歡會主持人：XX

節(jié)目挨次及細則：詳見《聯歡會節(jié)目說明單》

聯歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出

九、9號支配

7：30——8：30早餐住宿組長負責：

7：15帶領組員到餐廳用早餐(7：30開頭)

8：40——9：30大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機)公司拍照人員：XXX

組織協(xié)調人員：XXX

9：30——9：40住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存，然后帶領組員在酒店大廳集合

9：50——5：30水空間消遣

11：30——1：30水空間自助水空間組長負責(參見《水空間分組》)：確保組員安全;

向組員介紹水上消遣內容，最佳挨次是先進行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點左右進行溫泉，最終做桑拿，然后退場洗浴;

11：20集合組員，挨次到二樓用餐;

5：15結束消遣，集合本組組員，挨次到浴室洗浴;

5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李;

6：00按來時座位動身回公司(不回公司員工提前申報)

會議、培訓、聯歡期間錄象由(待定)負責;照相由馮晉軍負責結賬事宜由XXX負責(現金及支票等公司資金由張亞娟保管)

6：30——8：30回龍觀餐廳聚餐

選址及定餐：X經理

公司年會策劃書3

一、年會主題：

XXXXXX公司20xx年度年終表彰大會

二、年會時間

20xx年xx月27日9：00—xx月28日中午xx：00

會議時間：13：00——15：30

晚宴時間：xx：00——21：30

三、年會地點

XXX度假村酒店多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工（xx0人）

五、年會流程與支配

本次年會的流程與支配包括以下兩部分：

（一）年終大會議程支配

9：00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達XXX度假村酒店。

xx：00到達酒店一樓，簡潔午餐；

xx：50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開頭；13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。

14：31—14：45大會進行其次項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命打算書。

14：46—15：00大會進行第三項：副總宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理，各部門經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理，部門經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。

15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

（二）晚宴支配

xx：00晚宴正式開頭，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。（背景音樂）

xx：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00抽獎時段：

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片xx0張、乒乓球xx0個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

最終總經理邀請全體員工上臺合影留念

六、xx月28日上午9：00—xx：00開頭度假村旅游和泡溫泉

xx：00結束2天一夜的度假村年會支配，乘車回公司。

七、年會預備及相關留意事項

（一）年會的通知與宣揚：公司辦公室于今日向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣揚，達到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容：“xxxxxx公司20xx年度年終總結會”（條幅規(guī)格：）

（三）物品的選購：抽獎禮品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

（四）現場拍照：提前支配好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

（五）住宿支配，人數確定和房間支配，住宿留意事項等通知。

八、年會籌辦任務

公司年會策劃書4

一、信息索引

活動主題：新歷程、新氣象、新進展/團隊合作、共同拼搏開創(chuàng)xxx公司美妙明天(做成背景噴繪)

活動時間：20xx年11月30日18：00-21：00

活動地點：xxx酒店

活動規(guī)模：100人左右

二、調性把握

1、簡潔、熱鬧的現場布置，突出喜慶的節(jié)日氛圍

2、增加節(jié)目的互動性，使大家能夠樂觀的參加到活動中

3、利用多種形式，加強彼此的溝通，加強團隊意識，消退工作間的隔閡小公司年會策劃三、人員支配

總顧問:

活動總負責:

主持人：

音效：

選購：

工作人員：場地選擇、布置等人員支配。

三、工作內容

1、提前支配好全部人員的座位，共分為2桌，分為三對，分別1為平陽隊、龍港對、溫州隊，每桌支配一位領導或者長者作為本隊隊長，隊長有權支配隊員參賽，盡量支配每個人都參加至少一項活動。

2、每支隊伍至少預備兩個節(jié)目，形式不限，以備做嬉戲時輸了表演用。

3、提前購買玩具拍手約20支，用來調解現場氛圍。

4、單位內確定一名主持人，有利于活躍現場的氣氛(內部人對狀況較了解)。

5、支配好領導講話，確定領導講話的大致內容和用時。

6、指定三位抽獎嘉賓(分別抽取一二三等獎)，或者頒獎(設：最佳銷售、陳設、導購等)

7、提前將全部來賓名單發(fā)給主持人，不要有錯別字，用于大屏幕抽獎。

8、現場支配一個工作人員負責協(xié)調相關事宜(遞獎品等等)

9、支配攝像師錄制每一位員工的新年寄語，提前告知大家做預備。

四、活動亮點

1、開頭前播放提前錄制好的新年寄語，渲染晨輝貿易這個大家庭溫馨的氛圍。

2、現場支配多個互動的嬉戲，使到場的來賓能夠主動的參與到嬉戲中，增加現場互動氣氛。

3、開設現場抽獎的環(huán)節(jié)，精彩大獎等著您。

五、活動流程

17：30——18：00前期接待，拍全家福紀念

18：00——18：05主持人開場

2

18：05——18：15員工新年寄語、老員工講講在公司的工作心得

18：15——18：20領導講話(謝總致祝酒詞)

領導講話后：抽出三等獎一名

18：20——19：00貨品時尚搭配嬉戲，評出最佳搭配獎

19：20——19：30員工節(jié)目(嬉戲失敗者表演：壓氣球一男一女搭檔)

抽出二等獎一名

19：50——20：10互動嬉戲(你來比劃我來猜：2組自己寫，然后互換題目)每隊出五位隊員上臺

20：10——20：20員工節(jié)目(嬉戲失敗者表演)

20：30——20：40互動嬉戲(左右手交叉)

20：40——20：45全體演唱《相親相愛》提前要求大家練習，每隊出一位代表上臺領唱

抽出一等獎

20：50——21：00經理講話致感謝信幷宣布活動結束，合影留念、晚會結束

六、現場所需物品

投影機、投影幕、VGA連接線、筆記本電腦、新年寄語視頻光盤、玩具拍手40個、水果、糖果、獎品(嬉戲獎品最好分四個級別、幸運獎品分三個級別)。

七、費用明細

3

序號項目數量規(guī)格價格

1背景噴繪1張6米x3米270元

2燈籠裝飾16直徑50cm480元3攝影師1人專業(yè)單反600元4工作人員餐費6每人30元180元5酒店場地費用待定6水果、零食、獎品等400760個左右玩具拍手、氣球等待定8K歌費用

9一、二三、三等獎獎品

10若干A4紙和筆、氣球若干

合計：

公司年會策劃書5

一、年度會議的主題：

Xx有限公司20xx年終總結暨迎新年會

二、年會時間：

20xx年1月xx日上午09：00至18：00

會議時間：09：10—11：10

午餐時間：12：00—14：00

新年會議時間：14：00—18：00

三、年會的地點

會議室位置：公司

午餐地點：xx

年會消遣場所：xxKTV

四、年會與會者

公司全部員工

五、年會的流程和支配

本次年會的流程和支配包括以下兩個部分：

（一）年終總結會

09：00—09：10，全部參會人員準時到達公司參與會議。（組織入?。?/p>

09：10—09：25，會議第一項：總經理何雄先生主持會議并致開幕詞。

09：25—10：30大會進行其次項，各部門、各項目負責人分別做年終述職報告。

10：30—11：10，大會召開第三項，總經理做總結發(fā)言。

從11：10到14：00，會議結束后，工作人員會休息一會兒，然后乘車去午宴地點吃飯。

14：00—18：00午宴結束，員工飯后稍作休息，在活動地點參與迎新會。

（2）午餐支配

12：00—12：10，午宴正式開頭：午宴主持人帶領大家舉杯致辭。

12：10—14：00，用餐時間：

14：00—18：00，消遣時間：

18：00—20：00，晚餐時間

六、年會籌備及相關留意事項

（1）年會的通知和宣揚：公司辦公室今日向政府各部門和項目部發(fā)出20xx年終總結表彰大會和迎新會的書面通知，對本次年會的活動進行宣揚和宣揚，讓全體員工知曉。

（2）現場拍照：提前支配相關人員攜帶數碼相機，做好會議和午宴活動的拍照工作。

公司年會策劃書6

擠眉弄眼

道具：一元硬幣4枚背景音樂：節(jié)奏快的音樂

人員：4位隊長

規(guī)章：4位隊員同時比。硬幣放在眉心之間，不允許用手，只能靠自己的臉部肌肉使硬幣移動，硬幣最終移動到嘴，哪位隊員最先咬住硬幣，則該隊得一分。中途硬幣掉落為輸。最終，4名隊員全部比過后，得分最高的代表隊獲勝。

公司年會策劃書7

一、活動目的

總結20xx年的工作，制定新一年的總體工作方案，明確新一年的工作方向和目標，表彰工作突出的員工，充分調動全體員工的主觀能動性，通過激勵增加員工的分散力。

二、年度會議的主題

起航吧，輝煌的20xx。

三、年度會議支配

1、茶會

1）時間：下午3：00—5：00

2）內容：

a）各部門用20xx概括工作，用20xx規(guī)劃工作方向和目標；

b）個人言論自由；

c）領導總結發(fā)言；

d）表彰優(yōu)秀員工；

e）公司員工大合影。

2、主餐

1）時間：下午5：00—7：00。

2）內容：員工聚餐；總經理向全部員工敬酒，并致新年賀詞。

3、KTV派對

1）時間：晚上7：00—10：00

2）內容：員工節(jié)目表現穿插嬉戲抽獎。

4、活動結束。

四、人員支配和職責

1、一般責任：XXX

主要工作：整體協(xié)調和人員調配。

2、策劃及現場協(xié)調：XXX

主要工作：年會策劃、會議日程支配、舞臺協(xié)調、現場信息收集。

3、物流：XXX

主要工作：餐廳和KTV預訂、材料選購、車輛支配和人員接待。

4、場館布局：XXX

5、活動主持人：XXX

主要工作：根據活動流程主持活動。

五、年會的會場布置

公司會議室

答：投影展現：我們公司的LOGO和年會主題

乙：桌子上有一些水果和其他食物

第六，獎項設置

一等獎：iPad；

二等獎：iPhone；

三等獎：豆?jié){機；

杰出員工獎：空氣凈化器。

六、藝術表演、抽獎和年會工作人員嬉戲

1）節(jié)目選擇表：各部門提交或玩嬉戲選擇。

2）抽獎：總經理抽員工姓名卡片。

3）嬉戲：沒有。

七、年度會議活動預算

茶會：300元

晚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不含獎品、酒水、香煙、交通費。

公司年會策劃書8

首先需要建立一個年會工作小組。

顧問組：將公司高層納入顧問組，由于年會的目的之一是增加員工歸屬感、分散力、匯報全年業(yè)績展望來年，樂觀接受管理層的建議，有助于幫你實現這個目的；

組長：對整個年會負責，包括人員分工，顧問組溝通，資源總協(xié)調等；

副組長：2-3名，分別管理各個執(zhí)行小組；

設計組（邀請函、年會背景板、主題圖的設計）

選購組（含場地、交通、禮品、各類物料等）

線上營銷組（營銷創(chuàng)意、文案等）

溝通協(xié)調組（各個部門或區(qū)域的協(xié)調溝通人員）

會議組（確定會議內容，共享人員、挨次、共享主題、時間等）

節(jié)目組（節(jié)目足夠精彩，回憶才會夠濃）

依據會議組織的簡單程度，可以再細分。

這里著重提下協(xié)調溝通組，假如公司規(guī)模較大，員工分布在全國各地，那么在各個區(qū)域或部門找到一位溝通協(xié)調人員對年會預備的效率特別有關心，年會信息的傳達，員工信息的搜集才能進行的有條不紊。

列一份年會項目預備表。

從員工定機票、火車票開頭，到落地接機、接車，直到送員工安全返程，每個環(huán)節(jié)、相應的事宜、對應的跟進表單、備注、負責人、目標完成時間、完成程度，等等。對年會的整個議程了然于心。

大家可以依據自己的項目思路也整理一張，項目預備表的意義是避開在年會這個系統(tǒng)的工程中避開有所遺漏，最終達到的目的是確保年會流程順暢，細節(jié)處顯亮點。

和年會項目預備表相配套的有許多子表，例如你需要預備

物料選購表：避開物料遺漏和制作工期延誤，要考慮logo定制和年末方案；

人員清單：確定參與年會的員工名單，用于定食宿和市內交通；

機票／高鐵票狀況：用于確定各區(qū)域員工抵離時間，支配好接送；

房間安排表：用于住宿登記；

各合作伙伴聯系人名單：例如住宿、餐飲、交通聯系人；

費用清單：用于核對預算和實際費用

節(jié)目單：確定年會節(jié)目和彩排；

表單越細，分工越明確，各環(huán)節(jié)連接才會越順暢，將現場執(zhí)行可能會遇到的各類問題降至最少。

年會執(zhí)行流程：

1.預定年會場地，例如酒店、聚餐地點、團建地點和內容等；

2.將確定年會時間和地點，通知到全公司員工，盡早完成來回程定票，輸出員工抵達名單；

3.依據員工抵達名單輸出酒店入住名單，入住期間若有各部門小組會議，支配好各部門會議地點；員工簽到前，提前分好房，領取房卡，避開消失由于簽到數人數多，而導致簽到臺混亂的現象；假如簽到臺發(fā)放相關禮品或物品，可以在簽到表中體現相應內容，避開誤領、少領、多領的狀況；年會的物料，例如酒水、禮品等在1-2各房間集中放置；

4.對年會禮品進行選購，例如陽光普照獎、年會優(yōu)秀員工嘉獎、定制化獎品（若有）等；禮品的選擇多多參考年會顧問組的建議，體現有用、有紀念價值的禮品，例如顏色款式統(tǒng)一的衣服、絲巾、圍巾，在合照的時候更簡單上鏡；

5.設計邀請函、簽到板、合影墻、年會共享PPT、LED屏幕背景、簽到本、工作證、指示牌、席卡等和年會主題相關的素材；確定主題后，各個設計素材上盡保證使用風格統(tǒng)一，和vendor一起踩點，確定尺寸和擺放位置，簽到區(qū)、合影區(qū)、會議地點、LED屏幕和用餐地點等，提前試下LED屏效果，質量不同的LED屏幕匹配背景色設計不同的年會主題圖和PPT模板，效果也會有差別，可以多征詢LEDvendor的建議；提前一天現場調試屏幕和音響是必要的，那假如會議前一天有別家公司使用同一個廳，還有晚宴的話，且前后兩天不是同一個LEDvendor的話，那就要熬夜調試了；

6.做好線上預熱工作，這是考驗年會小組創(chuàng)意力量的環(huán)節(jié)，借助新媒體渠道通過劇透的形式漸漸引出年會，提高員工對年會的期盼感，這也是展現公司良好形象的方式；

7.組織好白天的會議，例如各部門的共享人員、共享主題和共享挨次，這個環(huán)節(jié)牽涉到外部嘉賓的邀請，確認出席名單，以及席卡挨次的放置，制作席卡；午餐時間可以支配合影；

8.白天的會議是上午下午兩場，由于持續(xù)時間較長，除了中午的用餐和休息時間，在議程時間允許的狀況下，可以穿插一些例如大家感愛好的話題的圓桌論壇的環(huán)節(jié)，調整全天的會議節(jié)奏；；另外，一天的會議，在上午和下午各留出一個10－20分鐘左右的休息時間，休息期間可以預備些茶點，預備一個搖鈴，休息完后可以通過搖鈴的方式通知大家連續(xù)入場；

9.組織好晚宴的節(jié)目，包括背景音樂的選取、各部門的節(jié)目、主持人，晚宴的LED屏應區(qū)分于白天的會議；正式會議結束和晚宴前，留1小時左右的休息時間，讓參加晚宴表演的同事可以集中利用這1小時間做一些簡潔的彩排，這時候其他同事還能去合影墻前進行合影；為了增加晚宴節(jié)目的趣味性，可以多照些晚宴創(chuàng)新案例；

10.若涉及優(yōu)秀員工頒獎，相應的`名單需要盡快確定，涉及定制化獎品，例如證書、獎杯之類；為每位優(yōu)秀員工預備一句介紹，一是用作串詞兒的組成部分，二是讓大家了解同事獲得嘉獎的緣由；另外，由其他部門的leader來給頒獎，尤其是平常合作較多的部門，例如銷售leader頒獎給技術同事，技術leader頒獎給銷售同事，這是部門間相互認可的體現；

11.晚宴另一個重要環(huán)節(jié)就是抽獎了，如何讓抽獎環(huán)節(jié)興奮人心，除了加碼禮品選購金額外，也可以使用最傳統(tǒng)的紙質抽獎方式，例如員工號，抽之前搖擺抽獎箱，抽之后有抽獎人公布員工號，整個過程比電子抽獎更有玩味；晚宴相比白天的會議更具趣味性，如何給晚宴帶來更多趣味性，可以單獨出篇文章，反正各有各的玩法；

12.若涉及客戶、合作伙伴等嘉賓的邀請，預備好邀請函、禮品、會議和晚宴的席位、代表發(fā)言等；

13.當天的晚宴通常結束的會比較晚，究竟辛苦一年，大家有許多話要說，有許多酒要喝，若其次天有行程支配，通知酒店支配較早服務，以免影響整體行程；

14.依據員工返程表，預約接送車輛，分趟分地點發(fā)送；

15.做些簡潔的活動應急預案，至少要清晰公司哪位同事懂一些基本的急救常識，并可以做一些基本的急救措施，酒店四周最近的一家醫(yī)院等；

16.其他年會執(zhí)行過程中的細節(jié)有許多，處理得好往往能給人留下不錯的印象，例如除了在會議前以郵件、圖片、H5的方式將行程給到公司同事，也可以打印一份在簽到時供應，每天議程結束，將其次天的議程再單獨編輯一份，生成便簽通過微信群發(fā)送給大家，等等；若用餐是自助餐，提前和酒店確認好自助餐可容納人數，

整個執(zhí)行過程中，不行避開的會遇到各類臨時需求或特別需求，由此引起的變化務必更新到相應的表單，并同步到工作小組各個成員，這也是為什么在年會策劃階段，將項目預備表整理的越細的緣由了。

公司年會策劃書9

一，明確會議主題

會議主題要明確，經銷商會議的目的就是為了訂貨，因此，會議的主題沒有必要取名為假意的“某某經銷商溝通會，某某廠商聯誼會”等，而應當直奔主題，作“某某區(qū)域某某品牌訂貨會”讓全部經銷商明白廠商召開此次會議的目的就是為了訂貨，避開讓經銷商沒有訂貨的心理預備，從而使雙方均不滿足。

二，充實會議內容

1，會議內容要有教育性

現今許多品牌的訂貨會已經流于俗套，找些客戶過來聽廠商人員進行宣讀公司的那些基本狀況，然后就吃飯喝酒，讓公司業(yè)務人員和經銷商在酒桌上“酒量即銷量”然后就是再進行其它活動，以此來拉攏經銷商訂貨。會后，公司算帳，利潤不能支撐費用，代理商愁眉苦臉，以后說到經銷商會議就是可怕，經銷商對代理商的經銷商會議也不再感愛好，由于召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外，沒有其它實際的意義，并且也和代理商一樣，看不到利益，學不到東西。因此我認為，在召開訂貨會的會議內容除了向經銷商宣揚品牌后，可以更多去選擇提高經銷商經營管理水平，關心分析行業(yè)進展趨勢，指導經銷商做出更好的促銷方案，言傳身教如何向消費推廣本品牌產品，并關心分析竟品的優(yōu)缺點等等會議題材作為會議的主題。信任，經銷商會對以上題材更有愛好。

2，會議主持人要專業(yè)。

專業(yè)的會議主持人會讓會場的氣氛輕松，明快，同時也可以讓經銷商加強公司的專業(yè)形象和隆重態(tài)度。

3，會議時間

經銷商會議的時間段：產品銷售旺季前和產品銷售旺季后。

會議的時間不能太長也不能太短，應堅持以四個小時為基本原則。第一個小時重點突出宣揚公司品牌和產品的賣點。其次個小時應當請公司經理級人物做會議主題的報告發(fā)言，同時公布當次會議的突發(fā)性政策。第三個小時應當以文藝性的節(jié)目或者以活躍現場氣氛為主。第四個小時，以參觀會場展覽產品并現場訂貨。

三，增加會議效果

會前工作主要為：

(1)確定訂貨會的邀請對象，細節(jié)之處是尤其要抓住在訂貨會中起打算作用的人員。

(2)確定訂貨會的主推品項：做為企業(yè)產品品項往往不是單一的，因而實行哪款產品作為主推品種，就要對市場進行充分摸底，找出機會點最大的產品，如針對德賽目前的產品中，就要突出差異化產品DS-001學習DVD，充分突出它的賣點。細節(jié)之處是要避開主推的品項過全或促銷推廣產品無重點。

(3)制訂主推品項的訂貨政策：即對主推品項產品實行什么樣的促銷政策才能合適，才能起到擴大訂貨量的目的，促銷政策不到位也會影響訂貨會效果，細節(jié)在于訂貨政策的制定。

(4)確定訂貨會的主題：銷售產品需要一個理由，開訂貨會同樣也需要一個由頭，確定一個主題。否則平白無的搞促銷開訂貨會會讓客戶產生防范心理。

(5)做好訂貨會前造勢和客戶摸底，一方面事前造勢讓客戶有正確熟悉和心理和預備，同時通過市場狀況摸底圈定核心客戶，是訂貨會有的放矢。

(6)做好場地的選擇：主要依據邀請的人數，規(guī)模，選定訂貨會會址，對場地的選擇要求，要做到交通便利，易于查找這一點。

(7)做好時間支配和訂貨資料的預備，依據邀請對象發(fā)邀請函，注明訂貨會時間地點，同時也可將產品資料，價格表和促銷活動通知送達知客戶手中。

(8布置好會場。定貨會會場布置要突出訂貨會主題

會中的工作主要為：

通過在訂貨會會中制造輕松寬松的氣氛，一方面可以讓客戶樂觀參加其中，調動客戶訂貨的樂觀性，同時可以消退客戶的防范心理，感染其它客戶

會后的工作主要為：

訂貨會開完后，只是訂貨會勝利的一半，如何落實是訂貨會最終勝利與否的重中之重，因而訂貨會后一方面要將貨準時送達訂貨客戶的手中，另一方面要做好電話的準時跟蹤與走訪追蹤，收取保證金，確保真正達成意向

訂貨會開完要擅長總結

現在許多企業(yè)，談到訂貨會基本上不談“訂貨后”，訂完了，好像已經結束了，資金也來了。訂貨會還有許多工作要做。今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比較，數字是否有增加，生產力量是否能跟上，貼牌加工的廠家是否進一步去落實，這些都是亟待解決的。

四，召開訂貨會的細節(jié)問題

1，細心設計定貨會的政策

2，會前開票和會中開票相結合

3，找一個好的會議主持人

4，專車接送鄉(xiāng)鎮(zhèn)大戶經銷商

5，肯定要設置抽獎和禮品環(huán)節(jié)

6，設置餐桌就餐人員姓名

公司年會策劃書10

策劃書即對某個將來的活動或者大事進行策劃，并呈現給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規(guī)劃的文字書，是實現目標的指路燈。那么公司年會活動策劃書怎么寫？以下僅供參考！

時間：20xx年1月1日

地點：XX度假村

參與人數：全體人員

參與部門：公司內全部部門

所需時間總計：2小時

一、活動目的

1、xxx

2、xxx

3、xxx

4、增加員工的分散力，提升公司的競爭力對20xx年工作進行總結，對獲得的業(yè)績進行分析制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分年會策劃方案模板調動起來，投入到將來的工作中。

5、加強三店員工的溝通與溝通

二、年會主題

專心前行，輝煌20xx

三、年會支配

1、年會形式

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插嬉戲抽獎活動同時聚餐

2、年會人員支配及職責

1)會場總負責：李莫非

主要工作：總體協(xié)調，人員調配

2)策劃、現場協(xié)調：劉昊軒

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目支配、舞臺協(xié)調、現場資訊采集;

3)人員分工、布場及撤場支配：金丹

主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜支配;

4)活動主持：馬清瑩

主要工作：依據活動流程進行活動主持。

5)員工簽到、物品預備：胡牧笛

主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的預備和傳遞

6)音樂燈光：賀姣萌

主要工作：負責年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換

7)現場照相、錄像：倪新新

主要工作：現場活動的拍照與錄制

四、會場布置

1、會場內(現場不讓進行布置)

A.用投影儀投影出背景

主要內容：本公司的LOGO及年會主題

B.用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場

C.將桌椅排放成U字型

2、會場外

A.指示牌

制作一個禮儀小姐的指示牌，設置簽處處。

五、年會流程

1、主持人開場白，邀請領導致辭;

2、表彰優(yōu)秀員工;

如：獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等

3、員工文藝匯演、嬉戲(穿插進行);

A.演出名單

1)XX部門

1、xxx

2、xxx

3、節(jié)目形式：詩歌朗誦節(jié)目時間：2分鐘參加人員：全體售前員工(銷售、市場、財務)

2)XX部門

1、xxx

2、xxx

3、xxx

3)XX部門

1、

2、

3、節(jié)目形式：大合唱節(jié)目時間：XX參加人員：XX節(jié)目形式：XX節(jié)目時間：XX參加人員：XX

4)XX部門

1、xxx

2、xxx

3、節(jié)目形式：XX節(jié)目時間：XX參加人員：XX

B.嬉戲內容(獲勝者有小禮品)

活動后嬉戲獎、參加獎

1、松鼠大樹

目的：促進團隊合作力量，活躍現場氣氛，增進協(xié)調性和。

要求：(1)事先分組，三人一組。二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮

松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔當自由人。

(2)自由人可以對大家進行發(fā)號施令，自由人的口令有三個：

第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必需離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。

其次個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必需離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。

第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。

(3)聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，由于自由人是一種落后者的角色。

(4)2個自由人的時候，相互商議?共同喊出口令。

2、踩氣球

目的：活躍氣氛，增進協(xié)調性和協(xié)作力量。

要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開頭后，相互踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

3、007嬉戲

目的：這個嬉戲也是考驗反應力量。笑聲比較多。

要求：(1)大家站成一圈，5-10人為佳。

(2)A任意指一個人(B)說“0”，B接著任意指一個人(C)說“0”，C接著任意指一個人(D)說“7”。D則需要表現出被槍打中的神態(tài)，最少要大叫“啊”，D旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。

(3)D不能舉手，需要發(fā)聲，而旁邊2人只能舉手，不能發(fā)聲，否則都是錯。

(4)一次錯誤產生后，由錯誤人重新開頭。可多次重復。

(5)一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;

一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名

5、xxx

6、公司員工大合影會餐;

會餐環(huán)節(jié)，老板和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞;

六、活動結束

公司年會策劃書11

一、企業(yè)年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的幻想，順便實現老板的幻想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事!

5、年會的目的：拉動——

①拉動員工

a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工。讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟公司干的盼望。展現公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干。所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的樂觀性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱忱，快速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參與年會，在年會的現場讓老客戶做共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

③拉動其他力氣

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展現我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持。

二、企業(yè)年會前期預備

A、籌劃預備：

1、確定會務主要負責人，成立籌備組。

2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架。

3、供應年會流程方案與年會節(jié)目供選菜單。

4、供應會場及舞臺布置設計方案與效果圖。

5、推舉相關音樂背景資料。

B、前期執(zhí)行：

1、最終確認年會流程與年會節(jié)目。

2、預備與制作場地布置道具及相關活動器材。

3、確定員工表演項目及主持人。

4、撰寫年會相關文案。

5、制定工作支配表。

6、支配會議場地。

7、支配年會晚宴場地、年會氣氛。

C、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參加者是員工而非領導，所以全部領導必需為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組。(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

2、物品選購配送組。(全部年會物資的選購)

3、聚餐組。(負責支配就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、晚會組。(負責整個晚會的節(jié)目支配、演練及主持工作)

5、抽獎組。(負責證書的制作與獎品的保管、發(fā)放、搬運)

6、宣揚組。(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響與錄像等)

7、交通指揮組。(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行選購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

三、企業(yè)年會擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必需參與，不行請假。

2、公司各部門領導。

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神奇嘉賓)。

四、企業(yè)年會會場的布置

1、有好的音響與好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展現，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展現在年會現場，并通過員工展現體現)。

3、座位支配結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。其次排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前x名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工與元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

(會場布置以天、地、師、君、親的'原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處肯定會有一股劇烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

五、企業(yè)年會詳細流程

1、全員到簽處處點名，支配崗位(要求會務組的全部成員必需著統(tǒng)一服裝)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名。(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱鬧歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕與這期間場內必需放特別特別動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位。)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。

5、放視頻。(全年回顧)

6、頒發(fā)嘉獎，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、共享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，依據公司需要可設置如下獎項：

A、業(yè)績前6名。(從六到一的挨次邀請前6名逐次走上講臺領獎)

B、最佳狀態(tài)獎。(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài))

C、無私奉獻獎。(公司里平常悄悄無聞，但卻悄悄的為公司奉獻著，無怨無悔)

D、狼性團隊獎。(公司全部的部門參選，評比標準由公司商討打算)

E、最上進員工獎。(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎。(此獎的人選應當是對公司員工關懷最多，大家有什么事都情愿與她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

G、最大貢獻獎。(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

H、晉升任命書。

I、給客戶頒獎。

8、下半場入場兩曲熱場舞。

9、團隊展現，向在場全部的人展現我們的團隊，展現我們的文化，展現我們的狀態(tài)，展現我們的決心，展現我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言。(主持人肯定要把領導塑造到位，讓領導興奮?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然攻擊，視領導的脾氣來打算，核心是讓其樂。)

12、行業(yè)內重量嘉賓(神奇嘉賓)發(fā)言。(同樣主持人要提前預備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、頒布20xx年的各項嘉獎機制。(要清楚透亮?????，讓人一目了然，不行模糊不清)

15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場全部人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司進展方向與進展前景，將現場全部的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結束。

17、晚餐。(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六、企業(yè)年會重點備注

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必需給帶花環(huán)。

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯。

4、每一位上臺者聚光燈必需協(xié)作。

5、會務必需嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調配。

6、DJ師、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié)。

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類大事進行重大而隆重的儀式，全部獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提示感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜愛的人用自己最喜愛的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①謝父母哺育之恩，挖掘員工內在動力。

②謝客戶關心自己實現幻想，讓客戶獲得神圣感。

③謝公司給我平臺，讓員工心定、交給。

公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義。所以它至關重要，不行缺少!不能不開，不行不開，必需要開!

它可以對公司一年的工作進行總結。

它可以嘉獎先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、領先垂范。

它可以造場造勢，激揚士氣，興奮精神。

它可以集中體現公司實力、人文關懷。

它可以分散人心，給人信念。

它可以增進客戶聯誼，感恩答謝。

它可以統(tǒng)一熟悉，部署戰(zhàn)略，鎖定目標，激發(fā)斗志。

它是制造潛在利潤的最好形勢之一!

公司年會策劃書12

一、年會主題：春節(jié)聯歡會暨表彰大會

二、年會時間：xx年x月x日13：30—17：00

三、年會地點：xxx參與人員：酒店領導和員工、集團其它公司領導和員工

四、年會的目的：

1、展現xx集團的輝煌，激發(fā)員工的公司歸屬感、榮譽感和驕傲感；

2、對優(yōu)秀員工進行隆重表彰，讓優(yōu)秀員工收獲意想不到的驚喜，讓更多的員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的盼望，并興奮實行行動爭做優(yōu)秀員工；

3、邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力制造更好的業(yè)績。

五、年會內容：

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