銀行中層競聘稿6篇銀行競聘演講稿大全集2

第24頁共24頁銀行中層競聘稿6篇銀行競聘演講稿大全集【篇一】各位領導、各位評委：大家好！我叫李XX，今年XX歲，財會專業(yè)本科畢業(yè)，來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處。感謝行里給我這次學習和鍛煉的時機，使我有幸面對機遇，迎接挑戰(zhàn)。從1993年7月畢業(yè)至今，我在農行已經整整工作9年了。9年間，通過不斷地學習和理論，自已的理論程度、業(yè)務技能得到了明顯進步。同時通過學習和理論，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變，由安于本職工作到勤奮學習，積極、主動地開展工作；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓；由一味地側重理論知識的學習到學以致用，以學習促工作，以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了行里領導和各位同事對我的支持和幫助，同時也傾注了自己辛勤的汗水。在多年的工作和學習中，我深深地體會到，只有不斷學習、應用、再學習，理論、認識、再理論才能使自己各方面的素質不斷進步，每一次進步的過程都深深鼓舞和鼓勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時，我也深化地體會到，挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇，要擅長把握機遇，沒有機遇，要努力創(chuàng)造機遇。我這次報名參加內外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出本人最大的努力；第二，我認為自已充分具備擔當這一職務的才能與程度，并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；第三，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的時機，不管能否受聘，對自己都是一個進步。競爭這一崗位，我認為本人具有以下優(yōu)勢：一、具備豐富的工作經歷。在從93年跨入農行大門以來的9年時間里，我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過，分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中，雖然工作程序和技術不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中，我都可以很快地承受和適應。此外，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧。使我可以針對不同顧客，采取不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經歷也使我逐漸可以跳出會計和儲蓄等詳細工作范疇，站在整體開展的高度認識工作，開展工作。我認為，有9年扎實的理論和豐富的經歷為根底，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。二、充分具備這一職務所要求的專業(yè)知識和綜合知識。實事求是地講，我來農行的9年是不斷學習的9年。通過堅持不懈地學習，使自己不斷得到充實。根據(jù)工作需要，我先后學習了計算機、英語、會計等多方面專業(yè)知識和技能。通過學習，我獲得了“計算機等級考試二級證書”；通過學習，我圓滿完成了財會專業(yè)本科的學習，獲得了本科文憑，其中我所撰寫的畢業(yè)論文“我國商業(yè)銀行入世后將面臨的形勢和對策”順利通過辯論，并被評為優(yōu)秀論文；通過學習，我拿下了具有較高難度的全國專業(yè)技術職稱中級會計師考試，獲得了中級會計師職稱；同樣通過學習，一次性通過了國家英語三級考試。在財會本科學習的三年多時間內，無論風吹雨打，只要工作允許，每周的周六周日我都堅持乘車去北京學習。學習的過程也是鍛煉的過程，在這一艱辛的過程中，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。學習使我的理論程度和理論技能得到了明顯進步，更重要的是使我越來越堅信一個道理，那就是：堅持就是成功，工作需要就是動力。三、具備較強的工作才能和組織協(xié)調才能。在工作中我始終堅持“學以致用”的原那么，努力把學到的知識應用于實際工作中去。通過技巧效勞，協(xié)助領導真正抓好了20％客戶的80％存款；通過大力宣傳中間業(yè)務，實現(xiàn)了資共享、共同開展；通過對銀行資金來和增減變化情況的分析^p，較全面地掌握了工作的節(jié)奏，為保障銀行資產的平安、合理運營做出了一點奉獻。同時我在工作中可以很好地處理本職工作與其它工作之間的關系，內外勤工作之間的關系，積極幫助同事解決存在的困難和問題。通過努力，我先后被評為2022年度標準效勞標兵和出席支行的先進工作者。四、具備良好的工作作風。我始終堅決不移地認為，良好的工作作風和出色的業(yè)務才能同等重要，尤其對于我們金融效勞行業(yè)，更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風，才能樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。在認清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時，我也清醒認識到自身存在的一些缺乏，如在把理論工作更深化、更嚴密地與實際工作相結合，推動本職工作開展方面做得還不夠；工作的方式方法上也有待進一步創(chuàng)新；業(yè)務純熟程度雖然較高，但深度不夠等等，這些都有待于在今后的工作中加以改良和完善。在以后的工作中，我將繼續(xù)穩(wěn)固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢，盡快彌補自身的缺乏，爭取使自已的綜合素質和業(yè)務技能得到進一步進步。假如我競爭到這一崗位，我將在以下方面做出努力：一、強化效勞意識，進步效勞程度。眾所周知，金融行業(yè)是一個重要的效勞型行業(yè)，主要依靠效勞求開展、依靠效勞求生存。認真地研究如何更好地提供一流的效勞是關系到企業(yè)開展的關鍵問題。要進步效勞程度，首先要培養(yǎng)良好的效勞意識，努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè)文化，并把這種意識形態(tài)用簡短的文字表達出來，讓每個人牢記在心，不斷地用這種凝聚著企業(yè)精神的文字強化大家的效勞意識，牢記效勞的宗旨。第二，要進步效勞質量，堅決防止把企業(yè)文化停留在嘴皮子上，停留在泛泛的文字上。我將嚴格要求每個下屬在工作中做到以下幾點：一是對顧客面帶笑容，提供微笑效勞；二是耐心答復顧客所問的每一個問題；三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決；四是實行首問責任制，每一個首先得知問題的工作人員必須負責解決或協(xié)調解決，不能互相推諉。第三，推廣使用行業(yè)文明用語，要根據(jù)分管部門工作特點，制定出一定數(shù)量的文明用語，如：您好，請您輸入密碼。您收好，請慢走。請不要著急，我們會盡力為您解決等等，要求每個人在遇到類似工作場合時，必須使用文明用語。第四，建立健全儲戶投訴制度，及時理解顧客反應意見，對照意見改良效勞。第五，結合用戶投訴制度，定期召開分管人員會議，要求大家不斷地用企業(yè)精神對照自己的工作，找差距、找缺乏。同時進展效勞測評，獎優(yōu)罰劣。通過以上措施，力爭使大家的效勞態(tài)度、效勞程度有一個明顯的進步。二、努力學習新知識，掌握新技能。技術不斷開展、知識不斷更新。從我們金融系統(tǒng)來講，操作軟件不斷晉級，新技術更是不斷出現(xiàn)。而且隨著現(xiàn)代金融效勞業(yè)的開展和我國參加世界貿易組織后面臨的新形勢，金融效勞的領域必將進一步拓寬，金融效勞系統(tǒng)必將進一步完善，在這一過程中，新知識、新技術的應用是不可防止的，這對銀行工作人員的業(yè)務程度提出了更高的要求。而目前我們行的許多同志，包括我自已，離這一要求相比還存在很大差距。這就需要我們在保證純熟完成現(xiàn)有業(yè)務的同時，增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，如外語、外幣業(yè)務知識等，做到未雨綢繆。只有這樣，才能更好地適應新形勢的需要。要想實現(xiàn)上述目的，必須從現(xiàn)起進步對員工業(yè)務程度的要求，在內部建立一整套科學的學習考評制度，營造一種良好的、積極向上的學習氣氛，使大家充分認識到學習對我行開展的重要性，對自身開展的重要性。在這方面，我一定要充分做好表率，特別是要團結同事加強對一些新事物、新知識的學習與討論，營造出濃重的學習氣氛，爭取跟上時代開展的步伐，走在全行業(yè)務學習的前列。通過強化學習，促進工作效率和工作質量的進步，最終要讓儲戶感覺到，我們的工作質量更好，我們的工作效率更高，我們的綜合素質更強。同時加強知識儲藏，為將來開展奠定堅實根底。三、樹立團隊精神，進步整體凝聚力。一個國家的振興靠團結，一個民族的進步靠團結，一個企業(yè)的開展同樣靠團結。團結出消費力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出凝聚力。所以要從我做起，塑造一流的團隊。首先要身先士卒，嚴格要求自已，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，多為別人著想，多做換位考慮，爭取與每個人都建立良好的團結合作關系，充分發(fā)揮好紐帶作用。同時，強化大局意識，對不利于團結的人要嚴肅批評，不利于團結的事，要堅決制止。使無論是上下級還是平級之間，都能形成良好的團結協(xié)作關系，隊伍內部形成個人利益服從集體利益、當前利益服從長遠利益的良好的工作氣氛，使大家可以愉快地開展工作，激發(fā)內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。在加強團結的同時，妥善處理好“團結協(xié)作”與“一群合氣”之間的關系，在維系良好關系的同時，絕不當老好人，要堅持原那么，秉公辦事，做到既團結緊張；又嚴肅活波。四、加強內部管理，向管理要效益。管理程度決定工作效率和效益，美國經濟學家斯諾曾經說過：“拋開技術創(chuàng)新，管理制度的創(chuàng)新同樣可以促進企業(yè)的成長。”作為一個分理處，怎樣面對管理創(chuàng)新這一問題，如何做好管理創(chuàng)新。我認為，首先，應加強對金融業(yè)管理知識的學習，在這方面，我本身也應進一步加強。第二，要加強橫向溝通，積極借鑒其它分理處在管理工作中的一些好的經歷和方法，為我所用。第三，在管理上要敢于創(chuàng)新，走別人沒有走過的路。比方在管理方法和管理制度上，要根據(jù)部門工作特點和工作實際，在總結理論經歷的根底上，制定出一套更為有效的管理方法和必要的管理制度，改良舊的不合時宜的管理形式，彌補管理上存在的空白。同時，在管理中要強化“以人為本”的概念，爭取實現(xiàn)由制度管理向自我管理轉變，由硬性管理向軟管理轉變。通過這兩個轉變，最大限度地調動每一名員工的積極性，進步每一個工作要素的使用效率，力爭創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。以上是本人競聘這一崗位的一些想法。各位領導，各位評委，本人一直堅決不移地認為：不斷學習、理論、再學習是獲得成功的關鍵。在此，我可以驕傲地說，在現(xiàn)實的學習、工作和生活中，我一直在努力做到這一點。也正是因為這樣，自身的知識程度、實際技能和思想道德修養(yǎng)才得以不斷進步。我始終堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功!我將使我的信條在實際工作中得到證實!謝謝大家！【篇二】各位領導、同事們：大家好！我叫Xx，大專學歷，工齡___年，如今信貸業(yè)務審查部工作。我要競聘的崗位是信貸業(yè)務審查部副經理?？梢詤⒓又袑痈刹康母偲?，對于我來說是第一次，無疑感受到很大壓力，但我更認為是一種動力。我之所以參與競聘，一方面，是順應人事制度改革的大勢所趨；另一方面，我也想通過參與競聘，承受挑戰(zhàn)，超越自我，爭取更多為領導和同志們效勞，為單位開展多做奉獻的時機。自從參加工作以來，我始終堅持學習不止，追求不斷。不管是從事儲蓄、出納業(yè)務，還是參與信貸管理工作，都能服從領導，團結同志，忠于職守，精益求精，不僅沒有發(fā)生過任何問題，還在平凡的崗位上獲得了較好成績，屢次受到上級和單位領導的表揚或獎勵。特別是從事信貸工作以來，始終堅持認真學習，努力進取，不僅掌握了嫻熟的業(yè)務技能，還學會了很多的為人之道，在職業(yè)精神、工作態(tài)度、從業(yè)本領等方面有了明顯進步。幾年來，我先后參與了票據(jù)認購、五級分類等重要工作。每一次都能以大局為重，舍小家顧大家，犧牲個人利益維護整體利益，做到了態(tài)度認真，操作標準，結果準確，成效明顯。我可以自豪的說，共計2.5億元專項票據(jù)發(fā)行成功凝聚了我的心血，貸款五級分類的順利完成浸透了我的汗水，信貸管理工作的每一點進步都包含了我的付出和艱辛。同時，我也從其中收獲了很多，鍛煉了才能，進步了素質，增強了信心。我與信貸管理工作的不斷標準同進步，與全體人員不斷獲得新成就同開展。當然，我也深知，這些成績的獲得，固然有我個人努力的因素，但與領導的關心、同事的幫助也是息息相關的。假如大家可以給我一個時機，我將繼續(xù)發(fā)揚個人的成績，彌補原有的缺乏，虛心承受領導的教導，認真聆聽同事的指正，有信心、有決心、有才能把信貸管理工作做的更好。各位領導、同志們，競聘有成敗，心態(tài)是關鍵。無論競聘結果如何，我都會保持一顆平常心，坦然面對將來。成功對我來說，爭來的是一分信任，一副重擔。只能使我個人增添一份拼搏向上的信心，也使金融事業(yè)增添一股蒸蒸日上的活力。假如落聘，說明我還存在著差距，我會認真總結，繼續(xù)努力，一如既往地為金融事業(yè)作出自己的奉獻。最后，以一幅對聯(lián)完畢我的演講：上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚任花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是：與時俱進。我的演講完畢，謝謝大家！【篇三】大家晚上好！當我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時，內心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時也做好了勇于拼搏，敢挑重擔的準備。這次能參與支行營業(yè)部營業(yè)經理崗位的競聘，首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機！我現(xiàn)年35歲，大專文化程度，助理睬計師專業(yè)技術職稱。1990年9月進xx縣x行，先后在支行會計科、房地產信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作，分別擔任會計、信貸員、分理處副主任〔兼主辦會計〕。此次競聘是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。拿破侖說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的時機，我本著鍛煉、進步的目的走上講臺，展示自我，承受評判。在經過十幾年銀行工作的鍛煉和1999年至2022年在xx學院財會班的進修學習，以及從2022年8月至今，在xx分理處和xx分理處任副主任〔兼主辦會計〕的一年多時間里，使自己在業(yè)務、柜面管理等方面都有了非常大的進步，使自己比其他的競聘者更具優(yōu)勢，自己對能勝任營業(yè)部營業(yè)經理這一崗位充滿了自信，同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。因為我深深地知道：在這充滿活力與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭劇烈，觀念多元，人生面臨無數(shù)選擇的今天，“做你所愛，愛你所做”,或許這才是我抓住機遇，把握命運的關鍵所在。假如我競聘成功，我的工作思路是：第一，以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，進步自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的才能。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新，在工作理論中辯證的對待自己的長處和短處、揚長避短，團結協(xié)作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當好會計科長和營業(yè)機構負責人的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作理論中探究經歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，當好溝通員工與主管領導之間關系的橋梁。第三，以吃苦耐勞，務實創(chuàng)新的態(tài)度，找準工作切入點。老實地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨劇烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步開展，將是一項長期而艱巨的任務。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質效勞作為其重要手段，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時，要求業(yè)務人員進步工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求效勞。假如我競聘成功，我的處事原那么和風格是：一個好的管理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律的大膽管理，還應講究領導的藝術。我認為，要把客戶當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開場的，并與員工的滿意度成正比例開展的。為此，我會把進步員工的素質，調發(fā)動工的積極性和創(chuàng)造性，建立融洽的人際關系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少抱怨；多尊重，少指責；多情意，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目的團結員工，以有效的獎懲鼓勵員工，以自身的行動帶發(fā)動工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體?！酒摹孔鹁吹母魑活I導、各位評委：首先借此時機，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助，表示農業(yè)銀行機構部副經理競聘演講稿衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪練中更加理性與成熟。下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況，讓大家對我的理解更加全面，更加客觀。下面談一談我競聘這一職位的優(yōu)勢和優(yōu)勢。首先從優(yōu)勢說起，因為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。客觀的說，我對于機構部的工作理解非常有限，勿庸置疑，與有過相關工作經歷的競聘者相比，我認為他們都是行家里手。與此同時，我的優(yōu)勢之一是具有高度的責任感和敬業(yè)精神。工作的幾年來，我深有體會，不管做什么工作都需要高度的責任感和敬業(yè)精神，假如少了這兩點將很難做好工作。平時，我始終注重自己的工作作風，嚴格要求自己，特別是在與稅務部門打交道的工作中，更加鍛煉了我農行個人業(yè)務部副經理競聘演講較強的責任感，塑造了我的敬業(yè)精神。優(yōu)勢之二是我擅長學習，具有一定的專業(yè)理論知識。工作中，我還擅長學習，向書本學習，向身邊的領導同事學習。經過多年的學習與理論，使我掌握了較扎實的專業(yè)知識。在我從事的費用統(tǒng)計工作中，我認真分析^p數(shù)據(jù)，不怕吃苦，最終費用統(tǒng)計工作得到了行領導的一致好評。優(yōu)勢之三是我具有較豐富的工作經歷。我于**年參加工作，工作中，我不忘進步自己，積累了一些工作經歷。有人說，經歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當成一種資，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資。當然，我也更清楚，成績也好，經歷也罷，它只能說明過去，并不能證明將來。假如承蒙領導厚愛，讓我走上機構部副經理的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，勤奮工作。詳細將做到以下幾點：一是真誠講團結，協(xié)助經理做好部門的管理工作。多年的工作經歷，使我認識競聘中行副行長演講稿到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和對待自己。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。努力協(xié)助經理把機構部的員工隊伍帶好，進一步健全內部管理制度，使員工有章可循，知道自己干什么，怎么去干，使員工工作效率進一步進步。二是立足本職崗位，做好本職工作。我上任后，我將積極拉攏存款業(yè)務，進一步健全貸款業(yè)務的管理方法和操作流程以及風險控制等一系列規(guī)章制度。在做好期貨結算工作的同時，積極爭取農行外部政策，為我行進一步擴大業(yè)務范圍奉獻自己的力量。三是進一步進步自己自身素質。21世紀是知識經濟時代。在今后的工作中，我要堅持不懈的加強對知識的學習，堅持不懈地向行領導和同事學習，堅持不懈地向自己身邊優(yōu)秀的朋友學習，勇于理論，進步自身的綜合素質。各位代表、各位評委，選票在您手中，選擇干部的權利在您筆下，誠信待人招行副職競聘演講稿和塌實做事是我為人處世的原那么，我不會豪言壯語，更不會用甜言蜜語去騙取您手中的一張選票，假如您信任我，就請在我的姓名下面畫一個圈，讓我與您一道，共同為我行的快速開展奉獻自己的力量！另附一結尾：各位評委，各位領導，各位同仁，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗?jié)n，但是，我相信沿著在座各位開拓的綠色通道，自己一定可以搭上今天的幸運快車！謝謝大家！【篇五】尊敬的各位領導、各位評委：大家好！今天我要競聘的工作崗位是市中行副行長之職。有一位哲學家曾說過，“倘假設船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布?！蔽医裉煺驹谶@里承受組織的挑選，我愿做一條搏擊風浪的帆布，為我們中國銀行開展推波助瀾。首先，我要感謝領導給我提供這樣一次展示才華、招行副職競聘演講稿競爭上崗的珍貴時機，感謝在座各位多年來對我的幫助和支持！第一、我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質。我承受過良好的教育，中專畢業(yè)后我又通過多年的不連續(xù)學習獲得了本科學歷。良好的教育造就了我光明磊落、處事果斷、樂于助人的品德。在工作之余我經常學習一些黨的材料，認真貫徹黨的道路、方針和政策，始終堅持嚴于律己，寬以待人，胸懷尊長，謙虛慎重的處世態(tài)度。生活中我樂于助人，不斷完善個人修為，與同事們相處融洽。我辦事講原那么，講紀律，嚴謹樸實，任勞任怨，自信在政治素質和思想品質上經得起考驗。第二、我熟悉業(yè)務，具有豐富的工作經歷。我在中行任分理處主任已經九年了，九年中有兩三年我在信貸部工作。九年的工作生涯，不僅增加了我的閱歷，還使我積累了豐富的工作經歷。參加工作以來，我一直把工作當成一個學習和積累個過程，無論事情大小我都積極面對，認真做好。正是這種敬業(yè)精神，促使我不斷前進，支行副職競聘演講稿做起工作來更加游刃有余。多年的分理處工作也鍛煉了我的營銷才能和人際交往才能，加上我性格爽朗，人緣較好，做起工作來更加得心應手，這都為我做好以后工作奠定了扎實的根底。第三、我有較強的組織、協(xié)調和管理才能。我的個性特征是謙虛、穩(wěn)重、老實、熱情、隨和，具有嚴謹塌實的工作作風。工作中我擅長組織協(xié)調各個部門之間的關系，擅長協(xié)調領導和員工的關系。長期的工作經歷鍛煉了我的管理才能，在做分理處主任期間，我把分理處管理的井井有條，在全行分理處評選中，我所在的分理處成績一直名列前茅，深得領導和同志們好評。這些才能將是我做好中行副行長工作的重要保證。尊敬的領導、評委，銀行副行長不不僅僅是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸縣支行副行長競聘演講稿的責任。他必須積極的協(xié)助好行長做好全行的管理協(xié)調工作，積極落實中行的相關政策法律。中行副行長這個職位，對我來說也不僅僅是一個追求的目的，更是我上進的動力。今年我剛好*歲，正是干事創(chuàng)業(yè)的好時機，我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆責任心。假如承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上中行副行長這一工作崗位，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新，用詳細的行動和豐碩的業(yè)績來回報領導厚愛和同志們的支持，詳細來講，我將做好以下幾點：第一、加強銀行內部監(jiān)控，創(chuàng)造良好工作氣氛。假如此次競聘成功，我將更加努力地投身工作，加強我們中行內部監(jiān)管。建立銀行監(jiān)管信息資的共享體系，形成互動式監(jiān)管。完善監(jiān)管制度，加大查處力度，實現(xiàn)監(jiān)管效能最大化。首先我會加大對金融機構違規(guī)行為的查處力度，嚴厲制裁金融違規(guī)行為；其次是充分發(fā)揮金融執(zhí)法監(jiān)察商業(yè)銀行支行副行長競聘演講稿效能，把金融執(zhí)法監(jiān)察與金融監(jiān)管有機地結合起來，充分運用經濟、行政、紀律、法律手段對銀行內部系統(tǒng)進展綜合治理。第二、加強銀行管理，確保工作有序開展。上任后，我將從日常工作開展調查，致力于先進觀念的探究，并結合我行的實際工作，搞好管理工作。首先加強內部人員的團結，使大家在一個相對和睦、溫馨的環(huán)境中工作；其次抓好業(yè)務管理，保證我行在管理上不出破綻；再次加強財務管理，使帳目明晰明朗，從而保障在帳目上不出現(xiàn)大的紕漏，以確保銀行各項工作有序地開展。第三、加強協(xié)調溝通，做好效勞工作。上任后我將積極協(xié)調我行內部關系，對于工作情況及時向行長匯報，并協(xié)同行長搞好日常工作的管理。同時，積極做好員工的培訓工作，通過開展多種形式的文化學習和豐富多彩的活動進步員工的素質，使之可以更好地效勞于廣闊的客戶。此外我還將不斷探究新的工作思路，努力進步工作才能，提升工作績效。尊敬的領導、評委，我非常自信有才能做好銀行副行長的工作，請領導給我一次時機，讓我在這一工作崗位上為我行做出更大的奉獻?！安环e跬步，無以致千里；不積細流，無以成江海。”我愿從點點滴滴做起，以燃燒的激情點燃前進的火把，以熾熱的情懷吹響時代號角，以沸騰的血液銀行副科級干部競聘報告沖擊時代的脈搏，把我們中行推向一個更加輝煌的將來。謝謝大家！【篇六】尊敬的各位領導、評委：大家好！卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己支行副職競聘演講稿有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！睉{著這句話，也憑著年輕沒有失敗的信條，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有才能挑起這份重擔。我叫**，今年？歲，本科學歷，在職研究生，會計師。2000年大學會計專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后被分配到招行支行工作，先后做過儲蓄柜臺、會計柜臺業(yè)務。因工作比擬突出，一是我具有一定的個人素養(yǎng)。我從小承受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己縣支行副行長競聘演講稿光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來，我養(yǎng)成了辦事講求原那么，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。所以從個人素質上講，我將無愧于行領導和同事們的信任。二是我科班出身，具有扎實的專業(yè)知識。我畢業(yè)于會計專業(yè)，如今又在讀金融專業(yè)研究生，科班出身，掌握了比擬扎實的金融和會計理論知識，這為做好副行長工作打下了堅實的根底。三是我具有嫻熟的工作經歷。我一直在招行工作，對招行的各項業(yè)務，特別是會計業(yè)務非常熟悉，并積累了豐富的工作經歷。我很自信，也很堅信的認為，4年的工作經歷，使我根本上我了作為支行副行長所必備的工作才能和工作經歷。我一定能勝任這一崗位。四是我具有較強的管理、組織、協(xié)調才能。多年的工作理論，使我深化地領悟到了理論與理論相結合商業(yè)銀行支行副行長競聘演講稿的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務知識、溝通才能、組