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文檔簡介

企業(yè)文化演講比賽方案實施細則企業(yè)文化演講比賽方案實施細則企業(yè)文化演講比賽方案實施細則資料僅供參考文件編號：2022年4月企業(yè)文化演講比賽方案實施細則版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：企業(yè)文化演講比賽方案實施細則一、目的

1、進一步增強員工對企業(yè)的認同感與歸屬感。

2、宣傳公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，濃厚學習氛圍。

3、提高員工綜合素質，把企業(yè)文化落實到員工的行動上，展現人的風采。

二、活動范圍

公司各部門。

三、活動時間

2009年1月10日。

四、組織機構

主辦單位：人力資源部；

協(xié)辦單位：總經辦。

五、演講主題

本次演講的主題為《我心目中的煤化——企業(yè)文化演講比賽》，參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內容，撰寫演講稿，題目自擬、具有鮮明特點。

六、活動流程及說明

1、賽前動員（2008年12月15日—12月16日）

1）發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實施細則等相關文件，各單位通過通知、班前會等形式將報名參賽情況傳達到每一名員工。各單位結合人力資源部下發(fā)的文件，認真策劃本部門的比賽。2、組織報名(12月18—19日)

1）報名要求：普通話流利。

2）報名辦法：在各自單位自愿報名與部門推薦相結合，每5人的部門推薦一名演講者。3）報名表的填寫：

參賽選手以部門為單位將于12月20日下午3：00前將填寫好的報名表交至人力資源部（報名表參見附表1）。3、比賽安排(時間：2009年元月10日晚上18：30—20：30)1）賽前準備：

①場地：公司新餐廳

②必需的設備、物品：

話筒，計時器，記分牌，數碼相機，DV機，證書等。

③評委組成：

組長：成員：④主持人1－2名。

2）評分原則：

①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制（評分表參見附表2）。

②去掉最高分和最低分，取其余分數的平均值為選手最后得分。

③每位評委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進行打分。

3）比賽規(guī)則：

①參賽選手必須在賽前30分鐘到場。

②抽簽決定比賽順序。

③每位選手演講時間為3—5分鐘。

④參賽選手站立式脫稿演講，富有激情，合理運用肢體語言。

⑤每位選手演講完畢后由評委依據評分表進行打分。

4）獎項設置

一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干。

說明：當場公布

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