關(guān)于我國會(huì)計(jì)管理體制淺析

關(guān)于我國會(huì)計(jì)管理體制淺析關(guān)于我國會(huì)計(jì)管理體制淺析會(huì)計(jì)信息是加強(qiáng)管理企業(yè)、進(jìn)展經(jīng)濟(jì)決策的重要根據(jù)。但是由于接二連三、層出不窮的會(huì)計(jì)造假行為的出現(xiàn)，致使會(huì)計(jì)信息失真的范圍不斷擴(kuò)大、程度不斷加深，影響之壞令人瞠目。對(duì)這一問題要想從根本上解決，就必須著眼于理順會(huì)計(jì)人員管理體制，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)行為通過新的體制進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，在有效的監(jiān)管下使會(huì)計(jì)工作走上安康良性開展的道路。1當(dāng)前會(huì)計(jì)管理體制的現(xiàn)狀及問題1.1會(huì)計(jì)根底工作比擬薄弱，監(jiān)視職能非常弱化，財(cái)經(jīng)秩序出現(xiàn)混亂，會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)管理者權(quán)利沒有了限制。不健全的內(nèi)部管理機(jī)制，薄弱的會(huì)計(jì)管理力量，，加之沒有力度的外部監(jiān)視，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象、財(cái)會(huì)違法違紀(jì)情況嚴(yán)重，對(duì)我國正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序造成了嚴(yán)重的干擾。1.2由于企業(yè)管理者手中掌握會(huì)計(jì)監(jiān)視人員個(gè)人切身利益的權(quán)益，如工資、人事等關(guān)系，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度為了應(yīng)付有關(guān)部門的檢查，經(jīng)常是印在紙上、掛在墻上。不完善會(huì)計(jì)內(nèi)部建立，不健全會(huì)計(jì)監(jiān)視機(jī)制，致使會(huì)計(jì)失去了它應(yīng)有的嚴(yán)肅性和剛性，致使大量貪污、腐敗現(xiàn)象滋生，內(nèi)部控制建立嚴(yán)重失控。1.3我國當(dāng)前會(huì)計(jì)管理存在大量執(zhí)法不嚴(yán)、有法不依的現(xiàn)象，監(jiān)管部門對(duì)會(huì)計(jì)管理失去控制。我國先后公布了很多有關(guān)會(huì)計(jì)的法律標(biāo)準(zhǔn)，但因?yàn)橄嚓P(guān)人員缺少法律意識(shí)，還出現(xiàn)許多會(huì)計(jì)違法案件，致使會(huì)計(jì)管理存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象，在法律和利益沖突面前，會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)取舍兩難的現(xiàn)象2會(huì)計(jì)管理體制創(chuàng)新研究2.1對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)展進(jìn)步，使會(huì)計(jì)工作秩序得到標(biāo)準(zhǔn)目前困擾我國會(huì)計(jì)開展的一個(gè)突出問題是嚴(yán)重失真的會(huì)計(jì)信息、秩序混亂的會(huì)計(jì)工作、監(jiān)視乏力的會(huì)計(jì)機(jī)制。如有些單位會(huì)計(jì)工作崗位沒有按規(guī)定設(shè)置；有的會(huì)計(jì)既管賬又管錢，或者該建賬的不建賬，做假賬搞外賬；許多單位的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)資料殘缺、憑證不合法等現(xiàn)象都程度不同地存在著，使會(huì)計(jì)信息缺少客觀性。單位的會(huì)計(jì)人員既監(jiān)視指導(dǎo)實(shí)行會(huì)計(jì)的行為，又在本單位指導(dǎo)下工作，做起來非常困難。2.2會(huì)計(jì)外部監(jiān)視和內(nèi)部約束機(jī)制要健全，為現(xiàn)代企業(yè)制度的建立奠定根底逐步建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代企業(yè)制度，做到產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)，我國經(jīng)濟(jì)體制改革的一個(gè)目的就是使市場(chǎng)主體開展成自我約束、自主經(jīng)營、自我開展、自負(fù)盈虧。采獲得力措施進(jìn)展會(huì)計(jì)工作，把強(qiáng)化企業(yè)外部監(jiān)視機(jī)制和強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部約束機(jī)制結(jié)合起來，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。財(cái)會(huì)人員管理體制改革不斷加強(qiáng)，促進(jìn)財(cái)會(huì)人員對(duì)財(cái)會(huì)管理制度認(rèn)真執(zhí)行，內(nèi)部控制不斷加強(qiáng)，收支準(zhǔn)確核算，對(duì)國有資產(chǎn)的完好和平安自覺維護(hù)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營分析和本量利分析、全面預(yù)算、投資決策分析等工作科學(xué)地做好，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到全面進(jìn)步，為現(xiàn)代企業(yè)制度的建立奠定基矗3會(huì)計(jì)管理體制的完善3.1會(huì)計(jì)監(jiān)管制度不斷強(qiáng)化，會(huì)計(jì)根底管理加強(qiáng)完善3.1.1內(nèi)部監(jiān)視機(jī)制的建立。企業(yè)的內(nèi)部控制制度應(yīng)不斷完善，使發(fā)生的交易都經(jīng)過必要的受權(quán)保證，進(jìn)展的記錄要真實(shí)、系統(tǒng)、完好、連續(xù)。披露的標(biāo)準(zhǔn)編制財(cái)務(wù)報(bào)告要按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么和其他信息，使會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠，同時(shí)明確職責(zé)劃分，對(duì)人員及各部門之間互相核對(duì)、制衡、審查，防止一項(xiàng)交易的各個(gè)環(huán)節(jié)一人控制，從而減少虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)生，防止舞弊。3.1.2強(qiáng)化政府監(jiān)視。建立以財(cái)政監(jiān)視為主體，審計(jì)、稅務(wù)、信貸監(jiān)視為補(bǔ)充的監(jiān)視體系，明確各監(jiān)視主體的職責(zé)，經(jīng)常性開展會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查，著重檢查企業(yè)的會(huì)計(jì)根底工作是否完善，會(huì)計(jì)行為是否標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部控制制度是否健全等，形成合力監(jiān)視。3.1.3強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)視，建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人信譽(yù)制度和會(huì)計(jì)事務(wù)所信譽(yù)體系，從制度上保證誠信的注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以得到應(yīng)有的回報(bào)，失信的注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須承當(dāng)其行為造成的本錢言論譴責(zé)和經(jīng)濟(jì)代價(jià)，以約束失信行為。3.2建立會(huì)計(jì)信息披露制度，推進(jìn)會(huì)計(jì)信息共享會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)資源，更是社會(huì)資源，持續(xù)的信息公開制度有利于消除市場(chǎng)信息的不完全和不對(duì)稱，抑制造假和欺詐。要利用先進(jìn)的技術(shù)手段和工具促進(jìn)會(huì)計(jì)資源的信息化管理，進(jìn)步會(huì)計(jì)信息的透明度，加大信息披露的頻率，改良信息披露的內(nèi)容，適當(dāng)增加財(cái)務(wù)報(bào)表附注，鼓勵(lì)企業(yè)披露非財(cái)務(wù)信息，進(jìn)一步完善和嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)關(guān)聯(lián)方交易行為及其信息的披露，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金流量信息的呈報(bào)和考核，滿足社會(huì)各界對(duì)會(huì)計(jì)信息的需要，同時(shí)制定專門的法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)信息的管理提供保證，讓會(huì)計(jì)工作置于更加標(biāo)準(zhǔn)的制度環(huán)境下，促進(jìn)誠信建立。3.3對(duì)中介機(jī)構(gòu)管理制度進(jìn)展完善，使審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性得到保證當(dāng)前我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了使收入增加，規(guī)模壯大，正在盡力拓展一些非審計(jì)業(yè)務(wù)，包括管理咨詢?cè)趦?nèi)，對(duì)此國家應(yīng)積極進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)。通過調(diào)查研究，監(jiān)管部門要理解對(duì)審計(jì)獨(dú)立性產(chǎn)生影響的各種非審