2023年軍轉(zhuǎn)選崗心得體會(huì)

2023軍轉(zhuǎn)選崗心得體會(huì)靜下心來回想選崗前后的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有種付諸文字的沖動(dòng)。記錄總結(jié)選崗的心得體會(huì)和心路歷程，給自己留下回憶，也算是對(duì)正在選崗或者將來將會(huì)選崗的同道中人能盡的微薄之力。下面是我?guī)淼?023軍轉(zhuǎn)選崗心得體會(huì)，有興趣的可以看一看。

靜下心來回想選崗前后的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有種付諸文字的沖動(dòng)。記錄總結(jié)選崗的心得體會(huì)和心路歷程，給自己留下回憶，也算是對(duì)正在選崗或者將來將會(huì)選崗的同道中人能盡的微薄之力。下面是我?guī)淼?023軍轉(zhuǎn)選崗心得體會(huì)，有興趣的可以看一看。

選崗?fù)戤呉呀?jīng)兩天了，人生一件大事最終塵埃落定。

靜下心來回想選崗前后的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有種付諸文字的沖動(dòng)。記錄總結(jié)選崗的心得體會(huì)和心路歷程，給自己留下回憶，也算是對(duì)正在選崗或者將來將會(huì)選崗的同道中人能盡的微薄之力。

選崗，動(dòng)詞在于“選”字。選擇，實(shí)際上是作出決策。決策的前提在于充分收集信息。因此選崗的預(yù)備工作首要在于多問。

從問的途徑而言。問，可以是利用好互聯(lián)網(wǎng)信息資源，尤其是知乎等論壇，對(duì)于涉及崗位的根本介紹，形成初步印象；問，重點(diǎn)是問可選崗位的從業(yè)人員或者過去同單位選擇了類似崗位的同事，他們的切身體驗(yàn)是珍貴的實(shí)踐學(xué)問。

從問的內(nèi)容來看。在于知彼和知己。知彼，除了要知道崗位本身，還要分析其他選崗人員考慮問題的角度和他們?cè)谝獾囊蛩?，推演可能消失的選崗結(jié)果，從而有利于下一步制定自身的選崗策略，避開臨場(chǎng)去做選擇的倉促。知己，在于多問問自己，問自己是什么性格，有什么力量或者可以學(xué)會(huì)什么，以及最根本想要的是什么。

從問的方法而言。要留意保持虛心的態(tài)度，同時(shí)兼顧大膽。虛心，尤其要留意在問法上切忌問某個(gè)崗位好與不好。武斷地評(píng)論某個(gè)崗位不好，簡(jiǎn)單給地方的人們我們挑三揀四的錯(cuò)覺。我們就像拿著《高考報(bào)名指南》，卻不知道怎么填志愿的學(xué)生一樣，迷茫，焦慮，急需教導(dǎo)迷津。選崗人生大事，自己的親戚朋友，固然要問以集眾人之智；比自己早轉(zhuǎn)身的前輩，更要大膽去問方知獨(dú)到見解。感謝親戚朋友的出謀劃策，也感謝許多沒什么交情的轉(zhuǎn)業(yè)干部急躁細(xì)致的分析崗位。

選崗策略，本質(zhì)上想確定一個(gè)更適合自己的崗位選擇排序。

同樣的幾個(gè)崗位，不同維度來講，所謂好的崗位也不盡然一樣。想輕松的，文化執(zhí)法不失為好的選擇；想工資高待遇好，公安、偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的國(guó)土所待遇都不錯(cuò)的；想工作環(huán)境近似以往的機(jī)關(guān)生涯，局機(jī)關(guān)固然是好的選擇。所謂彼之毒藥，吾之蜜餞，說的就是這種狀況。

無所謂好與不好的崗位，只有適合與不適合的崗位。

適合的第一個(gè)層面，是適合當(dāng)下，適合現(xiàn)在的自己；適合的其次個(gè)層面，是著眼將來，不管年輕年長(zhǎng)，下定決心，有士氣走出自己的心理舒適區(qū)，去查找真正的自我。

選崗，作為個(gè)人，選的是一種生活方式，選的更是一個(gè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)。

長(zhǎng)路漫漫，轉(zhuǎn)身之后的選崗，只是我輩回歸的第一步。選崗?fù)戤叄?/p>