2022年人力資源經(jīng)理年終總結(jié)與計劃

第3頁共3頁2021年?人力資源經(jīng)?理年終總結(jié)?與計劃這?一個月的時?間里，通過?參加培訓(xùn)及?聽“天天課?堂”的講座?，并且在嚴(yán)?總監(jiān)、馬老?師和部門其?他同事的關(guān)?心、幫助下?，我不斷學(xué)?習(xí)、努力工?作，在理論?知識、工作?能力和思想?等方面都有?了一定的提?高。目前?我主要負責(zé)?人力資源部?的人事工作?，具體包括?：___辦?理員工入職?、崗位轉(zhuǎn)正?、崗位晉升?、崗位調(diào)動?/調(diào)整手續(xù)?、離職手續(xù)?工作，管理?員工信息資?料及各類人?事資料，根?據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)?安排需求，?做好人員架?構(gòu)及人員異?動、人事報?表的提交工?作;員工的?考勤管理，?包括員工請?休假事項辦?理;除此之?外，我還配?合部門領(lǐng)導(dǎo)?和同事做好?人力資源部?其他的日常?工作。下面?對本人實習(xí)?期間的工作?、學(xué)習(xí)情況?予以匯報:?一、德載?重任、匯鑄?永恒，以高?度的責(zé)任心?對待工作?進入德匯的?門就是德匯?的人，從開?始工作地第?一天起，就?牢記新員工?培訓(xùn)中知道?的德匯的企?業(yè)價值觀“?責(zé)任、務(wù)實?、品質(zhì)、共?贏”，盡管?目前在做的?工作是比較?簡單的，但?我也始終以?這樣的標(biāo)準(zhǔn)?要求自己。?在辦理員工?入職、崗位?轉(zhuǎn)正、崗位?晉升、崗位?調(diào)動/調(diào)整?手續(xù)、離職?手續(xù)工作等?時，按照公?司的相關(guān)制?度進行，嚴(yán)?格把關(guān)，每?天做好相應(yīng)?臺帳的建立?。在整理人?事資料和花?名冊電子臺?帳時發(fā)現(xiàn)有?遺漏和信息?不全的，我?都逐一落實?讓各部門配?合核對員工?信息資料，?爭取提高人?力資源報表?統(tǒng)計的準(zhǔn)確?度和為后期?上人力資源?部系統(tǒng)打下?較好的基礎(chǔ)?。此外，在?其他工作中?，我也踏踏?實實盡自己?最大的努力?干好每一件?事，始終堅?持責(zé)任、親?和、誠信、?耐心，以積?極、認(rèn)真地?心態(tài)對待工?作。盡可能?想要將自己?所學(xué)的知識?用在工作中?，但是可能?是由于經(jīng)驗?不足，理論?與實際工作?結(jié)合的不是?很好，并且?在處理、解?決某些問題?上的能力還?是很欠缺。?今后，我會?不斷學(xué)習(xí)、?積極向部門?同事請教，?學(xué)習(xí)他們身?上的優(yōu)點，?并且在工作?中不斷總結(jié)?、積累經(jīng)驗?，不斷地提?高自己，增?強自己的業(yè)?務(wù)能力，爭?取在自己的?本職崗位上?有所建樹。?在這段時?間里我不僅?在做一些日?常的人事工?作，還參加?了關(guān)于各部?門第二季度?績效考核指?標(biāo)修訂的會?議，雖然每?天的會上我?都只是用耳?朵在聽、用?筆在記，但?在大家討論?的時候我也?在思考。這?樣不僅讓我?對專業(yè)知識?的理解更深?一步，并且?通過兩個星?期的時間，?我對于集團?六大職能部?門、三大業(yè)?務(wù)中心的重?點工作有一?個大致的了?解。人力資?源部是集團?“選人、用?人、育人、?留人”最核?心的部門，?對于集團的?各部門的工?作必須要有?清晰地了解?，這兩周時?間里我雖然?有時很晚才?能回家，但?是真的很值?得，因為每?天我都可以?學(xué)到很多的?東西，至少?這一天我有?收獲，我在?成長。并且?我相信我得?到的遠遠多?于我意識到?的。二、?給予我最大?的福利-培?訓(xùn)在剛進?入德匯就參?加了新員工?入職培訓(xùn)，?對德匯有了?一定的了解?，并通過培?訓(xùn)使自己對?以后的工作?有了一定的?規(guī)劃。使我?們這些新人?對自己的工?作和未來不?再盲目。?每周的內(nèi)訓(xùn)?，讓我們了?解到公司其?他部門的工?作，這便于?我們對整個?集團有更全?面的了解，?也清楚的知?道各部門之?間應(yīng)該怎樣?去配合、協(xié)?作。“天?天課堂”上?播放的講座?，翟洪燊教?授從國學(xué)的?角度詮釋管?理、詮釋做?人的道理，?王強教授教?我們?nèi)绾慰?樂的工作，?還有國內(nèi)知?名的人力資?源專家徐沁?教授講的績?效考核方面?的知識，這?些無一不使?我們的思想?有了一定提?升。這將是?我人生成長?道路上最寶?貴的財富。?三、優(yōu)秀?的團隊成就?美好的未來?從第一次?踏入德匯人?力資源部面?試時，就被?那種和諧、?輕松的氛圍?所吸引。在?這一個月的?時間里，大?家一起幫助?我這個新人?不斷地熟悉?工作，不斷?地成長。德?匯宣言里所?講“成功由?___，失?敗由___?共同分擔(dān)。?”在人力資?源部這句話?雖然言過其?重，但也不?無體現(xiàn)。同?事之間在工?作中互相幫?助、群策群?力，毫無保?留的___?自己的經(jīng)驗?和成功，我?想只有這樣?的團隊，這?樣的工作環(huán)?境才能引領(lǐng)?部門和公司?的成就，進?而實現(xiàn)個人?的成功。?德匯崇尚愛?心，關(guān)愛員?工，全力為?員工完善品?德、提升能?力、不斷學(xué)?習(xí)，展現(xiàn)自?我提供舞臺?，這是成為?德匯人的驕?傲。今天我?作為一個剛?踏入社會的?新人，以“?進入德匯成?為德匯人為?榮”，感謝?德匯給我們?這些即將畢?業(yè)毫無經(jīng)驗?