學(xué)期教育工作計(jì)劃

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學(xué)期教育工作計(jì)劃篇1一、指導(dǎo)思想

以羅莊區(qū)教科室有關(guān)教科研工作的指示精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持教育科研為教育決策服務(wù)、為教育改革實(shí)踐服務(wù)、為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的教科研理念，緊緊圍繞高效課堂構(gòu)建、名師、骨干老師培育、作業(yè)教學(xué)改革、學(xué)校特色進(jìn)展等重點(diǎn)工作，立足實(shí)效，大力推廣行動(dòng)討論，努力爭(zhēng)創(chuàng)我校教科研工作的新局面。

二、工作任務(wù)和措施

(一)依托培訓(xùn)討論、助推名師、骨干老師培育

1.加強(qiáng)老師教育，健全培訓(xùn)制度，分類推動(dòng)老師專業(yè)化進(jìn)展。根據(jù)計(jì)劃，學(xué)校對(duì)全體老師進(jìn)行全員培訓(xùn)：請(qǐng)有關(guān)教育專家到校進(jìn)行專題教育講座，請(qǐng)本校名師介紹成長(zhǎng)閱歷，并要求老師撰寫教育論文，鼓舞老師書寫讀書筆記。除了共同的要求外，我們又依據(jù)老師的不同的年齡結(jié)構(gòu)和教學(xué)經(jīng)受，設(shè)置了不同的老師專業(yè)化進(jìn)展的途徑和目標(biāo)。學(xué)校將老師分為四類，并對(duì)各類老師提出不同的專業(yè)化進(jìn)展要求：青年老師的培育計(jì)劃，新老師和老老師師徒結(jié)對(duì);學(xué)科骨干老師的培育計(jì)劃;其他老師的促進(jìn)計(jì)劃等。我們期盼著通過培訓(xùn)，促進(jìn)老師的專業(yè)水平持續(xù)提高。我們始終提倡的學(xué)校文化就是要建立書香學(xué)校，營(yíng)造讀書氛圍，讓喜愛讀書的老師去感染、激發(fā)同學(xué)的讀書熱忱……此處隱蔽10766個(gè)字……齊配足試驗(yàn)儀器設(shè)備；組織試驗(yàn)員積極參與市級(jí)組織的專題培訓(xùn)，全面提高思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能；要積極推動(dòng)教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用的信息化，完善各類教育設(shè)備設(shè)施的管理制度，規(guī)范學(xué)校的試驗(yàn)儀器、音、體、美器材和信息化設(shè)備的管理行為。

6、依據(jù)《江蘇省中學(xué)校校教育技術(shù)裝備工作督導(dǎo)細(xì)那么》，加強(qiáng)對(duì)

教育裝備工作的管理和指導(dǎo)。尤其是充分利用區(qū)域教育技術(shù)裝備工作督導(dǎo)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)日常工作的規(guī)范性、實(shí)時(shí)性，做到各室環(huán)境布置到位、各類表冊(cè)登記到位、重點(diǎn)試驗(yàn)力爭(zhēng)全做，把教育信息技術(shù)的運(yùn)用和管理納入老師業(yè)務(wù)考核、教研組評(píng)優(yōu)考核中來(lái)。

詳細(xì)工作計(jì)劃安排：

九月：

1、積極與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高教室現(xiàn)代化掩蓋率。

2、全面檢查學(xué)校電子化教育設(shè)備狀況，加強(qiáng)常規(guī)管理。

3、加強(qiáng)各功能室管理，充分發(fā)揮各功能室作用。

4、對(duì)電子大屏電腦運(yùn)用進(jìn)行培訓(xùn)。

十月：

1、加強(qiáng)教育技術(shù)設(shè)備的常規(guī)管理。

2、做好機(jī)房常規(guī)管理工作，為教學(xué)、英語(yǔ)口語(yǔ)聽力做好服務(wù)。

3、對(duì)聰慧學(xué)校軟件進(jìn)行培訓(xùn)。

十一月：

1、做好學(xué)校常態(tài)化電子設(shè)備運(yùn)用的維護(hù)、修理。

2、加強(qiáng)對(duì)試驗(yàn)室的運(yùn)用規(guī)范的管理。

3、組織試驗(yàn)室管理員參與市區(qū)各類培訓(xùn)。

十二月：

1、做好學(xué)校常態(tài)化電子設(shè)備運(yùn)用的維護(hù)、修理。

2、對(duì)聰慧學(xué)校教學(xué)軟件應(yīng)用進(jìn)行總結(jié)，提高應(yīng)用水平。

3、進(jìn)一步規(guī)范各功能室的運(yùn)用和各類記錄。

一月：