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201*年廣告公司工作總結(jié)201*年廣告公司工作總結(jié)
201*年巴士廣告上半年工作總結(jié)
201*年是“十二”五規(guī)劃開局之年,也是傾舉國之力建立新疆的第一年,是難得的歷史機遇期。得逢盛世,誓創(chuàng)偉業(yè),在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們不斷解放思想,更新觀念,改善效勞意識,提高公司員工的整體素養(yǎng),提升團隊的綜合實力。截止至六月底,共完成生產(chǎn)任務(wù)97萬元。這是全體員工團結(jié)拼搏,精誠合作,全心投入,付出心血和汗水取得的成績,尤其的是公司有一支銳意進取,著力開拓的銷售團隊,對公司高速進展作出了不行磨滅的奉獻?,F(xiàn)將廣告公司201*年上半年工作總結(jié)如下:
一、加強學(xué)習(xí),提高思想熟悉
半年來,公司在培育提高員工的職業(yè)素養(yǎng)以及道德觀念上下了很大的力氣。我們知道,不學(xué)習(xí)就會落伍,不思進取就會被社會淘汰。今年二月與五月,利用休息日的四天時間公司組織全體員工去烏市學(xué)習(xí)了“員工特訓(xùn)”及德商、智商、情商的課程。通過幾天的學(xué)習(xí),力求使員工們能熟悉到:怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的員工,曾經(jīng)有偉人說,有德有才者稱其為精英,有德無才者稱其為人才,有才無德者稱其為小人,所以說做事先做人,選人用人要以德為先。
在每月進展月總結(jié)時,公司也常常性的對員工進展思想政治教育,統(tǒng)一思想,提高對團隊合作精神的熟悉,使大家
凝心聚力,共謀進展。
二、加強治理,提高經(jīng)濟效益
為了更好的完成年初下達的生產(chǎn)任務(wù)及指標,公司嚴把價格關(guān),不合理的價格堅決不做。近年來,由于人工費及物價飛速提高,使我們的本錢不斷增加,利潤空間急劇縮水,公司將如何轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀,謀求更大的進展?我們仔細的分析了市場后,從兩方面進展努力:一是分期分批的對合作多年,價格比擬低的客戶媒體價格進展了上調(diào),以減緩成產(chǎn)本錢增加給我們帶來的壓力。二是,將車體布標轉(zhuǎn)變成車貼標,既增加了媒體的美觀度,又提高了媒體價格。
三、加強紀律性,步調(diào)全都
科學(xué)嚴格的治理是做好公司一切工作的根底,在公司年初工作會議上,我們讓每一個員工明確了個人崗位職責,標準了各部門的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行考勤制度,在實際工作中嚴格把關(guān),并把監(jiān)視權(quán)交予每一位員工,確保公司各項利于進展的制度能貫徹執(zhí)行。一個企業(yè)假如沒有鐵的紀律,想要謀求大進展是決不行能的,更談不上好的經(jīng)濟效益。我們公司全體同仁必需齊心協(xié)力步調(diào)全都,在制度的監(jiān)視下努力開拓創(chuàng)新,提高公司競爭力,增加個人收入。
四、多做公益,提升公司美譽度
除了干好廣告公司的本職工作以外,我們積極協(xié)作總公司,制作各種頭腰尾牌,出版報等,并積極參與各種文體活
動,為公司贏得了榮譽。今年四月,為政府創(chuàng)立全國森林城市制作公布了四十余座候車亭公益廣告,既為石河子創(chuàng)立森林城市的起到助推作用,也增加了廣告公司的美譽度,提高了社會影響力。
半年的工作以告一段落,下半年我們更要同心同力,力爭更好的業(yè)績,制造更大的輝煌。
擴展閱讀:201*年廣告公司工作總結(jié)
201*年工作總結(jié)
湖北高博文化傳媒有限公司
過去的201*年對于本公司來說是意義重大的一年,公司逐步進展成形,結(jié)合自身優(yōu)勢,揚長避短,慢慢探究出一條適宜的運營方式且為之嘗試付諸實踐。
201*年,是探究進展的一年,公司改善效勞意識,提高公司員工的整體素養(yǎng),提升團隊的綜合實力;實行績效考核,促進崗位績效,引進專業(yè)人才,提高培訓(xùn)成效。作為起步階段的新苗,盡管在同行企業(yè)中并無顯露鋒芒,但熟悉到了自己的缺乏且逐步改良中,截止年底,盈利10余萬元。這是全體員工團結(jié)拼搏,精誠合作,全心投入,付出心血和汗水取得的成績,對公司今后的進展作出了不行磨滅的奉獻。
201*年公司主要開展了以下工作:一、隨時關(guān)注經(jīng)濟效益
為了更好的完成公司初步規(guī)劃的生產(chǎn)任務(wù),公司嚴格根據(jù)條例辦理業(yè)務(wù)。近年來,由于人工費及物價飛速提高,本錢相對的也不斷增加,利潤空間急劇縮水,經(jīng)市場部人員分析之后,研討各種進展建議且實施,使公司穩(wěn)步進展。
二、加強學(xué)習(xí),多溝通,營造和諧工作環(huán)境
11年一整年,公司在提高員工的職業(yè)素養(yǎng)以及提高員工道德觀念上下了很大的功夫。學(xué)無止境,我們要揚長補短,
廣納諫言,多參考勝利案例,思進取。每個星期一開晨會,每個月最終一天開月總結(jié)會議,半年組織團隊進展學(xué)習(xí),為員工充電。給員工相互溝通的時間,便于提出自己對公司進展的見解,溝通必不行少。且每月進展月總結(jié)時,公司也常常性的對員工進展思想政治教育,統(tǒng)一思想,提高對團隊合作精神的熟悉,使大家凝心聚力,共謀進展。
三、重視步調(diào)全都,無法規(guī)不成方圓
科學(xué)嚴格的治理是做好公司一切工作的根底,在公司年初工作會議上,我們讓每一個員工明確了個人崗位職責,標準了各部門的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行考勤制度,在實際工作中嚴格把關(guān),并把監(jiān)視權(quán)交予每一位員工,確保公司各項利于進展的制度能貫徹執(zhí)行。我們公司全體員工必需齊心協(xié)力步調(diào)全都,在制度的監(jiān)視下努力開拓創(chuàng)新,提高公司競爭力,增加公司整體收入。
201*年工作規(guī)劃:
一、積極承接各類廣告,提升自己業(yè)務(wù)嫻熟度二、在禮品方面進展深究,探究出走出一條
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