化工企業(yè)衛(wèi)生管理制度3篇_第1頁
化工企業(yè)衛(wèi)生管理制度3篇_第2頁
化工企業(yè)衛(wèi)生管理制度3篇_第3頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

Word———化工企業(yè)衛(wèi)生管理制度3篇【第1篇】化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、目的

使企業(yè)全體員工必需接受國家平安生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)平安生產(chǎn)教育,把握平安生產(chǎn)常識,領悟平安生產(chǎn)工作的重要性。

2、范圍

適用于本企業(yè)在冊員工、復工人員、合同工、臨時工(外來務工人員)等。

3、規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應用是必不行少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括全部的修改單)適用于本文件。

安監(jiān)總局令第3號

安監(jiān)總局令第30號

質檢總局令第140號

教育的模式及要求

公司實行平安生產(chǎn)三級教育管理模式。即公司進行進廠教育;主管部門(車間)進行三級教育;班組進行三級教育。每一級教育都必需有被教育者在本人教育卡上的簽字。

4、方案與教育分類

4.1、公司行政部在年初統(tǒng)一編制職業(yè)平安健康教育實施的方案、時間、內容。

4.2、教育內容:a、企業(yè)負責人、b、平安管理人員教育;c、特種作業(yè)人員預培訓和復訓教育;d、新職工進廠三級教育;e、中層及中層以上領導教育;f、班組長教育;g、變換工作和“四新”教育;h、職業(yè)健康教育;i、全體員工教育。

5、職責

5.1、公司行政部負責平安教育的組織方案工作。

5.2、行政部負責平安教育培訓大綱和實施內容。

5.3、各部門、生產(chǎn)車間參加平安教育。

6、教育類別與內容要求

6.1、新員工入廠“三級”平安教育

6.1.1、三級平安教育內容

6.1.1.1、廠級教育

職業(yè)健康平安法律、法規(guī)、通用平安技術,勞動衛(wèi)生和平安文化的基本學問,本企業(yè)勞動平安衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等項內容。

6.1.1.2、車間(部門)級教育

車間(部門)勞動平安衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度,主要危急危害因素及平安事項,預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。

6.1.1.3、班組級教育

崗位平安操作規(guī)程,崗位工作連接協(xié)作的平安衛(wèi)生事項,典型事故案例,勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等內容。

6.1.2、新職工教育培訓時間≥48小時,平安生產(chǎn)管理人員培訓教育時間≥24小時,全員教育時間≥12小時。

6.1.3、教育培訓效果的檢測,實行理論與實際統(tǒng)一考評,并作為職工晉級嘉獎的考核內容和依據(jù)。行政部門必需建立“三級”教育臺帳、“三級”平安教育卡、考試卷,做到與辦公室人力來源資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

(其他教育的時間、內容應當與三級教育相同)

6.2、負責人、平安管理人員、特種作業(yè)人員教育

6.2.1、培訓程序

6.2.1.1、對從事企業(yè)主要負責人、平安管理人員、特種作業(yè)人員(鍋爐工、壓力容器工、起重機械(起重工)、電梯、廠內車輛司機、電工、金屬焊(割)工、架子工,沖壓工)等崗位特別作業(yè)人員,在上崗前須經(jīng)(身體、文化程度、喜愛本工作)資格審查合格。

6.2.1.2、針對的特種作業(yè)崗位一般平安(內容依據(jù)其所任工種要求)教育,學徒或實習期間必需確定(由原特別作業(yè)人員)師傅進行傳、幫、帶六個月,在幫、帶期間不得單獨操作。

6.2.1.3、定期經(jīng)有資質單位(機構)專業(yè)平安技術培訓,考試合格后,發(fā)給平安操作證,方能自立操作。

6.2.2、特種作業(yè)人員的教育培訓由行政部提出,行政部門組織(聯(lián)系),質量技術監(jiān)督局和平安監(jiān)督管理局等資質單位實施。

6.2.3、特種作業(yè)人員的教育培訓授課時間不少于24學時(一般廠內理論)。

6.2.4、特種作業(yè)人員培訓教育率必需達到100%。

6.2.5、行政部門、必需建立特種作業(yè)人員培訓教育臺帳,做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.2.6、企業(yè)負責人、平安管理人員、特種作業(yè)人員做到定期復訓,持證上崗。

6.3、班組長、中層以上領導平安教育

6.3.1、培訓程序

6.3.1.1、擔當班組長、車間副主任以上中層領導須經(jīng)工會、行政部提出,經(jīng)行政部組織平安教育培訓,并原則上每年定期平安教育培訓一次。

6.3.1.2、授課人員由行政部門、廠部門、廠工會,也可外聘專業(yè)老師共同組織實施。

6.3.2、班組長、中層以上領導領導平安教育培訓,授課時間不少于40學時。

6.3.3、教育內容包括:國家有關職業(yè)健康平安的方針、政策、法律、法規(guī),技術標準和行業(yè)標準,部門規(guī)章制度,地方性法規(guī),平安管理、平安技術、環(huán)境管理學問,企業(yè)勞動平安衛(wèi)生管理平安文化,有關事故案例及事故應急處理措施等內容。

6.3.4、教育培訓結束前,必需進行效果檢測,考試合格。教育培訓合格率應達到100%,缺席者應當補足課時或考試。

6.3.5、行政部門必需建立班組長、中層以上領導領導教育臺帳、考試卷、做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.4、變換工種和“四新”教育:

6.4.1、對企業(yè)范圍內因工種變動的職工必需進行變換工種平安教育。

6.4.1.1、變換工種教育由各車間和班組進行。

6.4.1.2、變換工種平安教育內容,為調入新工種的設備技術要求、操作要求等平安學問要求。

6.4.1.3、車間應當建立變換工種平安教育臺帳,教育資料、考試卷、成果匯總等。

6.4.2、“四新”教育。對實施新技術、新工藝、新材料、新設備時,必需對相關人員進行相應的、有針對性的平安教育。

6.4.3、“四新”平安教育由技術設計部門、設備動力部門、行政部門、工會組織等共同組織實施。

6.4.4、“四新”平安教育內容包括:介紹新工藝、新材料、新設備、新產(chǎn)品的特點及操作方法,介紹“四新”投產(chǎn)過程中的危急因素及防護方法。

6.4.5、變換工種和“四新”(除特種作業(yè)人員)教育,授課時間不少于4學時。

6.4.6、變換工種和“四新”率必需達到100%。

6.4.7、變換工種和“四新”人員教育要進行考試,未經(jīng)考試或考試不合格要進行補考,否則不能上崗操作。

6.4.8、工廠、部門必需向行政部門供應變換工種和“四新”人員教育臺帳,做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.5、職業(yè)健康教育

6.5.1、教育對象:從事職業(yè)危害作業(yè)人員和有關部門、車間領導、工程技術人員和相關的醫(yī)務工作人員。

6.5.2教育內容:

6.5.2.1、從事職業(yè)危害的人員把握其職業(yè)危害因素的性質、危害機理、預防方法以及自救、互救常識。

6.5.2.2、重點了解國家和行業(yè)的有關法律、法規(guī)、標準,把握本企業(yè)職業(yè)危害因素的分布狀況和危害程度。

6.5.2.3、把握預防職業(yè)危害工程技術措施,采納新技術、新工藝、新材料、新設備時應具備的職業(yè)健康相關學問。

6.5.3、職業(yè)健康教育每二年一次,教育率不得低于90%。

6.5.4、教育資料:建立教育臺帳、考試卷、做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.6、全員平安教育

6.6.1、為了增加全員平安意識,提高平安生產(chǎn),環(huán)境愛護管理水平,防止各類生產(chǎn)平安事故發(fā)生,必需對全部員工進行平安學問更新的基本學問教育。

6.6.2、全員平安教育內容:平安生產(chǎn)新學問、新技術。平安生產(chǎn)法律、法規(guī),以平安責任制為核心的各項規(guī)章制度,作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素,防范措施及事故應急救援預案,各類重大事案例等。

6.6.3、全員平安教育由行政部門、政工部門、工會組織共同組織實施,原則上每每年進行一次教、育。

6.6.4、全員教育方法形式,做到突出重點簡潔明白,發(fā)通知、學習材料、電化教育、授課輔導考試等。

6.6.5、全員職業(yè)健康平安教育率必需達到80%。

6.6.6、行政部門必需建立全員教育的臺帳、考試人員成果,做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.7、復工平安教育:

6.7.1、對離、退崗位一年(包括一年)以上的職工(包括病休、產(chǎn)假、借調、學習等)在恢復其崗位工作前必需進行復工平安教育。

6.7.2、對因工傷歇工24小時以上,傷愈以后復工的職工在上崗前必需進行復工平安教育。

6.7.3、復工平安教育由行政部開具通知單,所在車間部門與班組負責實施。

6.7.4、復工平安教育主要內容:針對工傷者的事故案例進行剖析,找去事故緣由和總結閱歷教訓,提高平安意識和自我防范力量,避開事故重復發(fā)生,學習本工種平安技術操作規(guī)程等。

6.7.5、離、退崗位一年以上職工的復工平安教育內容,主要包括:本單位平安生產(chǎn)現(xiàn)狀,工傷事故案例分析,學習本崗位平安技術操作規(guī)程等。

6.7.6、復工教育結束后,對受教育者必需進行有關平安生產(chǎn)學問的考試,凡未經(jīng)平安教育和考試不合格者,要進行補課和補考,否則不能上崗工作。

6.7.7、復工平安教育必需達到100%。

6.7.8、所在工廠、部門必需向行政部門供應復工平安教育臺帳,做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

7.考核

7.1、對各類平安教育指標不能如數(shù)達標的,依據(jù)《平安獎懲制度》條款規(guī)定賜予考核;

7.2、對未按本規(guī)定進行平安教育而造成職工傷亡事故或嚴峻職業(yè)危害的工廠(部門)、班組和責任人,按有關規(guī)定賜予懲罰。

【第2篇】化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生平安管理制度

為有效地預防、掌握和消退職業(yè)病危害,愛護廣闊職工的身體健康,全面提升公司的平安管理水平,依據(jù)職業(yè)病防治法的要求,結合公司實際狀況,經(jīng)討論打算,對職業(yè)衛(wèi)生平安管理作如下規(guī)定:

一、公司成立職業(yè)衛(wèi)生平安管理領導小組

組長:

副組長:

成員:

二、職業(yè)平安衛(wèi)生管理工作的分工

1、××部負責從業(yè)人員的平安培訓教育,對有毒有害崗位進行分類,建立職業(yè)危害人員的檔案。

2、××部負責組織職業(yè)病危害因素的平安檢測工作,督促落實職業(yè)病危害因素的整改和整治,以及職業(yè)病危害因素的申報工作。

3、項目辦負責新、擴、改建工程的職業(yè)平安衛(wèi)生“三同時”詳細實施工作。

4、××部負責建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作。

5、各生產(chǎn)單位負責本單位的職業(yè)病危害因素的整改和整治工作。

6、外來施工和務工人員的職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負責。

三、崗位和人員的確定

根據(jù)職業(yè)病危害因素和國家有關標準,確定公司內具有職業(yè)病危害的崗位和人員,并建立職業(yè)危害人員的個人檔案。

四、培訓與教育

對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員,上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生學問,督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定,指導從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設備。

五、健康檢查

從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員,上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查,有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè);在崗期間要組織進行定期職業(yè)健康檢查,發(fā)覺有與從事作業(yè)相關的健康損害人員,應準時調離原工作崗位,同時要妥當安置;離崗時也要按規(guī)定組織健康檢查。每次的檢查結果要告知作業(yè)人員。

六、職業(yè)病危害因素的檢測與整治

根據(jù)確定的職業(yè)病危害因素,公司定期組織對危害因素進行檢測,粉塵、噪音、有毒有害物質等每年檢測一次(煤氣隨時檢測)。檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的,要徹底整改整治或實行有效的預防措施,確保達到國家規(guī)定標準。符合國家規(guī)定標準的,也要不斷增加投入,努力降低危害程度。

七、危害告知

職業(yè)病危害因素的危害和檢測結果要照實地告知職工,各有關單位、部門要采納廣播、簡報、宣揚欄、有毒有害物質周知欄、平安教育培訓、供應平安技術說明書和平安標簽等多種有效形式,對職工進行宣揚,使職工了解所從事的工作中的危害,把握預防和應急處理措施。

八、新、擴、改建項目平安衛(wèi)生“三同時”

新、擴、改建項目要努力搞好勞動平安衛(wèi)生預評價和職業(yè)病危害評價工作,樂觀貫徹職業(yè)病防護設施的“三同時”規(guī)定,做到新、擴、改建項目本質平安,從源頭上杜絕職業(yè)病危害因素。

九、平安防護

具有職業(yè)病危害因素的單位,要從以下四個方面進行預防掌握,做好平安防護:

1、采納工程技術措施,實現(xiàn)本質平安,如在有毒有害場所安裝通風機、通風帽、有毒有害氣體泄漏報警儀,通風廚、隔離操作室等。

2、加強防護、削減職業(yè)損害,公司為消退或降低職業(yè)病危害因素所安裝的設施、配備的個體防護用品,必需按規(guī)定使用,不得以任何理由不按規(guī)定使用。

3、加強教育,提高平安防范意識,在作業(yè)時處于上風側,工作完畢講究個人衛(wèi)生,洗浴換衣,盡可能不在通風不暢的場所作業(yè),必要時應開啟強制通風設施,在有危害的場所不得飲水進食。

4、加強管理,規(guī)范作業(yè)行為,在作業(yè)時應仔細遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生平安管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程,各單位要嚴格檢查,嚴厲查處。

十、防護用品和設施管理

供應處要按方案購進合格的平安防護器材、用具;各單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所設置警示標志、報警設施、沖洗設施和應急撤離通道,配置防護裝置,配備必要的現(xiàn)場急救用品,并對防護用品、設施進行維護、保養(yǎng)、檢修和定期檢測,保證其正常運行、使用,不得擅自拆除或停止使用。

十一、對易發(fā)生急性職業(yè)病作業(yè)的要求

進入設備、容器作業(yè),抽堵輸送危急化學品的管道盲板作業(yè)等易發(fā)生急性

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論