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精品文檔就業(yè)年度個人總結(jié)最新范文就業(yè)年度個人總結(jié)1一、就業(yè)工作概述。文學(xué)院一直把畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項重要的工作,通過開展“施行211人才培養(yǎng)形式,施行個性化就業(yè)指導(dǎo),以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)”三大工程,廣泛聯(lián)絡(luò)就業(yè)單位,對就業(yè)畢業(yè)生施行獎勵制度,進展創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)指導(dǎo)等一系列措施。努力實現(xiàn)“學(xué)生滿意、學(xué)生家長滿意、用人單位滿意、學(xué)校滿意及社會滿意”的就業(yè)工作目的。09年文學(xué)院就業(yè)工作獲得顯著成效。二、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持政策。1.施行“包保責(zé)任制”。一位就業(yè)指導(dǎo)老師專門負責(zé)幾位學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作。這一措施主要是為了讓畢業(yè)生有比擬專業(yè)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。畢業(yè)生在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中不至于顯得過于盲目。2.廣泛聯(lián)絡(luò)就業(yè)單位。我院一直與包括谷城電視臺,襄樊電視臺,楚天都市報襄樊版在內(nèi)的一些著名的企業(yè)和工作單位保持聯(lián)絡(luò),每年都會讓企業(yè)到校舉行招聘會、在企業(yè)內(nèi)部實習(xí)等。這一措施獲得了很好的效果,贏得了畢業(yè)生的廣泛好評。3.施行畢業(yè)生就業(yè)獎勵制度。對已經(jīng)就業(yè)或即將就業(yè)的畢業(yè)生予以獎勵,旨在進步畢業(yè)生的就業(yè)熱情和就業(yè)信心。4.施行創(chuàng)業(yè)扶持,鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。我院今年有7名同學(xué)創(chuàng)業(yè),在各院中名列前茅。5.對畢業(yè)生進展就業(yè)指導(dǎo)。我院根據(jù)自身情況選擇科學(xué)的,切合實際的工作。將就業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合,對畢業(yè)生進展就業(yè)知識教育。增強畢業(yè)生的就業(yè)信息和就業(yè)成功率。6.鼓勵、引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和消費第一線工作,到多種所有制經(jīng)濟成份的企業(yè)單位就業(yè)。7.舉行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和模擬招聘等一系列的學(xué)?;顒?,讓畢業(yè)生在進入到社會前就有一定的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。8.培養(yǎng)學(xué)生樹立科學(xué)合理的就業(yè)觀,樹立“先就業(yè),再擇業(yè)”意識。9.我院不斷建立健全就業(yè)工作制度,建立目的考核責(zé)任制。實行目的管理,嚴格考核,嚴格獎懲,建立就業(yè)工作的長效機制。10.做到就業(yè)工作信息化、管理標準化。我院將就業(yè)信息及時以網(wǎng)絡(luò)形式公布在我院的網(wǎng)站上,同時與教育部的全國大學(xué)生就業(yè)公共效勞立體化平臺前途無憂網(wǎng)等網(wǎng)站保持著親密聯(lián)絡(luò)。三、我院就業(yè)工作總結(jié)及今后就業(yè)工作方向。1.加強創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)工作,把這一工作落到實處。并作為今后就業(yè)工作的重中之重。2.加強對畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的扶持政策和措施。進一步進步我院的畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率。3.結(jié)合我院的就業(yè)實際和專業(yè)方向,施行個性化就業(yè)指導(dǎo),進步畢業(yè)生的就業(yè)才能。4.在已獲得的就業(yè)成績的根本上,加強就業(yè)理論研究,以理論促理論。5.努力探究出一條合適自身特色的人才培養(yǎng)形式、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作思路和措施。就業(yè)年度個人總結(jié)2我校畢業(yè)生就業(yè)工作在上級主管部門和學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在畢業(yè)生就業(yè)工作人員及全體畢業(yè)生的共同努力下,克制種種困難,各有關(guān)工作順利進展,到達了預(yù)期目的?,F(xiàn)將我校202_年就業(yè)工作簡述如下:我校就業(yè)工作的根本情況:〔一〕、畢業(yè)生根本情況202_年我校共有畢業(yè)生4500余人,來自北京、上海、廣東、等二十多個省、市、自治區(qū),其中研究生100多人人,本科畢業(yè)生近3000人,??飘厴I(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類,各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢?!捕钞厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢,正確地認識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題,我們及時開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們屢次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座,及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式,在畢業(yè)生中進展就業(yè)形勢、政策和程序的指導(dǎo),同時加強了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo);我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等,幫助畢業(yè)生及時理解就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準備和心理準備。〔三〕、需求信息搜集工作,舉辦畢業(yè)生供需見面會一方面,為了提供更多的“雙向選擇”時機,我們重視各方面信息的搜集、整理工作,及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查,搜集需求信息,積極拓寬就業(yè)市場。另一方面,我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會,主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位效勞,做好橋梁工作。十二月十二日,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下,由我校主辦的202_年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創(chuàng)造了幾個新的特點:1、形式創(chuàng)新這是我市第一次由高校結(jié)合地方舉辦的供需見面會,我校與青島市人事局、中國海洋大學(xué)、青島科技大~手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會,是完善就業(yè)工作運行機制的新探究,多方面合作優(yōu)勢互補,資共享,擴大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力,為進一步進步畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅實的根底。2、內(nèi)涵豐富,學(xué)歷層次進步本次招聘會應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人,我校和中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)〔水產(chǎn)〕學(xué)、文學(xué)、醫(yī)〔藥〕學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本??飘厴I(yè)生1.2萬余人。共有28000余人入場參加此次招聘會,創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會參會人數(shù)新高。3、招聘單位層次進步本次供需洽談會共發(fā)放5000余份邀請函,其中參加的單位包括,海爾集團、澳柯瑪集團、青島建立集團、青島鋼鐵集團、青島熱電集團、青島特種汽車集團、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會。4、新聞、實際效應(yīng)加大由于本次招聘會涉及面廣,參會人員層次高,組織合理。山東電視臺、青島日報、青島晚報、青島早報等各大媒體都有相應(yīng)的報道,給我校帶來了較高的社會聲譽,給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳時機,為今年的就業(yè)工作奏響了號角。〔四〕、制度建立和創(chuàng)新工作我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時,實行“三三工作制”,即:三分之一的時間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進經(jīng)歷的學(xué)習(xí)調(diào)研;三分之一的時間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻計獻策;三分之一的時間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢效勞和校內(nèi)就業(yè)市場建立。三年來,就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位,對近千名畢業(yè)生進展了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息,保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率,同時為學(xué)校的學(xué)科建立、專業(yè)調(diào)整和招惹事業(yè)方案的編制提出了幾十條合理化的建議。〔五〕、學(xué)生職業(yè)生涯開展規(guī)劃輔導(dǎo)工作我們結(jié)實樹立“以人為本”的思想,以科學(xué)的理論和人才測評技術(shù)作指導(dǎo),以專業(yè)隊伍作支撐,以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑,分階段、分層次幫助學(xué)生進展個性化職業(yè)生涯開展規(guī)劃,形成了“一個目的、四個階段、四個體系”的“一四四”輔導(dǎo)系統(tǒng)。即以學(xué)生的成長成才為目的,按年級分別制定了適應(yīng)與定位、學(xué)習(xí)與準備、行動與理論、評估與檢驗四個階段的生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)方案,通過專業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓(xùn)練和理論活動體系、個體咨詢和團體輔導(dǎo)體系、心理測評和就業(yè)測評體系,幫助學(xué)生從大一開場正確認識、理解自己,培養(yǎng)正確的成才意識,明確成才方向,在專業(yè)老師的輔導(dǎo)下,針對自己的個性特征和職業(yè)才能傾向,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,進步自己的綜合素質(zhì),培養(yǎng)就業(yè)競爭力。同時,是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中可以做到揚長避短,減少盲目性,是自己的就業(yè)選擇更加符合個人和社會實際?!擦?,拓展就業(yè)基地,建立就業(yè)“綠色通道”早在幾年前我校就施行了拓寬就業(yè)渠道的“105工程”,即每年與50家較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學(xué)科研、實習(xí)、就業(yè)基地,通過10年的努力與500家用人單位保持長期親密合作的用人關(guān)系,最終每年為我校提供5000個穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過“105工程”的施行,建立起一個以大型和特大型企業(yè)為示范,大中型企業(yè)為依托,小型企業(yè)為補充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)中,人才的進入壁壘和流動性限制降到最低,為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開拓了“綠色通道”?!财摺常罱ㄐ畔⑿谄脚_,完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化主渠道建立我校充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段,不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建立,搭建了“三大”特色信息平臺,一是以職業(yè)才能、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理個性特征測量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測評效勞,學(xué)生可以隨時隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號進展測評,實現(xiàn)了就業(yè)測評的唯一性、平安性;二是網(wǎng)上就業(yè)短信群發(fā)效勞功能,畢業(yè)生只要將其手機在我校信息管理中心登記入庫,就業(yè)中心就會將最新的需求信息,通過就業(yè)信息網(wǎng)及時發(fā)送到畢業(yè)生的手機上;三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng),畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞結(jié)束。就業(yè)年度個人總結(jié)3202_年,在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)就業(yè)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在全體鄉(xiāng)機關(guān)干部共同參與和積極配合下,緊緊圍繞我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作的重點,以就業(yè)效勞“新三化”建立為標準,圓滿地完成了今年我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。全鄉(xiāng)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)15人,實際完成任務(wù)155人,完成全年目的的13%;持證實現(xiàn)再就業(yè)45人,完成任務(wù)數(shù)4人的113%;由勞動保障所直接輸出勞務(wù)65人,完成目的任務(wù)數(shù)6人的18%,開展各類技能人才培訓(xùn)班4期,已培訓(xùn)了12人,完成全年目的任務(wù)數(shù)3人的4%;新開發(fā)公益性崗位6個,完成任務(wù)數(shù)2個的3%,新辦社區(qū)就業(yè)網(wǎng)點2個,社區(qū)就業(yè)實體吸納安置6人,實實現(xiàn)產(chǎn)值2萬,增加值1.1萬元,實現(xiàn)利稅1.1萬元;年底登記失業(yè)人員5人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.18%以內(nèi);零就業(yè)家庭中至少有1人實現(xiàn)了再就業(yè);為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職介8人次,介紹成功達4%以上;再就業(yè)培訓(xùn)4人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人;全面完成失業(yè)保險的征繳工作,無歷年失業(yè)保險欠費。今年我所主要抓了以下幾項工作:一、抓素質(zhì)建立,實現(xiàn)就業(yè)效勞制度化。一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)效勞制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)效勞有機銜接的工作流程,通過勞動力市場、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作平臺,對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)效勞和即時公益性崗位援助。根據(jù)區(qū)就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)方案。開發(fā)公益性崗位,統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位。三是針對我鄉(xiāng)“45”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)競爭才能弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作施行,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是政府出臺免費培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹和再就業(yè)培訓(xùn)政策。為下崗失業(yè)人員提供免費效勞和培訓(xùn),對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進展就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了社會各界的充分肯定。二、抓行業(yè)職能建立,全面推動就業(yè)效勞專業(yè)化一是加大發(fā)證力度?!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實,為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏,本著公開、公平、公正的原那么,嚴格按政策發(fā)證,對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢效勞臺,現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過電視、宣傳欄、咨詢效勞等多種形式,進展全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員理解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建立,促進就業(yè)效勞社會化。社區(qū)平臺建立是實現(xiàn)就業(yè)效勞社會化重要途徑之一,社區(qū)勞動保障員的日常工作就是勞動保障工作的延伸和詳細表達,是就業(yè)效勞社會化的最終衡量標準,202_年,社區(qū)裝備了專職勞動保障員,為進一步做好我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作提供了人力保證。三、抓就業(yè)效勞,促進就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。一是建立了全鄉(xiāng)下崗失業(yè)人員根本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成55人,輸出人員范圍已覆蓋了全鄉(xiāng)17個行政村和1個社區(qū),不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村充裕勞動力也得到了就業(yè)幫助。四、明年工作打算:就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題,我們必須采取實在有效的措施,確保明年各項責(zé)任目的的完成?!惨弧?、加強培訓(xùn)工作的根底建立,完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,落實培訓(xùn)基地建立。在保證我鄉(xiāng)根本培訓(xùn)內(nèi)容和根本技能的根底上,利用培訓(xùn)基地,加大培訓(xùn)力度:一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為明年培訓(xùn)工作新的打破口,認真學(xué)習(xí)借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)歷,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出的實際,明年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容,進一步進步輸出人員的素質(zhì)?!捕?、進一步加強宣傳,努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的

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