自查報(bào)告范本2000字

自查報(bào)告范本2000字

井陘縣星宇鈣業(yè)有限公司公司關(guān)于20xx年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核自查報(bào)告根據(jù)縣節(jié)減辦《關(guān)于組織開展重點(diǎn)企業(yè)（單位）20xx年節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核工作的通知》要求，公司對(duì)20xx年度節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實(shí)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：一、節(jié)能目標(biāo)完成情況1、節(jié)能量指標(biāo)完成情況我公司“十二五”節(jié)能量目標(biāo)是737噸標(biāo)準(zhǔn)煤,即平均每年節(jié)能147.4噸標(biāo)煤。在此基礎(chǔ)上，我公司確定的20xx年節(jié)能目標(biāo)是，在20xx年基礎(chǔ)上節(jié)約標(biāo)煤106.21噸。20xx年本公司實(shí)際完成節(jié)能量132.77噸標(biāo)煤。2、單位產(chǎn)品綜合能耗降低率目標(biāo)完成情況20xx年我公司輕質(zhì)碳酸鈣單位產(chǎn)品綜合能耗目標(biāo)為____0.266__tce/t，實(shí)際完成0.265tce/t，較20xx年0.27tce/t下降1.85%，完成了單位產(chǎn)品綜合能耗下降1.5%的目標(biāo)。二、節(jié)能措施落實(shí)情況1、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況（1）建立由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人為組長(zhǎng)的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。1（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進(jìn)行闡述：①公司有沒有成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，哪年成立的；②公司由哪位領(lǐng)導(dǎo)任節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，哪幾位任副組長(zhǎng)，成員有哪些；③節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組有沒有定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作，可以用幾個(gè)實(shí)例加以佐證。）（2）設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機(jī)構(gòu)并提供工作保障（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進(jìn)行闡述：節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能工作辦公室，辦公室設(shè)在××部門，×××同志任節(jié)能減排工作辦公室主任，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作，并建立公司的節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)：生產(chǎn)部門設(shè)專職節(jié)能管理人員，負(fù)責(zé)具體的日常工作；各基層單位均設(shè)立節(jié)能管理員，明確了節(jié)能管理員工作崗位的職責(zé)和任務(wù)，為節(jié)能工作提供了組織保障。）2、節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況（1）制定本企業(yè)“十二五”節(jié)能實(shí)施方案。（簡(jiǎn)要說(shuō)明方案的主要內(nèi)容，特別提到本公司到20xx年實(shí)現(xiàn)節(jié)能量和單位產(chǎn)品能耗下降情況）（2）按年度將節(jié)能目標(biāo)分解到車間、班組或個(gè)人。（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進(jìn)行闡述：公司是否在年初制定了年實(shí)現(xiàn)節(jié)能量×××噸標(biāo)準(zhǔn)煤的節(jié)能目標(biāo)，并將此節(jié)能目標(biāo)分解到各車間，形成各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標(biāo)。車間是否將各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標(biāo)分解到各工段、班組，班組再分解到個(gè)人。）2（3）對(duì)節(jié)能目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng)。（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進(jìn)行闡述：公司與各二級(jí)單位（或車間、班組、職工）是否簽訂了《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》，按生產(chǎn)成本考核各單位工資，節(jié)獎(jiǎng)超罰。是否每月按《目標(biāo)責(zé)任書》要求對(duì)各單位的工資進(jìn)行考核，對(duì)未完成節(jié)能目標(biāo)的管理人員按比例扣工資。）（4）實(shí)施節(jié)能獎(jiǎng)懲制度（具體說(shuō)明公司都實(shí)行了哪些節(jié)能獎(jiǎng)懲制度。）3、節(jié)能項(xiàng)目實(shí)施情況（1）節(jié)能項(xiàng)目按進(jìn)度要求全部完成年度計(jì)劃本單位20xx年實(shí)施的節(jié)能項(xiàng)目（列舉公司在20xx年實(shí)施了哪些節(jié)能技改項(xiàng)目，并對(duì)節(jié)能技改項(xiàng)目投資、實(shí)施內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明。說(shuō)明項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間、投資金額、主要建設(shè)內(nèi)容、項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)節(jié)能量。）（2）淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況（說(shuō)明公司在20xx年度在淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況。有無(wú)國(guó)家明令禁止使用的落后工藝、設(shè)備和產(chǎn)品）（3）20xx年竣工節(jié)能項(xiàng)目和淘汰落后產(chǎn)能產(chǎn)能能力占本單位年度節(jié)能量30%以上。（20xx年節(jié)能項(xiàng)目節(jié)能量和淘汰落后產(chǎn)能形成節(jié)能量相加，計(jì)算占全年節(jié)能量百分比）（4）實(shí)施合同能源管理項(xiàng)目3（闡述20xx年本公司實(shí)施的合同能源管理項(xiàng)目）4、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況（1）省市節(jié)能監(jiān)察中心提出的整改意見完成情況.（2）實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度情況（說(shuō)明公司在20xx年度實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度情況。）（3）新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目按節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)情況（說(shuō)明公司在20xx年度在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目按節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)情況。）(4)按時(shí)淘汰明令禁止使用的機(jī)電設(shè)備、運(yùn)輸車輛和白熾燈情況。（5）建成能源管控中心情況5、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況（1）建立能源計(jì)量相關(guān)制度，計(jì)量器具配備符合國(guó)家計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)（說(shuō)明公司在建立能源計(jì)量制度，依法依規(guī)配備能源計(jì)量器具，并定期進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)情況。）（2）按要求報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表及年度能源利用狀況報(bào)告（說(shuō)明公司在設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位、建立能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、按時(shí)保質(zhì)報(bào)送能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面的情況）（3）節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作。節(jié)能工作小組組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓(xùn)，并組織進(jìn)4行每年一度的“全國(guó)節(jié)能宣傳周”活動(dòng)。定期組織能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、管理和操作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè)，提高資源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和環(huán)境意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感5

第二篇：自查報(bào)告范本2500字普及九年義務(wù)教育“雙高水平”工作自查報(bào)告綏中縣**學(xué)校二0一一年六月**學(xué)校普及九年義務(wù)教育“雙高水平”工作自查報(bào)告省政府教育督導(dǎo)團(tuán)：**校位于。教職工人，學(xué)生人?！半p高普九”工作開展以來(lái)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，遵循《遼寧省普及九年義務(wù)教育“雙高水平”評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收細(xì)則》，進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成情況（一）普及程度1、入學(xué)率2010—2011學(xué)年度，適齡兒童（少年）總數(shù)人，入學(xué)人，入學(xué)率100%。（若是一貫制學(xué)校，請(qǐng)將小學(xué)和中學(xué)分寫出來(lái)，以下類似）2、輟學(xué)率2010—2011學(xué)年度，輟學(xué)人，輟學(xué)率為%。3、完成率2010—2011學(xué)年度，教育完成率%。（二）師資水平4、教師學(xué)歷提高比例2010—2011學(xué)年度，專任教師人，具有專科（本科）以上學(xué)歷人，學(xué)歷提高比例為%；副校以上領(lǐng)導(dǎo)人，學(xué)歷合格人，合格率為100%。5、教學(xué)能力專任教師勝任率100%；45周歲以下教師都通過了省一級(jí)計(jì)算機(jī)水平測(cè)試并獲得證書。6、師德水平教師遵守職業(yè)道德規(guī)范率100%，尊重學(xué)生人格率100%，學(xué)生對(duì)師生關(guān)系滿意度100%。7、隊(duì)伍管理實(shí)行校長(zhǎng)任期制，在我校任期沒有超過6年；實(shí)施了教職工聘用制度；生師比達(dá)到了:1；制定并實(shí)行了校本培訓(xùn)制度；教師擁有研究專題的比例占%。（三）辦學(xué)條件8、教育設(shè)施跑道，生均占地面積，教室和專用教室夠用，備有較充足的常規(guī)教學(xué)儀器，實(shí)驗(yàn)室、圖書館基本達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；小班化教學(xué)的占%；學(xué)校后勤服務(wù)設(shè)施完善。9、現(xiàn)代化教育條件建立了校園網(wǎng)站，“校校通”接通率達(dá)100%。教學(xué)班個(gè)，已建多媒體教室個(gè)，占教學(xué)班總數(shù)的%；共有計(jì)算機(jī)臺(tái)，生機(jī)比為：1。教育資源庫(kù)存量達(dá)到G。學(xué)籍電子化覆蓋率達(dá)到100%。10、學(xué)生綜合實(shí)踐場(chǎng)所有等德育與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地，在范家鄉(xiāng)跳石溝森林公園青少年素質(zhì)教育基地活動(dòng)次，學(xué)生活動(dòng)狀況很好。11、學(xué)校建設(shè)學(xué)校布局合理；啟動(dòng)實(shí)施校園藝術(shù)化工程，（其余請(qǐng)按實(shí)際情況寫）。（四）教育經(jīng)費(fèi)14、生均教育經(jīng)費(fèi)生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費(fèi)逐年增長(zhǎng)，20xx年生均預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)元，20xx年生均元，增長(zhǎng)%，20xx年生均元，增長(zhǎng)%；生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費(fèi)在省定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上逐年增長(zhǎng)，20xx年生均公用經(jīng)費(fèi)元，20xx年元，增長(zhǎng)%，20xx年元，增長(zhǎng)%；達(dá)到了省定標(biāo)準(zhǔn)。15、教師工資按時(shí)足額發(fā)放。16、資助貧困學(xué)生設(shè)立了義務(wù)教育助學(xué)金。2009—2010學(xué)年度家庭困難學(xué)生受資助人數(shù)人；2010—2011學(xué)年度家庭困難學(xué)生受資助人數(shù)人，資助金額元。（五）教育質(zhì)量18、落實(shí)新課程按照《關(guān)于基礎(chǔ)課程改革綱要》要求，認(rèn)真落實(shí)新課程計(jì)劃，開全開足規(guī)定課程，普及了外語(yǔ)教育和信息技術(shù)教育，開設(shè)了心理健康教育及探究性學(xué)習(xí)課程，校本課程開發(fā)具有本地特色。19、教學(xué)方式轉(zhuǎn)變開展小組學(xué)習(xí)和探究性學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，注重現(xiàn)代教學(xué)手段與學(xué)科教學(xué)整合，通過校本培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變教師觀念，改革備課方式，加強(qiáng)教學(xué)反思的總結(jié)與交流，注重學(xué)生的發(fā)展性評(píng)價(jià)，建立學(xué)生成長(zhǎng)記錄。20、學(xué)校德育工作德育工作貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程，并注重突出德育的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性，校風(fēng)校紀(jì)良好，學(xué)生日常行為規(guī)范合格率達(dá)到100%，犯罪率連續(xù)多年為零。21、學(xué)生學(xué)業(yè)水平學(xué)生初步具有外語(yǔ)會(huì)話及運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)能力；畢業(yè)班學(xué)生畢業(yè)率達(dá)到%，初中畢業(yè)生升入高中階段的升學(xué)率達(dá)到了%。22、學(xué)生身體素質(zhì)全面落實(shí)國(guó)家《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，大力開展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，學(xué)生體質(zhì)狀況普遍良好，2010—2011學(xué)年度，小學(xué)體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)率達(dá)到%；普及公共衛(wèi)生教育，學(xué)生有良好的衛(wèi)生習(xí)慣；健康知識(shí)知曉率為%；“六病”防治率已達(dá)到%以上；積極開展課外和校外文體活動(dòng)、科技活動(dòng)，%以上的學(xué)生有興趣愛好。（六）教育管理24、社會(huì)參與在學(xué)校、家庭、社區(qū)“三結(jié)合”的原則下，加強(qiáng)了社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。25、社會(huì)服務(wù)加大學(xué)校向社區(qū)開放的力度，開展“大手拉小手”、“一幫一”結(jié)隊(duì)子工程，重點(diǎn)幫扶貧困校。26、國(guó)際交流我們縣沒有開展。27、辦學(xué)秩序不設(shè)重點(diǎn)班，沒有采用考試選拔新生，實(shí)行免試就近入學(xué)；學(xué)校安全是學(xué)校工作的重中之重，制定了安全工作應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行了安全演練，設(shè)立了警務(wù)工作站，加強(qiáng)校園治安管理；學(xué)校無(wú)重大安全事故發(fā)生。28、辦學(xué)環(huán)境為創(chuàng)造一個(gè)良好的育人環(huán)境，學(xué)校進(jìn)行了各種形式的教育教學(xué)探索，無(wú)“亂收費(fèi)”現(xiàn)象，周邊治安環(huán)境良好，啟動(dòng)了校園藝術(shù)化工程。29、辦學(xué)特色我校以為辦學(xué)特色，30、學(xué)校管理落實(shí)了校長(zhǎng)法人地位，校長(zhǎng)教育思想先進(jìn)，學(xué)校管理完善，學(xué)生家長(zhǎng)的認(rèn)可程度達(dá)到%。以上6項(xiàng)、26條，我們自評(píng)扣分，得分，得分率%。二、“雙高水平”“普九”工作的主要做法和體會(huì)以下請(qǐng)從控輟保學(xué)、改善辦學(xué)條件、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校德育教育、教學(xué)改革、教學(xué)管理等方面，有重點(diǎn)的寫，寫足特色活動(dòng)，特色做法，寫足成績(jī)。1、2、3、三、存在的主要問題和解決措施我校在“雙高水平”“普九”工作中，雖然取得了很多成果，但還存在著一些問題：對(duì)于這些問題，我校將（結(jié)尾），注：下面