綜合部部門職能及工作內(nèi)容

綜合部部門職能及工作內(nèi)容綜合部部門職能及工作內(nèi)容綜合部部門職能及工作內(nèi)容xxx公司綜合部部門職能及工作內(nèi)容文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計，管理制度綜合部部門職能及工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司運營過程中綜合事務(wù)的處理工作，為公司的正常運營提供良好的環(huán)境；為公司的良好運營提供可靠的后勤保障；執(zhí)行國家的有關(guān)商業(yè)管理法規(guī)和物業(yè)管理條例，以及公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；加強部門間的團結(jié)合作，樹立整體思想，密切與各部門聯(lián)系，互相溝通、協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)傳達(dá)公司文件、通知及會議精神；全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、財務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司各類資料的檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)及法律事務(wù)工作；負(fù)責(zé)辦公用品、文具、勞保福利用品的采購、登記和發(fā)放工作；協(xié)調(diào)好公司與當(dāng)?shù)卣案髀毮懿块T的關(guān)系；配合各部門做好東小城的管理工作；完成分管副總交辦的各項其他任務(wù)。綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)行政隸屬直接上級:分管副總經(jīng)理直接下級；人事主管、財政主管、辦事員、前臺接待。2、崗位職責(zé)；全面負(fù)責(zé)綜合部日常管理工作，組織完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)；負(fù)責(zé)組織制定、貫徹、落實綜合部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，并制定工作計劃、工作目標(biāo)、建立各項管理制度；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查綜合部各項工作；下屬人員的工作完成情況，并對各崗位員工的工作進行考評；負(fù)責(zé)做好綜合部各主管之間、其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，上情下達(dá)、下情上達(dá)，維持良好的行政秩序；加強部門建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高并保持部門員工總體業(yè)務(wù)水平；制定綜合部年度工作目標(biāo)和每月工作安排，并負(fù)責(zé)組織落實；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核綜合部人員工作，聘用、解聘權(quán)限內(nèi)人員。對本部門出現(xiàn)的問題負(fù)總責(zé)；組織編寫、審核綜合部管理工作手冊，并根據(jù)公司發(fā)展需