安全生產(chǎn)詢問筆錄

安全生產(chǎn)詢問筆錄安全生產(chǎn)詢問筆錄安全生產(chǎn)詢問筆錄xxx公司安全生產(chǎn)詢問筆錄文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度調(diào)查詢問筆錄格式及注意事項(xiàng)

1、被調(diào)查詢問人的自然情況、聯(lián)系電話、要寫清楚；

2、詢問開始要首先說明（頂格寫）：我們是“********”事故調(diào)查組的工作人員，現(xiàn)在就事故的有關(guān)問題向你進(jìn)行調(diào)查和詢問，你要如實(shí)講，否則要負(fù)法律責(zé)任，你清楚不（回答）：清楚。是否申請(qǐng)回避回答不申請(qǐng)回避。

3、提問用“”，回答用“：”，提問和回答均獨(dú)立成自然段。

4、詢問完成后，要讓被詢問人自己讀一遍詢問筆錄，有不同意見的補(bǔ)充和改正，在原位置寫不下時(shí)，在末尾重新寫。無誤時(shí)，讓被詢問人寫上，“以上材料我看過，和我說的一樣?！辈⒑灻?。簽名后又有新問題，接著做筆錄，并重新簽名，或者重新做筆錄。

5、每一頁下端的被詢問人簽字一欄都要簽字，“共多少頁，第幾頁”都要寫清楚。

6、按手印。在被詢問人的名字處、有勾抹處都要按手印，同時(shí)在被詢問人此次筆錄所有頁的右側(cè)按順序排列好后按手印，要全部覆蓋所有頁。

傷亡事故調(diào)查問題

詢問時(shí)要求事故單位提供一至二名聯(lián)絡(luò)人員，隨時(shí)協(xié)助調(diào)查。

應(yīng)該詢問的人員有：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（法定代表人，主管安全負(fù)責(zé)人），和事故有關(guān)的工段（隊(duì)）長、班組長，傷亡人員的同班組人員、和受傷亡人員一起工作的其他人員、安全管理人員、其他有關(guān)人員和知情人員。

要對(duì)被詢問人調(diào)查詢問下列有關(guān)問題：（不是對(duì)每個(gè)被詢問人都提出所有的問題，作調(diào)查詢問筆錄必須及時(shí)，事故發(fā)生后越快越好）

一、公共問題：

1、詢問清楚年齡、文化程度、工種或職務(wù)、工齡、本工種工齡、與事故單位的勞動(dòng)關(guān)系

2、持有本工種或職務(wù)所需證件情況；

3、持有本工種或職務(wù)證件是在何時(shí)何地接受的何種培訓(xùn)和教育

4、接受入廠三級(jí)安全教育情況（何時(shí)何地接受何人培訓(xùn)、多長時(shí)間、怎么進(jìn)行的考試）

5、簡單敘述一下你知道的事故經(jīng)過

6、出事當(dāng)天，什么時(shí)間開始工作，工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作時(shí)勢動(dòng)作（或位置）；

7、本崗位的工作職責(zé)或安全生產(chǎn)責(zé)任制是什么

8、事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施等的性能和質(zhì)量狀況；

9、有否崗位操作規(guī)程知否具體內(nèi)容

10、安全生產(chǎn)會(huì)議情況班組安全會(huì)議情況（看記錄）

11、個(gè)人防護(hù)措施狀況，應(yīng)注意它的有效性、質(zhì)量、使用范圍；

12、出事前受害人或事故有關(guān)人員的健康狀況；

13、看出事故時(shí)的設(shè)備設(shè)施缺否安全設(shè)施為什么沒有安全設(shè)施看安全生產(chǎn)資金投入情況（是否因?yàn)闆]有投入導(dǎo)致發(fā)生事故）（看票據(jù)）

14、查企業(yè)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)履行情況：建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制情況組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程情況保證本單位安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施情況督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患情況組織制定并實(shí)施本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案情況要證據(jù)---怎么證明你履行了這些職責(zé)

15、對(duì)應(yīng)該持證上崗而未持證和未進(jìn)行安全教育而上崗人員要提問是誰安排上崗的他知道不知道你屬于無證或未進(jìn)行安全教育如知道，你是否拒絕上崗了如不知道，你是否提出了

16、對(duì)安排工人上崗的人員也要提問類似的問題：知道不知道此人有否資格證或經(jīng)過安全教育知道不知道這個(gè)崗位需要進(jìn)行安全教育或者持證上崗如回答知道，則問為什么安排此人工作如回答不知道，則詢問此人的崗位資格是何時(shí)何地怎樣取得的

17、對(duì)違章作業(yè)工人的直接領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、工段長、隊(duì)長等級(jí)別人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人和主管負(fù)責(zé)人等詢問：此崗位工人有多少都是怎樣工作的如做法都是違章的，則問你覺得他們這樣做，對(duì)不對(duì)是否制止了（要證據(jù)）

18、如發(fā)現(xiàn)事先存在重大事故預(yù)兆、違章作業(yè)或者對(duì)已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的現(xiàn)象的，則問你在檢查、工作、聽別人反映過這個(gè)問題嗎

19、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其安全生產(chǎn)監(jiān)察員是否下過安全監(jiān)察指令整改情況怎么樣（要證據(jù)）。

20、如發(fā)現(xiàn)事故現(xiàn)場有偽造、破壞事故現(xiàn)場的情況，則詢問現(xiàn)場工作和搶救人員，原來的情形，確定是誰、為什么要移動(dòng)、偽造、破壞事故現(xiàn)場

21、如沒有安全設(shè)施、安全措施、設(shè)備，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品等，導(dǎo)致事故當(dāng)時(shí)，*****沒有起到應(yīng)起的作用，則問，為什么沒有******再順藤摸瓜，逐級(jí)上追至單位負(fù)責(zé)人，有沒有進(jìn)行投入保證安全生產(chǎn)（要證據(jù)）

22、工程承包合同（原證等）

23、索取單位與職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同。

24、單位和職工在安全生產(chǎn)和事故處理上有沒有對(duì)責(zé)任劃分和罰款作出明確規(guī)定是怎么規(guī)定的

25、有沒有職工獎(jiǎng)懲制度（索要獎(jiǎng)懲制度。）

26、建立沒建立應(yīng)急救組織（看文件或相關(guān)制度）

27、是否配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)

28、有無其他單位人員參與作業(yè)

29、和事故有關(guān)的其他事項(xiàng)

30、詢問生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備是否有發(fā)包（承包）或者出租（承租）現(xiàn)象有的話