員工假期申請(qǐng)單范文優(yōu)選8篇

Word———員工假期申請(qǐng)單范文優(yōu)選8篇員工假期申請(qǐng)單范文第一篇

敬重的公司及廠領(lǐng)導(dǎo)：

本人于2022年下半年進(jìn)入長(zhǎng)沙引水公司，工程建設(shè)時(shí)期擔(dān)當(dāng)廖家祠堂水廠各標(biāo)段的現(xiàn)場(chǎng)代表，同時(shí)協(xié)作和負(fù)責(zé)15公里，22公里共計(jì)十多個(gè)標(biāo)段的招標(biāo)及招標(biāo)的相關(guān)工作，樂觀協(xié)作駐廠審計(jì)單位對(duì)各標(biāo)段簽證單的審核，還常常迎接各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來現(xiàn)場(chǎng)視察的前期工作，協(xié)調(diào)廠內(nèi)標(biāo)段之間各種繁重、簡(jiǎn)單的相關(guān)事項(xiàng)，除應(yīng)盡本職工作外，每年加班及夜班工作日要超過正常工作日50個(gè)以上。（可查當(dāng)時(shí)考勤）水廠設(shè)備、電纜進(jìn)場(chǎng)后就長(zhǎng)住廠內(nèi)工棚，為愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，在當(dāng)時(shí)廠區(qū)無任何防盜防護(hù)的狀況下，深夜組織民工抓小偷很多次，使其未得逞?？⒐ねㄋ膬蓚€(gè)月，趕任務(wù)、抓整改，每天都是汗流浹背，真是發(fā)揚(yáng)了以廠為家的仆人翁精神，工作盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)，由于項(xiàng)目管理人員少、事情多，整日勞累而積勞成疾，患上了腰突病，但又抽不出時(shí)間治療導(dǎo)致病情加劇，加上中心醫(yī)院體檢出許多個(gè)較嚴(yán)峻的毛病，致使本人身心憔悴，而引發(fā)高度眩暈癥，兩三天發(fā)作一次，惡劣的時(shí)侯，一天發(fā)作幾次。以我目前的狀況，短時(shí)間無法恢復(fù)，并且醫(yī)生叮囑多臥床休息。所以，本人懇求休病假一年。（20xx年7月18日至20xx年7月17日）望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為感。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

員工假期申請(qǐng)單范文其次篇

敬重的衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)：

本人XXX，現(xiàn)年XX歲，系XXXX醫(yī)生，年參與工作，始終從事農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療工作至今。目前已經(jīng)40多個(gè)春秋，應(yīng)當(dāng)說個(gè)人將人生中最珍貴的青春年華全部貢獻(xiàn)給了農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)。在過去的工作中，本人對(duì)*凡的工作崗位始終用敬業(yè)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，努力踏實(shí)做好本職工作，多次獲得領(lǐng)導(dǎo)的表彰。尤其是農(nóng)村中醫(yī)診療事業(yè)的開展、“十百千萬工程”工作等多次受到省市領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

近幾年，由于年齡的增長(zhǎng)，本人已經(jīng)不適應(yīng)常年的奔波勞碌。多年的往診就醫(yī)和不規(guī)律的飲食習(xí)慣使我積勞成疾，漸漸患上高血壓、糖尿病等疾病。經(jīng)醫(yī)生診斷，已經(jīng)不適合高強(qiáng)度的工作。醫(yī)生建議我休息一段時(shí)間，住院治療。本人雖不忍丟下手邊的工作，但身體條件不允許，特懇求局領(lǐng)導(dǎo)賜予一個(gè)多年為國(guó)家、為農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)作出肯定貢獻(xiàn)的.老醫(yī)生一次享受勞動(dòng)和社會(huì)保障政策的機(jī)會(huì)，允許我臨時(shí)休息。

懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)同意保留我原有的工作機(jī)會(huì)和待遇，待本人病情好轉(zhuǎn)或者康復(fù)，再為老百姓排憂解難。特劇烈提出病休申請(qǐng)，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

申請(qǐng)人：XXX

20xx年x月x日

員工假期申請(qǐng)單范文第三篇

員工在公司中,可以享受到許多的假期,如病假,結(jié)婚假,節(jié)日假等等。員工休假公司會(huì)制定哪些正規(guī)的管理制度呢以下整理了公司員工休假制度的范本,可供參考。

第一條為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制訂。

第順延。

⑶員工休帶薪年休假必需考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作支配,休帶薪年休假必需提前兩周申請(qǐng),并經(jīng)主管同意。

(4)公司盼望員工利用帶薪年休假的機(jī)會(huì)使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開頭時(shí),通知每位員工應(yīng)享受的帶薪年休假。該年假的有效期為一年時(shí)終止,不再累計(jì)。

(5)員工如情愿放棄休帶薪年休假,年假期間的工資按日工的基本工資的2倍計(jì)算。

第六條工傷假。

(1)員工在工作期間發(fā)生工傷事故,直接主管應(yīng)馬上到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查受傷狀況,并馬上作出處理,并進(jìn)行報(bào)告至總經(jīng)理和人力資源部。

(2)公司依據(jù)醫(yī)生的診斷確定是否需要賜予工傷假。

⑶員工休工傷假享受全薪。

(4)員工休工傷假期間,應(yīng)根據(jù)公司的要求定期到指定醫(yī)院進(jìn)行檢查。

第七條婚假。

(1)女職工年滿23歲前結(jié)婚帶薪婚假3天。

(2)女職工年滿23歲后結(jié)婚帶薪婚假10天。

⑶男職工年滿25歲前結(jié)婚帶薪婚假3天。

(4)男職工年滿25歲后結(jié)婚帶薪婚假10天。

(5)男、女職工婚前體檢可享受半天全薪假。

第八條產(chǎn)假。

(1)產(chǎn)假所涉及的假期,均應(yīng)包含節(jié)假日,即遇節(jié)假日不順延。

(2)員工妊娠期間每月可享受半天全薪假以供月檢。

⑶員工生育可享受90天全薪產(chǎn)假。

(4)年齡24周歲以上生育第一胎者,可延長(zhǎng)1個(gè)月帶薪產(chǎn)假。

(5)如遇難產(chǎn),可憑醫(yī)院證明增加有薪產(chǎn)假15天。

(6)多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

(7)男員工可以在妻子生育后享有1天陪產(chǎn)假。

(8)女員工生育后的第一次流產(chǎn),公司將依據(jù)醫(yī)生的診斷證明賜予15天帶薪假,以后的流產(chǎn)全部按無薪病假計(jì)算。

第九條喪假。

(1)父母、養(yǎng)父母、繼父母、配偶父母、配偶或子女死亡,可休帶薪假8天。

(2)祖父母、兄弟姊妹死亡,可休帶薪假4天。

第十條倒休假。

(1)員工在休息日加班后,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),可以享受因休息日加班產(chǎn)生的倒休假。

(2)員工休倒休假時(shí),須考慮部門工作的支配,并應(yīng)提前兩周申請(qǐng),經(jīng)主管同意。

⑶員工休倒休假時(shí),應(yīng)在請(qǐng)假單后附有部門經(jīng)理批準(zhǔn)倒休的加班申請(qǐng)單。

(4)倒休假只限當(dāng)年有效。

第十一條公共假日。全體員工享受下列法定公共假日

(1)元旦:放假1天。

(2)春節(jié):放假3天。

⑶清明節(jié):放假1天。

(4)勞動(dòng)節(jié):放假1天。

(5)端午節(jié):放假1天。

(6)中秋節(jié):放假1天。

(7)國(guó)慶節(jié):放假3天。如國(guó)家政策有調(diào)整,則遵循國(guó)家政策。

第十二條事假。

(1)事假系無薪假,公司依據(jù)工作支配打算是否批準(zhǔn)員工休無薪假。

(2)事假最長(zhǎng)不超過兩周。

第十三條請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限見下表:請(qǐng)假日期1~3天(包括3天)3~12天(包括12天)12天以上批準(zhǔn)人直屬上級(jí)部門經(jīng)理總經(jīng)理直接主管在一個(gè)月內(nèi)對(duì)同一員工批準(zhǔn)假期時(shí)限為5天,5天以上由部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十四條請(qǐng)假程序。員工填寫請(qǐng)假單,報(bào)主管、經(jīng)理批準(zhǔn)后,送至人力資源部。

——職工病退的申請(qǐng)書

員工假期申請(qǐng)單范文第四篇

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)，屬方案內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。根據(jù)國(guó)家方案生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特懇求休產(chǎn)假（從年2月15日年7月7日）。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

本人休產(chǎn)假期間（年2月至20年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，依據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行方法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼根據(jù)本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。假如用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社?；鹬Ц叮萌藛挝粺o須另行支付。

關(guān)于社保，本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到。

此致！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

員工假期申請(qǐng)單范文第五篇

敬重公司領(lǐng)導(dǎo)：

茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請(qǐng)假，共_____天，請(qǐng)假緣由_________________________。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

請(qǐng)假人：

部門/單位負(fù)責(zé)人：

主管領(lǐng)導(dǎo):

日期：

【拓展延長(zhǎng)】

帶薪年休假申請(qǐng)說明：

1、申請(qǐng)寫好后，先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最終交考勤部門備查。

2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的支配，你只要工作走得開，時(shí)間支配好，就可以休假。

3、寫申請(qǐng)很簡(jiǎn)潔，關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，假如還沒有說此事，你寫了也沒用，只會(huì)自尋苦惱。

國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天？

我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的`工資收入。

（一）職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

（二）職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

（三）職工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。

國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

——婚假休假申請(qǐng)書3篇

員工假期申請(qǐng)單范文第六篇

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人xx，于xx年xx月入司，在公司的工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個(gè)年青人，除了工作，仍舊需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個(gè)人力量提高，為自己將來職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以，本人于xxxx年xx月參與了會(huì)計(jì)資格證書的培訓(xùn)，將于xx年xx月考試，出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)诒救伺嘤?xùn)的這段期間（注名詳細(xì)時(shí)間）內(nèi)，如公司不是很忙的狀況下，本人周末可以不用加班！當(dāng)然，假如因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時(shí)間趕到公司！

希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xx

20xx年xx月xx日

員工假期申請(qǐng)單范文第七篇

xxxx縣教育局領(lǐng)導(dǎo)：

縣教育局領(lǐng)導(dǎo)本人是丹麻鎮(zhèn)中心學(xué)校老師，XXX，月誕生，本人是丹麻鎮(zhèn)中心學(xué)校老師，XXX，男，漢族，1959年1月誕生，漢族，高中學(xué)歷，學(xué)校高級(jí)老師，*國(guó)家員?，F(xiàn)年51歲，高中學(xué)歷，學(xué)校高級(jí)老師，*國(guó)家員。

本人1978年6月畢業(yè)于互助縣丹麻中學(xué)，月參與教育工作，月畢業(yè)于互助縣丹麻中學(xué)，1978年7月參與教育工作，教齡31年。三十多年來，我先后在岔爾溝門學(xué)校、山城學(xué)校、三十多年來，我先后在岔爾溝門學(xué)校、山城學(xué)校、澤林學(xué)校和東丹麻學(xué)校任教過。丹麻學(xué)校任教過。在這三十余年的從教生涯中，在這三十余年的從教生涯中，本人始終以一名優(yōu)秀人民老師、優(yōu)秀*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終把工作放在首位、人民老師、優(yōu)秀*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終把工作放在首位、把同學(xué)放在首位，愛校如家、愛生如子，從不計(jì)較個(gè)人得失，把同學(xué)放在首位，愛校如家、愛生如子，從不計(jì)較個(gè)人得失，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、任勞任怨，仔細(xì)履行自己作為一名人民老師應(yīng)盡的職勤勤懇懇、任勞任怨，責(zé)和義務(wù)。

我三十余年風(fēng)風(fēng)雨雨，三十余年嘔心瀝血，三十余年孜孜不倦，把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了丹麻山村的同學(xué)，獻(xiàn)給了宏大的教育事把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了丹麻山村的同學(xué)業(yè)。三十一年中，我教過十幾屆、近千名同學(xué)，他們中的許多人都踏三十一年中，我教過十幾屆、近千名同學(xué)，上了工作崗位，成了國(guó)家的棟梁之材。而如今，我已年過半百，上了工作崗位，成了國(guó)家的棟梁之材。而如今，我已年過半百，兩鬢滄桑，回想自己走過的'路，我無怨無悔，由于我曾經(jīng)為之奉獻(xiàn)過，滄桑，回想自己走過的路，我無怨無悔，由于我曾經(jīng)為之奉獻(xiàn)過，為之奮斗過。老師是一個(gè)*凡的職業(yè)，我選擇了*凡，為了這份*凡，之奮斗過。老師是一個(gè)*凡的職業(yè)，我選擇了*凡，為了這份*凡，凡的職業(yè)我奉獻(xiàn)了自己的一生，我心中無比的榮耀。我奉獻(xiàn)了自己的一生，我心中無比的榮耀。三十多年的老師工作，也讓我患上老師的“職業(yè)病”，三十多年的老師工作，也讓我患上老師的“職業(yè)病”現(xiàn)在我兩眼視力下降，右耳聽力幾乎丟失，再加上高血壓、氣管炎，在工作上，眼視力下降，右耳聽力幾乎丟失，再加上高血壓、氣管炎，在工作上，雖然我努力了、盡心了，但已經(jīng)覺得自己力不從心。雖然我努力了、盡心了，但已經(jīng)覺得自己力不從心。

本人特向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)退休，請(qǐng)賜予批準(zhǔn)為盼!本人特向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)退休，請(qǐng)賜予批準(zhǔn)為盼!

日期：20xx年xx月xx日

員工假期申請(qǐng)單范文第八篇

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人x（姓名），于x年x月入司，在公司的.工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。深受公司企業(yè)文化的熏陶，本