預算績效管理調(diào)研報告 2022年部門整體預算績效報告

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2022年部門整體預算績效報告

一、部門（單位）概況

（一）機構組成。

川江都市報社主要設有7個部門，分別為：辦公室、總編室、經(jīng)管中心、記者部、夜編部、廣告部、發(fā)行部。

（二）機構職能。

辦公室：負責單位行政、后勤等日常管理工作；

總編室：負責計劃審核報紙編輯出版工作；

經(jīng)管中心：負責對經(jīng)營活動中廣舉報布審核和廣告合同審核工作；

記者部：負責新聞采寫工作；

夜編部：負責報紙的編輯工作；

廣告部：負責廣告組織工作；

發(fā)行部:負責報紙的征訂和發(fā)行工作。

（三）人員概況。

川江都市報社2022年總?cè)藬?shù)146人。其中女職工76人，男職工70人；30歲以下18人，30-40歲54人，41-50歲54人，51歲以上：20人；研究生1人，本科學歷60人，專科學歷49人，中專及以下36人；獲得中級職稱23人，初級職稱35人。

二、部門財政資金收支處境

（一）部門財政資金收入處境。

2022年度財政資金收入279.76萬元，其中新聞出版發(fā)行收入271.35萬元，宣傳文化進展專項收入8.41萬元。

（二）部門財政資金支出處境。

2022年度財政資金支出279.76萬元，其中新聞出版發(fā)行支出271.35萬元，宣傳文化進展專項支出8.41萬元。

三、部門財政支出管理處境

（一）部門決策處境。

2022年財政撥付我社的資金主要是支持我社更名后對周邊九城的報紙發(fā)行、周邊九城記者來稿稿費等支出，我社在2022年年初確定了九城新聞每天的出版數(shù)、每個城市每天贈閱份數(shù)、報紙托運到每個城市的費用、聘請當?shù)厝藛T投遞報紙的報酬、九城來稿稿酬。細化每一項務必支付的費用，將財政更名補貼對應舉行預算分解，確保了將全部財政更名補貼用在更名后的川江都市報對外影響力的拓展上，使該項財政更名補貼達成效益最大化。

（二）綜合管理處境。

報社總編室嚴格執(zhí)行年初制定的版數(shù)、印數(shù)，發(fā)行部嚴格按年初要求確保周邊城市每天的發(fā)行量，保證了財政更名補貼資金全部用在專項更名工作需求上。

（三）部門績效處境。

總編室嚴格按年初目標保證出版版數(shù)，對九城新聞精編細校，取得了較好的社會反響和市領導的表揚。發(fā)行部按要求保證九城報紙投遞發(fā)行工作，宣傳部組織了幾次檢查，均對比合意。

四、評價結(jié)論及建議

（一）評價結(jié)論。

九城新聞編輯出版質(zhì)量高，社會反響好，同時將專項財政資金全部用在了更名專項工作上，預算執(zhí)行好。

（二）存在問題。

由于更名報紙發(fā)送九城距離遠，因路途不確定因素多，存在時效不能很好得志的處境。

（三）提升建議。

今后進一步加強對發(fā)行工作的管理，