SYB創(chuàng)業(yè)培訓教學計劃

SYB創(chuàng)業(yè)培訓教學計劃為貫徹落實市委市政府提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，謀求二次創(chuàng)業(yè)”的目標要求，進一步激發(fā)全市人民的創(chuàng)業(yè)熱情，增強創(chuàng)業(yè)意識和提高創(chuàng)業(yè)者技能，大力推進全民創(chuàng)業(yè)工作，針對SYB創(chuàng)業(yè)培訓的實施，教學計劃安排如下：一、指導思想以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，切實培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才。通過對創(chuàng)業(yè)人才的挖掘、培養(yǎng)和扶持，努力造就一批創(chuàng)業(yè)型人才隊伍，有效促進城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)，服務經(jīng)濟和社會發(fā)展。二、培訓目標通過SYB培訓，使學員樹立創(chuàng)辦企業(yè)的信心和勇氣，了解開辦小企業(yè)所需的基本條件，選擇適合自己創(chuàng)辦的小企業(yè)；掌握創(chuàng)辦、管理小企業(yè)的基本技能和相關法律法規(guī)和政策；學會市場調(diào)查和企業(yè)核算方法，制定創(chuàng)業(yè)計劃書；協(xié)助符合條件的學員辦理小額擔保貸款手續(xù)，指導學員順利開業(yè)；搞好新開辦企業(yè)的后續(xù)支持服務。三、培訓對象1、正在創(chuàng)業(yè)的微小企業(yè)老板。2、具有創(chuàng)業(yè)潛力的待業(yè)和無業(yè)者。3、具有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗、失業(yè)、失地者。4、具有創(chuàng)業(yè)愿望的在校學生。四、培訓教材及內(nèi)容SYB培訓以國際勞工組織和國家勞動和社會保障部共同開發(fā)的《創(chuàng)辦你的企業(yè)》（SYB）為教材。教學內(nèi)容包括以下兩個部分:第一部分，創(chuàng)業(yè)意識培訓?；緝?nèi)容是：了解什么是企業(yè)、企業(yè)類型，以及創(chuàng)辦企業(yè)的好處、成敗原因；自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)，是否具備創(chuàng)辦企業(yè)的素質(zhì)和基本條件；為自己建立一個好的企業(yè)構(gòu)思，并用SWOT方法分析企業(yè)構(gòu)思的可行性，進而確立自己要創(chuàng)辦企業(yè)的確切構(gòu)思。第二部分，創(chuàng)業(yè)計劃培訓。對市場進行調(diào)查評估；企業(yè)人員構(gòu)成及組織；企業(yè)法律形態(tài)的選擇、相關法律及責任；開辦企業(yè)啟動資金的分析預測；制定企業(yè)的利潤計劃；完成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書和創(chuàng)辦企業(yè)的行動計劃。五、培訓時間及課時培訓班授課時間按上級的有關要求和規(guī)定執(zhí)行，每期安排10天時間，（每期創(chuàng)業(yè)意識培訓結(jié)束后，要求學員利用周六、日時間進行市場調(diào)查，完成企業(yè)構(gòu)思，確定自己的創(chuàng)業(yè)項目，為順利進入第二階段培訓奠定基礎）。為完成規(guī)定教學內(nèi)容，確保教學質(zhì)量，每天授課時間不少于6課時，總有效授課時間不低于60課時。其中創(chuàng)業(yè)意識培訓階段（教材第1步——第2步）授課不低于18課時；創(chuàng)業(yè)計劃培訓階段（第3步——第10步）授課不低于42課時（具體課時安排見附表）。六、培訓的基本方法培訓前搞好SYB項目的推介，對報名參加培訓的人員進行測試篩選。第一階段培訓（創(chuàng)業(yè)意識培訓階段）結(jié)束后進行再次篩選，以保證學員質(zhì)量。篩選合格的人員進入第二階段（制定創(chuàng)業(yè)計劃培訓階段）的培訓。針對下崗、失業(yè)人（成年人）的特點，采用參與性教學方法向?qū)W員傳授SYB培訓課程，引導學員通過主動介入教學活動的方式參加學習，基本方法是：講課法、案例法、討論法、頭腦風暴法、練習法、角色扮演法、SYB游戲法。同時充分利用黑（白）板、招貼畫、實物或模型、微機、投影儀等直觀教具的良好的視覺效果，抓住學員的注意力，突出重要的觀點，提高課堂的教學效果。為保證教學質(zhì)量，教室課桌椅“U”型擺放，每班不超過30人。七、后續(xù)服務為及時了解掌握學員對授課的要求，提高培訓效果，每天培訓結(jié)束前，要求學員填寫《每日培訓意見反饋表》，及時吸納合理意見，不斷改進教學。經(jīng)過第二階段培訓，指導學員制定好《創(chuàng)業(yè)計劃書》，并組織專家對《創(chuàng)業(yè)計劃書》進行可行性評估。SYB培訓后