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護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)精選范文5篇作為一個(gè)救死扶傷的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該有的品質(zhì)。我會(huì)在我將來(lái)的工作中,好好貫徹落實(shí)我的學(xué)習(xí)成果和認(rèn)識(shí),做一名真正對(duì)得起白衣天使稱(chēng)號(hào)的護(hù)士。下面給大家分享一些關(guān)于護(hù)士工作總結(jié),方便大家學(xué)習(xí)。
護(hù)士工作總結(jié)1
做好門(mén)診輸液護(hù)理工作對(duì)于進(jìn)步醫(yī)院效勞程度和效勞質(zhì)量顯得尤為重要。這就要求護(hù)理人員不僅要具備豐富的臨床經(jīng)歷、精湛的技術(shù)、準(zhǔn)確的判斷力、敏銳的觀察力,而且要有全面的知識(shí)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理分析問(wèn)題的才能。
1、門(mén)診輸液護(hù)理工作的本卷須知
門(mén)診輸液工作量大,易發(fā)生醫(yī)患糾紛
在門(mén)診輸液護(hù)理過(guò)程中,護(hù)理人員工作強(qiáng)度大、節(jié)奏快,重復(fù)勞動(dòng)多,易產(chǎn)生煩躁不滿情緒,有時(shí)只注意護(hù)理技術(shù)的操作,而忽略了與患者及家屬溝通交流,往往無(wú)意間一句話、一個(gè)細(xì)微動(dòng)作都容易產(chǎn)生誤解引發(fā)患者與護(hù)士間的沖突。另外,部分患者對(duì)護(hù)士的穿刺技術(shù)要求高,做不到“一針見(jiàn)血〞也容易引發(fā)糾紛。
門(mén)診患者病情復(fù)雜,易發(fā)生各種不良反響
門(mén)診輸液過(guò)程中有些藥品名稱(chēng)復(fù)雜,同一種藥物有不同的商品名,劑量各不一樣,很容易引起患者出現(xiàn)不良反響,加之部分患者醫(yī)學(xué)知識(shí)缺乏,輸液過(guò)程中等候時(shí)間稍長(zhǎng),容易無(wú)視醫(yī)囑,不遵守藥物過(guò)敏試驗(yàn)規(guī)定,擅自分開(kāi)觀察區(qū),或擅自調(diào)節(jié)藥物滴速,易引起各種不良反響。
門(mén)診輸液環(huán)境復(fù)雜,易造成穿插感染門(mén)診治療時(shí)間相對(duì)集中,患者病情復(fù)雜多樣,患者人數(shù)眾多、年齡跨度大、安康根底各不一樣,患者對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)、保健知識(shí)的理解程度參差不齊,這樣的環(huán)境極易造成穿插感染。
2、門(mén)診輸液護(hù)理的工作體會(huì)
門(mén)診護(hù)士要具備較高的素質(zhì)
儀表端莊,舉止得當(dāng),要具備崇高的醫(yī)療職業(yè)道德,在工作過(guò)程中還要有愛(ài)心、有同情心和強(qiáng)烈的責(zé)任心,同時(shí)還要具備扎實(shí)的理論根底,工作中遇到自己不能處理的問(wèn)題虛心向同事或指導(dǎo)請(qǐng)教,不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度,及時(shí)準(zhǔn)確解答患者及家屬的相關(guān)疑問(wèn),通過(guò)交流與溝通與患者建立起良好的護(hù)患關(guān)系,確保護(hù)理工作的圓滿完成,進(jìn)步病人的滿意率
門(mén)診護(hù)士要嚴(yán)格遵守?zé)o菌原那么在操作過(guò)程中按照門(mén)診輸液的要求仔細(xì)做好“三查七對(duì)〞,在輸液任務(wù)繁重時(shí),做到情緒穩(wěn)定,忙而不亂,不能心存幸運(yùn),要認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一件事。
門(mén)診護(hù)士要加強(qiáng)巡視
護(hù)士的工作很繁雜,在工作時(shí)要做到統(tǒng)籌安排,爭(zhēng)取巡視一趟兼顧幾項(xiàng)護(hù)理操作,到達(dá)事半功倍的效果護(hù)士門(mén)診心得體會(huì)及感受[精選優(yōu)秀范文]。對(duì)于門(mén)診病人,護(hù)士不單是治療護(hù)理,而應(yīng)細(xì)致觀察病情變化、輸液反響和輸液故障等,要做到多巡視、多詢(xún)問(wèn)。平時(shí)積極協(xié)同醫(yī)生做好各類(lèi)搶救工作,不斷積累各種急救經(jīng)歷,便于巡視過(guò)程中遇到緊急情況立即采取有效措施,如:關(guān)掉輸液器、給予一定濃度的氧氣、適宜的體位、抗過(guò)敏藥、強(qiáng)心藥等,為患者贏得珍貴的搶救時(shí)間
門(mén)診護(hù)士要掌握一定的工作方法和技巧
門(mén)診護(hù)士在護(hù)理工作過(guò)程中要始終保持良好的精神狀態(tài)和穩(wěn)定的心理情緒,同時(shí)要掌握一定的工作方法和技巧。門(mén)診患者形形色色,針對(duì)個(gè)別患者的誤解和刁難,千萬(wàn)不要當(dāng)面頂撞護(hù)士門(mén)診心得體會(huì)及感受[精選優(yōu)秀范文]。首先在心中反省自己,是不是自己某個(gè)環(huán)節(jié)做得不到位,然后耐心地做好宣傳解釋工作,使他們明白操作的工作流程、醫(yī)院的規(guī)章制度,理解護(hù)士的用意,并支持我們的工作,盡量將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài);假設(shè)遇到百般刁難者,應(yīng)及時(shí)向相關(guān)指導(dǎo)反映情況,本著實(shí)事求是的態(tài)度,協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜,盡量讓患者及家屬滿意。
社會(huì)在前進(jìn),醫(yī)療在開(kāi)展,新時(shí)代的護(hù)士不能僅滿足于現(xiàn)況,要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新理念,將先進(jìn)的管理方法和自己的本職工作嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)起來(lái),充分表達(dá)以病人為中心的現(xiàn)代護(hù)理要求,真正讓患者受益。
護(hù)士工作總結(jié)2
今天是個(gè)好天氣,一大早起來(lái)迎著朝陽(yáng),乘著車(chē),心情不錯(cuò)。今天是我轉(zhuǎn)科的日子,又要到一個(gè)生疏的地方了,很期待,也很好奇,一大早,去了婦產(chǎn)科拾掇我的東西,跟教師說(shuō)再見(jiàn)后就去了兒科,在門(mén)診大樓,這里的環(huán)境把我饒得暈頭轉(zhuǎn)向,我繞了半天終于找到了兒科,見(jiàn)到了這里工作的護(hù)士,見(jiàn)到了漂亮的教師,交完班后護(hù)士長(zhǎng)就給我們安排了工作,我們?nèi)缃裨谶@里也是上白班,等到了二十幾號(hào)后教師再重新安排,這里的教師都挺好的。
董寒教師是帶教組長(zhǎng),我們先跟她學(xué)習(xí),她交我們?nèi)绾螕Q算藥物的計(jì)量:醫(yī)囑所需劑量乘以抽取的ml數(shù)再除以原始劑量。這邊用的藥要比婦產(chǎn)科稍多些,不過(guò)有些在婦產(chǎn)科經(jīng)常用到,比方說(shuō),硫酸鎂、地米、VC、VB6、ATP等等。后面我跟著白教師上臨床班,就是幫小朋友們做霧化,拍痰,中午量體溫,看教師如何用吸痰器吸痰,做霧化遵醫(yī)囑一般用沙丁安醇、地賽米松、糜蛋白等。其實(shí)小朋友還是挺得意的,除了愛(ài)哭的,呵呵~~~~~
護(hù)士長(zhǎng)工作效率真高,班都排好了,我跟著白教師上臨床班,上到星期五,然后休兩天,放三天,一共接著放五天。臨床班的工作做完后,又可以跟著董教師她們學(xué)習(xí)其它的。恩,今天還是挺開(kāi)心的。
護(hù)士工作總結(jié)3
20__年手術(shù)室在院指導(dǎo)指導(dǎo)下,在護(hù)理部的指導(dǎo)下,在各科室的親密配合支持下,我始終堅(jiān)持“以患者為中心,以質(zhì)量為核心,以平安為重心,為手術(shù)患者帶給優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理效勞〞為宗旨,以進(jìn)步手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)平安為目的,用自我的愛(ài)心、熱心、誠(chéng)心帶著手術(shù)室全體護(hù)士滿足每一位手術(shù)患者的需求,努力爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自我滿意〞的科室,針對(duì)年初制定的目的方案,經(jīng)過(guò)全科護(hù)理人員的不懈努力,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一、根本狀況
本人于任手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)。
一年來(lái),我始終堅(jiān)持“以患者為中心,以質(zhì)量為核心,以平安為重心,為手術(shù)患者帶給優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理效勞〞為宗旨,以進(jìn)步手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)平安為目的,用自我的愛(ài)心、熱心、誠(chéng)心帶著手術(shù)室全體護(hù)士滿足每一位手術(shù)患者的需求,努力爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自我滿意〞的科室,經(jīng)過(guò)全科護(hù)理人員的不邂努力,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
二、履職狀況
(一)完善了科室質(zhì)量監(jiān)控體系。針對(duì)科內(nèi)工作重點(diǎn),也就是護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理平安,將科內(nèi)的每一項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)分別定一名護(hù)士負(fù)責(zé)管理,科室定期與不定期進(jìn)展護(hù)理質(zhì)量督查,做到每日有檢查,每周有小結(jié)及反響,每月有質(zhì)控總結(jié),重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤監(jiān)測(cè),持續(xù)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善。
(二)制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案、完善各班工作職職責(zé)務(wù)。
1、根據(jù)醫(yī)院績(jī)效考核方案原那么,結(jié)合本科室特點(diǎn)制定了行之有效的績(jī)效考核方案,建立了績(jī)效考核指標(biāo)體系。透過(guò)績(jī)效考核,改變了以前的吃大鍋飯,平均分配;實(shí)現(xiàn)了按勞分配,多勞多得,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。大家的工作用心性明顯的進(jìn)步,工作態(tài)度明顯的好轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)日常工作量和人員狀況適時(shí)調(diào)整各班工作職責(zé),實(shí)行量化考核,每一天的每項(xiàng)工作都有記錄,每人每月有工作量統(tǒng)計(jì)。各班分工明確,職責(zé)到人,包括每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都落實(shí)到了詳細(xì)的人員,防止了互相推諉、成心拖延、出了過(guò)失又落實(shí)不到詳細(xì)人的狀況,保證了手術(shù)室護(hù)理工作的正常開(kāi)展。
(三)以病人為中心,開(kāi)展人性化效勞。
1、優(yōu)質(zhì)開(kāi)展術(shù)前、術(shù)后訪視工作。常與病人交流,理解病情,撫慰病人,并向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,搜集病人信息,獲得理解、信任和支持,針對(duì)工作中的缺乏,采取相應(yīng)的整改措施,滿足病人一切合理的要求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,滿意度到達(dá)95%以上。
2、術(shù)中做到各項(xiàng)操作前有解釋?zhuān)僮髦杏泄膭?lì),操作后有整理,動(dòng)作輕柔,話語(yǔ)溫和。為手術(shù)患者帶給適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術(shù)體位,保護(hù)好病人的保密,維護(hù)好病人的良好形象,盡量滿足病人的一切合理要求。
(四)不斷進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量,保障了護(hù)理平安。
1、安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)醫(yī)院感染工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,消毒隔離合格率達(dá)100%。組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)有關(guān)層流手術(shù)室的知識(shí),如層流手術(shù)室的清潔、保養(yǎng)、維修、故障排除等,保證層流手術(shù)室的正常使用。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程,防止院內(nèi)感染,確保清潔手術(shù)切口感染率≤0、5%。對(duì)感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員、物品、器械嚴(yán)格進(jìn)展消毒隔離處理。
2、安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)急救藥品的管理,急救藥械完好率達(dá)100%。加強(qiáng)搶救藥品藥理作用、急救知識(shí)、搶救流程、手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn),并定期考核。完善了新生兒搶救藥品、物品及搶救流程,并組織全科人員學(xué)習(xí),人人撐握,以確保手術(shù)搶救工作的順利完成。
3、完善和標(biāo)準(zhǔn)了各種護(hù)理文書(shū)的記錄,遵守“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完好、標(biāo)準(zhǔn)〞原那么。
4、按照二級(jí)甲等醫(yī)院手術(shù)室的標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)了接送病人的流程及細(xì)節(jié),做到交接清楚,職責(zé)到人。完善了輸血流程及本卷須知,防止了輸血過(guò)失事故。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)標(biāo)本交接制度,杜絕了標(biāo)本遺失現(xiàn)象。
(五)精打細(xì)算、節(jié)約本錢(qián)。
1、嚴(yán)格管理科室醫(yī)療和辦公用品,對(duì)高值貴重耗材進(jìn)展使用、清點(diǎn)、交接登記,減少浪費(fèi)、損耗和私自使用。安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的清潔、消毒和保養(yǎng),每周一次,準(zhǔn)確記錄儀器設(shè)備性能及使用狀況,保證手術(shù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、正確記錄收費(fèi)工程,自我負(fù)責(zé)的手術(shù)由自我負(fù)責(zé)錄入一切費(fèi)用,誰(shuí)出錯(cuò)誰(shuí)負(fù)責(zé)。
三、學(xué)習(xí)方面
(一)加強(qiáng)“三基〞訓(xùn)練,組織科室人員技術(shù)練兵,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)操作培訓(xùn),培訓(xùn)率到達(dá)100%,合格率100%。
(二)加強(qiáng)根底理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。用心參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時(shí)每周一科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,主要學(xué)習(xí)手術(shù)室專(zhuān)科知識(shí),每季度科室考核1次,合格率100%。
(三)加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),用心參加醫(yī)務(wù)科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
(四)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),扎實(shí)做好安康宣教工作,圍手術(shù)期安康宣教覆蓋率到達(dá)100%。
(五)認(rèn)真嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的帶教。參照護(hù)理部擬定的帶教方案,制定了科室?guī)Ы谭桨福僖竺恳晃粠Ы探處熤贫ǔ鲈敿?xì)的帶教方案及教學(xué)資料,詳細(xì)到每一天,并時(shí)時(shí)抽查帶教教師帶教狀況及學(xué)生掌握狀況。
四、團(tuán)結(jié)方面
在醫(yī)院,我尊重指導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,能用心配合好其他科室的工作,做到大事講原那么,小事講風(fēng)格,互相信任,互相支持。在科室,自我能以身作那么,作為科室的管理者,由于科室工作人員較少,自我每一天除了做好自我的管理工作外,還常常加班加點(diǎn),常常誤了吃飯的光陰和其她同志一道完成手術(shù)任務(wù),帶著科室同志同甘共苦,愉快工作,使工作團(tuán)隊(duì)充滿朝氣,工作人員充滿激情。
作為手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng),做到了擺正位子,用心工作。在自我的職責(zé)內(nèi),用心主動(dòng)、敢于承擔(dān)職責(zé),做到了不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話,不做不利于團(tuán)結(jié)的事。對(duì)指導(dǎo)的決定能不折不扣地執(zhí)行,對(duì)較為重要的問(wèn)題,做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。
五、廉潔自律方面
自我作為一名護(hù)士長(zhǎng),在日常工作、生活中,做到了管住自我的口,不該吃的不吃;管住自我的手,不該拿的不拿;管住自我的心,絕不能有一絲貪贓枉法、違法亂紀(jì)的雜念。
六、工作業(yè)績(jī)
自1月1日至9月30日我們共配合完成手術(shù)例,其中婦產(chǎn)科手術(shù)例,骨科手術(shù)例,外科手術(shù)例,五官科例,口腔科例。
七、存在的問(wèn)題
一是學(xué)習(xí)不夠深化,理論功底還不很扎實(shí);二是詳細(xì)工作多,工作壓力大,有些工作沒(méi)有理清思路就開(kāi)展,與指導(dǎo)的要求還存在必須差距。
總之,一年來(lái),在醫(yī)院指導(dǎo)的支持下,在科室工作人員的努力配合下,獲得了必須成績(jī),今后,我將更加努力工作,從自身做起,樹(shù)立“院興我榮,院衰我恥〞的主人翁思想,轉(zhuǎn)變效勞理念,強(qiáng)化效勞意識(shí)。持續(xù)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,關(guān)心每一位手術(shù)患者的疾苦,及時(shí)為手術(shù)患者排憂解難。處處換位考慮,時(shí)時(shí)將“良心〞二字高懸于心,身先士卒,以身作那么。老老實(shí)實(shí)做人,恭恭敬敬做人。我堅(jiān)信,有各級(jí)指導(dǎo)的大力支持,有全院醫(yī)護(hù)人員的齊心協(xié)力,我們必須能完成各項(xiàng)任務(wù),必須能讓患者及家屬真正放心和滿意。
護(hù)士工作總結(jié)4
首先,感謝大家對(duì)我的信任,感謝指導(dǎo)對(duì)我工作的支持與肯定,期望各位會(huì)因?yàn)槲业膱?bào)告而有一個(gè)好情緒。在很多人眼里,護(hù)理工作是一項(xiàng)很低級(jí)很被動(dòng)的工作,但是我從小就向往做一名白衣天使,每一天穿梭于病房之間,做一名守護(hù)者。所以在每一個(gè)上班的早晨,我都會(huì)給自我一個(gè)微笑,我是天使,我用自我的行動(dòng)改變著人們對(duì)護(hù)理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正好處,其實(shí)護(hù)理也是一門(mén)藝術(shù),心與心溝通的藝術(shù),我相信付出了就會(huì)有回報(bào)。
在工作中對(duì)我影響最大的就是韓院長(zhǎng),不管任何狀況下,都會(huì)微笑著應(yīng)對(duì)患者,百問(wèn)不煩地耐心解釋?zhuān)灰颊咝枰?,病情需要,工作永遠(yuǎn)是第一位的,沒(méi)有光陰和節(jié)假日的概念,其實(shí)每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體,在他需要時(shí),我們哪怕是一個(gè)好心的眼神,一個(gè)微笑,對(duì)他們也許就是春天,在門(mén)診我經(jīng)常碰到不知所措的人,我總是不等他們?cè)儐?wèn),而是主動(dòng)問(wèn)他們有什么需求,是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心地解答他們的問(wèn)題,我不認(rèn)為這是多此一舉,我們付出的只是自我的一份熱情,而收獲的是患者對(duì)我們婦幼的信任。
工作中總會(huì)有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,我以前有過(guò)一次患者的經(jīng)歷,所有的痛苦讓我更珍惜自我的安康,珍惜自我的工作,尊重所有病痛的人,沒(méi)有什么比擁有安康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會(huì)想,我比那些病痛的人幸福多了,沒(méi)有人就應(yīng)吝嗇自我快樂(lè)。
我記得一句話說(shuō):微笑對(duì)于女人是一種最好的美容,對(duì)于男人是一種最好的武器,其實(shí)生活就是一面鏡子,你對(duì)他笑,他就會(huì)對(duì)你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對(duì)他笑,他也會(huì)微笑地回報(bào)你,這是不用投資的美容方式,卻會(huì)讓我們受益非淺,同意我觀點(diǎn)的,請(qǐng)微笑一次。
我認(rèn)為護(hù)理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,倡導(dǎo)正確的生活方式,科學(xué)的飲食,是預(yù)防疾病的重要途徑,安康教育是我們護(hù)理將要承擔(dān)的一項(xiàng)重任,每次有了新的病種,我們都會(huì)及時(shí)組織學(xué)習(xí),及時(shí)為患者量身定做一份安康指導(dǎo),讓他們對(duì)自我的疾病有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí),對(duì)他周?chē)娜艘彩且环N好的影響,沒(méi)有病的可以預(yù)防,有病的患者可以及時(shí)就醫(yī),在工休座談會(huì)中,我們也總是用心地把常見(jiàn)病的簡(jiǎn)單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時(shí)就醫(yī),這樣讓我們的業(yè)務(wù)程度不斷地進(jìn)步,也擴(kuò)大了我們的社會(huì)影響力。
在病室中,根據(jù)我們科的特點(diǎn),我制定了一份入院患者溫馨提示,上方包括了患者想要理解的住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護(hù)介紹,總之患者的需要就是我們的工作,為患者帶給更人性化的效勞,是患者的需要,也是社會(huì)的需要,
我們科的護(hù)士比較少,工作量有時(shí)也很大,經(jīng)常要24小時(shí)連班,第二天還要加班,但是大家都沒(méi)有怨言。在工作中,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)給予表?yè)P(yáng),工作中出現(xiàn)的忽略和缺陷,我及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,讓她們自我去努力改正工作中的缺乏,而不是居高臨下地給予指責(zé),這樣是既維護(hù)了她們的自尊心,也克制了工作中的各種缺點(diǎn)和缺陷,讓她們發(fā)揮自我最大的潛能,更好地為患者效勞。
對(duì)于護(hù)理工作我也只是在探索中尋求經(jīng)歷,還期望大家一如既往地支持我,及時(shí)的為我更正自我身上的缺點(diǎn)找出缺乏,把護(hù)理工作干得更好。
護(hù)士工作總結(jié)5
導(dǎo)診素質(zhì)要求
導(dǎo)診臺(tái)是根據(jù)門(mén)診患者的特點(diǎn),而產(chǎn)生的一種工作形式,主要目的是方便患者就醫(yī),為患者排憂解難。進(jìn)入醫(yī)院的門(mén)診患者第一接觸的醫(yī)務(wù)人員就是導(dǎo)診護(hù)士,她們的舉止言談將會(huì)給患者留下深化的印象和影響,為患者提供優(yōu)質(zhì)效勞從這里開(kāi)場(chǎng)。導(dǎo)診工作的好壞,直接關(guān)系到患者能否順利、及時(shí)、準(zhǔn)確、滿意的就診,是醫(yī)院效勞質(zhì)量程度的一種表現(xiàn)。必須堅(jiān)持“以人為本,誠(chéng)信敬業(yè),文明禮貌〞的效勞理念,一切工作要圍繞以患者的需要進(jìn)展,要不斷拓寬醫(yī)學(xué)視野,改變陳舊觀念,加強(qiáng)導(dǎo)診護(hù)士的自身修養(yǎng),進(jìn)步專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
要求
1.職業(yè)道德:敏感的觀察力,高度的責(zé)任心,沉著穩(wěn)重以及有條不紊的應(yīng)變才能。
處處為患者著想〞的理念,明確導(dǎo)診工作是為患者排憂解難,方便就醫(yī),滿足患者需求,進(jìn)步工作效率的目的。
2變被動(dòng)為主動(dòng),不斷提升效勞水準(zhǔn)
,一切工作圍繞以患者的需要進(jìn)展,把以往導(dǎo)診單純?yōu)橛e、指導(dǎo)就診、安康教育、候診區(qū)叫號(hào)等較簡(jiǎn)單的做法,轉(zhuǎn)變到主動(dòng)發(fā)現(xiàn)患者需要,主動(dòng)進(jìn)展幫助。對(duì)老、弱、殘患者從看診、檢查、領(lǐng)藥進(jìn)展一條龍全方位效勞,同時(shí)實(shí)在做好醫(yī)患溝通。患者到醫(yī)院就診,希望能得到更多的幫助更好的效勞和尊重,我們?cè)谂c患者的接觸交流中要提倡注意多用“撫慰性、贊美性、鼓勵(lì)性、詢(xún)問(wèn)性〞語(yǔ)言,防止使用刺激性語(yǔ)言,做到一張笑臉相迎,一聲“您好〞問(wèn)候,一次說(shuō)清告知,一句“再見(jiàn)〞送行,使患者感受到親切、溫暖、真誠(chéng)及關(guān)愛(ài)。
3.敬業(yè)是護(hù)士對(duì)工作認(rèn)真的綜合表現(xiàn),
只有從這一高度去認(rèn)識(shí),才能把導(dǎo)診工作做好。導(dǎo)診必須熱愛(ài)導(dǎo)診工作,具有良好的效勞態(tài)度,高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),主動(dòng)熱情幫助前來(lái)就診的患者解決各種各樣的疑難問(wèn)題。要做到這一切,并不是一句空話就算,還要在行動(dòng)中自然而然地表達(dá)出來(lái)??傊?,要根據(jù)病情的緩急輕重作靈敏處理,要在工作中處處表達(dá)出對(duì)工作,對(duì)患者的極端熱忱。
3.2良好的語(yǔ)言表達(dá)才能熱情誠(chéng)懇的語(yǔ)言是建立良好醫(yī)患關(guān)系的根底。美妙的語(yǔ)言不僅能使人聽(tīng)了心情愉快感到親切溫暖,更將有益于患者的身心安康。導(dǎo)診護(hù)士的語(yǔ)言表達(dá)一定要音質(zhì)明晰,聲音洪亮,措詞準(zhǔn)確,簡(jiǎn)明易懂。對(duì)患者提出的問(wèn)題,一要聽(tīng)清,二要領(lǐng)悟。為了防止誤差,甚至還要反復(fù)詢(xún)問(wèn),絕不模糊。在門(mén)診會(huì)遇見(jiàn)這種情況:患者由于沒(méi)有聽(tīng)清或沒(méi)有說(shuō)明,結(jié)果走錯(cuò)地方,造成患者時(shí)間的浪費(fèi)和體力消耗,也增加了患者的痛苦,使患者很惱火,甚至加重了病情。由此我們認(rèn)識(shí)到:我們的效勞對(duì)象不是安康人,而是疾病纏身、精神相對(duì)脆弱的人,即使是些小問(wèn)題也要認(rèn)真對(duì)待,一絲不茍,這對(duì)反響緩慢、聽(tīng)力差及老年患者更應(yīng)注意。導(dǎo)診護(hù)士在工作中要靈敏地使用普通話和地方話,注意語(yǔ)言的標(biāo)準(zhǔn)性,掌握語(yǔ)言的藝術(shù)性、靈敏性,語(yǔ)言和藹并充滿關(guān)切和體貼,同情和尊重,不厭其煩地解答患者的一切問(wèn)題,以此樹(shù)立一個(gè)良好的導(dǎo)診者的形象,給患者一個(gè)親切,和藹的印象,使其對(duì)醫(yī)院樹(shù)立起信心。
3.3有天使的形象美形象不單指身材,相貌和音色等客觀因素,更指儀表、姿態(tài)和表情等主觀因素。舉手投足,揚(yáng)眉舒顏
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