項(xiàng)目五 工資管理練習(xí)題

項(xiàng)目五工資管理練習(xí)題項(xiàng)目五工資管理練習(xí)題項(xiàng)目五工資管理練習(xí)題xxx公司項(xiàng)目五工資管理練習(xí)題文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度項(xiàng)目五:工資管理練習(xí)題第一部分:知識(shí)考核一、單項(xiàng)選擇題1.()是會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中的‘個(gè)主要模塊。A.工資核算模塊B.固定資產(chǎn)模塊C.賬務(wù)處理模塊D.報(bào)表管理模塊答案:C2才及表系統(tǒng)編制會(huì)計(jì)報(bào)表和進(jìn)行有關(guān)的財(cái)務(wù)分析，其數(shù)據(jù)主要取自十()了系統(tǒng)。A.報(bào)表處理B.工資核算C.賬務(wù)處理D.成本核算答案:C3.在用友ERP管理系統(tǒng)中，以下哪個(gè)模塊與總賬系統(tǒng)之間不存在憑證傳遞關(guān)系A(chǔ)，工資管理報(bào)表C.固定資產(chǎn)管理D.應(yīng)收管理答案:B4.會(huì)計(jì)報(bào)表所用的數(shù)據(jù)主要來自十()。A.報(bào)表自身B.工資軟件C.賬務(wù)處理軟件D.成本核算軟件答案:C5.年度數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)，()的結(jié)轉(zhuǎn)最后完成。A.應(yīng)子」款管理B.工資管理C.總賬D.采購(gòu)管理答案:C6.()子系統(tǒng)是企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的一個(gè)重要的核心子系統(tǒng)。A.賬務(wù)處理B.報(bào)表處理C"一工資核算D.成本核算答案:A7.賬套啟用日期用十規(guī)定該企業(yè)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理的起點(diǎn)，般指定年、月，其設(shè)定要求正確的是()。A.必須與業(yè)務(wù)處理相同B.在業(yè)務(wù)處理之后C沒有要求D.在業(yè)務(wù)處理之前(或同時(shí))答案:D8.計(jì)算機(jī)方式下，‘張憑證中可填寫的行數(shù)()。A，最多為10行B.最多為5行C"，有限制D.無限制答案:D9.機(jī)制憑證是指()。A.計(jì)算機(jī)打印的憑證B.計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成的憑%}FC輸入計(jì)算機(jī)的憑證D.規(guī)范的記賬憑證答案:BlU.()是對(duì)各個(gè)部門或部分部門指定期間內(nèi)的收入情況和費(fèi)用開支匯總分析的報(bào)表。A.部門總賬B.部門明細(xì)賬C.部門收支分析表D.部門計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告答案:C二、多項(xiàng)選擇題1.總系統(tǒng)是財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的一個(gè)基本的子系統(tǒng)，它可以接收下列()系統(tǒng)生成的憑證。A.資余管理系統(tǒng)B.固定資產(chǎn)系統(tǒng)C".財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)D.工資系統(tǒng)答案:ABD2.在工資項(xiàng)目設(shè)置界面“公式設(shè)置”頁簽中，設(shè)置工資項(xiàng)目計(jì)算公式有下列哪些方法。()A在“公式定義”文本框中直接輸入計(jì)算公式。B單擊【函數(shù)公式向?qū)⒄铡堪粹o，利用向?qū)Фx公式設(shè)置計(jì)算公式。C使用界面下方的公式輸入?yún)⒄罩鸩蕉x計(jì)算公式。D以上說法都劉一。答案:ABCD3.關(guān)十薪資系統(tǒng)反結(jié)賬的說法正確的是()。A總賬系統(tǒng)己經(jīng)結(jié)賬，不允許反結(jié)賬。B成本核算系統(tǒng)已經(jīng)結(jié)賬，不允許反結(jié)賬。C匯總工資類別的會(huì)計(jì)月份=反結(jié)賬會(huì)計(jì)月份，目.包括需要反結(jié)賬的工資類別，不允許反結(jié)賬。D只有賬套(類別)主管才能使用反結(jié)賬功能。答案:ABCD三、判斷題1.在薪資管理系統(tǒng)中選擇某類別的工資項(xiàng)目，工資項(xiàng)目的類型、長(zhǎng)度、小數(shù)位數(shù)、增減項(xiàng)等可以更改。答案:F2.在多類別工資核算的前提下，部門設(shè)置和工資項(xiàng)目設(shè)置只有在關(guān)閉工資類別(或未建立工資類別之前)的情況下進(jìn)行設(shè)置。答案:T3.工資項(xiàng)目名稱必須惟·，經(jīng)使用，數(shù)據(jù)類型不允許修改。答案:T4.工資類別的啟用日期確定后不能修改:同個(gè)部門可以設(shè)置多個(gè)工資類別。答案:T5.所有操作員都可以刪除工資類別，也可以進(jìn)行反結(jié)賬操作。答案:F6.所有工資項(xiàng)目及其設(shè)置的計(jì)算公式在不需要時(shí)都可刪除。答案:F7.在薪資系統(tǒng)中刪除憑證與賬務(wù)系統(tǒng)刪除憑證樣都是直接從本系統(tǒng)中刪除。答案:F8.工資管理系統(tǒng)中月末處理時(shí)，若為處理多個(gè)工資類別，則應(yīng)打開工資類別，分別進(jìn)行月末結(jié)轉(zhuǎn)。答案:T9.薪資管理系統(tǒng)中，進(jìn)行期末處理后，當(dāng)月數(shù)據(jù)允許變動(dòng)。答案:F10工資核算模塊般不提供工資費(fèi)用分配的功能。答案:F第二部分:技能訓(xùn)練【任務(wù)目標(biāo)】:利用工資管理系統(tǒng)處理騰遠(yuǎn)公司11月份的工資業(yè)務(wù)。【任務(wù)資料】:下列是公司部分工資業(yè)務(wù):1.參數(shù)設(shè)置工資類別個(gè)數(shù):多個(gè)，不核算計(jì)件工資:要求代扣個(gè)人所得稅，不進(jìn)行扣零處理，人員編碼長(zhǎng)度:3位。工資類別:正式職工，選定下級(jí)部門;人員類別:無:啟用時(shí)間:2008年11月1日。5.工資變動(dòng)修改李露露的基本工資為700元;清假李曉5天。6.工資費(fèi)用分?jǐn)傓D(zhuǎn)賬并生成記賬憑證7.對(duì)工資管理系統(tǒng)進(jìn)行期末結(jié)賬處理【參考要點(diǎn)】:1、以賬套主管薛飛身份登陸【企業(yè)門戶】，在【設(shè)置】頁簽中啟用“工資管理”系