公司繳納社保的部分算個人工資嗎

公司繳納社保的部分算個人工資嗎社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。下面讓來帶大家了解一下公司繳納社保的部分算個人工資嗎，希望能幫到你。公司繳納社保的部分算個人工資嗎單位繳納的社會保險，是根據(jù)職工工資總額作為繳費基數(shù)繳納的養(yǎng)老保險費用，不計入工資總額。職工個人繳納的養(yǎng)老保險，計入工資總額。社保個人繳納部分如何計算基本養(yǎng)老保險企業(yè)負擔為繳費基數(shù)的20%，個人為8%;基本醫(yī)療保險企業(yè)負擔為繳費基數(shù)的11%加5元，個人為2%;失業(yè)保險企業(yè)負擔為繳費基數(shù)的2%，城鎮(zhèn)戶口個人為1%（農村戶口個人不繳費）;工傷和生育保險個人不繳費。社保的定義社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是使勞動者在因年老、患病、傷殘、生育、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動能力，暫時中斷勞動或中斷就業(yè)，本人及其供養(yǎng)的家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得物質幫助。廣州養(yǎng)老金最新調整，調整后廣州市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金達3019元/月，相比調整前增長8.48%。社保的組成社會保險（SocialInsurance）社會保險是由法律規(guī)定的專門機構負責實施、面向勞動者建立、通過向勞動者及其雇主籌措資金建立專項基金，以保證在勞動者失去勞動收入后獲得一定程度的收入補償?shù)闹贫?。社會保險主要包括養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和醫(yī)療（重大疾?。┪鍌€險種。社會保險作為一種社會保障性事業(yè)，其性質與商業(yè)保險有本質不同，社會保險具有強制性、保障性、福利性和社會性。用人單位和職工都應依法參加社會保險，享受社會保險是每個勞動者的合法權益。與市面保險公司的商業(yè)性的保險不一樣，社保是由國家統(tǒng)籌的，屬非贏利性質，是市民的保障。對于未注冊的辦事處及分支機構可借助第三方平臺，通過社保外包形式，幫助員工實現(xiàn)以當?shù)貐⒈?。養(yǎng)老金的定義（一）每人每月定額增加97元。（二）2013年12月31日前已領取養(yǎng)老金的人員，再按本人調整前養(yǎng)老金月標準的5%計算調整額;2014年1月至6月領取養(yǎng)老金的人員，再按照本人首次領取養(yǎng)老金月標準的5%計算調整額。（三）在此基礎上，對2014年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的企業(yè)離退休人員，每人每月加發(fā)80元，全年960元一次性發(fā)放;企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經本次調整后，仍未達到廣州市月人均基本養(yǎng)老金水平的，按平均水平計發(fā);企業(yè)退休高工的高級職稱專項津貼保留原標準繼續(xù)發(fā)放;按月領取傷殘津貼人員參照執(zhí)行。社保的五大特征①社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身;社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位;社會保險屬于強制性保險;社會保險的目的是維持勞動力的再生產;保險對象范圍限于職