桂林航天工業(yè)高等?？茖W(xué)校畢業(yè)實習(xí)報告格式13300字

桂林航天工業(yè)高等專科學(xué)校畢業(yè)實習(xí)報告格式13300字

桂林航天工業(yè)高等?？茖W(xué)校企業(yè)見習(xí)報告姓名：林春燕專業(yè)：人力資源管理班級：2010012203學(xué)號：2010012203037見習(xí)目的：大學(xué)最后的學(xué)期，系里為了我們更好的認識與了解專業(yè)知識，獲得與專業(yè)有關(guān)知識技能,接受實習(xí)單位文化熏陶,了解公司管理模式。進一步加深對人力資源知識的理解,進一步熟悉管理理論和技能在實踐中的應(yīng)用。以讓自己理論知識更加扎實,專業(yè)技能更加過硬,更加善于理論聯(lián)系實際。培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正確的就業(yè)觀,強化勞動觀念和紀(jì)律觀念。鍛煉艱苦奮斗的精神,踏踏實實的工作態(tài)度和團結(jié)協(xié)作的能力,培養(yǎng)勞動意識和職業(yè)素質(zhì)。學(xué)習(xí)如何處理人際關(guān)系,如何待人接物,開闊視野,增長見識,在實踐中了解社會,為走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。我們參觀了165廠。見習(xí)安排：7月16號，我們?nèi)肆Y源專業(yè)到桂林市翠竹路南巷2號的165廠見習(xí)。一、對165廠的總體認識今天我們專業(yè)去了165廠參觀，有工作人員帶領(lǐng)我們參觀。我們首先參觀了會議室，工作人員給我們參看了有關(guān)165廠的情況的幻燈片，讓我們對165廠有了一定的認識，以下就是165廠的具體的情況和對人力資源：桂林航天電子有限公司（中國航天科技集團公司第九研究院一六五廠）是國內(nèi)高可靠機電元件（組件）開發(fā)制造核心企業(yè)，座落在山水甲天下的中國桂林，是一家有五十多年發(fā)展歷史的航天企業(yè)，主要生產(chǎn)經(jīng)營繼電器（電磁繼電器、固體繼電器、延時繼電器、特種繼電器、微波繼電器）、電連接器、特種開關(guān)、功能控制組件等產(chǎn)品，產(chǎn)品廣泛配套服務(wù)于航天、航空、兵器、船舶、電子及工業(yè)自動控制等領(lǐng)域，為我國的航天和國防事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻。同時，我公司立足于積極參與國民經(jīng)濟建設(shè)，走軍民并重、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展道路，大力發(fā)展航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)，主要研制生產(chǎn)中央空調(diào)計費系統(tǒng)、能耗監(jiān)測管理系統(tǒng)、高速機車用溫度繼電器等航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于高鐵、節(jié)能減排、工業(yè)控制等領(lǐng)域。作為國內(nèi)高可靠機電元（組）件研發(fā)和制造“排頭兵”企業(yè)，我們始終追求與顧客實現(xiàn)互利共贏、共同成長。企業(yè)是航天、航空、兵器、艦船、電子工業(yè)等高端顧客的可靠伙伴，長期以來，我公司特別關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新和能力建設(shè)，堅信先進的技術(shù)和科學(xué)的管理是企業(yè)維持經(jīng)久不衰的核心競爭力。公司利用已經(jīng)具備的研究開發(fā)技術(shù)平臺、已有的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)線、豐富的航天工程經(jīng)驗、與業(yè)界各方的廣泛合作等條件，以需求為牽引，圍繞航天主業(yè)，不斷挖掘、創(chuàng)造前瞻性、引導(dǎo)性的市場需求，促進技術(shù)與經(jīng)濟結(jié)合，科研與生產(chǎn)結(jié)合，軍民結(jié)合，寓軍于民，開發(fā)或二次開發(fā)具有高技術(shù)含量、高附加價值的電子電器產(chǎn)品，拓展和延伸市場領(lǐng)域，謀求企業(yè)的快速發(fā)展。當(dāng)前，立足于積極參與航天電子專業(yè)大型科研生產(chǎn)聯(lián)合體發(fā)展建設(shè)，公司的中長期發(fā)展目標(biāo)是要建設(shè)成為技術(shù)領(lǐng)先、主業(yè)突出、保障優(yōu)秀、核心競爭力強的一流企業(yè)，努力朝著打造國內(nèi)領(lǐng)先軍用機電元器（組）件公司宏偉目標(biāo)奮進。企業(yè)實力幾十年來，為了保證國防重點型號任務(wù)的需要，在上級和用戶單位的大力支持下，經(jīng)過不斷的技術(shù)改造，逐步實現(xiàn)了產(chǎn)品的更新?lián)Q代，如今的桂林航天電子有限公司（一六五廠）已經(jīng)具有：（一）堅持自主創(chuàng)新，掌握核心技術(shù)：（二）高素質(zhì)的研發(fā)隊伍。（三）高水平的工藝保證手段和生產(chǎn)能力。（四）完善的質(zhì)量保證體系和質(zhì)量保證能力。（五）規(guī)范的管理機制和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?。企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的“靈魂”，先進的企業(yè)文化是提升企業(yè)綜合素質(zhì)的重要組成。多年來，桂林航天電子有限公司秉承中國航天人發(fā)揚航天精神、“兩彈一星”精神和載人航天精神的光榮傳統(tǒng)，在加強企業(yè)文化建設(shè)的過程中，注重把企業(yè)文化建設(shè)和黨組織建設(shè)緊密結(jié)合、與企業(yè)思想政治工作緊密結(jié)合、與弘揚航天光榮傳統(tǒng)文化緊密結(jié)合，與加強群團組織建設(shè)緊密結(jié)合，提出了黨建思想政治工作“融入中心、服務(wù)中心、保證中心、拓展領(lǐng)域、突出特色、強化效果”的指導(dǎo)思想和工作原則，明確了以“關(guān)心公司、滿足用戶、誠信做人、用心做事、按章辦事、一次成功、鼓勵創(chuàng)新、構(gòu)建和諧”為榮的“八榮”的文化精髓，建立健全了一套黨建和思想政治工作制度，總結(jié)完善了公司一系列管理體系文件，不斷加強紀(jì)檢監(jiān)督和內(nèi)控體系建設(shè)，工會、團組織等群眾組織建設(shè)，廣泛開展具有航天企業(yè)特色的群眾性文體文藝活動，職工建家活動、青年崗位奉獻活動、星級員工評比活動，軍警民共建活動，創(chuàng)平安單位活動和創(chuàng)園林式企業(yè)單位活動，從而有效地加強了公司管理，提高了員工的整體素質(zhì)，促進了公司全面發(fā)展和經(jīng)濟效益的不斷提高，多次獲得航天科技集團公司和廣西區(qū)及桂林市的表彰。同時，在加強企業(yè)文化建設(shè)的過程中，注重結(jié)合企業(yè)實際，提煉具有桂林航天人特色的企業(yè)文化。大力弘揚愛國主義精神、航天精神、主人翁精神，引導(dǎo)員工牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；全面開展企業(yè)文化建設(shè)、質(zhì)量文化建設(shè)、班組文化建設(shè)和6S管理。桂林航天電子有限公司八榮：以關(guān)心公司發(fā)展為榮，以滿足用戶需求為榮；以誠信熱情做人為榮，以用心激情做事為榮；以模范遵章守紀(jì)為榮；以務(wù)求一次成功為榮；以鼓勵全面創(chuàng)新為榮，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為榮。商標(biāo)注釋商標(biāo)種類：■一般□集體□證明□立體■顏色商標(biāo)說明：165，與本公司代號相同。經(jīng)過桂林航天人50多年的艱苦努力，165三個數(shù)字既積淀了深厚的桂林航天文化，同時在業(yè)界內(nèi)也得到了廣大用戶的高度認同。以藍色為主基調(diào)，主圖形的外圓、內(nèi)圓與注冊后的商標(biāo)標(biāo)志?組成一個立體的衛(wèi)星飛天圖案，象征航天；同時主圖酷似象山水月，表明桂林航天的地理位置。類別：第九類商品／服務(wù)項目：電器開關(guān)；配電箱；繼電器；電氣連接器；信號遙控電力設(shè)備；無線溫度傳感器；能量采集控制器；電站點火裝置。人才策略桂林航天電子是一個尊重知識，尊重人才，尊重勞動，尊重創(chuàng)造的地方，在這里，各類精英可以充分施展才華，并獲得合理的回報和尊重。我們認同的人才，不僅要具有過硬的專業(yè)知識，而且要具備一定的社會閱歷、健康的身心、負責(zé)、敬業(yè)、誠信的品格、創(chuàng)新的意識、積極的態(tài)度、強有力的執(zhí)行能力以及團隊協(xié)作的精神等。五十多年來，我公司在人才戰(zhàn)略的實施上，突破常規(guī)，自覺地按照市場規(guī)律，認識人才、開發(fā)人才、選拔人才、使用人才、培養(yǎng)人才。我們認為：人才戰(zhàn)略必須要結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略的長期需要和不同發(fā)展時期的階段性需要，采取多種方式開發(fā)、引進、使用和培養(yǎng)。并根據(jù)人才的實際才能和素質(zhì)，通過市場的方式把人才安置到最能發(fā)揮才智的崗位，使其發(fā)揮作用，并對其勞動給予合理的回報，從而實現(xiàn)人力資源的有效開發(fā)和合理使用。同時，我們牢固樹立競爭擇優(yōu)的觀念，堅持把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)。牢固樹立企業(yè)和人才“共贏”的觀念，關(guān)心人才成長，關(guān)心人才生活，加強物質(zhì)激勵和精神激勵，支持和保護好各類人才的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，在全公司形成愛惜人才，尊重人才，用好人才的濃厚風(fēng)氣，為優(yōu)秀人才的成長和脫穎而出營造良好環(huán)境，建立了“能者上、平者讓、庸者下”的機制，切實使企業(yè)所需的各類人才引得進，留得住，長得大，用得好，做到“事業(yè)留人、薪酬留人、感情留人、文化留人”，實現(xiàn)企業(yè)與人才共同發(fā)展。招聘動態(tài)事業(yè)發(fā)展，人才是關(guān)鍵。近年來，我公司始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的立業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本。我公司逐步形成了敬人敬業(yè)、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業(yè)風(fēng)氣。公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力實施“人才強企、人才興企”發(fā)展戰(zhàn)略，立足于企業(yè)發(fā)展，以改革的精神，瞄準(zhǔn)社會和企業(yè)兩個人才資源市場，不斷吸納社會人才，挖掘人才潛力，最大限度地開發(fā)、積蓄人才，實現(xiàn)以人才推進企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展聚集更多人才的良性循環(huán)。無論您是博士、碩士、研究員及高級管理人員，還是奮戰(zhàn)在生產(chǎn)、銷售、科研、服務(wù)一線，用自己勤勞的雙手，發(fā)揮自己聰明才智，不斷開創(chuàng)公司發(fā)展事業(yè)的普通工人、管理人員、營銷人員、普通科研工作者，都同樣是我們企業(yè)不斷發(fā)展、不可或缺的優(yōu)秀人才。我們熱誠歡迎，有志從事航天事業(yè)的有識之士加入我們的隊伍，成為一名光榮的中國航天人，一起攜手共進，竭誠奉獻，共同開創(chuàng)航天事業(yè)的美好未來！二、參觀生產(chǎn)現(xiàn)場

第二篇：桂林航天工業(yè)高等?？茖W(xué)校畢業(yè)實習(xí)報告格式[1]1300字附1畢業(yè)實習(xí)報告封面示例桂林航天工業(yè)高等?？茖W(xué)校畢業(yè)實習(xí)報告姓名：專業(yè)：班級學(xué)號：年月日附2畢業(yè)實習(xí)報告目錄示例目錄1概述…………11.1實習(xí)單位簡介…………………X1.2實習(xí)過程基本回顧……………X2實習(xí)項目簡介……………XX2.1項目介紹……………………XX2.2基本原理（或理論）………XX3實習(xí)內(nèi)容綜合分析………XX3.1本人承擔(dān)的主要工作………XX3.2方案實現(xiàn)的技術(shù)措施（或?qū)嵙?xí)過程中遇到的主要問題）………XX3.3（在解決問題過程中）專業(yè)知識和技能的運用………………XX4實習(xí)總結(jié)…………………XX4.1收獲與體會………………XX4.2問題與探討………………XX4.3XXXXXX……………………XX5結(jié)束語（致謝）……………XX附3畢業(yè)實習(xí)報告正文（不少于3000字）層次示例1概述（三號黑體左起書寫）1.1實習(xí)單位簡介（四號黑體、左起空兩格書寫）單位概況、主要產(chǎn)品（或服務(wù)）與市場、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)體制、行業(yè)地位、競爭優(yōu)勢、發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)水平和創(chuàng)新情況等等。（宋體小四，下同）1.2實習(xí)過程的基本回顧（四號黑體、左起空兩格書寫）實習(xí)時間、主要實習(xí)過程、基本實習(xí)內(nèi)容（宋體小四，下同）2實習(xí)項目簡介（上空一格，三號黑體左起書寫）2.1項目介紹（四號黑體、左起空兩格書寫）2.1.1項目內(nèi)容（小四號黑體、左起空兩格書寫）2.1.2項目前景（小四號黑體、左起空兩格書寫）2.2基本原理（四號黑體、左起空兩格書寫）3實習(xí)內(nèi)容綜合分析（上空一格，三號黑體左起書寫）3.1本人承擔(dān)的主要工作（四號黑體、左起空兩格書寫）3.2方案實現(xiàn)的技術(shù)措施（四號黑體、左起空兩格書寫）如：對某商品的市場調(diào)研，要清楚說明調(diào)查研究的目的、調(diào)查對象、調(diào)查組織、調(diào)查方法的選用、數(shù)據(jù)處理的技術(shù)方法等等。（宋體小四，下同）3.3專業(yè)知識和技能的應(yīng)用（四號黑體、左起空兩格書寫）4實習(xí)總結(jié)（上空一格，三號黑體左起書