想干事能干事干成事不惹事（文檔）

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下面是我為大家整理的想干事，能干事，干成事，不惹事（精選文檔）,供大家參考。

1、

不干活的人牢騷最多，成績差的人理由最多，無事的人是非最多，提防眼的人無謂浪費時間最多。

2、

看問題不要鉆牛角，試著換個角度看看；鉆牛角很累人，工作還沒有干，精神已經(jīng)累垮了。

3、

沒有人不想干好工作，可是，事實上有好多人僅僅停留在想干好上；想和做有很大的距離；人們不看你怎么想的，也看不到你怎么想的，只看你怎么做的，做到什么程度；隨著時代的發(fā)展，評估獎懲會很實際的：

不管你水平如何，看你成績，成績突出就會得到獎勵和好的評價及相應(yīng)的驕傲。

4、

發(fā)牢騷在好多時候不會為個人或者是工作取得正面效應(yīng)：

在成績較差的時候，牢騷加劇了差的程度；在成績較好的時候，牢騷減少了好的程度；在感到不公允的時候，牢騷抵銷了你感到應(yīng)當公允的部分。

發(fā)牢騷等于給自己挖坑，更加牢騷坑越大，逐漸的把自己埋進去了。

5、

管理多少人，就有多少人監(jiān)視你。

管理者做好多好事正確的事，被管理者都認為是應(yīng)當?shù)?，對自己稍有放松或有失誤，埋怨立刻就會到來，正由于如此，管理者的素質(zhì)才能不斷提高。

6、

制度是什么呢，制度就是對大家都有利的事情就勉勵去做，對大家不利的事情就抑制去做。

7、

思想上有了問題，不干活都累死人；鉆了牛角，不干活都累死人；視野角度低的人，是把主要精力用在埋怨別人上面的，干一點活就累死人！

8、

解決的四個問題：

一是解決"私'、二是解決"慢'、三是解決"惰'、四是解決"低'（低標準、低要求)。

"私'是惰之源、慢之源、低之源。

"私'字主要表現(xiàn)：

以個人（利益或者習慣）

為中心思考問題，以小利益（小安逸）

爭高低（欠敬業(yè)），以短視決定工作狀態(tài)，以情緒化表現(xiàn)人生。

由"私'產(chǎn)生對事情判斷的偏差，由偏差產(chǎn)生牢騷（要求不嚴），由牢騷產(chǎn)生消極情緒（做事拖拉），由消極情緒(小成即滿)產(chǎn)生抵制工作（耽擱工作），由抵制工作產(chǎn)生責任減弱（工作失誤或落后），由責任減弱產(chǎn)生工作速度慢、標準低、磨洋工（惰）。

私字一旦在個人思想上占了上風，工作就會走下坡路（影響全局）。

相反，假如在合理的私字內(nèi)理性的分析問題、解決問題，

就會產(chǎn)生職業(yè)滿足感和驕傲感。

解決"私'字，一靠制度、二靠集體，三靠個人。

靠弘揚正氣，靠打擊歪風邪氣；靠逐步解決個人工作狀況和個人待遇本質(zhì)性的直接掛鉤的管理體系的建立。

9、

心眼越大，交的朋友越多，得到的知心話越多，朋友的層次越廣泛，自己的素質(zhì)提高越快，工作業(yè)績越大，人生越來越豐富越來越開心；心眼越大，越感到自己不足，越重視自省和反思，越愛好讀書和學習，越感到生命意義之重大；心眼越大，越把工作看得很重，不管什么環(huán)境，不管什么條件，工作就是開心；心眼越大，越和工作成績突出的比，越和待遇低條件差的比，越比自己感到做得不夠；心眼大的人對自己要求越嚴格，總是看別人優(yōu)點，他們往往感到自己做得不夠理想，感恩意識越來越猛烈，使命感和責任感越來越強，工作更認真，成就更宏偉，受人尊重的程度越來越高。

心眼越小，交的朋友越少，而且交的朋友也是提防眼的人，得到的是虛偽的話語，結(jié)交的圈子也是狐朋狗友，酒肉朋友，沒有原則和信任，好多時候是麻煩和齷齪；心眼越小，越感到自己四處正確，越感到整個社會整個世界虧欠自己，牢騷越來越多；心眼越小對自己越欣賞，對別人要求嚴，對自己寬，看到的只是別人的缺點和不足，看到的是自己的優(yōu)點，越來越把工作當成是不應(yīng)當干的，越來越和成績差的比，和比自己出勤差的比，"賺不到低廉就是吃虧'成為其潛在心理，每日生活在不平衡之中，久而久之，臉色難看了，體力下降了，朋友越來越少了，素質(zhì)越來越低了，成績越來越小了，受人尊重的程度越來越低了，甚至對子女的影響都是非正面的心眼大小看幾個因素：

一是是否以集體為中心，二是

是否以工作為中心，三是是否以成績?yōu)橹行模氖鞘欠褚源缶譃橹行氖欠褚匀碎L為中心10、

看人有二種境界：

一種是經(jīng)常看到別人的優(yōu)點，越看越感到自己不足，自己越會情不自禁的去學習，承受的責任就越大，自己成長就越快，自己心情越來越舒暢，越來越感到很幸福，自己身體也越來越健康，精神越來越開心；一種是經(jīng)?？磩e人的短處，越看別人的短處，自己越自我感覺良好，越不愛學習和反思，越容不得別人批評和幫助，越牢騷滿腹，越把實心幫助自己（給自己指出一小點不足）

的領(lǐng)導(dǎo)和同事看成是敵人，越每日情緒不好，工作越不求上進，成績很爛都是別人的錯，自己沒有任何責任，有的話也是很小的，到了評定等級的時候，到了崗位聘任沒有人要的時候，再這找那找，甚至很不高雅地表演一番，到了這種地步是很難受的，心眼越來越小，精神越來越差，面部表情越來越不是很好。

佛說：

只要心中有佛，佛遍地都是。

說的就是一種看別人優(yōu)點的一種境界。

11、

工作繁忙的時候，要學會梳理思路，要明確先干什么，再干什么，明確工作的重點難點，找到解決的方法。

12、

責任心強的人，會看到好多問題，會感到自己沒有做到最正確水平，感到有干不完的事情；責任心不強的人，有了問題會感到是領(lǐng)導(dǎo)的，自己做得已經(jīng)不錯了，實在沒有事情可以干。

看一個人的素質(zhì)，看他是否在干事情，看他干得水平多高，看他干得是否速度，看他干得是否效率環(huán)保，最終看他是否在無事生非。

13、

工作成績永遠都是自己的！

個人歷史永遠都是自己書寫的！

生氣真傻:頭頂天，腳踏地，人生全在一口氣；切記氣上有三記：

慪氣賭氣發(fā)脾氣；慪氣只能氣自己，賭氣彼此更對立；拍桌打凳發(fā)脾氣，有理反到變沒理；人生世上不簡單，作踐自己多惋惜；生氣生上一分鐘，六十秒鐘沒福氣；生氣生上一小時，六十分鐘冒傻氣；生氣生上一星期，傷了肝來害了脾；人生要想少生氣，幾件事項須牢記：

小事小非莫計較，一眼睜來一眼閉；有人出語傷情面，未必全是有惡意；有人處事拂我意，想必有其難唱曲；有人仗勢把人欺，多行不義必自斃；有人誤會我蒙屈，豈有迷霧籠四季；-有人背信把我棄，流水落花隨他去；有人優(yōu)勢超過我，十指哪能一般齊；尺有所短寸有長，不去事事都攀比；人間美景未看全，哪有工夫生閑氣；心態(tài)順暢身體好，省下藥錢旅游去。

6大人性弱點：

1.發(fā)怒：

用別人的錯誤教訓自己。

2.煩擾：

用自己的過失煎熬自己。

3.懊悔：

用無奈的往事摧殘自己。

4.憂慮：

用虛擬的風險驚嚇自己。

5.孤獨：

用自制的牢房禁錮自己。

6.自卑：

用別人的優(yōu)點抵毀自己。

假如，感到此時的自己很辛苦，告訴自己：

簡單走的都是下坡路。

堅持住，由于你正在走上坡路，你就一定會有進步。

假如，你正在埋怨命運不眷顧，開導(dǎo)自己：

命是失敗者的借口；運是成功者的謙詞。

命運從來都是把握在自己的手中，埋怨只是一種怯懦的表現(xiàn)；努力，才是人生的態(tài)度。

合理的叫鍛煉，不合理的叫磨練法律告訴我們，自由是相對的，從來不存在絕對自由。工作中也如此，公允、合理是相對的，從來沒有絕對的公允與合理。