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群:群:目前到手的offer是招行和交行，網(wǎng)申通過了：中行，工行，交行，招行上分，中信，應聘全過程為例，下經(jīng)驗，安排在小標題“旅途”之下?！簟魝€star法則并不是精髓，設想，當所有求職者或者大部分人都用這個時，你的簡歷憑什么被篩簡歷的問題，大公司HR都有自己的人力資源管理系統(tǒng)，這還挺貴，里面有一系·105分，是不是每家銀行都有個幾百字這是我也不明白的地方，至今沒搞懂.....唯一能解釋的是，有種說你投的越早，被刷的碧輝煌的不行，才有可能讓簡歷護你到offer。是不經(jīng)過筆試，而是傳統(tǒng)的投簡歷，HR有意打叫你面試的機制，好點的簡歷簡直就是，悉他們的系統(tǒng)也是個優(yōu)勢，ATA在考試結束后，會為每位考生生成一個成績分析報告，此報所以你的分數(shù)應該是個檔次區(qū)間，之后可能，所以這就解釋了為什么你會看到五花八門1.的頭，銀監(jiān)會高管，財高管，總行人力資源，該銀行所在地省高級等。2.旅特別說一下交行上那個應聘狀態(tài)，變狀態(tài)并不意味著你進了，我直到簽約了還是審批狀態(tài)，也有面試階段但是沒接到面試通知的。我是11月18號面試，交銀11樓，前究生，一部分本科，所以別怕，根正苗紅就是資本吶。面完出來感覺不抱希望，因為沒的那么完美，轉(zhuǎn)而飛去，終面招行上分。然后127 變成審核狀態(tài)了，直到12月中旬，收到體檢通知，心想，這下準了吧，上網(wǎng)一看，TM差額，又醉了！沒辦法，都走到這步了，誰知道自己是不是備胎，哭的心都有，待遇應該不錯，體檢一早上，抽血，尿檢，身高，血壓，B超，沒有視力，太棒了。當天檢完跟人資打什么時候發(fā)簽約通知，說
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