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文檔簡(jiǎn)介
品質(zhì)管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師:品質(zhì)問題分析與解決之基本概論
1.問題定義
問題:當(dāng)現(xiàn)狀與標(biāo)準(zhǔn)或期望不符或有了差距,就遇到了問題。
在品質(zhì)管理上也稱為異常。
過去未來現(xiàn)在目標(biāo)a)人(Man):
操作者對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)、技術(shù)熟練程度、身體狀況
b)機(jī)器(Machine):
機(jī)器設(shè)備、工夾具的精度和維護(hù)保養(yǎng)狀況
c)材料(Material):
材料的成分、物理性能和化學(xué)性能等;
d)方法(Method):
這里包括加工工藝、工裝選擇、操作規(guī)程
e)測(cè)量(Measurement):
測(cè)量時(shí)采取的方法是否標(biāo)準(zhǔn)、正確;
f)環(huán)境(Enviromen)
工作地的溫度、濕度、照明和清潔條件3.問題存在的方面
對(duì)于一個(gè)制造企業(yè),問題主要存在于下列五個(gè)
方面:(PQCDS)。P(Productivity)產(chǎn)能Q(Quality)品質(zhì)C(Cost)成本D(Delivery)交付S(Safety)安全
我們主要探討品質(zhì)問題4.問題產(chǎn)生的原因1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)不良---參數(shù)不匹配,可制造性差,不相容;2.工藝設(shè)計(jì)不合理---工藝設(shè)計(jì)缺陷,檢驗(yàn)手段限;3.制造階段的管理影響產(chǎn)品品質(zhì)換線頻繁,操作不
標(biāo)準(zhǔn),作業(yè)員熟練度不高。4.使用不合格的零部件產(chǎn)生的品質(zhì)問題---供應(yīng)商
品質(zhì)控制不力,來料檢驗(yàn)遺漏,對(duì)不良缺乏認(rèn)識(shí)。5.對(duì)已發(fā)生的不良處理不當(dāng)處理方法不當(dāng),原因追
查不徹底,制程能力未提高。檢查:
包括來料檢查(IQC)、制程檢查(PQC)(包括
巡檢/自檢)、成品檢查(FQC)、出貨檢(OQC)
統(tǒng)計(jì)分析:
運(yùn)用SPC分析(如X-RChart、X-SChart)反饋:
客戶反饋、供應(yīng)商反饋、設(shè)計(jì)反饋(DFMEA/PFMEA)
稽核:
過程稽核、產(chǎn)品稽核5.發(fā)現(xiàn)問題的途徑CHECK查檢Plan計(jì)劃DO執(zhí)行6.對(duì)策擬訂7.對(duì)策評(píng)估
8.實(shí)施對(duì)策與追蹤
9.效果確認(rèn)ACT處理10.防止再發(fā)與
模式建立
3.問題定義4.現(xiàn)狀分析與目標(biāo)設(shè)定
5.原因分析1.發(fā)掘問題2.問題評(píng)估7.問題解決常用模式處理P計(jì)劃實(shí)施DCA檢查處理
七個(gè)步驟:
1.分析現(xiàn)狀,找出存在的問題,確定目標(biāo);
2.分析影響問題的各種原因;
3.從所以影響問題的原因中找出主要原因;
4.針對(duì)影響問題的主要原因,擬訂措施計(jì)劃;
5.執(zhí)行措施,實(shí)施計(jì)劃;
6.檢查效果,發(fā)現(xiàn)問題;
7.總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把成功的經(jīng)驗(yàn)納入標(biāo)準(zhǔn),未解決的問題轉(zhuǎn)入下一循環(huán)。
由相關(guān)部門組成的團(tuán)隊(duì),收集相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)問題的現(xiàn)狀進(jìn)行分析包括問題的嚴(yán)重程度,影響范圍的大小,制訂初步的目標(biāo)及完成期限。
常用的方法:
查核表、層別法、柏拉圖、頭腦風(fēng)暴法、散布圖、
親和圖、關(guān)聯(lián)圖2)問題檢討運(yùn)用QC手法、過往的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)問題發(fā)生的原因從5M1E(人、機(jī)、料、法、測(cè)、環(huán))六方面進(jìn)行分析,用5W2H追問法找出問題發(fā)生的根源。
常用的方法:
查核表、層別法、柏拉圖、魚骨圖、直方圖、管
制圖、散布圖、親和圖、關(guān)聯(lián)圖、系統(tǒng)圖、過程
決策程序圖,箭形圖。3)原因分析針對(duì)問題發(fā)生的原因,過往經(jīng)驗(yàn)等,提出盡可能多的解決
策。常用的方法:
系統(tǒng)圖、過程決策程序圖、矩陣圖4)對(duì)策擬定
將所有對(duì)策匯集之后,對(duì)各項(xiàng)對(duì)策分別評(píng)估小心求證。決策原則是:一.衡量對(duì)策的可執(zhí)行性;二.衡量對(duì)策的執(zhí)行成本;三.進(jìn)行對(duì)策執(zhí)行的資源評(píng)估;四.要進(jìn)行可預(yù)見效果評(píng)估;五.進(jìn)行采用對(duì)策后預(yù)防再發(fā)的可預(yù)見性評(píng)估。
經(jīng)過對(duì)策評(píng)估,排定對(duì)策的優(yōu)先等級(jí),找出最可行的對(duì)策。常用方法:頭腦風(fēng)暴法、多方論證法、5W1H5)決策分析17
將決議后的對(duì)策計(jì)劃好執(zhí)行的內(nèi)容和步驟、執(zhí)行時(shí)間表;安排執(zhí)行人員,讓每位執(zhí)行人員清楚自己的任務(wù)與責(zé)
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