康復(fù)科醫(yī)生崗位職責(zé)

康復(fù)科醫(yī)生崗位職責(zé)康復(fù)科工作職責(zé)按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、、娛樂及教育潛能，提高生存質(zhì)量。在設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下與其它相關(guān)科室一起負責(zé)包括預(yù)防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù)，通過康復(fù)，應(yīng)能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質(zhì)量改善。認(rèn)真做好不同年齡階段的具有軀體與認(rèn)知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學(xué)方法的應(yīng)用。在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫(yī)學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法?？祻?fù)科主任（副主任）職責(zé)組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴(yán)防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。4.領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學(xué)術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。5.制定本科室各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制、以及培訓(xùn)計劃，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進修，外語學(xué)習(xí)及院外活動。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。每月定期召開科務(wù)會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務(wù)完成情況和各級人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。7.為適用改革需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務(wù)費的分配原則，并審核與協(xié)調(diào)其分配方案。8.副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)?？祻?fù)科各級醫(yī)師職責(zé)一、康復(fù)科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作。定期查房，并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。9.副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導(dǎo)下，參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。二、康復(fù)科主治醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負責(zé)本科事實上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。按時查房，具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。4.參加值班、門診、會診、出診工作。主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。8.擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進修，實習(xí)醫(yī)師工作。9.完成領(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。在科主任及主治醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。負責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難、危害病人的會診，搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好查房和巡視工作。協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。組織病房出院及死亡病例的總結(jié)討論，做為死亡率，治愈率、院內(nèi)感染率，病床周轉(zhuǎn)率，臨床利用率及醫(yī)療事故，差錯的登記、統(tǒng)計、報告工作。負責(zé)節(jié)假日排班及書寫、登記科室各種文件。四、康復(fù)科醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責(zé)制。2?按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。3.隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準(zhǔn)備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。5.經(jīng)常巡視病房，按時、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交接班工作。6.認(rèn)真學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進行經(jīng)驗總結(jié)。參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)進修，實習(xí)醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。五、康復(fù)科主管技師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的技術(shù)、下級技師的培養(yǎng)和科研工作。參加科室業(yè)務(wù)工作，并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)量，協(xié)助解決業(yè)務(wù)上的復(fù)雜疑難問題。3.開展科研指導(dǎo)進修，實習(xí)人員的學(xué)習(xí)，做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)，協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進檢查方法。六、康復(fù)科技師職責(zé)在護士長領(lǐng)導(dǎo)下及護師的指導(dǎo)下工作，服從分配，完成各種指桑罵槐令性。在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下進行工作。指導(dǎo)技士進行工作，核對檢查結(jié)果。負責(zé)特殊檢查技術(shù)的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，嚴(yán)防差錯事故。4.負責(zé)藥品、貴重器材的管理和材料的請領(lǐng)、報銷等工作。5.開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，不斷開展新項目，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。6.負責(zé)臨床教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。4.10.2.1康復(fù)科崗位職責(zé)康復(fù)科主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，以中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合方法進行醫(yī)療、護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。定期查房，解決診療上的疑難問題。組織全科人員，學(xué)習(xí)、運用、整理祖國醫(yī)學(xué)理論、診療方法，用現(xiàn)代科學(xué)研究中醫(yī)、中藥，開展中西醫(yī)結(jié)合工作，學(xué)習(xí)和開展新技術(shù)，新療法。督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科和組織臨床病例討論。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的醫(yī)德教育，業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、降、獎、懲意見。組織對進修、實習(xí)人員的臨床教學(xué)。11.參與本科經(jīng)濟管理，審簽內(nèi)部支票。康復(fù)科主任、副主任醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。14.10.2.12.定期查房，指導(dǎo)或親自參加疑難病例的檢診與治療；主持特殊、疑難病例的討論指導(dǎo)本科主治中醫(yī)師、住院中醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作。有計劃的開展對中醫(yī)理論的研究，用現(xiàn)代科學(xué)方法研究中醫(yī)、中醫(yī)，不斷開展新技術(shù)、新療法。督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。參加門診、會診、出診。擔(dān)任教學(xué)，制定本科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并組織落實。指導(dǎo)對進修、實習(xí)人員的臨床教學(xué)。副主任中醫(yī)師參照主任中醫(yī)師執(zhí)行。康復(fù)科主治醫(yī)師職責(zé)在科主任和主任中醫(yī)指導(dǎo)下，負責(zé)本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。按時查房，參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師用中醫(yī)、針灸會中西醫(yī)結(jié)合方法診治病員。解決診療中較疑難的問題。掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，要及時處理并向主任匯報。4.參加門診、會診、出診、中西醫(yī)結(jié)合工作。指導(dǎo)和修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院、轉(zhuǎn)科，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。24.10.2.16.督促并帶頭認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度而和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助科主任搞好門診、病房、針灸室的管理。參加科學(xué)研究，開展新技術(shù)、新療法。積累資料，及時總結(jié)經(jīng)驗。9.擔(dān)任教學(xué)，組織和指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師的工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。康復(fù)科中醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)病房、門診、針灸室具體工作。擔(dān)任住院、門診的值班。按中醫(yī)理、法、方、藥及針灸、按摩等或中西藥結(jié)合方法檢診、治療病員，完成診療任務(wù)。做好科查房前的準(zhǔn)備，隨同上級醫(yī)師查房，記錄并執(zhí)行上級醫(yī)師指示。住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé)，每天至少上、下午各巡視一次，危重病員應(yīng)隨時巡視；在下班前，做好交接班工作，對特殊觀察的危重病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員的病情變化，提出需要會診、轉(zhuǎn)科或出院的意見。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。7.及時完成病歷書寫，開寫遺囑并檢查執(zhí)行情況，負責(zé)病員住院期間的病程記錄及出院病歷小結(jié)。學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)、新療法，積極學(xué)習(xí)和掌握西醫(yī)知識，開展中西醫(yī)結(jié)合工作。34.10.2.19.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。4康復(fù)醫(yī)學(xué)科工作人員職責(zé)康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。2.制定并組織實施本科室工作計劃，經(jīng)常督促檢查并及時總結(jié)。根據(jù)科室工作和人員情況，對醫(yī)療、教學(xué)、科研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等進行科學(xué)分工，以保障各項工作任務(wù)的完成。定期參加本科門診、病房的診療工作，解決醫(yī)療上的疑難問題。經(jīng)常深入臨床科室，與臨床科室交流治療經(jīng)驗。指導(dǎo)并協(xié)助患者的康復(fù)治療，了解康復(fù)效果。組織開展科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出晉升、調(diào)配、獎罰意見。5.學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法。做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。制定科研規(guī)劃，指導(dǎo)科研工作，完成科研任務(wù)。指導(dǎo)和擔(dān)任下級醫(yī)師和進修實習(xí)人員的教學(xué)工作。決定科室人員外出進修、學(xué)習(xí)、參加會議以及人員輪換、值班、出診、會診等工作。審簽本科室的器材請領(lǐng)與報銷，并檢查使用與保管情況。領(lǐng)導(dǎo)和督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。加強與省內(nèi)外的業(yè)務(wù)協(xié)作與交流。副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任、副主任醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高等工作。指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項工作，主持和參加本科疑難病例討論和診療，參加院內(nèi)會診和病例討論。3.定期參加門診和病房工作。4.擔(dān)任實習(xí)、進修人員的教學(xué)工作。運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。6.主持科研工作，完成科研任務(wù)，撰寫科研論文。7.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行?？祻?fù)醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下進行各項工作，幫助并指導(dǎo)住院醫(yī)師工作。擔(dān)任具體的診療工作，負責(zé)病員的檢查與功能評定，確定康復(fù)方案。3.承擔(dān)本專業(yè)教學(xué)任務(wù)和臨床科研工作。主持康復(fù)治療小組工作，領(lǐng)導(dǎo)治療小組完成康復(fù)治療各項任務(wù)和目標(biāo)。5.參加疑難病例的討論和診療，參與院內(nèi)會診，提出建設(shè)性建議。6.積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法。病房總住院醫(yī)師職責(zé)1.總住院醫(yī)師實行24小時負責(zé)制，任職時間6—12個月。2.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下做好病房、門診管理等各項日常醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。3.帶頭執(zhí)行并檢查、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防止差錯事故的發(fā)生。負責(zé)本科室（專業(yè)）一線聽班：負責(zé)全院本專業(yè)的急癥會診，并按醫(yī)院規(guī)定及時到位。總住院醫(yī)師值班、聽班時間不得離開醫(yī)院，保證醫(yī)院各科室在任何時間與之聯(lián)系通暢；按醫(yī)院規(guī)定時間遇一線值班請示或請求，應(yīng)及時接通聯(lián)絡(luò)。在醫(yī)院規(guī)定時間及時到位。康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。2?接診病人、采集病史、并做體格檢查；經(jīng)功能評估后列出患者存在的有待康復(fù)的問題，制定進一步檢查和擬定治療方案，執(zhí)行康復(fù)治療計劃，觀察康復(fù)治療效果。具體負責(zé)住院患者的康復(fù)醫(yī)療工作，開具康復(fù)治療醫(yī)囑和實施康復(fù)治療。對門診患者進行復(fù)查及處理。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)康復(fù)治療部門的具體治療工作。參加病例討論和會診，制定所管患者的出院及出院后康復(fù)治療計劃。康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)士職責(zé)在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)完成康復(fù)治療技術(shù)操作。注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。3.負責(zé)對病員進行康復(fù)常識的宣傳工作、介紹理療注意事項。4.切實遵守康復(fù)工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)則。5.注意各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯事故。6.負責(zé)康復(fù)登記、統(tǒng)計工作。負責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換?？祻?fù)醫(yī)學(xué)科技師、技士職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。負責(zé)本科康復(fù)設(shè)備的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。3.負責(zé)檢查電源、線路，保證治療和操作安全。4.積極開展技術(shù)革新，不斷改進技術(shù)操作。根據(jù)需要，擔(dān)任部分技術(shù)操作，參加進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。技術(shù)人員的職責(zé)主要是協(xié)助技師工作?？祻?fù)治療專業(yè)組組長職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織本醫(yī)療組全面的醫(yī)療活動，其工作向科主任負責(zé)。合理安排本醫(yī)療組人員的工作崗位，明確崗位職責(zé)與任務(wù)，保證本醫(yī)療組無缺崗現(xiàn)象。督查本醫(yī)療組各級醫(yī)生認(rèn)真履行職責(zé)，規(guī)范行醫(yī)，按照國家及醫(yī)院的要求完成各項醫(yī)療操作記錄。組織本醫(yī)療組制定患者的醫(yī)療方案并實行之，在醫(yī)療過程中進行全程監(jiān)督或指導(dǎo)。確定本醫(yī)療組中需科內(nèi)討論或會診的病例，并向科主任匯報，并同意后進行。安排督促本醫(yī)療組人員或親自與患者及家屬進行溝通，杜絕醫(yī)患糾紛。7.醫(yī)療組工作遇到本組不能解決的問題要及時向科主任匯報。第一節(jié)康復(fù)科工作職責(zé)一、按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、、娛樂及教育潛能，提高生存質(zhì)量。二、在設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下與其它相關(guān)科室一起負責(zé)包括預(yù)防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù)，通過康復(fù)，應(yīng)能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質(zhì)量改善。三、認(rèn)真做好不同年齡階段的具有軀體與認(rèn)知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學(xué)方法的應(yīng)用。四、在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫(yī)學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法。第二節(jié)康復(fù)科主任（副主任）職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。二、根據(jù)院長任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標(biāo)和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標(biāo)要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評檢查。三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴(yán)防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學(xué)術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。五、制定本科室各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制、以及培訓(xùn)計劃，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進修，外語學(xué)習(xí)及院外活動。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。六、每月定期召開科務(wù)會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務(wù)完成情況和各級人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。七、為適用改革需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務(wù)費的分配原則，并審核與協(xié)調(diào)其分配方案。八、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。1/6第三節(jié)康復(fù)科各級醫(yī)師職責(zé)一、康復(fù)科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作。（二）定期查房，并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。（三）指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。（四）擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。（五）運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。（六）督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。（七）指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導(dǎo)下，參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。二、康復(fù)科主治醫(yī)師職責(zé)（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負責(zé)本科事實上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。（二）按時查房，具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。（四）參加值班、門診、會診、出診工作。（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。（六）認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。（七）組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。（八）擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進修，實習(xí)醫(yī)師工作。（九）完成領(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。三、康復(fù)科總住院醫(yī)師職責(zé)（一）在科主任及主治醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。（二）帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。（三）負責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難、危害病人的會診，搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好查房和巡視工作。（四）協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。2/6（五）組織病房出院及死亡病例的總結(jié)討論，做為死亡率，治愈率、院內(nèi)感染率，病床周轉(zhuǎn)率，臨床利用率及醫(yī)療事故，差錯的登記、統(tǒng)計、報告工作。（六）負責(zé)節(jié)假日排班及書寫、登記科室各種文件。四、康復(fù)科醫(yī)師職責(zé)（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責(zé)制。（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準(zhǔn)備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。（四）認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交接班工作。（六）認(rèn)真學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進行經(jīng)驗總結(jié)。（七）參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)進修，實習(xí)醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。五、康復(fù)科主管技師職責(zé)（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的技術(shù)、下級技師的培養(yǎng)和科研工作。（二）參加科室業(yè)務(wù)工作，并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)量，協(xié)助解決業(yè)務(wù)上的復(fù)雜疑難問題。（三）開展科研指導(dǎo)進修，實習(xí)人員的學(xué)習(xí)，做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)，（四）協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進檢查方法。六、康復(fù)科技師職責(zé)（一）在護士長領(lǐng)導(dǎo)下及護師的指導(dǎo)下工作，服從分配，完成各種指桑罵槐令性（二）在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下進行工作。（三）指導(dǎo)技士進行工作，核對檢查結(jié)果。負責(zé)特殊檢查技術(shù)的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，嚴(yán)防差錯事故。（四）負責(zé)藥品、貴重器材的管理和材料的請領(lǐng)、報銷等工作。（五）開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，不斷開展新項目，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。（六）負責(zé)臨床教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。3/6（七）負責(zé)開展對本專業(yè)的質(zhì)量控制工作。第四節(jié)康復(fù)科管理制度一、康復(fù)科工作制度（一）嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，執(zhí)行醫(yī)院休、請假、獎金發(fā)放等制度，工作時間不準(zhǔn)擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。（二）對傷殘病人，行動困難或臥床患者，應(yīng)堅持床邊會診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復(fù)身心健康。（三）堅持周會制度，貫徹醫(yī)院工作方針?？剖夜ぷ?，每月有總結(jié)、有計劃。加強精神文明建設(shè)，拒收紅包，不開大處方，不期瞞病人。加強科室各室間的協(xié)作。同志間的團結(jié)，以大局為重，不搞小團體。（四）堅持專業(yè)學(xué)習(xí)制度，每日組織業(yè)務(wù)交流，專人主講，提出新問題，總結(jié)新方法，制定新的操作方案，以患者為本，不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務(wù)水平。（五）加強安全生產(chǎn)意識，消除火、電隱患，各治療室明確責(zé)任人，出現(xiàn)意外事故，按醫(yī)院獎懲條例追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。第五節(jié)理療、針灸、運動、推拿室一、運動、理療、針灸、推拿室負責(zé)人職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行院科兩級規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本室儀器、家私、水、電等器械，防止丟失，損壞及跑、漏等現(xiàn)象。（二）加強安全教育管理工作，本室出現(xiàn)安全事故，由各室責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任，并對當(dāng)事人提出意見。（三）組織本室的專業(yè)學(xué)習(xí)及交流，制造本室下級醫(yī)師、實習(xí)進修人員的培訓(xùn)計劃，監(jiān)督本室人員的操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)處理差錯事故。全面負責(zé)本室的臨床醫(yī)療工作。（四）各室負責(zé)人，以身作則，帶頭完成臨床醫(yī)技工作，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。管理優(yōu)秀者，優(yōu)秀進修外出學(xué)習(xí)，更好的帶動全室的工作。二、運動、理療、針炙、推拿室管理制度（一）運動治療室工作制度1、凡需運動治療患者，由康復(fù)科醫(yī)生填寫治療申請單。2、運動治療室的工作人員根據(jù)患者疾病的特點和患者的具體情況，制訂合適的運動治療方案。3、對患者的功能狀況進行定期評估，并做好詳細記錄，以確定患者的問題，擬定治療目標(biāo)修正及治療方案。4、在治療過程中要密切觀察、了解患者的情況和反應(yīng)，并向患者交待注意事項和自我觀察的方法，取得患者的合作。5、管理好運動治療室的普通裝備及功能訓(xùn)練器械，經(jīng)常維修、保養(yǎng)、確保治療安全。4/66、運動治療室工作人員要不斷吸取國內(nèi)外先進的治療技術(shù)和方法，以提高我們的治療水平。保持治療室清潔，不得在治療室內(nèi)吸煙、喧嘩。（二）理療室工作制度1、凡需理療患者，由接診醫(yī)生填寫治療申請單，經(jīng)理療科醫(yī)生檢查后，確定理療種類與療程。2、理療室技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程，治療前交待注意事項，治療中細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，治療后認(rèn)真記錄。3、對不能搬動的住院病人，治療后認(rèn)真記錄。4、療程結(jié)束后，應(yīng)及時作出小結(jié)，填好治療卡并妥善保管，供臨床觀察總結(jié)療效。需繼續(xù)治療時應(yīng)與理療醫(yī)生聯(lián)系、確定，因故中斷治療應(yīng)及時通知理療醫(yī)生。5、進行高頻治療時，應(yīng)除去病員身上的金屬物（如手表等），注意地面與病員的隔離。病員和操作者，在進行治療時，切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。超高頻治療器械治療前必須檢查導(dǎo)線接觸是否良好、極板有無裂紋、破損，否則不能使用。大型超聲波禁用單極法，治療中病員不得觸摸機器。下班時，所有理療器械一律切斷電源。6、愛護理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期維修。要避免震動損壞電子管或紫外線燈管。理療機器每次治療后應(yīng)有數(shù)分鐘的休息。7、理療室醫(yī)師應(yīng)經(jīng)常到治療室觀察治療過程，并與理療室技術(shù)人員經(jīng)常研究理療方案及方法，不斷改進理療方法，探索理療機器的新用途，發(fā)掘理療新的應(yīng)用范圍。8、理療工作人員要堅持自學(xué)及重點進修學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，定期重點分析總結(jié)本科前五位病種的臨床療效，定期開展學(xué)術(shù)交流活動，提高理療效果。（三）針灸室工作制度1、嚴(yán)格無菌操作，針具必須嚴(yán)密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術(shù)者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時注意防止遺漏、斷針。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生迅速處理。使用電針時，應(yīng)首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當(dāng)?shù)膹姸?，治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉，輸出扭到零位。經(jīng)常檢查針灸是否完好，如不銳利或有彎曲時應(yīng)及時修理，不易修直時應(yīng)更換。2、針灸時要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。3、對初次接受針灸的患者，如情緒緊張時，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭取患者積極配合。4、針灸室工作人員必須認(rèn)真檢查應(yīng)診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進提高針灸治療效果。5、針灸室外作人員應(yīng)堅持崗位學(xué)習(xí)和臨床科研，定期參加學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)交流，努力提高服務(wù)質(zhì)量。6、針灸室工作人員上班時，嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。5/6（四）推拿室工作制度1、凡需推拿治療的病人，需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當(dāng)?shù)捏w位，讓病人暴露治療部位，術(shù)者應(yīng)按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則進行施術(shù)治療。2、在對異性病員推拿時，治療部位暴露要適當(dāng)，在進行治療時要嚴(yán)肅認(rèn)真，不得與病人開玩笑、聊天等。3、在治療室推拿時，術(shù)者要文明施術(shù)，選用手法要得當(dāng)，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。4、在保健性推拿時，病人應(yīng)穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤扣點穴的原則進行施術(shù)。5、推拿醫(yī)生應(yīng)堅持不懈的練功，不斷提高推拿技術(shù)，真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。6、推拿醫(yī)生在治療后應(yīng)及時洗手，注意清潔衛(wèi)生。7、推拿室工作人員上班時，不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩。6/6康復(fù)醫(yī)學(xué)科工作人員職責(zé)康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。2.制定并組織實施本科室工作計劃，經(jīng)常督促檢查并及時總結(jié)。根據(jù)科室工作和人員情況，對醫(yī)療、教學(xué)、科研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等進行科學(xué)分工，以保障各項工作任務(wù)的完成。定期參加本科門診、病房的診療工作，解決醫(yī)療上的疑難問題。經(jīng)常深入臨床科室，與臨床科室交流治療經(jīng)驗。指導(dǎo)并協(xié)助患者的康復(fù)治療，了解康復(fù)效果。組織開展科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出晉升、調(diào)配、獎罰意見。5.學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法。做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。制定科研規(guī)劃，指導(dǎo)科研工作，完成科研任務(wù)。指導(dǎo)和擔(dān)任下級醫(yī)師和進修實習(xí)人員的教學(xué)工作。決定科室人員外出進修、學(xué)習(xí)、參加會議以及人員輪換、值班、出診、會診等工作。審簽本科室的器材請領(lǐng)與報銷，并檢查使用與保管情況。領(lǐng)導(dǎo)和督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。加強與省內(nèi)外的業(yè)務(wù)協(xié)作與交流。副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任、副主任醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高等工作。指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項工作，主持和參加本科疑難病例討論和診療，參加院內(nèi)會診和病例討論。定期參加門診和病房工作。4.擔(dān)任實習(xí)、進修人員的教學(xué)工作。運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。6.主持科研工作，完成科研任務(wù)，撰寫科研論文。7.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行?？祻?fù)醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下進行各項工作，幫助并指導(dǎo)住院醫(yī)師工作。擔(dān)任具體的診療工作，負責(zé)病員的檢查與功能評定，確定康復(fù)方案。3.承擔(dān)本專業(yè)教學(xué)任務(wù)和臨床科研工作。主持康復(fù)治療小組工作，領(lǐng)導(dǎo)治療小組完成康復(fù)治療各項任務(wù)和目標(biāo)。5.參加疑難病例的討論和診療，參與院內(nèi)會診，提出建設(shè)性建議。&積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法。病房總住院醫(yī)師職責(zé)總住院醫(yī)師實行24小時負責(zé)制，任職時間6-12個月。2.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下做好病房、門診管理等各項日常醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。3.帶頭執(zhí)行并檢查、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防止差錯事故的發(fā)生。負責(zé)本科室（專業(yè)）一線聽班：負責(zé)全院本專業(yè)的急癥會診，并按醫(yī)院規(guī)定及時到位?？傋≡横t(yī)師值班、聽班時間不得離開醫(yī)院，保證醫(yī)院各科室在任何時間與之聯(lián)系通暢；按醫(yī)院規(guī)定時間遇一線值班請示或請求，應(yīng)及時接通聯(lián)絡(luò)。在醫(yī)院規(guī)定時間及時到位。康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。接診病人、采集病史、并做體格檢查；經(jīng)功能評估后列出患者存在的有待康復(fù)的問題，制定進一步檢查和擬定治療方案，執(zhí)行康復(fù)治療計劃，觀察康復(fù)治療效果。具體負責(zé)住院患者的康復(fù)醫(yī)療工作，開具康復(fù)治療醫(yī)囑和實施康復(fù)治療。對門診患者進行復(fù)查及處理。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)康復(fù)治療部門的具體治療工作。參加病例討論和會診，制定所管患者的出院及出院后康復(fù)治療計劃?？祻?fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)士職責(zé)在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)完成康復(fù)治療技術(shù)操作。注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。3.負責(zé)對病員進行康復(fù)常識的宣傳工作、介紹理療注意事項。4.切實遵守康復(fù)工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)則。5.注意各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯事故。6.負責(zé)康復(fù)登記、統(tǒng)計工作。負責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換?？祻?fù)醫(yī)學(xué)科技師、技士職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。負責(zé)本科康復(fù)設(shè)備的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。3.負責(zé)檢查電源、線路，保證治療和操作安全。4.積極開展技術(shù)革新，不斷改進技術(shù)操作。根據(jù)需要，擔(dān)任部分技術(shù)操作，參加進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。技術(shù)人員的職責(zé)主要是協(xié)助技師工作?？祻?fù)治療專業(yè)組組長職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織本醫(yī)療組全面的醫(yī)療活動，其工作向科主任負責(zé)。2.合理安排本醫(yī)療組人員的工作崗位，明確崗位職責(zé)與任務(wù)，保證本醫(yī)療組無缺崗現(xiàn)象。督查本醫(yī)療組各級醫(yī)生認(rèn)真履行職責(zé)，規(guī)范行醫(yī)，按照國家及醫(yī)院的要求完成各項醫(yī)療操作記錄。組織本醫(yī)療組制定患者的醫(yī)療方案并實行之，在醫(yī)療過程中進行全程監(jiān)督或指導(dǎo)。確定本醫(yī)療組中需科內(nèi)討論或會診的病例，并向科主任匯報，并同意后進行。安排督促本醫(yī)療組人員或親自與患者及家屬進行溝通，杜絕醫(yī)患糾紛。7.醫(yī)療組工作遇到本組不能解決的問題要及時向科主任匯報。保持24小時聯(lián)絡(luò)通暢，保證醫(yī)院、科室在任何時間內(nèi)能夠及時聯(lián)系到人?？祻?fù)科住院醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)醫(yī)師實行三年24小時住院醫(yī)師負責(zé)制，擔(dān)任住院門診、急診的值班工作。2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作。3、書寫病歷。病病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查、改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。及時完成出院病案小結(jié)，一般要求于病員出院前一天完成。4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的及病員病情變化，提出需要會診轉(zhuǎn)院或出院的意見。5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé)，在下班以前，作好交班工作，對需要特殊觀察的重要病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6、參加科內(nèi)查房，對所管病員每天至少上、下午各大巡診一次。上級醫(yī)師查房或巡診時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見，請他科會診時應(yīng)陪同診視。7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)進修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師、護士進行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。一旦發(fā)生差錯事故除進行應(yīng)急處理外，要及時向主治醫(yī)師、科主任匯報。8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。9、及時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見、做好病員的思想工作?？祻?fù)醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。二、根據(jù)院長任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標(biāo)和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標(biāo)要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評檢查。三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)