招聘崗位主要職責與招聘條件

招聘崗位主要職責與招聘條件

（一）學生事務處處長

主要職責：

全面負責學生事務處的工作及團隊建設；負責校學生工作的規(guī)劃制定、組織實施以及管理檢查；負責協(xié)調各專業(yè)學院與書院的學生事務工作。

招聘條件：

1）博士學位，有海外工作或學習經歷，英語聽說讀寫能力突出，理工科專業(yè)優(yōu)先；2）45周歲及以下，具有3年及以上的團隊領導經歷，有學生管理工作經歷優(yōu)先；3）認同上科大辦學理念，具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力。

（二）環(huán)境安全與健康處處長

主要職責：

1）全面負責部門工作。2）負責建立學校環(huán)境安全與健康管理體系，包括生物安全，化學安全、環(huán)境安全、實驗室安全、放射性同位素安全、廢物處理、工作場地安全等，推進體系在各學院、研究所、平臺和研究組落實。3）負責建立學校的安全培訓、現場檢查評估、危機處理、有毒有害物質無害化處理等管理機制和落實。4）負責與相關政府部門的聯絡，協(xié)調國內外科研機構的工作聯系。

招聘條件：

1）具有履行上述主要職責的基本能力，認同上科大辦學理念。2）理工科背景，具有博士學位，45歲以下，具有5年及以上的團隊領導經歷。具有豐富的安全管理經驗，如化學化工產業(yè)安全管理經驗。3）英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或學習經歷者優(yōu)先。4）具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達能力。

（三）教學事務處本科生招生主管

崗位一：本科招生主管1名

主要職責：

1）研究高考改革后各省市相應政策，協(xié)助制定各省市有針對性的招生方案。

2）開展各省市建立優(yōu)秀生源基地等工作，探索在高考改革大背景下的新型招生模式；

3）組織開展學校招生宣傳，制定招生宣傳方案，制作招生宣傳材料，參與招生咨詢等工作；

4）協(xié)助開展高中生夏令營、高中校長研討會等與招生宣傳相關的活動；

5）開拓有效的招生渠道，建立維護與各省考試院（招辦）、高中穩(wěn)定的招生關系；

6）分析歷年招生數據、學生入學學業(yè)數據、反饋生源動態(tài)，為提高招生宣傳效果提出意見、建議與改進措施；

7）協(xié)調各省市招生小組日常宣講、錄取動員等階段的工作；

8）協(xié)助完成其他招生日常事務；

9）完成領導布置的其他工作。

招聘條件：

1）認同上海科技大學的辦學理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。

2）具有較強的文字功底和良好的組織協(xié)調能力與人際溝通能力，有良好的團隊合作精神；責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，細致認真，愿意從基層事務性工作做起，勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進取心和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3）碩士及以上學歷，35周歲及以下；理工類、管理類或教育類專業(yè)背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件；在國內外高校從事過相關工作者優(yōu)先。

崗位二：研究生招生主管1名

主要職責：

1）負責博士研究生招生工作，包括組織各招生單位編制招生簡章和招生專業(yè)目錄并發(fā)布；統(tǒng)籌協(xié)調各招生單位開展碩博連讀研究生資格考試相關工作；完成博士研究生錄取相關工作。開展研究生招生數據分析與研究，不斷完善研究生招生質量提升的工作方案。2）負責學校研究生招生宣傳工作的策劃與活動組織實施；協(xié)助各招生單位開展與研究生招生相關的活動，如大學生夏令營、校園開放日、說明會和暑期學校等。3）協(xié)助研究生招生考試命題及考務工作。4）參與研究生招生相關制度的建設。5）參與研究生綜合管理系統(tǒng)中與研究生招生相關部分的管理系統(tǒng)的建設、開放、運行和維護。

招聘條件：1）認同上?？萍即髮W的辦學理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。2）具有較強的文字功底和良好的組織協(xié)調能力與人際溝通能力，有良好的團隊合作精神；責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，細致認真，愿意從基層事務性工作做起，勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進取心和發(fā)展?jié)摿Α?）碩士及以上學歷，35周歲及以下；理工類、管理類或教育類專業(yè)背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件；在國內外高校從事過相關工作者優(yōu)先。

（四）附屬民辦學校(小學、初中）任課老師

招聘條件：

1）認可學校辦學理念，熱愛基礎教育事業(yè)，具有較強的適應力和抗壓力；

2）相關專業(yè)本科及以上學歷；

3）中英文表達能力強，溝通能力強，善于課堂教學工作；

4）謙虛好學，具有團隊合作精神，具有國際化視野。

招收學科方向：

語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育、美術、信息科學、勞動技術等學科老師，以及熟悉國際課程教師，若干名。

（五）教學發(fā)展中心

崗位一：高級主管/主管1名

主要職責：

1）教學發(fā)展：協(xié)調組織開展新教師教學基礎培訓，教學能力提升培訓；邀請國內外知名專家團隊開展工作坊，研討會，定期組織教學分享活動，建立教學共長交流平臺。

2）教學理論及方法研究：充分了解調研國內外高等教育發(fā)展現狀及理念更新，推動教學改革和創(chuàng)新；組織開展創(chuàng)新型教學改進改革的項目研究、實踐和總結。

3）完成相關工作的材料收集、匯總、整理、分析、總結等工作，撰寫相關報告，反饋教學發(fā)展工作進展。

4）協(xié)助完成部門內其它的項目實施及行政管理工作。

崗位二：高級主管/主管1名

主要職責：

1）教學咨詢：充分了解教學規(guī)律，結合學科特點，為教師提供個性化教學咨詢服務；根據教師需求，提供課程中期反饋服務，組織相應教學研討活動，提升教學質量。

2）培養(yǎng)效果評估：基于上?？萍即髮W人才培養(yǎng)總目標，結合各學科的專業(yè)培養(yǎng)目標，協(xié)助建立以學習效果為導向的培養(yǎng)質量評估體系（learningoutcome-basedassessment）,有別于傳統(tǒng)意義上的期中期末課程評教。為提高總體教育質量提供數據支持及指導建議。

3）完成相關工作的材料收集、匯總、整理、分析、總結等工作，撰寫相關報告，定期反饋工作進展。

4）協(xié)助完成部門內其它的項目實施及行政管理工作。

崗位三：高級主管/主管1名

主要職責：

1）教學信息化建設：充分了解多種課堂常用教學技術，包括多媒體網絡信息化技術，為課程提供相應咨詢服務和支持；建立中心網絡宣傳平臺，整合教學資源，創(chuàng)建共享環(huán)境。

2）教學研究及推廣：創(chuàng)建互動式教學空間，開展相關研究及培訓活動，推動互動式教學、混合式教學的實踐，和傳統(tǒng)式課堂教學進行對比研究和分析。

3）完成相關工作的材料收集、匯總、整理、分析、總結等工作，撰寫相關報告，定期反饋工作進展。

4）協(xié)助完成部門內其它的項目實施及行政管理工作。

招聘條件：

1）具有相關專業(yè)（教育學或理工科學業(yè)背景）碩士及以上學歷，具有1年以上海外工作或學習經歷者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的中英文書面和口頭表達能力。

2）在國內外知名高校從事過教學或教學管理工作，有至少1年以上的教育工作經驗；高級主管職位需至少有3年以上教學經驗（理工科）或2年以上團隊領導經驗。

3）熱愛高等教育事業(yè)，了解國內外高等教育的現狀和規(guī)律，熟悉教學工作，洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進取精神；具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識。

4）認真負責，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)異的團隊協(xié)作能力。

5）認同上海科技大學的辦學理念、了解上海科技大學人才培養(yǎng)總體目標，致力于探索研究型創(chuàng)新型教學模式、提升高等教育質量。

（六）生物電鏡平臺

崗位一：平臺主管1名

主要職責：

1）負責電鏡平臺的統(tǒng)籌規(guī)劃與建設。全面負責整個冷凍電鏡系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃工作，引進、開發(fā)、創(chuàng)新冷凍電鏡三維重構技術，開展多層面的對外學術合作和交流，為科研工作提供良好的技術支撐和保障；2）對平臺整體運行進行管理，使得平臺運維團隊能夠保障冷凍電鏡的正常運轉及合理使用，使電鏡平臺具備高效服務能力，服務于上?？萍即髮W的科學研究工作；3）能夠指導技術開發(fā)、拓展及應用。負責冷凍電鏡技術方法的開發(fā)與應用，針對科研需求進行技術方法創(chuàng)新，解決工程技術難題，指導培養(yǎng)青年工程技術人才，對平臺用戶提供技術支撐工作。招聘條件：

1）年齡45歲以下，具有物理、材料或生物專業(yè)等相關專業(yè)的博士學位；2）具有較強的協(xié)調管理能力，有強烈的事業(yè)心和責任心；3）富有團隊合作精神和服務意識，能長期穩(wěn)定工作者。

崗位二：電鏡運行和維護人員1名

主要職責：

1）負責電鏡日常管理、維護和用戶支持；2）為用戶提供應用服務及對用戶進行實驗操作培訓；3）電鏡機時的預約和機時的統(tǒng)計；4）系統(tǒng)備品的采購執(zhí)行及報銷等。

招聘條件：

1）年齡40歲以下，具有生物、物理或材料等相關專業(yè)的博士學位或碩士學位；2）有責任心和團隊精神，善于溝通；3）樂于學習新技術，有較強的動手能力；4）能長期穩(wěn)定工作者；5）具有冷凍電鏡或透射電子顯微鏡使用經驗者優(yōu)先考慮；

崗位三：樣本制備技術人員1名

主要職責：

1）負責樣本制備相關儀器管理和維護；2）高壓冷凍-冷凍替代電鏡制樣，冷凍超薄切片等相關樣本制備；3）常規(guī)、冷凍透射電鏡樣本制備技術的相關樣本制備；4）樣本制備相關技術培訓及技術支撐。

招聘條件：

1）年齡40歲以下，具有生物學或醫(yī)學相關專業(yè)博士學位或碩士學位；2）有責任心，善于溝通和良好的團隊精神；3）能長期穩(wěn)定工作者；4）有超薄切片、高壓冷凍-冷凍替代樣品制備等經驗者優(yōu)先考慮。

（七）通識教育中心管理人員1名

主要職責：

1）參與通識教學中心建設工作及通識教育宣傳工作；2）負責通識教育專題網站、新媒體平臺的建設與管理；3）負責通識教育研討會組織、通識課程評估工作；4）負責通識教育外聘教師的組織管理、教學保障工作并協(xié)助開展教師交流活動；5）負責助教招募管理和培訓等工作、接待學生來訪咨詢，協(xié)調解決學生反映的問題，促進師生交流。

招聘條件：

1）熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內外高等教育發(fā)展趨勢，有海外、境外留學及工作經歷者優(yōu)先，有高校教務管理工作者優(yōu)先；2）具有碩士及以上學位，有3年及以上工作經驗，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機應用能力；3）具有跨學科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調，有項目管理相關經驗，有獨立組織和策劃活動的經歷；4）有能力為中心授課教師以及圍繞中心開設的課程提供管理和服務工作，細致認真，注重細節(jié)，吃苦耐勞，學習意識強，熟悉教育教學最新發(fā)展趨勢。

（八）科技發(fā)展處主管1名

主要職責：

1）協(xié)助負責市級科技重大專項等相關科研專項的過程管理，包括立項、進度、驗收等。2）負責對接中科院相關研究院所，協(xié)調推動落實相關科研合作。3）協(xié)助校學術委員會秘書辦公室相關工作。4）完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡40周歲以下，物理、化學、材料等相關背景，博士學歷；2）有科研項目管理或承擔經驗，具研究所或高?？蒲谢蚬芾肀尘皟?yōu)先；3）邏輯性強，具有良好的文字功底，英語水平良好；4）優(yōu)秀的組織協(xié)調能力與人際溝通能力，具有良好的團隊合作精神；責任心強，踏實肯干，勇于在壓力下承擔工作，積極樂觀，有進取心和發(fā)展?jié)摿Γ?）認同上?？萍即髮W的辦學理念。

（九）創(chuàng)意與藝術學院

崗位一：智造系統(tǒng)工程中心硬件工程師1名

主要職責：

1）負責科研硬件設備安裝、調試、維護和培訓，包括但不限于3D金屬打印機、智能裝配系統(tǒng)、工業(yè)機器人等設備；2）和軟件開發(fā)工程師配合進行系統(tǒng)及業(yè)務應用開發(fā)聯調；3）協(xié)助設計、建造及維護科研課題所需的機械、工裝夾具及自動化系統(tǒng)，協(xié)助設計實驗方案，并進行科研實驗；4）負責硬件設備資產管理及硬件技術資料整理歸檔并協(xié)助硬件設備采購工作；5）完成中心安排的其他任務；6）本職工作之余，鼓勵進行中心相關的創(chuàng)新及課題研究。

招聘條件：

1）熟悉并能操作下列設備：3D金屬打印機、激光跟蹤儀、測量關節(jié)臂、攝影測量系統(tǒng)、工業(yè)機器人等；2）機械制造、機器人、電子、增材制造、系統(tǒng)工程、自動化等相關專業(yè)背景，碩士及以上學歷；3）熟悉制造領域的研發(fā)生產流程，熟悉3D金屬打印、裝配、測量等工藝；擁有設備研發(fā)、非標自動化設計、自動裝配等實際工作經驗者優(yōu)先；4）積極向上，有較強的學習能力，勇于嘗試,有創(chuàng)造力；5）有責任心，善于溝通，良好的服務意識，有較強的執(zhí)行力和專業(yè)精神；6）英語流利，有海外生活、學習或工作經歷者優(yōu)先。崗位二：創(chuàng)新之美高級協(xié)調人員

主要職責：

1）獨立制定工作室年度工作計劃和品牌推廣方案，積極拓展外部資源，實施工作計劃；2）與校內外科學家對接，了解科研內容及需求并策劃科學可視化傳播方案（如科普視頻、硬X射線工程紀錄片等）3）對接工作室其它成員及藝術家和藝術、制作機構，共同完善創(chuàng)意方案并落實執(zhí)行，把控成品質量；4）各階段的協(xié)調溝通、執(zhí)行、預算制定、報銷、檔案整理等工作；5）參與學院的品牌推廣、招生宣傳工作；6）完成領導交辦的其他工作任務。

招聘條件：

1）設計、創(chuàng)意、廣告、傳媒、影視等相關專業(yè)，研究生及以上學歷，5年以上相關經驗；2）熟悉創(chuàng)意策劃、平面及視頻制作，有出色的創(chuàng)意、文稿、口頭表達、溝通協(xié)調能力；3）新事物學習能力和接受能力強，愿意挑戰(zhàn)新創(chuàng)意與新想法；4）有獨立負責項目能力、創(chuàng)業(yè)精神，能夠承擔較大的工作壓力，有較強的責任心與團隊合作意識；5）英語流利，有海外生活或工作經歷者優(yōu)先

崗位三：活動與推廣專員1名

1）制定并執(zhí)行特別活動方案（講座、展覽、演出、工作坊等，包括預算方案），和學生聯絡，組織學生活動，參與學校特別活動的策劃執(zhí)行；2）對學院特別活動和相關場地進行排期管理；3）與活動嘉賓溝通需求，完成相關空間改造或設計的方案；4）對接工程方，落實空間改造；5）制定并發(fā)布宣傳推廣文案；6）對接設計師，完成項目推廣的視覺設計方案并監(jiān)督執(zhí)行；7）參與活動的主持；8）負責活動檔案（文案、藝術品、作品、音視頻）的收集整理；9）領導交辦的其它工作。

主要職責：

1）獨立制定工作室年度工作計劃和品牌推廣方案，積極拓展外部資源，實施工作計劃；2）與校內外科學家對接，了解科研內容及需求并策劃科學可視化傳播方案（如科普視頻、硬X射線工程紀錄片等）3）對接工作室其它成員及藝術家和藝術、制作機構，共同完善創(chuàng)意方案并落實執(zhí)行，把控成品質量；4）各階段的協(xié)調溝通、執(zhí)行、預算制定、報銷、檔案整理等工作；5）參與學院的品牌推廣、招生宣傳工作；6）完成領導交辦的其他工作任務。

招聘條件：

1）熱情開朗，認真負責，有良好的溝通技巧、組織能力和高度的專業(yè)精神；2）本科及以上學歷，有活動策劃、設計、時尚、創(chuàng)意管理、藝術管理、美術館相關學習和工作經歷者優(yōu)先；3）在藝術、科技藝術、藝術教育、設計、電影等領域有一定活動和人脈資源；4）有出色的審美、創(chuàng)意和當代藝術的知識，能與設計師溝通；5）英語流利，有海外生活或工作經歷者優(yōu)先。

（十）圖書信息中心

崗位一：網絡工程師若干名

主要職責：

1）承擔全校計算機網絡、移動信號網的運行維護、技術支持和日常管理。包括但不限于接入匯聚以及核心的網絡、網絡安全相關、IP語音、WLAN等設備的管理；

2）進行全校網絡設備和網絡設備環(huán)境的日常監(jiān)控巡檢，按要求記錄運行狀態(tài)，及時發(fā)現存在的問題和隱患，進行應急處理和匯總上報；

3）負責全校教學科研及其它各類用戶網絡相關需求問題的對接處置；負責日常網絡賬號開設、非核心網絡設備配置及活動網絡保障工作；

4）協(xié)助先進網絡的技術評估評測工作，協(xié)助完成規(guī)劃部署實施服務工作；

5）輔助參與全校網絡基礎環(huán)境的規(guī)劃、設計、建設和管理。包括室內室外綜合布線、網絡通訊基建建設、弱電機房、網絡出口等相關的協(xié)助工作；

6）負責網絡設備的上架、配置、測試、優(yōu)化工作。協(xié)助網絡相關事實方案的撰寫、評估工作；

7）負責處理領導交辦的其他業(yè)務。

招聘條件：

1）相關專業(yè)本科及以上學歷，具有3年以上大型網絡相關規(guī)劃、實施、運行管理經驗；

2）精通網絡相關原理，深入了解TCP/IP協(xié)議，有扎實的網絡基礎，熟練掌握VLAN，qinq,VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技術或協(xié)議；

3）熟悉主流網絡設備或無線AP/AC設備的實施、配置和維護；熟悉mac認證、portal認證以及802.1x認證原理；熟悉NAT、ACL、安全防護、安全區(qū)域等安全相關技術；了解SDN或NFV等相關技術；

4）具有移動通訊、物聯網相關規(guī)劃設計、實施或運行管理經驗者優(yōu)先；熟悉校園網絡系統(tǒng)管理者優(yōu)先；

5）責任心強，踏實，細心，好學，具有良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神，身體健康。

6）認同學校辦學理念，責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；

7）具備良好的溝通協(xié)調能力，有一定的文檔報告寫作能力。

崗位二：檔案管理人員1名

主要職責：

1）負責學生檔案的收集、核查、整理、管理和服務；

2）負責學校檔案室日常管理與服務工作；

3）協(xié)助和參與學校檔案管理工作流程和工作標準的制定；

4）參與和協(xié)助學校其他類型檔案的歸檔與管理；

5）參與檔案資源的開發(fā)利用。

招聘條件：

1）中共黨員優(yōu)先；

2）具有檔案管理的專業(yè)背景知識，具有檔案管理或緊密相關學科碩士及以上學歷，有實踐經驗者優(yōu)先；

3）比較熟悉高等教育領域檔案管理工作的制度、政策和流程；

4）工作責任心強、踏實、細心，并具有一定管理和協(xié)調能力；

5）具有較強的創(chuàng)新研究與應用研究能力；

6）年齡不超過35歲（具有豐富經驗者可適當放寬），身體健康。

崗位三：多媒體與課件制作工程師1名

主要職責：

1）負責多媒體課件、MOOC課件、培訓教材等的制作；

2）負責多媒體內容設計、制作、加工的方法與工具的培訓組織；

3）負責多媒體制作與演練中心的服務組織和技術條件管理；

4）參與上述業(yè)務領域的創(chuàng)新研究。

招聘條件：

1）熟悉攝影和攝像的技術與工具；

2）熟悉多媒體制作的技術與工具；

3）具有課件與MOOC設計、制作的經驗與能力；

4）具有多媒體工作室的組織與管理的一定經驗與能力；

5）具有較強的人際溝通和組織能力；

6）影視、動畫、多媒體設計、視覺設計、教育技術以及相關專業(yè)本科以上學歷，兩年以上相關多媒體工作經驗者優(yōu)先；

7）年齡不超過35歲（優(yōu)秀者可不超過40歲），身體健康。

崗位四：高性能計算平臺應用工程師1名

主要職責

：

1）負責上科大高性能平臺日常監(jiān)控、巡檢、維護及故障偵測反饋工作；

2）負責上科大高性能平臺學科專業(yè)軟件調優(yōu)、多平臺測試及代碼平臺遷移工作；

3）負責上科大高性能平臺軟硬件系統(tǒng)的協(xié)同優(yōu)化，及用戶操作使用培訓、核心技術研發(fā)工作；

4）全面保障高性能平臺系統(tǒng)和常用學科軟件的穩(wěn)定運行，并結合全校學科類信息需求及服務提供專業(yè)的支撐服務能力和優(yōu)化建議；

5）協(xié)助其它高性能計算平臺系統(tǒng)管理工作，配合其它信息化相關工作；

6）完成領導交代的其它任務。

招聘條件：

1）研究生及以上學歷，計算機科學與技術等相關專業(yè)；2年以上高性能計算平臺相關管理使用經驗；2年以上高性能計算平臺軟件編譯開發(fā)調優(yōu)經驗；

2）熟悉常用的集群管理系統(tǒng)、作業(yè)調度系統(tǒng)、集群文件系統(tǒng)，熟悉MPI、PVM、OpenMP，具有并行計算機的使用和管理經驗；

3）精通Linux等主流操作系統(tǒng)和Shell腳本語言。對主流服務器、存儲、虛擬化、防火墻、交換機、安全產品有較高的熟知度；

4）熟悉高性能計算機和集群系統(tǒng)，具備并行計算的基本知識。了解計算機體系結構的基本原理.對軟硬件協(xié)同工作有一定認識；

5）掌握二種以上編程語言，如Fortran、C/C++/C#、Python、JAVA、CUDA等；

6）熟悉高性能計算在以下任何一個或多個領域的應用：如生物信息學、計算物理、計算化學、材料學，并熟悉這些領域中常用應用軟件部署及使用經驗；

7）了解MPI、OpenMP及并行編程，對有ARM，x86,或其他任意CPU體系結構性能調優(yōu)經驗，熟悉相關平臺匯編指令，熟悉多核并行編程者優(yōu)先；

8）熟悉并行/分布式存儲、大數據、人工智能技術者優(yōu)先；

9）認同學校辦學理念，責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；

10）具備良好的溝通協(xié)調能力，有一定的文檔報告寫作能力。

崗位五：云計算中心系統(tǒng)管理員1名

主要職責：

1）負責上科大云計算中心、高性能平臺、大數據中心軟硬件子系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、調優(yōu)、業(yè)務連續(xù)性保障及用戶服務工作；

2）負責上科大云計算中心、高性能平臺、大數據中心日常監(jiān)控、巡檢、維護及故障偵測反饋工作；

3）負責上科大云計算中心、高性能平臺、大數據中心軟硬件系統(tǒng)的操作使用培訓及技術研發(fā)工作；

4）負責上科大云計算中心、高性能平臺、大數據中心核心數據的備份恢復及業(yè)務連續(xù)性保障工作；

5）全面保障云計算中心、高性能平臺、大數據中心各子系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，并結合其它各類信息化系統(tǒng)提供全面的技術支撐服務能力；

6）協(xié)助其它系統(tǒng)管理工作，配合其它信息化相關工作；

7）完成領導交代的其它任務。

招聘條件：

1）本科及以上學歷，計算機系統(tǒng)、計算機科學與技術等相關專業(yè)；5年以上系統(tǒng)管理經驗，2年以上云計算相關項目建設管理經驗；

2）精通WindowsServer、Linux等主流操作系統(tǒng)，對主流服務器、存儲、虛擬化、防火墻、交換機、安全產品有較高的熟知度；

3）深度熟悉KVM、XEN、Hyper-V等主流虛擬化技術，精通虛擬化產品的實施與運維；

4）對高性能計算、人工智能及大數據技術熟悉者優(yōu)先；

5）深入理解vSphere、VDI、SDS、SDN等云計算相關技術，有相關實施經驗；

6）熟悉云計算中心的日常運維管理，流程規(guī)劃、制定與改進；可獨立進行各類核心服務器及桌面設備的故障偵測及維護工作；

7）熟悉高性能計算、并行/分布式存儲、大數據、人工智能技術者優(yōu)先；

8）有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運維管理經驗者優(yōu)先；

9）認同學校辦學理念，責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；

10）具備良好的溝通協(xié)調能力，有一定的文檔報告寫作能力。

崗位六：情報館員或高級館員2名

主要職責：

1）承擔上海科技大學及其各個院所和重點項目的科技情報分析，參與張江綜合性國家科學中心的科技戰(zhàn)略情報分析，參與組織相關機構和學科的科技情報需求調研分析；

2）參與上述責任機構的情報分析方法與工具的調研、開發(fā)、測試及其組織協(xié)調，參與并協(xié)助組織面向責任機構及其用戶的情報分析方法與工具的培訓；

3）參與組織并承擔情報分析領域的創(chuàng)新研究。

招聘條件：

1）具有科技領域、計算機領域、圖書館學情報學領域等相關學科的碩士及以上學歷，具有在科研機構或研究型教育機構從事情報分析的較豐富經驗與能力者優(yōu)先；

2）比較熟悉先進情報分析資源、方法和工具；

3）有一定的先進情報分析方法與工具的設計和開發(fā)的實踐經驗；

4）具有較強的人際溝通和組織能力；

5）具有較強的創(chuàng)新研究與應用研究能力；

6）年齡不超過40歲（優(yōu)秀者可不超過40歲），身體健康。

崗位七：信息化應用系統(tǒng)建設軟件工程師1名

主要職責：

1）負責學校信息化應用系統(tǒng)的項目需求分析、系統(tǒng)設計、開發(fā)與測試、實施與驗收等項目建設工作。2）負責學校信息化應用系統(tǒng)的運維、質量、安全管理等工作。3）提供相關應用系統(tǒng)的技術支持。

招聘條件：

1）大學本科或以上學歷，計算機軟件或應用專業(yè)，40周歲（含）以下。2）具備2年及以上的系統(tǒng)實際開發(fā)經驗，掌握Java、JavaScript、Html等技術，熟悉系統(tǒng)API接口開發(fā)等工作。3）了解數據庫設計，熟悉SQLServer，Oracle，Mysql，Sybase等數據庫，掌握SQL使用。4）掌握系統(tǒng)運維的相關工作，包括數據庫備份，系統(tǒng)巡檢，安全檢測等。5）具有技術團隊管理經驗，能夠很快熟悉相關部門業(yè)務，協(xié)助完成部門需求整理、功能及業(yè)務流程把關、數據整理等工作。6）工作積極主動，認真嚴謹，踏實穩(wěn)重，有很強的工作責任心。7）具有良好的表達、交流能力和團隊合作精神。崗位八：信息科學學科館員1名和物質學學科館員1名

主要職責：

1）負責信息科學與技術學院和張江綜合性國家科學中心的電子科學、計算科學、通訊科學、數據科學等相關學科（以下簡稱責任學科）的信息需求調研分析、服務設計與組織，參與全校的信息需求分析、信息資源建設和信息服務組織；

2）負責責任學科的用戶培訓、參考咨詢、專題信息服務、信息素質教育等，參與全館相應上述服務的設計與組織，參與全館公共服務平臺完善與創(chuàng)新；

3）負責責任學科的學科情報服務，參與責任學科的研發(fā)態(tài)勢跟蹤、科技趨勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價、科技戰(zhàn)略分析等，參與全校學科情報與戰(zhàn)略情報服務，參與情報分析工具的研究與應用推廣等；

4）參與上述業(yè)務領域的創(chuàng)新研究。

招聘條件：

1）具有電子科學、計算科學、通訊科學、數據科學等相關學科的專業(yè)背景知識，具有相關學科博士學歷；或者，具有圖書館學情報學博士學歷、且在相應學科領域從事信息服務、具有比較豐富的經驗與能力；2）比較熟悉相關領域的科技信息資源、比較熟悉相關領域的信息服務系統(tǒng)和情報分析工具；3）具有較強的計量分析或計算分析能力；4）具有較強的人際溝通和服務組織能力；5）具有較強的創(chuàng)新研究與應用研究能力；

6）年齡不超過35歲（優(yōu)秀者可不超過40歲），身體健康。

（十一）物質科學與技術學院

崗位一：軟納米制備中心管理主任1名

主要職責：

1）負責軟納米材料制備中心平臺的建設、運行、管理和平臺對外宣傳；2）負責平臺導微納加工儀器設備運行、功能開發(fā)及設備研制；3）帶領平臺工程師，提供新學員培訓，設備良率測試和凈化實驗室的安全規(guī)范；4）負責購置微納加工儀器設備；5）負責組織領導平臺相關的教輔任務。

招聘條件：

1）年齡40歲以下，遵紀守法，作風正派，身體健康；2）工作認真負責，積極主動，動手能力強，具有全局觀念和團結協(xié)作精神，具有較強的服務意識、事業(yè)心與責任感；3）具有較強的組織協(xié)調能力和書面、中／英文口頭表達能力，具有熟練的計算機辦公軟件使用技能；4）副研究員及以上職稱，博士學位，納米科學技術或半導體、物理等相關專業(yè)；5）有公共實驗平臺建設、管理及大型科研設備操作經驗者優(yōu)先。

崗位二：薄膜層沉與器件組裝工程師1名

主要職責：

1）協(xié)助購買，協(xié)助安裝薄膜層沉與器件組裝設備；主要包括等離子體增強化學氣相沉積儀、電子束蒸鍍機、濺射沉積系統(tǒng)、原子層沉積系統(tǒng)、快速熱處理系統(tǒng)、臨界點干燥儀、晶圓切割機、微控楔鍵合機、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、納米加工系統(tǒng)、半導體器件分析儀、光學顯微鏡、原子力顯微鏡；2）維護薄膜層沉與器件組裝設備正常運行，獨立排除設備常規(guī)性（水、氣、電設施相關）故障

。3）與設備廠商溝通，參與定期維護，或排除設備非常規(guī)性故障。4）測試開發(fā)薄膜層沉與器件組裝新工藝參數，并維護工藝良率。5）完成平臺交給的其它設備相關任務。本工程師同時負責教學輔助相關工作：1）建立主要大型設備的使用安全程序。2）提供學生用戶設備實際操作培訓、提供學生用戶使用資格考試。3）帶領本科生實習工程師進行設備良率測試、固定時間提供標準工藝結果數據。4）完成平臺交給的其它教輔相關任務。

招聘條件：

1）品學兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過35歲；2）具有機電、機械、物理、工程專業(yè)，碩士及以上學歷：具有無塵薄膜層沉與器件組裝設備經驗者優(yōu)先考慮；3）能獨立處理各種半導體制造設備的軟硬件問題，快速排除設備水、氣、電及其他各種故障；4）具有良好的英文閱讀、寫作能力，能與設備供應商溝通、熟練交流；5）性格開朗，熱愛和學生用戶一同工作；6）具有較強的團隊協(xié)作精神和工作熱情，好學，有良好的大局觀和服務意識；7）有責任心，抗壓能力強，能長期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。

崗位三：電鏡平臺工程師2名

主要職責：

1）負責相關電鏡設備的操作和維護；2）參與設備的安裝、培訓和維修；3）為學院PI的研究工作服務；4）參與電鏡中心的建設。

招聘條件：

1）具有獨立操作掃描電鏡或透射電鏡的經驗，可以獨立管理一臺或多臺電鏡的正常運行；2）在無機化學、物理化學、物理學、材料學等相關專業(yè)擁有碩士學位，年齡35歲以下，擁有或即將獲得博士學位者優(yōu)先；3）發(fā)表過論文，具有良好的英語讀寫能力；4）具有良好的團隊協(xié)作精神，工作努力，作風踏實；5）熱愛電鏡相關的工作。

崗位四：軟納米材料制備中心光刻與蝕刻工程師1名

主要職責：

1）協(xié)助購買，協(xié)助安裝光刻與蝕刻設備；主要包括手動曝光機(光刻機)、HMDS真空烘箱、勻膠機旋涂儀、反應離子刻蝕系統(tǒng)、離子束蝕刻系統(tǒng)、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、橢偏儀、膜厚掃描儀、干制程通風柜、等等。2）維護光刻與蝕刻設備正常運行，獨立排除設備常規(guī)性（水、氣、電設施相關）故障

。3）與設備廠商溝通，參與定期維護，或排除設備非常規(guī)性故障。4）測試開發(fā)光刻與蝕刻新工藝參數，并維護工藝良率。5）完成平臺交給的其它設備相關任務。本工程師同時負責教學輔助相關工作：1）建立光刻與蝕刻設備的使用安全程序。2）提供學生用戶設備實際操作培訓、提供學生用戶使用資格考試。3）帶領本科生實習工程師進行設備良率測試、固定時間提供標準工藝結果數據。4）完成平臺交給的其它教輔相關任務。

招聘條件：

1）品學兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過35歲；2）具有材料、物理、化學、機電、機械、相關工程專業(yè)，碩士及以上學歷：具有無塵室光刻與蝕刻設備經驗者優(yōu)先考慮；3）能獨立處理各種半導體制造設備的軟硬件問題，快速排除設備水、氣、電及其他各種故障；4）具有良好的英文閱讀、寫作能力，能與設備供應商溝通、熟練交流；5）性格開朗，熱愛和學生用戶一同工作；6）具有較強的團隊協(xié)作精神和工作熱情，好學，有良好的大局觀和服務意識；7）有責任心，抗壓能力強，能長期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。

崗位五：大科學平臺發(fā)展研究部招聘資產管理人員1名

主要職責：

1）在管理辦公室主任的直接領導下，全面負責活細胞項目工程建設的檔案管理與資產管理。2）負責涵蓋從活細胞項目立項、初步設計、加工采購、集成調試到驗收等各個階段的檔案管理，并定期進行活細胞項目檔案培訓工作與問題解答。3）負責定期進行檔案的審核與跟蹤，形成審查檔案記錄并監(jiān)督完成檔案整改。4）負責每月度發(fā)布檔案情況報告，確保已產生的各項研制資料及時歸檔。5）負責組織編制項目整體資產入庫進度，負責監(jiān)督工藝設備到貨使用進度是否滿足活細胞項目年度工作計劃，及時反映存在的問題。6）負責與物資采購主管對接，工藝設備合同簽訂后，確保到貨前資產入庫的場地及配套設施完善。7）負責牽頭組織工藝設備負責人及物資采購主管進行現場驗貨，確保工藝設備相關文件資料的完整性并及時歸檔，并負責協(xié)調到貨現場發(fā)生的各類問題。8）完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡35歲以下，本科及以上學歷；2）專業(yè)不限，理工科背景優(yōu)先；3）有事業(yè)單位檔案或資產管理工作經驗者優(yōu)先；4）有科研項目管理或事業(yè)單位祥光管理工作經驗者優(yōu)先，具有大科學工程類項目管理經驗者優(yōu)先；5）有高度的責任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞，考慮問題全面細致，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，良好的團隊協(xié)作精神，同時應具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。

崗位六：大科學平臺發(fā)展研究部招聘物資采購與資產管理人員1名

主要職責：

1）負責大科學工程項目物資采購與資產管理（入庫、盤點）等相關工作，負責與學校設備與資產處的對接工作；2）解讀并向項目人員宣傳物資采購相關制度，指導及協(xié)助項目人員購置設備，定期出具物資購置進度報告并分析報告數據，根據領導指示調整物資購置計劃；3）參加設備與資產處的業(yè)務培訓及工作輪崗；4）領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡35歲以下，有物理、化學、生物等相關背景，碩士及以上學歷；2）有事業(yè)單位物資采購或財務管理工作經驗者優(yōu)先；3）有科研項目管理經驗優(yōu)先，尤其是具有大科學工程類項目管理經驗者優(yōu)先；4）英語寫作及口語水平良好；5）有高度的責任感和事業(yè)心，考慮問題全面細致，良好溝通協(xié)調能力，具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。

崗位七：大科學平臺發(fā)展研究部招聘資產管理人員1名

主要職責：

1）在管理辦公室主任的直接領導下，全面負責活細胞項目工程建設的檔案管理與資產管理。2）負責涵蓋從活細胞項目立項、初步設計、加工采購、集成調試到驗收等各個階段的檔案管理，并定期進行活細胞項目檔案培訓工作與問題解答。3）負責定期進行檔案的審核與跟蹤，形成審查檔案記錄并監(jiān)督完成檔案整改。4）負責每月度發(fā)布檔案情況報告，確保已產生的各項研制資料及時歸檔。5）負責組織編制項目整體資產入庫進度，負責監(jiān)督工藝設備到貨使用進度是否滿足活細胞項目年度工作計劃，及時反映存在的問題。6）負責與物資采購主管對接，工藝設備合同簽訂后，確保到貨前資產入庫的場地及配套設施完善。7）負責牽頭組織工藝設備負責人及物資采購主管進行現場驗貨，確保工藝設備相關文件資料的完整性并及時歸檔，并負責協(xié)調到貨現場發(fā)生的各類問題。8）完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡35歲以下，本科及以上學歷；2）專業(yè)不限，理工科背景優(yōu)先；3）有事業(yè)單位檔案或資產管理工作經驗者優(yōu)先；4）有科研項目管理或事業(yè)單位祥光管理工作經驗者優(yōu)先，具有大科學工程類項目管理經驗者優(yōu)先；5）有高度的責任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞，考慮問題全面細致，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，良好的團隊協(xié)作精神，同時應具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。

崗位八：大科學平臺發(fā)展研究部招聘低溫電子學方向工程師1名

主要職責：

1）輔助“活細胞結構與功能成像等線站工程”項目中的TES-X射線探測器單元研制；2）根據研制需求，參與TES-X射線探測器的測試工作；3）根據研制需求，設計加工系統(tǒng)控制、信號采集所需的數字/模擬電子學；4）領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡35歲以下；2）碩士及以上學歷；3）有FPGA、ASIC、核電子學、低溫電子學等經驗者優(yōu)先；4）具有X射線自由電子激光或同步輻射工作經驗者優(yōu)先。

崗位九：大科學平臺發(fā)展研究部招聘聚焦離子束顯微鏡工程師1名

主要職責：

1）負責相關focusionbeam設備的操作和維護；2）參與設備的安裝、培訓和維修；3）為學院PI的研究工作服務；4）參與軟納米平臺的建設；5）負責組織領導平臺相關的教輔任務，包括學生用戶安全培訓和設備培訓，輔助本科生完成實習。

招聘條件：

1）具有獨立操作掃描電鏡或聚焦離子束的經驗，可以獨立管理電鏡的正常運行；2）創(chuàng)造力佳，可以結合聚焦離子束的功能，拓展其在微納加工器件制備的應用。3）在無機化學、物理化學、物理學、材料學等相關專業(yè)擁有碩士及以上學位，擁有或即將獲得博士學位者優(yōu)先考慮，年齡35歲以下；4）發(fā)表過論文，具有良好的英語讀寫能力；5）具有良好的團隊協(xié)作精神，工作努力，作風踏實；6）熱愛納米研究相關的工作。

（十二）生命科學與技術學院

崗位一：管理人員（全成本核算與財務服務）

主要職責：

1）負責學院財務相關工作，協(xié)調預算申報管理，協(xié)調經費到賬、調整、報銷等與學校財務部門對接的相關事務,負責收支報表管理、經費使用記錄、全成本核算等；

2）學習并宣傳財務相關制度，指導并協(xié)助學院各課題組及平臺處理經費支付,根據領導指示調整系統(tǒng)授權,參加財務處業(yè)務培訓及工作輪崗。3）定期針對課題組的經費使用情況出具分析報告，協(xié)助平臺管理支出和收入的核算，并出具平臺經費管理報告；4)領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）碩士以上學歷（財務、經濟相關專業(yè)優(yōu)先），年齡35周歲以下；2）熟練掌握財務軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強的英語表達及文字寫作能力；3）具備獨立工作能力，工作認真負責、細致，原則性和責任心強；

4）具有良好的人際溝通、具有團隊精神和服務意識強；5）有財務、資產管理等相關工作經歷者優(yōu)先。

崗位二：模式動物平臺招聘負責人1名

主要職責：

1）統(tǒng)籌管理模式動物的訂購、進出口、凈化、繁殖、飼養(yǎng)等工作；2）負責SPF級動物房的建設和日常管理，制定相關標準操作規(guī)程（SOP）并進行實驗人員培訓，在實際工作中監(jiān)督實驗人員的正確操作，確保動物使用符合管理規(guī)定和相關SOP；3）對學院實驗動物定期進行動物福利評價，并就動物健康和管理提供專業(yè)的觀點和建議；4）及時發(fā)現及控制動物房內任何疫情的發(fā)生及蔓延。

招聘條件：

1）在實驗動物飼養(yǎng)及銷售部門，博士有3年以上，碩士有5年以上實驗動物飼養(yǎng)管理經驗；熟悉SPF動物房的構造及日常運轉維護；能熟練閱讀中英文及交流；2）深入了解國內外實驗動物的有關規(guī)章、準則，以及AAALAC標準。具有兩年以上在AAALAC及/或GLP認證單位工作經驗，熟悉相關認證的法律法規(guī)和操作流程；3）熟悉實驗動物（主要為小鼠）的行為及臨床癥狀，能夠采取正確的檢疫和護理手段控制動物疾病發(fā)生及蔓延；4）服務意識強，踏實肯干，學習能力和動手能力強，抗壓能力強；5）具備團隊協(xié)作精神，善于與人交往，能夠溝通協(xié)調不同利益方，找到最佳解決方案。

崗位三：生理學實驗教學老師1名

主要職責：

1）配合生理學任課老師，負責建設學院本科生生理學實驗室；2）負責學院本科生生理學實驗課的設計、教學和管理；3）參與學院中、高級生物學實驗課的教學、組織和管理；4）完成學院領導交辦的其他任務。

招聘條件：

1）具有較豐富的生理學教學工作經驗，熱愛教學工作，善于溝通交流；2）具有生物學、解剖學或者醫(yī)學等相關專業(yè)的博士研究生學歷，有相關專業(yè)教學經歷的優(yōu)先；3）具有兩年及以上的生理學實驗室工作經驗和熟練的實驗操作技能，對生理學實驗相關實驗儀器設備的使用十分熟悉；4）熟悉生物學實驗記錄規(guī)范及實驗室安全規(guī)范；5）能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

崗位四：人事主管1名

主要職責：

1）負責學院各類人員的招聘工作；

2）負責學院各類人員的入職及相關培訓工作的開展；

3）負責協(xié)調人事考核晉升工作，以及相關人事變動工作；

4）負責學院特聘教授隊伍的管理，保持與特聘教授人事關系所在單位的協(xié)

調溝通；

5）負責起草學院人事相關規(guī)劃、總結和制度等材料；

6）完成領導布置的其他工作。

招聘條件：

1）有人力資源管理相關工作經驗，熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法；

2）熱愛人事工作，有高度的責任感，吃苦耐勞，有主動溝通意識，溝通及表達能力強，有良好的團隊合作精神；

3）能高效利用時間和資源，具備較強的分析問題、解決問題的能力，考慮問題思路清晰、全面細致，有開拓精神，勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；

4）碩士及以上學歷，理工科背景，英語聽說讀寫能力優(yōu)秀，熟練運用各類辦公軟件，中共黨員，40周歲以下；

5）有海外、境外留學及工作經歷者優(yōu)先；有中科院和研究所工作經驗者優(yōu)先。

崗位五：生物大數據平臺招聘平臺負責人1名

主要職責：

1).Organizeandanalyzelargesetsofdatausingbioinformaticstechniques.2).Providestatisticalanddataanalysistoolforinterpretingtheexperimentalresults.3).ConstructingandManagingBioinformaticsDatabasesandrelatedsoftware.4).CoordinatethestrategicdevelopmentoftheBioinformaticsPlatform.

招聘條件：

1).Excellentatprogrammeanddatamining.2).Familiarwithomicstoolsanddataanalysis.3).Ph.DDegreeinMathematics,informatics,orbioinformaticsandhadgoodworkexperienceinlargedataanalysis.4).GoodcommunicationskillsinEnglish.5).Withtheabilitytoworkindependentlyaswellaspartofateam.

（十二）信息科學與技術學院

崗位一：計算機教學支撐工程師（硬件）1名

主要職責：

1）負責計算機學科本科的硬件實驗教學工作，輔助計算機類硬件課程（計算機體系結構、計算機網絡、操作系統(tǒng)等課程）實驗和項目；指導本科生開展硬件類課程設計與創(chuàng)新實驗；2）負責信息學院服務器機房的服務器系統(tǒng)建設與部署工作，協(xié)助學院IT工程師維護服務器機房的日常運維；3）負責學院的教學科研計算機的維護，包括硬件維護、軟件安裝和軟件升級；管理學院軟件的license,教學軟件的采購和管理；4）管理學院所有計算機的使用情況，包括賬戶管理和軟件部署（特別是學院公共教學實驗室等軟硬件運維）。

招聘條件：

1）學歷本科以上，計算機、信息、網絡專業(yè)或具備同等知識和技能；有相關工作經驗者優(yōu)先；2）熟悉windows、Linux等常用操作系統(tǒng)及維護；了解Sqlserver，mysql數據庫的維護；3）了解服務器硬件技術，如超微、DELL等服務器；4）了解計算機網絡，能夠熟練操作核心交換機、防火墻等設備；5）能夠架構服務器性能監(jiān)控系統(tǒng)，評估系統(tǒng)的承載能力；6）熟悉網絡架構，綜合布線與組網，機房建設和運維管理；7）熟悉英語聽說讀寫能力。

崗位二：IT工程師1名

主要職責：

1）信息學院的整體IT支持，教學實驗室的輔助工作；2）學院網站建設，架構和運維，信息系統(tǒng)規(guī)劃，協(xié)調和管理；3）系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、驗收和組織，包括硬件、代碼和數據庫維護等環(huán)節(jié)；4）系統(tǒng)管理和數據安全，服務器搭建以及相關軟件平臺。

招聘條件：

1）精通網頁開發(fā)技術以及數據庫技術；熟悉主流服務器管理及應用技術；熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows，MacOS，Linux，等）及應用軟件2）具有三年以上服務器集群架構、網絡設備管理、計算機系統(tǒng)管理工作經驗，對IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學、研究所等同類工作經驗者優(yōu)先考慮；3）熟悉常用編程環(huán)境配置（譬如Matlab、Java、VisualStudio、Python等）；4）計算機專業(yè)背景，本科及以上學歷；5）具有很強學習能力，具有高度責任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；6）性格開朗，身體健康。

崗位三：機電能源與電子器件科研平臺招聘設備測試工程師1名

主要職責

1）負責安裝與維護并且精通測試平臺各類設備，比如網絡分析儀，低溫探針臺，高頻探針臺，半導體參數分析儀，誤碼儀，示波器，頻譜儀，信號發(fā)生器，光譜儀，激光器等大型實驗儀器；

2）負責培訓科研人員和學生使用公共平臺中各類儀器；

3）負責采購和管理相關的設備和耗材；

4）負責完善各個實驗儀器的使用章程和規(guī)范；

5）負責實驗室和實驗設備安全；

6）協(xié)助教授課題組完成科研需求。

招聘條件

1）具有微電子，光電子，微波、通信等相關領域的本科，碩士或博士學歷；

2）具有豐富的器件測試或者高頻測試的經歷（研究生在?？蒲薪洑v也可以）；

3）精通Labview程序編寫，可能幫助學生搭建自動化的測試平臺，滿足其測試要求；

4）對半導體器件，光電子器件的工作原理和測試有基本的了解；

5）具有良好的團隊合作精神，善于溝通；

6）能夠閱讀相關專業(yè)的英語文獻，具有一定的研究能力。

崗位四：電子科學與技術實驗教學平臺招聘數字IC前端工程師1名

主要職責：

1）負責完善信息學院數字IC前端設計流程規(guī)范；2）負責對相關科研人員及學生進行數字IC前端設計流程的培訓工作，包括RTL設計、RTL驗證、形式驗證、RTL綜合、時序驗證、DFT等，實現芯片功能、性能要求；3）協(xié)助信息學院后摩爾中心相關科研人員及學生完成數字IC的前端設計工作；4）負責集成電路EDA工具以及相關工藝庫的安裝及維護；5）協(xié)助任課老師指導數字IC相關課程的課程實驗。

招聘條件：

1）有業(yè)界數字IC或SoC項目流片經驗；2）有Synopsys/Cadence/Metor的相關工具以及flow的經驗；3）能夠和后端一起優(yōu)化時序、面積、功耗；4）熟悉Unix系統(tǒng)，有相應的腳本基礎，如perl、TCL或shell；5）對數字后端設計有一定的了解；6）良好的問題分析處理能力。

崗位五：電子科學與技術實驗教學平臺招聘數字IC前端工程師1名

主要職責：

1、負責完善信息學院數字IC后端設計流程規(guī)范，研究后端設計對芯片各方面性能的影響；2、負責對相關科研人員及學生進行數字IC后端設計的培訓工作，包括后端設計的流程，后端設計EDA工具的使用等；3、協(xié)助信息學院后摩爾中心相關科研人員及學生完成數字IC的后端設計工作，即使用主流的數字集成電路EDA工具完成從netlist到GDS的相關設計；4、負責集成電路EDA工具以及相關工藝庫的安裝及維護；5、協(xié)助任課老師指導數字IC相關課程的課程實驗；

招聘條件：1）有業(yè)界數字IC或SoC項目流片經驗；2）有Synopsys/Cadence的工具以及flow的經驗（IC-Compiler/Astro/SOC-Encounter/Milky-way/Star-RCX）3）能夠和前端設計一起優(yōu)化時序、面積、功耗；4）有相應的腳本基礎，如perl、TCL或shell；5）對前端design的RTL以及波形仿真有一定的了解；6）良好的問題分析處理能力。崗位六：教學平臺工程師1名

主要職責：

1）負責學院和學校新一代高性能計算和存儲集群的與設計，以及相關科研項目的申請、過程管理和技術研發(fā)；

2）承擔《操作系統(tǒng)》I&II、《分布式計算》實驗課程設計與指導；協(xié)助其他計算機教學任務，協(xié)助實驗室參與校院課程的學生指導、答疑以及實驗等環(huán)節(jié)；

3）與指導教授共同負責學生超算競賽的賽前培訓、參賽及總結和超算團隊團隊建設等工作；

4）負責超算參賽及日常經費的申請、統(tǒng)籌、驗收，設備與耗材的采購以及維護，與大賽贊助商的溝通和協(xié)調；

5）協(xié)助安裝與維護學院高性能計算集群、GPU計算、圖像處理和數據存儲等硬件設備，Linux系統(tǒng)和并行計算、并行存儲框架等系統(tǒng)環(huán)境；

招聘條件：

1）具有計算機科學或相關專業(yè)本科以上學歷，或計算機并行與分布式系統(tǒng)結構和高性能計算等相關領域科研經歷；

2）具有良好的編程能力：能夠熟練使用C、C++、Fortran或其他語言編寫MPI并行程序；熟悉LINUX系統(tǒng)指令和LINUX環(huán)境下的C/C++程序的編譯；或熟悉CUDA編程及深度學習編程框架；

3）能夠閱讀相關專業(yè)的英文文獻，具有一定的研究能力；

4）具備良好的團隊協(xié)作精神和交流溝通能力；

5）具備較強的邏輯性思維，能夠條理清晰地完成科研和其他任務。

崗位七：數據科學公共科研平臺招聘工程師1名

主要職責：

1）

負責并參與聯合實驗室展開深度學習和計算機視覺相關科研項目的申請、過程管理和技術研發(fā)；2）安裝與維護聯合實驗室所需GPU計算、圖像采集和數據存儲等硬件設備，LINUX系統(tǒng)和深度學習框架等軟件環(huán)境；3）配合學校和學院教學任務，協(xié)助實驗室參與校院課程的學生指導、答疑以及實驗等環(huán)節(jié)；4）負責實驗室經費的申請、答辯、驗收，設備與耗材的采購以及維護；5）協(xié)調上科大與曠視科技公司之間的信息聯絡，科研項目的申請、運行、監(jiān)督以及評估。

招聘條件：

1）具有計算機科學或相關專業(yè)本科以上學歷，或計算機視覺與機器學習相關領域科研經歷；2）具有良好的編程能力：能夠熟練使用Python、C++、Matlab或其他語言編寫計算機視覺和機器學習代碼；或熟悉LINUX系統(tǒng)指令和LINUX環(huán)境下的C++程序的GNUgcc及g++工具鏈使用。3）能夠閱讀相關專業(yè)的英文文獻，具有一定的研究能力；4）具備良好的團隊協(xié)作精神和交流溝通能力；5）具備較強的邏輯性思維，能夠條理清晰地完成科研和其他任務。

（十四）免疫化學研究所

崗位一：高通篩選平臺招聘平臺主任1名

主要職責：

1）負責高通量篩選平臺建設和管理，為研究所及學校提供技術支撐和服務保障。2）負責和研究所內及學校內的相關課題合作和技術開發(fā)，開展多層面的學術合作和交流；針對各項科研工作進行技術方法創(chuàng)新，幫助解決科研技術難題。3）負責管理高通量篩選平臺的整體運行和服務。招聘條件：

1）具有生物相關領域博士學位，有3年以上相關工作經驗，熟悉高通量篩選技術/流式細胞分選技術和相關儀器。2）具有獨立設計實驗、撰寫報告和數據分析能力。3）具有較強的協(xié)調管理能力，有強烈的責任心和事業(yè)心。4）富有團隊合作精神和服務意識，能長期穩(wěn)定工作。崗位二：管理人員1名（全成本核算與財務服務）

主要職責：

1)負責研究所財務相關工作，包括與學校財務部門對接工作，協(xié)調預算申報管理，研究所收支報表管理，研究所經費使用記錄，研究所成本核算等；2）學習并宣傳財務相關制度，指導及協(xié)助研究所各平臺處理經費支付，預審經費報銷、定期出具經費分析報告，根據領導指示調整系統(tǒng)授權，參加財務處業(yè)務培訓及工作輪崗。3)負責研究所資產管理工作，包括與學校公共服務處對接工作，研究所家具類固定資產采購管理，研究所日常用品采購管理等；4)領導交辦的其他工作。招聘條件：

1）碩士以上學歷（財經相關專業(yè)優(yōu)先），年齡35周歲以下；2）熟練掌握財務軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強的英語表達及文字寫作能力；3）具備獨立工作能力，工作認真負責、細致，原則性和責任心強，4）具有良好的人際溝通、具有團隊精神和服務意識強；5）有財務、資產管理等相關工作經歷者優(yōu)先；（十七）iHuman研究所

崗位一：蛋白質純化平臺招聘實驗技術人員1名

主要職責：

1）承擔G蛋白偶聯受體（GPCR）的純化工作。

2)承擔抗體和一些可溶性蛋白的純化工作。

3）承擔平臺儀器的管理和維護工作。

4）承擔平臺試劑耗材的訂購和管理工作。

5）承擔儀器和相關實驗技術的培訓工作。

6）完成上級領導安排的其他任務。

招聘條件：

1)擁有或即將獲得生物化學、分子生物學、生物物理學、細胞生物學、病毒學等相關專業(yè)的碩士及以上學位;

2)具有扎實的分子生物學和生物化學背景，熟悉分子克隆、蛋白質表達及純化等實驗技術；

3)具有較強的英語閱讀和寫作能力，具有較好英語口語表達能力；

4)具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻精神。

崗位二：外事宣傳行政崗位1名

主要職責：

1）

負責研究所國際交流、對外宣傳及研究所文化建設工作；2）

負責研究所網站、微信公眾號建設及日常維護；3）

做好領導交辦的其它工作。

招聘條件：

1）具有生物學、醫(yī)學、藥學、食品科學或相關專業(yè)本科或碩士學位，重點高?；蜓芯克鶅?yōu)先；2）具有良好的個人素質，忠于職守，責任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經歷者優(yōu)先；4）具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學從事宣傳、外事交流工作經驗者優(yōu)先；5）45歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

崗位三：膜蛋白同步輻射線站招聘自動化數據處理工程師1名

主要職責：

1）負責線站晶體學數據處理軟件的開發(fā)與升級維護；2）參與線站控制軟件的編寫、調試及維護工作；3）參與線站機械設備，真空系統(tǒng)以及水，電，氣等設備的巡查和維護；4）參與線站日常管理及用戶培訓和支持；5）完成平臺交給的其它工作相關任務。招聘條件：

1）具有物理學、結構生物學、計算機科學、軟件工程或數學等相關專業(yè)碩士及以上學歷；2）具有獨立開發(fā)軟件項目的能力，精通python,tcl/tk等編程語言及bash腳本語言；3）熟悉LinuxCentOS操作系統(tǒng)及集成編程開發(fā)環(huán)境；4）熟悉MySQL,PostgresQL或MongoDB等開源數據庫；5）熟悉Web應用的開發(fā)；6）善于溝通、作風踏實，有良好的團隊精神；7）具有良好的中英文口頭表達和寫作能力。

崗位四：膜蛋白同步輻射線站招聘控制軟件研發(fā)與維護工程師1名

主要職責：

1）負責建設期間，線站控制軟件MxCube3與線站的整合和調試；2）負責線站控制軟件MxCube3的維護和升級工作；3）參與線站晶體學數據處理軟件的開發(fā)與升級維護；4）參與線站機械設備，真空系統(tǒng)以及水，電，氣等設備的巡查和維護；5）參與線站日常管理及用戶培訓和支持；6）完成平臺交給的其它工作相關任務。

招聘條件：

1）具有物理學、生物學、計算機科學、軟件工程或數學等相關專業(yè)碩士及以上學歷；2）具有獨立開發(fā)調試軟件項目的能力，精通python、C/C++等編程語言；3）熟悉LinuxUbuntu操作系統(tǒng)及編程開發(fā)環(huán)境；4）熟悉Web應用的開發(fā)；5）熟悉MySQL，PostgresQL或MongoDB等任一種開源數據庫；6）善于溝通、作風踏實，有良好的團隊精神；7）具有良好的中英文口頭表達和寫作能力。

崗位五：功能研究平臺招聘實驗技術人員1名

主要職責：

1）高通量儀器的維護及調試；

2）針對信號通路的各項功能評估實驗及新方法的開發(fā)；

3）針對特定GPCR的先導化合物高通量篩選；

4）其他相關平臺工作。

招聘條件：

1）具有生物化學、分子生物學、結構生物學、藥學或相關專業(yè)本科或碩士學位，重點高?；蜓芯克鶅?yōu)先，有GPCR功能實驗或高通量篩選經驗者優(yōu)先；

2）良好的英文讀寫和口頭表達能力；

3）具有良好的鉆研及創(chuàng)新意識，能根據實驗需求及結果進行相應的方法調

4）能熟練運用數據處理軟件，如Excel，Graphpad等對實驗結果進行分析。

崗位六：管理人員1名（科研管理）

主要職責：

1）負責研究所內部和對外協(xié)作項目的規(guī)劃、申請、運行管理、匯報和結題；2）負責研究所對外合作合同協(xié)議，知識產權方面的審核；3）負責協(xié)助所內科研人員進行科技類項目和獎項的申請；4）同時幫助所領導管理和協(xié)調研究所的行政事務并保障研究所的日常運行。

招聘條件：

1）具有重點高?；蜓芯克锘瘜W、分子生物學、結構生物學、藥學或相關專業(yè)碩士或博士學位；2）具有良好的個人素質，忠于職守，責任心強，工作積極主動；具有優(yōu)秀的團隊組織、領導和協(xié)調能力；具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、優(yōu)秀的團隊合作精神；3）具有優(yōu)異的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經歷者優(yōu)先；4）有大型企業(yè)、科研院所或大學從事項目管理、知識產權管理工作經驗者優(yōu)先；5）40歲（含）以下，身體健康，具有很好的文字和語言表達能力，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

崗位七：功能研究平臺招聘有機合成人員1名

主要職責：

1）靶向新型GPCR受體的類藥性小分子化合物的設計、合成與結構表征；2）化合物合成報告的撰寫（中/英文），相關專利申請文件的撰寫；3）其它相關工作。

招聘條件：

1）有機化學/藥物化學專業(yè)，碩士或博士學位，歡迎應屆博士畢業(yè)生；2）良好的英文讀寫和口頭表達能力；3）良好的協(xié)調溝通能力與團隊合作精神；4）能長期穩(wěn)定工作，身心健康，責任心強。

（十七）硬X射線自由電子激光裝置

崗位一：束線工程分總體負責人1名

主要職責：

1）在束線站總體負責人領導下開展工程研制工作，帶領分總體下屬各系統(tǒng)完成束線工程分總體的設計、研制及建造；

2）作為分總體的技術和工程負責人，在束線站功能設計、設備投資、工程進度、質量和技術性能指標方面對束線站總體負責；

3）參與FEL-I、FEL-II和FEL-III分總體工程相關系統(tǒng)的設計并協(xié)調與束線工程方面的合作；

4）組織、落實并跟蹤非標加工。對出現的重大問題，積極采取措施協(xié)調，并及時向束線站總體和經理部報告解決；

5）協(xié)調管理分總體內各系統(tǒng)，以及聯系外部各個單位，在執(zhí)行過程中按照程序優(yōu)化各個系統(tǒng)級進度和概算等；

6）在階段和全部工作完結時，按照工程管理制度規(guī)章，組織完成相關的工程技術資料的總結和歸檔工作，并保證設備技術資料的完整性；

7）領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡45歲以下，有物理、光學或機械等相關背景，碩士及以上學歷；

2）主持過省部級以上重大科研項目或者承擔過大科學裝置的重要工程建設任務，并做出突出業(yè)績；

3）具有良好的科學素養(yǎng)和研究能力，并具有良好的團隊組織、協(xié)調和領導能力；

4）具有X射線自由電子激光或同步輻射的豐富工作經驗；

5）具有10年以上光束線工程建設經歷者優(yōu)先。

崗位二：硬件控制工程師1名

主要職責：

1）負責項目內儀器的自動化控制及通訊；

2）參與實驗室控制架構的設計；

3）參與實驗室科學儀器設備的研發(fā)及相關文檔整理；

4）對實驗室相關設備的采購、調試、生產等環(huán)節(jié)提供支持幫助；

5）配合其他工程師完成相關的工作；

6）完成領導安排的其他工作。

招聘條件：

1）機械電子工程、機械自動化、自動化相關專業(yè)碩士及以上學歷；

2）熟悉不同工控機系統(tǒng)（例如IPC，PLC，DCS，FCS，CNC等）并能根據工作需要選用

3）熟練掌握Labview、PLC等工業(yè)控制軟件及常用辦公軟件(OfficeWord，PPT等)；

4）主動學習并積極工作，具有較強的溝通能力和團隊意識；

5）有強烈的責任感，認真仔細，辦事嚴謹。

6）優(yōu)先考慮以下申請人：

（1）具有大型科學裝置工作經驗；

（2）熟悉EPICS，TANGO，TINE等軟件。

崗位三：激光方向工程師1名

主要職責：

1）負責“雙模式自旋和動量分辨電子顯微鏡系統(tǒng)”中的超快泵浦-探測激光系統(tǒng)（包括激光器和倍頻光路）的設計、購買、搭建、調試和日常維護工作；

2）參與“雙模式自旋和動量分辨電子顯微鏡系統(tǒng)”的物理和工程設計，和實驗站重要儀器的研制與調試工作。

3）領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡35歲以下；

2）有物理、光學、材料等相關背景，博士學歷；

3）有大型科研儀器設備項目建設經驗者優(yōu)先；

4）熟練搭建并維護超快（飛秒）激光系統(tǒng)（包括振蕩器，放大器，非線性和/差頻激光產生等）；

5）有飛秒超快或HHG激光相關科研經驗者優(yōu)先；

6）精通英語聽說讀寫能力。

崗位四：機械真空工程師/高級工程師1名

主要職責：

1）負責項目的非標機械及自動化設計、外協(xié)加工及安裝調試；

2）參與實驗室科學儀器設備的精密機械設計及研發(fā)及整理相關文檔；

3）對實驗室相關設備的采購、調試、生產等環(huán)節(jié)提供支持幫助；

4）負責實驗室相關儀器的維修及改進；

5）配合其他工程師完成相關的工作；

6）完成領導安排的其他工作。

招聘條件：

1）機械設計制造及自動化，精密機械精密儀器等相關專業(yè)碩士及以上學歷；

2）熟練掌握三維制圖軟件(Solidworks,SolidEdge等)及常用辦公軟件(OfficeWord，PPT等)；

3）了解機械加工過程以及CAM軟件（例如Edgecam，Mastercam等）的使用；

4）主動學習并積極工作，具有較強的溝通能力和團隊意識；

5）有強烈的責任感，認真仔細，辦事嚴謹。

6）優(yōu)先考慮以下申請人：

(1)具有大型科學裝置工作經驗；

(2)具有真空、振動、測繪或者ANSYS有限元分析經驗。

崗位五：多功能衍射顯微鏡設備骨干1名

主要職責：

1）參與實驗站的物理和工程設計；2）負責多功能衍射顯微鏡的研制與調試；3）參與多功能衍射顯微鏡與系統(tǒng)內各設備之間的組裝、調試和控制；4）完成領導交與的其他工作任務。

招聘條件：

1）取得物理、材料、光學、機械等相關專業(yè)的博士學位；2）應聘者具有相關專業(yè)的博士后研究經歷者優(yōu)先；3）具有同步輻射或X射線自由電子激光工作經驗和實驗站建設經驗者優(yōu)先；4）具有良好的團隊意識和交流能力，工作認真，作風踏實，勤奮上進；5）身體健康，年齡40歲以下。

崗位六：系統(tǒng)軟件工程師1名

主要職責：

1）負責搭建各類可提供服務的信息化基礎設施服務及科研協(xié)作平臺，向硬X射線自由電子激光裝置的項目工作者和科研用戶提供平臺系統(tǒng)級資源服務。2）負責相關平臺業(yè)務系統(tǒng)的運行、維護，解決平臺業(yè)務系統(tǒng)運行過程中出現的問題和故障，并按要求提交故障報告。3）負責分析各類系統(tǒng)平臺運行數據，根據業(yè)務實際需要評估當前技術手段存在的隱患風險并給出解決方案和優(yōu)化建議。4）負責監(jiān)控業(yè)務系統(tǒng)整體運行狀況，按要求填寫運行記錄表，發(fā)現問題及時處理并上報。5）負責按用戶需求及建設規(guī)模，完成數據采集與分析系統(tǒng)常規(guī)系統(tǒng)資源分配，并及時整理報告提出后期建議。6）及時根據平臺運行數據指標，及實際需求評估隱患風險、給出解決方案和優(yōu)化建議。7）負責解決系統(tǒng)運行過程中出現的故障，并按要求提交故障報告。8）積極學習國內外相關設施的平臺服務方式，及時了解評估并引入新技術及成熟運行經驗，為平臺助力科研工程不斷注入活力。9）負責處理領導交辦的其他業(yè)務。

招聘條件：

1）具有軟件工程、各學科計算學專業(yè)的學士以上學位；5年以上相關工作經驗；2）有平臺系統(tǒng)部署、運維和管理實施經驗，能夠熟練使用自動化管理工具者優(yōu)先；3）對JAVA/PHP/Python等主流編程語言知識扎實，熟悉Web應用系統(tǒng)架構及主流框架技術，熟練掌握如Spring、Hibernate、Mybatis等開源框架，熟練WebService編程，MVC開發(fā)模式；4）對MySQL、PostgresSQL、Oracle、MongoDB等數據庫的部署管理有一定了解；5）熟練掌握WindowsServer、Linux等主流操作系統(tǒng)的安裝、集群部署及常用指令，熟悉BASH等腳本語言；6）對主流虛擬化技術，如KVM、XEN、Hyper-V、Vmware等主流虛擬化技術有一定熟悉度，了解虛擬化平臺的實施與運維。

崗位七：FEL-I光束線系統(tǒng)機械工程師1名

主要職責：

1）負責關鍵設備的機械方案設計；2）參與關鍵設備的受力、受熱的有限元分析；3）負責關鍵設備的調研、采購、加工等。4）完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）具有機械設計、精密機械等相關專業(yè)的碩士以上學歷；2）能夠熟練使用2D或3D制圖軟件進行建模和出圖（包括AutoCAD、Solidedge、SolidWorks等）；3）具有真空設備設計經驗者優(yōu)先；4）具有X射線自由電子激光線站建設、同步輻射線站建設、光學儀器研發(fā)經驗者優(yōu)先；5）具有良好的團隊意識和交流能力，工作認真，作風踏實，勤奮上進；6）身體健康，年齡35歲以下。

崗位八：束線站管理辦公室招聘人事與檔案主管1名

主要職責：

1）在束線站總體管理辦公室主任的直接領導下，全面負責束線站總體人事、工程檔案及其他行政事務的管理。2）負責組織束線站總體人員招聘、試用期考核、聘期考核、續(xù)聘考核、離崗離職等人事相關工作，并定期整理人事檔案的歸檔工作，確保文件的完整性和保密性。3）負責協(xié)助項目外國籍工程人員與校各行政部門的溝通及事項跟進。4）負責大科學工程項目各個階段的檔案管理，并定期進行大科學工程項目檔案培訓工作與問題解答。5）負責定期進行檔案的審核與跟蹤，形成審查檔案記錄并監(jiān)督完成檔案整改，6）負責每月度發(fā)布檔案情況報告，確保已產生的各項研制資料及時歸檔。7）完成束線站總體管理辦公室主任交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡35歲以下，本科或以上學歷；2）有事業(yè)單位人事或工程檔案管理經驗者優(yōu)先考慮；3）有工程項目管理經驗優(yōu)先，尤其是具有大科學工程類項目管理經驗者優(yōu)先；4）英語口語及寫作水平良好；5）有高度的責任感和事業(yè)心，吃苦耐勞，考慮問題全面細致，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。

崗位九：前端分析軟件工程師1名

主要職責：

1）負責面陣探測器及其他類型探測器的數據采集軟件的開發(fā)。2）協(xié)助數據實時分析軟件的開發(fā)。3）參與科學數據的實