房地產(chǎn)公司銷售部度工作總結(jié)及公司發(fā)展規(guī)劃

總經(jīng)理：2012年度工作總結(jié)暨2013年公司發(fā)展規(guī)劃2012年度總結(jié)-目錄

2013年公司發(fā)展規(guī)劃3營銷、研發(fā)、生產(chǎn)等指標完成情況2

2012年度工作回顧12012年總結(jié)2012年度工作回顧

2012年，是XXXX飛速發(fā)展的一年。公司各項工作取得輝煌成果，各項工作卓有成效。一年來，公司全體員工齊心協(xié)力、奮力拼搏，加快研發(fā)進度、提高生產(chǎn)效率、加快市場占有率的覆蓋，實現(xiàn)了公司經(jīng)營規(guī)模的穩(wěn)步提升。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx2012年總結(jié)2012年公司大事記時間事件3月4月5月6月7月2012年總結(jié)銷售指標完成情況一、業(yè)績分析2012年，在公司全體員工的共同努力下，營銷服務(wù)體系共完成合同業(yè)績XX億元，2012年總結(jié)銷售指標完成情況公用計量營銷體系OEM海外部合計銷售指標（萬元）實達值（萬元）達成率營銷體系各部門銷售指標完成情況：其他數(shù)據(jù)分析：目標值實達值達成率人均銷售指標市場覆蓋率指標2012年總結(jié)銷售指標完成情況2012年總結(jié)銷售指標完成情況2012年總結(jié)銷售指標完成情況市場覆蓋率情況介紹：2012年總結(jié)銷售指標完成情況海外市場情況介紹：營銷服務(wù)務(wù)體系年年度總結(jié)結(jié)分析2012年總結(jié)研發(fā)指標標完成情情況一、項目目狀態(tài)分分析知識產(chǎn)權(quán)權(quán)工作概概況2012年總結(jié)研發(fā)指標標完成情情況序號項目名稱序號項目名稱1234567891011研發(fā)項目目開發(fā)情情況：發(fā)明專利利：序號專利類別專利名稱序號專利類別專利名稱18293104115126137142012年總結(jié)研發(fā)指標標完成情情況序號專利類別專利名稱序號專利類別專利名稱1521162217231824192520發(fā)明專利利：2012年總結(jié)研發(fā)指標標完成情情況序號公司現(xiàn)有產(chǎn)品名稱證書名稱序號公司現(xiàn)有產(chǎn)品名稱證書名稱162738495計算機軟軟件著作作權(quán)：2012年總結(jié)研發(fā)指標標完成情情況實用新型型專利：：商標注冊冊：2012年總結(jié)研發(fā)指標標完成情情況2012年總結(jié)研發(fā)指標標完成情情況研發(fā)存在在問題和和不足2010年總結(jié)供應(yīng)鏈指指標完成成情況2012年年總產(chǎn)產(chǎn)值與2011年對比圖圖2012人均每月月產(chǎn)能與與2011年對比圖圖2012年總結(jié)供應(yīng)鏈指指標完成成情況供應(yīng)鏈體體系數(shù)據(jù)據(jù)分析預計產(chǎn)值：億，實際產(chǎn)值：億，達成率為。基本指標實際值人均每月產(chǎn)能訂單及時交付率采購齊套率質(zhì)量異常處理事件客戶投訴次數(shù)產(chǎn)品交驗合格率供應(yīng)鏈體體系各項項指標整整體完成成情況不夠理想想，與年度度目標存存在明顯顯差距。。供應(yīng)鏈存存在問題題和不足足存在問題題與不足足：2012年總結(jié)財務(wù)管理理財務(wù)部指指標完成成情況：：2012年總結(jié)財務(wù)指標標完成情情況財務(wù)部存存在問題題和不足足2012年總結(jié)人力資源源指標完完成情況序號職位到崗序號職位到崗192103114125136147158

合計466人各部門人人員流動動數(shù)量比比例各部門人人員流動動情況員工滿意意度調(diào)查查各部門參參加內(nèi)、、外部培培訓項次次說明圖圖各體系、、部門培培訓情況況2012年總結(jié)績效管理理2012年總結(jié)績效管理理突出問題2013年公司規(guī)規(guī)劃展望未來來跨跨越騰騰飛2013年我們們將怎么么做？XXX要成為一一家什么么樣的公公司？企業(yè)發(fā)展展戰(zhàn)略專業(yè)化規(guī)模化創(chuàng)新型行業(yè)領(lǐng)導導企業(yè)2013年公司規(guī)規(guī)劃XXX要成為一一家什么么樣的公公司？2013年公司規(guī)規(guī)劃2013年公司司發(fā)展規(guī)規(guī)劃1、年銷售售規(guī)模：：（億元））；2、年利潤潤：；3、人均銷銷售指標標：；4、員工規(guī)規(guī)模：；；5、員工收收入：爭爭取提高高20%，保證10%。2013年公司規(guī)規(guī)劃2013年公司司產(chǎn)品發(fā)發(fā)展方向向2013年公司規(guī)規(guī)劃