影視公司員工正式聘用勞動合同

Word———影視公司員工正式聘用勞動合同影視公司員工正式聘用勞動合同（精選3篇）

影視公司員工正式聘用勞動合同篇1訂立合同書人：

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

其次條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作支配，在下述工作場所履行職責(zé)

1、甲方公司總部;

2、甲方在全資公司或參股的合資公司;

3、甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

4、應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作酬勞：

1、甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和嘉獎。

2、甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)變換狀況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，情愿遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月

日起生效。

第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特殊聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭吵，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方：

乙方：

年月日

影視公司員工正式聘用勞動合同篇2甲方：

法定代表人：

單位地址：

接洽電話：

乙方：

接洽電話：

身份證號碼：

甲方因業(yè)務(wù)需要，需誠聘擔(dān)當(dāng)?shù)曷殑?wù)。

一、上崗培訓(xùn)期為天，從年月日至年月日止。培訓(xùn)期間，伙食自理，培訓(xùn)期結(jié)束，到店上班第一天開頭記薪，甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元，加元伙食補(bǔ)助。甲乙雙方對工資的其他商定：業(yè)績元以上的底薪+伙食補(bǔ)助+%提成。

二、簽訂聘用合同書，乙方必需嚴(yán)格遵守店里所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因乙方個別緣由，包括違反公司的上崗規(guī)定，有意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不聽從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)及其他不行預(yù)見方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償，甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。

三、若在試用期內(nèi)，因不良表現(xiàn)，被公司解聘者不得有異議，因甲方緣由，包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等緣由辭退乙方，甲方均按乙方實(shí)際出勤和銷售狀況賜予發(fā)放工資，新進(jìn)人員未做滿10天，即離職，不予以計薪，以自動棄權(quán)論，

四、甲方定期為乙方供應(yīng)產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提工作制服二套，員工離職時應(yīng)清洗潔凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費(fèi)。

五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費(fèi)用，于簽訂合同日繳身份證復(fù)印件，乙方合理緣由辭職，必需要提前30天書面提出，經(jīng)甲方同意后交清手續(xù)，方可解除合同。

六、工作時間：兩班制，早班：至，晚班:_至，每月輪休4天，預(yù)約客人的美甲師必需將服務(wù)完成之后，方可下班。店長須支配一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。

七、甲方定期為乙方供應(yīng)產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，供應(yīng)冬夏制服兩套，員工離職時應(yīng)清洗潔凈退回公司，如有丟失、損壞者，除以相應(yīng)的懲罰。

八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同有效期自年月日至年月日止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

影視公司員工正式聘用勞動合同篇3甲方：___________法定代表人：_______________地址：_______________

乙方：___________身份證號：_______________住址：_______________

依據(jù)國家勞動

管理

規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商全都簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、依據(jù)甲方的工作支配，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可依據(jù)公平協(xié)商的原則，簽訂正式

勞動合同

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

A.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

B.在試用期間，乙方如嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的追究法律責(zé)任;

C.試用期間，乙方由于個人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

A.為乙方供應(yīng)必要的工作條件;

B.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

A.享有國家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利;

B.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

C.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

A.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

B.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

C.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

A.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

B.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

A.試用期滿，有權(quán)打算是否簽訂正式勞動合同;

B.具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

C.反對和投訴對乙方試用身份不公正的卑視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________

法定代表人簽字：_____