辦公室主任工作計劃5篇

辦公室主任工作計劃5篇時間飛逝，時間在漸漸推演，很快就要開展新的工作了、寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下我在這給大家整理了一些辦公室主任工作計劃，希望對大家有幫助！

辦公室主任工作計劃篇1

時間荏苒，20__年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，靠著對學校的熱愛、對辦公室工作的熱忱和對領導的感情，堅持“真誠為校”的不變信念，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。20__年度我在上級部門的指導下，協(xié)作好校長開展好學校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力氣。

一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養(yǎng)

人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知識，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的精神武裝頭腦、指導行動、推動工作。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率

我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、悄悄無聞、舍得付出”作為自己的準則嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。

三、專心履行職責，樂觀開展工作

辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關系，甘于奉獻、老實敬業(yè)，常常加班加點，保證了各項工作的高效運轉。

接待工作重熱忱。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話詢問，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱忱、細致、周到。本期共有四次大的接待，邵陽市市級示范中學的迎檢，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標管理督導評估迎檢，接待熱忱細致周到，獲得了他們的肯定。

會議管理抓規(guī)范。會議管理上留意了會前仔細籌備，留意細節(jié)，考慮周到，會中專心細致地做好相關記錄，會后準時清理會場，督促落實會議精神。做到每次會議會前打算充分，會中嚴格專心，會后執(zhí)行有力度。20__年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于打算充分，教代會開得非常成功。

宣傳工作有影響。作為辦公室主任，我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進行宣傳。二是制作了光盤《__》。當然，上由于自己還擔任了繁重的教學任務，本學期的宣傳報道比較少，今后應再接再厲。

值日工作求務實。能專心履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題準時匯報，準時上交值日記錄。人事工作無誤差。根據(jù)公平、公開、公正的原則，專心做好了老師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無意見，職稱評審無沖突。

四、取得以下成果

1.高質(zhì)量地完成了市級示范中學迎檢材料的打算工作，確保了市級示范中學的復檢一次性過關。

2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料打算工作。

3.成功召開了教代會，通過了新制定的《績效工資嘉獎部分分配方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來一些方案的修改。

4.做好了職評工作，職評參評老師人人過關。

5.縣雙十佳我校兩人入選。我因工作出色，20__年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。

五、明年工作計劃

隨著社會對老師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱忱、憑閱歷、憑情感，要站在理論的新高度制造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，盡量避開出差錯。

擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，特殊是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批判和監(jiān)督，不斷進步。

辦公室主任工作計劃篇2

經(jīng)過在學生會一年的學習，如今我已經(jīng)成為大二的學哥學姐，身上更多了一份責任。在這將來一年的工作時間里我將規(guī)劃以下幾點。

一、活動目的、意義及目標：

活動的目的、意義應該為樂觀向上，帶動同學的樂觀性的；活動目標要詳細化，并需要滿足重要性、可行性、時效性、新奇性。

二、活動開展：

作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明白，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點能設想到的東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項目，應該照時間的先后挨次排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責準時間地點也應在這部分加以說明，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面：會場布置、嘉賓座次、校園宣傳、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、活動后清理人員、合影。20__年下—20__年上估計舉辦15場活動其中：體育部三次；文藝部兩次；外聯(lián)部兩次：

學習部兩次；宣傳部兩次；生活部兩次；團支部一次；創(chuàng)業(yè)部一次；

四、經(jīng)費預算：

活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行詳細、周密的計算后，用清晰明白的形式列出。

五、活動中應留意的問題及細節(jié)：

內(nèi)外環(huán)境的變化，不行避開的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。

同時作為外聯(lián)部副部長的我同樣也為了外聯(lián)部制定了一些活動，因大一新生剛剛入學，剛剛離開自己的家鄉(xiāng)。每個人都有自己的家鄉(xiāng)，都有自己的風俗習慣。所以計劃開展，故事會這一活動。這樣既可以讓同學們相互了解，也可以讓中國不同地域的文化使更多人了解。

辦公室主任工作計劃篇3

20__年我被晉升為辦公室主任一職。心中布滿著欣喜和希望，由于這個職位代表著公司對我工作的認可，然而我心中又多了重重的責任。在工作當中，我逐步熟悉本部門的基本業(yè)務工作，也充分熟悉到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名合格的管理人員，特制定了以下工作計劃：

一、自身學習常?；?/p>

以業(yè)務學習為主，我會努力爭取盡快把握各方面的業(yè)務知識，增強全局意識、增強責任感及服務意識，樂觀主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

二、人力資源管理細致化

針對ｘｘ員工流淌性較大的實際情況（特殊是核心崗位人員），深入了解并分析人員流淌的原因。準時做好各崗位人員的補進，完善新員工入職檔案、保險、合同等手續(xù)的辦理。

同時，加大核心崗位人員的聘請和人才信息的收集，建立完善的人才儲備庫。

三、檔案管理標準化

檔案的歸類、存檔是辦公室的一項重要工作，根據(jù)檔案工作要求，進一步完善和規(guī)范檔案管理，準時做好各類檔案的歸檔工作，提高檔案的查閱效率。

四、制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善

ｘｘ運行兩年多以來，雖然各部門的制度已經(jīng)建立，但制度的執(zhí)行力稍差，辦公室在新的一年工作中，重點監(jiān)督相關制度的執(zhí)行力度，并完善在工作中發(fā)現(xiàn)需要改進的事項。

五、完善質(zhì)檢體系

逐步規(guī)范質(zhì)檢工作，嚴格根據(jù)標準督促ｘｘ各部門的進步與改善，狠抓服務質(zhì)量、節(jié)約降耗、衛(wèi)生清潔等工作事項，對部門執(zhí)行一定的激勵機制，建立更加完善的質(zhì)檢體系。

六、加強員工關系建設

隨時了解員工思想動態(tài)，樂觀關注員工需求，把握員工信息，為ｘｘ決策提供參考。拉近ｘｘ與員工的距離感，增加員工對ｘｘ的歸屬感。

20__年是公司成立后的開局之年，也是公司各項工作承前啟后，步入進展快車道的關鍵一年。20__年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強領導下，圍繞公司中心工作，發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障職能，樂觀開展黨風廉政活動，扎實推動群團組織建設，進一步提高服務水平，提升服務質(zhì)量，為公司整體工作順利推動發(fā)揮樂觀的職能作用。

辦公室主任工作計劃篇4

辦公室承擔著人事，宣傳報到，檔案管理，文件接待等工作是信息傳遞，政策落實，是上下內(nèi)外溝通的窗口是為項目部運營起輔助的作用的綜合部門，我作為項目部辦公室主任，20__年我開展的工作計劃如下：

一、充分深入了解項目部的情況，找準自己的工作定位

了解公司的信息：項目部的進展遠景、進展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、組織結構、以及項目部的整體運作和項目部的目前狀況。

二、詳細工作業(yè)務開展

1、綜合辦公室的全面管理工作，制定綜合辦公室的工作標準和管理標準，嚴格考核，完成綜合辦公室的各項工作任務。

2、落實公司老總、項目經(jīng)理辦公會議重要決定和公司下達的各項重要指示。

3、批閱秘書起草的文字材料，批閱上級單位起草的文件、通知，做到嚴格把關；協(xié)調(diào)各部門之間的關系，以保證項目部工作順利完成。

4、管理和正確使用印簽。

5、管理項目部公務用車。

6、搞好來賓接待、群眾來訪工作。

7、搞好標準化管理，加強企業(yè)管理基礎。

8、深入調(diào)查討論對管理方面薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。

9、將嚴格執(zhí)行經(jīng)濟合同法和有關合同管理制度。

10、建立檔案管理體系，貫徹執(zhí)行有關管理法律法規(guī)，建立健全檔案工作制度。組織檢查各上級單位的檔案、文件材料的管理工作。

11、需負責每月的工資預算。

12、評定各部門的工作業(yè)績。

13、管理各部門的人員考勤。

14、將負責本部門的行政工作和一切事務，每月召開不少于一次的辦公室工作會議，討論工作中的問題。

我有信心、有決心搞好辦公室工作，但由于閱歷缺乏，愿領導多督促、多指導、多批判。

辦公室主任工作計劃篇5

今年，我很榮幸被大家推選辦公室副主任一職，雖說是個“芝麻官”，但處理好辦公室的紛繁事務，是聯(lián)系學校領導和老師群體的橋梁，在學校管理中也是舉足輕重的一個崗位。既然大家信任我讓我當辦公室主任，我就要努力和大家一起創(chuàng)建一個文明的辦公室!

辦公室承擔著文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔繁瑣的事務，又要參加政務。根據(jù)我校實際，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作質(zhì)量。

(一)科學規(guī)范地做好日常事務工作。

正確領會上級意見和各級各項決議、計劃、方案，準時了解學校各方面任務的落實情況，并進行督辦。合理安排人員，搞好室內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作，做到窗明幾凈，物件置放有序。負責好辦公紀律，辦公做到安靜專一，不涉題外，發(fā)現(xiàn)有偏差準時訂正。準時做好文秘工作，整理資料，管理打印。

(二)當好參謀助手，服務校長決策。

做好協(xié)調(diào)各部門工作，深入實際，搜集信息，調(diào)查問題，發(fā)現(xiàn)典型并綜合整理，為校長決策提供依據(jù)和建議。對外廣