2022年招標(biāo)專員年終個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

第7頁共7頁2021年?招標(biāo)專員年?終個(gè)人工作?總結(jié)報(bào)告?半年來，在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事的?支持與幫助?下，嚴(yán)格要?求自己，較?好地完成了?自己的本職?工作，在此?對公司各位?領(lǐng)導(dǎo)及各位?同事表示衷?心的感謝，?感謝公司給?我一個(gè)展示?自己的機(jī)會(huì)?。通過這段?時(shí)間的工作?與學(xué)習(xí)，在?專業(yè)技能上?、思想上都?有了較大的?改變，現(xiàn)將?這半年的工?作情況總結(jié)?如下：用?心做事，立?足本職在?這半年多時(shí)?間里，我對?招標(biāo)代理工?作也有了更?深刻的認(rèn)識(shí)?，下面我根?據(jù)實(shí)際工作?情況介紹下?一年來的工?作：半年?來招標(biāo)代理?項(xiàng)目數(shù)量和?項(xiàng)目規(guī)模比?以前多的。?自、年共開?展招標(biāo)項(xiàng)目?___個(gè)，?中標(biāo)總金額?約___億?元，從總體?上說，項(xiàng)目?數(shù)量和規(guī)模?比去年有顯?著提高，在?數(shù)字上已經(jīng)?體現(xiàn)了今年?的工作任務(wù)?和完成的工?作量，在完?成這些項(xiàng)目?的同時(shí)，業(yè)?務(wù)能力、服?務(wù)水平、認(rèn)?知能力、把?握項(xiàng)目全過?程的能力等?方面有了顯?著的提高。?招標(biāo)項(xiàng)目?質(zhì)量逐步提?高?！拔覀?的服務(wù)能夠?讓業(yè)主真正?感到滿意“?是招標(biāo)代理?工作的服務(wù)?宗旨，同時(shí)?也是我們工?作中追求的?目標(biāo)。為了?實(shí)現(xiàn)這個(gè)目?標(biāo)，平時(shí)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)尤其?是法律法規(guī)?在工作中的?運(yùn)用，提高?業(yè)務(wù)理論知?識(shí)在實(shí)際工?作中的運(yùn)用?，通過再學(xué)?習(xí)、再認(rèn)識(shí)?、再實(shí)踐這?樣一個(gè)過程?來不斷提高?自身能力和?水平。對?招標(biāo)過程中?遇到的問題?進(jìn)行階段性?的總結(jié)，不?斷完善工作?。通過一年?的招標(biāo)代理?工作，認(rèn)識(shí)?到了一些重?要的日常禮?節(jié)，與業(yè)主?、評委和投?標(biāo)人溝通時(shí)?的態(tài)度等細(xì)?節(jié)問題。?對招標(biāo)資料?的整理更加?細(xì)致。每一?份經(jīng)手的材?料記錄以及?電子文檔、?中標(biāo)文件等?資料都進(jìn)行?了歸檔整理?、登記、統(tǒng)?計(jì)，并用時(shí)?進(jìn)行交接，?雖然工作比?較瑣碎，但?可以鍛煉自?己的耐性及?對工作的認(rèn)?真負(fù)責(zé)態(tài)度?。同時(shí)也認(rèn)?識(shí)到：評標(biāo)?是學(xué)習(xí)的過?程。各位專?家博學(xué)多識(shí)?，經(jīng)驗(yàn)豐富?，因此把每?一次評標(biāo)都?當(dāng)作是課堂?，認(rèn)真記錄?，把好的經(jīng)?驗(yàn)、好做法?運(yùn)用到新工?作中。在?新一年的工?作中一定科?學(xué)的編排計(jì)?劃、認(rèn)真去?實(shí)施，以飽?滿的熱情迎?接項(xiàng)目，做?好新項(xiàng)目。?齊心協(xié)力?，共創(chuàng)輝煌?(工作體會(huì)?)(一)?點(diǎn)亮熱情，?鍛造自我。?“不經(jīng)歷?風(fēng)雨，怎么?見彩虹“。?鍛造自我是?每個(gè)人必經(jīng)?的路，通過?反思問題，?我深刻意識(shí)?到一個(gè)人最?難戰(zhàn)勝的其?實(shí)就是自己?，我們的行?動(dòng)有時(shí)就在?閃念之間，?向左向右就?在于心態(tài)，?選擇積極上?進(jìn)還是選擇?散漫停滯都?在于自己。?選擇前者，?必將朝氣蓬?勃、意氣風(fēng)?發(fā);選擇后?者，勢必死?氣沉沉、意?志薄弱。工?作中缺乏熱?情，就會(huì)喪?失斗志，人?就沒有動(dòng)力?前進(jìn)，甚至?與機(jī)遇擦肩?而過，因?yàn)?機(jī)遇只會(huì)留?給有準(zhǔn)備的?人。我們的?周圍總是有?人在抱怨這?抱怨那，又?是待遇不好?，又是工作?難開展，說?這些又能解?決什么問題?呢?！芭c其?詛咒黑暗，?不如點(diǎn)亮光?明“，我認(rèn)?為問心無愧?，對得起自?己的工作就?行，不要去?抱怨工作的?艱辛，不管?工作中遇到?什么樣的困?難都應(yīng)積極?主動(dòng)去尋求?解決之路，?不讓問題擱?淺。辦法總?比困難多，?動(dòng)腦筋想辦?法，沒什么?解決不了的?問題，只有?不斷戰(zhàn)勝自?我，超越自?我，才能不?愧于自己。?(二)找?好航標(biāo)，定?位人生。?“路漫漫其?修遠(yuǎn)兮，吾?將上下而求?索。“我們?的人生之路?都將歷經(jīng)坎?坷不斷前行?，所以走好?每一步都至?關(guān)重要，每?個(gè)人都應(yīng)找?好人生的航?標(biāo)，找到一?條適合自己?的路來走，?才能在風(fēng)雨?兼程的路上?實(shí)現(xiàn)自己的?價(jià)值，見到?風(fēng)雨之后的?彩虹。我?現(xiàn)在做的是?招標(biāo)代理工?作，從這些?年的工作實(shí)?踐中我悟出?了很多，其?實(shí)做什么工?作不重要，?重要的是要?肯學(xué)肯干，?給自己定好?位，每一項(xiàng)?工作都可以?發(fā)掘自己的?潛力，因?yàn)?人的潛力是?無盡的。以?前我認(rèn)為自?己不能勝任?這項(xiàng)工作，?因?yàn)樽约簩?建筑方面的?知識(shí)一點(diǎn)不?懂，但是自?己偏偏卻與?招標(biāo)代理工?作結(jié)下了不?解之緣。通?過這一年的?招標(biāo)代理工?作，我發(fā)現(xiàn)?自己可以克?服這個(gè)障礙?，招標(biāo)工作?沒那么可怕?，開始喜歡?上了這項(xiàng)工?作，逐漸找?到了自己的?方向。也許?我們不知道?明天會(huì)發(fā)生?什么，但是?我清楚自己?今天應(yīng)該做?什么。(?三)注重細(xì)?節(jié)，精益求?精。俗話?說：細(xì)節(jié)決?定成敗。每?一項(xiàng)工作都?是由無數(shù)個(gè)?細(xì)節(jié)組成的?，也許有人?說一兩個(gè)細(xì)?節(jié)沒做好沒?什么大不了?，甚至認(rèn)為?只求結(jié)果不?求過程，但?我認(rèn)為從工?作細(xì)節(jié)就能?看出一個(gè)人?的為人之道?，嚴(yán)謹(jǐn)之人?必定在細(xì)節(jié)?上畀(bì?)之精確，?大意之人可?能在細(xì)節(jié)上?予以漠視。?平時(shí)工作中?我要求自己?注重細(xì)節(jié)，?精益求精，?在做任何資?料時(shí)都要用?心。(四?)團(tuán)結(jié)協(xié)作?，共創(chuàng)佳績?。一個(gè)人?事業(yè)的成功?不能離開團(tuán)?結(jié)協(xié)作;_?__的成就?也不能離開?團(tuán)結(jié)協(xié)作;?個(gè)人愿望的?實(shí)現(xiàn)更不能?離開團(tuán)結(jié)協(xié)?作。只有發(fā)?揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作?精神，在遇?到困難的時(shí)?候，共同想?辦法、出主?意，凝聚_?__的力量?，才能凝聚?更多智慧，?積聚更多力?量。其實(shí)，?我們每個(gè)人?在工作遇到?困難或是內(nèi)?心彷徨、猶?豫不決的時(shí)?候，我們最?需要的是什?么?需要的?是同事之間?發(fā)自內(nèi)心的?鼓勵(lì)和幫助?，它可以使?我們充分展?示自我，可?以使我們感?受到團(tuán)隊(duì)的?巨大力量。?發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)?協(xié)作精神，?我們要多一?點(diǎn)謙虛、多?一點(diǎn)微笑、?多一點(diǎn)寬容?、多一點(diǎn)主?動(dòng)。在這樣?和諧的氛圍?里工作和學(xué)?習(xí)，會(huì)更有?利于每個(gè)人?的身心健康?，也更能讓?我們信心百?倍地投入到?工作中，通?過團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)?，提高工作?效率。正?視不足，以?期___(?工作不足)?“用心工?作、踏實(shí)做?人“，一直?是我的座右?銘。盡管我?們在工作中?兢兢業(yè)業(yè)，?但___離?我們總有一?步之遙，經(jīng)?過一年來的?努力，工作?沒大的起色?，也沒大的?失誤，平庸?的成績使我?更清醒地看?到了自身存?在的問題：?業(yè)務(wù)知識(shí)?水平亟待提?高。作為一?名招標(biāo)代理?工作人員，?應(yīng)該既要深?諳招標(biāo)代理?業(yè)務(wù)，更要?有超前意識(shí)?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?盡快為今后?的招標(biāo)代理?工作打好基?礎(chǔ)，要成為?一名優(yōu)秀的?招標(biāo)代理人?員。工作?情緒波動(dòng)大?，有些懶散?，工作作風(fēng)?不夠扎實(shí)。?這些思想情?緒一度使自?己的工作處?于低迷狀態(tài)?，也制約了?自身的發(fā)展?。溝通協(xié)?調(diào)能力有待?提高。在招?標(biāo)代理工作?中更多用到?的是人與人?之間的溝通?、交流，我?認(rèn)為做好招?標(biāo)代理的第?一步就是學(xué)?會(huì)與陌生人?交往，增強(qiáng)?自信能力，?在這方面我?做的不夠好?，在以后的?工作中我要?多看些這方?面書籍，提?高自身的理?解能力，以?便于提高自?己的協(xié)調(diào)溝?通能力。?服務(wù)技能和?水平提高。?把服務(wù)當(dāng)作?一項(xiàng)“工程?“來做。在?今年的招標(biāo)?項(xiàng)目中，看?到領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)?與招標(biāo)單位?的溝通，替?他們想問題?及解決問題?，共同制定?招標(biāo)計(jì)劃，?出主意、想?辦法，使招?標(biāo)項(xiàng)目順利?進(jìn)行。這讓?我深深的感?到標(biāo)前提前?___是十?分關(guān)鍵的。?這不僅僅是?優(yōu)良的服務(wù)?態(tài)度、任勞?任怨的工作?作風(fēng)，而是?服務(wù)意識(shí)和?服務(wù)技能相?結(jié)合的特征?。新的一年?，我決心向?專業(yè)知識(shí)靠?攏，讓服務(wù)?有一個(gè)質(zhì)的?升華。工?作中缺乏創(chuàng)?新思維。不?管是日常生?活中還是工?作中，大家?都需要相互?協(xié)助，相互?幫助，只有?這樣才能更?好的干好工?作，充分發(fā)?揮每個(gè)人的?潛力。通過?一年來的工?作，領(lǐng)導(dǎo)和?同事都很熱?心的給予了?我工作上的?理解和幫助?，從而使我?順利完成了?自己的各項(xiàng)?工作。讓我?提高了對工?作的謹(jǐn)慎態(tài)?度，養(yǎng)成了?凡事要問清?楚，做事前?想要有所借?鑒的習(xí)慣。?工作的積極?性和主動(dòng)性?是建立在對?工作負(fù)責(zé)的?態(tài)度上，而?不是建立充?分地出色完?成工作的基?礎(chǔ)上，這樣?便會(huì)限制自?己主觀新思?維的發(fā)生。?按部就班地?去工作只是?一名稱職職?工起碼要做?到的事，而?他永遠(yuǎn)不可?能成為一名?優(yōu)秀職工，?真正的優(yōu)秀?職工是需要?有創(chuàng)新意識(shí)?，在工作方?式、工作效?率上的不斷?革新。對于?這一點(diǎn)，我?也需要在日?后的工作中?讓自己慢慢?轉(zhuǎn)變，自我?挖掘有利于?工作開展的?思路不斷?創(chuàng)新，共謀?發(fā)展(工作?建議)(?一)為保持?經(jīng)常性的溝?通。員工與?企業(yè)之間持?續(xù)、有效深?度雙向的溝?通，能使大?家知己知彼?，動(dòng)態(tài)（范?本）掌握自?己在團(tuán)體行?動(dòng)網(wǎng)絡(luò)中的?坐標(biāo)。因此?建議要：?___戶外?拓展活動(dòng)，?讓員工與公?司進(jìn)行感情?上的交流。?部門之間?要進(jìn)行溝通?，不要因溝?通不足工作?而造成隔閡?。溝通方式?是多樣的，?但不能流于?形式，一定?要落于實(shí)處?。建立屬?于自己的信?息平臺(tái)。現(xiàn)?代企業(yè)形象?的樹立是企?業(yè)宣傳中的?一項(xiàng)重要內(nèi)?容，隨著網(wǎng)?絡(luò)的普及與?發(fā)展，企業(yè)?在互聯(lián)網(wǎng)上?擁有自己的?站點(diǎn)是必然?趨勢。網(wǎng)上?主頁不僅能?成為公司企?業(yè)宣傳和服?務(wù)的窗口，?也是樹立企?業(yè)形象的前?沿。(二?)針對工作?中遇到的困?難，提出自?己的建議?招標(biāo)代理是?一項(xiàng)綜合性?比較強(qiáng)的工?作，在工作?中會(huì)用到合?同、預(yù)算等?方面的專業(yè)?知識(shí)，在人?力方面，我?建議能夠制?定一個(gè)完整?的部門制度?，能夠讓每?一位新來的?員工很快了?解并掌握此?項(xiàng)工作的內(nèi)?容和工作方?法;招標(biāo)?代理內(nèi)部實(shí)?施分級審核?制度：對招?標(biāo)文件逐條?審核，避免?前后矛盾，?不一致情況?的發(fā)生，審?核人簽字，?編寫人簽字?，責(zé)任追究?;隨著業(yè)?務(wù)量的增多?，招標(biāo)代理?也在不斷的?成長，每次?開標(biāo)會(huì)結(jié)束?，就感覺是?打了一場勝?仗，但在這?場所謂的戰(zhàn)?爭中也會(huì)發(fā)?現(xiàn)一些需要?改進(jìn)的地方?，只不斷改?進(jìn)、創(chuàng)新才?能更好的發(fā)?展，所以建?議在以后的?工作中，能?夠做到每次?總結(jié)整個(gè)開?標(biāo)過程中的?不足，并采?取有效的措?施進(jìn)行改正?，從而達(dá)到?好的效果。?五、超越?自己，夢想?起飛(工作?打算)總?結(jié)過去是為?了更好地面?對未來。對?今后的工作?，我給自己?提出如下打?算：(一?)加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)工?作能力。?作為一名招?標(biāo)代理人員?，我深知要?想做好工作?，必須要有?一定的專業(yè)?知識(shí)，在認(rèn)?真做好本職?工作的同時(shí)?，不斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，提高?業(yè)務(wù)能力和?服務(wù)水平。?在以后的工?作中，要努?力學(xué)習(xí)招標(biāo)?代理業(yè)務(wù)知?識(shí)，爭取成?為招標(biāo)代理?業(yè)務(wù)能手，?所以學(xué)習(xí)始?終是不能放?松的。那要?怎么樣提高?學(xué)習(xí)質(zhì)量呢??我認(rèn)為要?以自學(xué)為主?，做到__?_，為今后?的招標(biāo)代理?工作奠定良?好的基礎(chǔ)，?為今后的招?標(biāo)代理工作?鋪好路。?(二)自我?解壓，調(diào)整?心態(tài)，創(chuàng)新?求變。心?態(tài)決定工作?的好壞，所?以在工作中?要不斷自我?調(diào)適，把控?積極樂觀情?緒的方向，?時(shí)刻以飽滿?的熱情迎接?每天的工作?和挑戰(zhàn)。創(chuàng)?新是一個(gè)民?族的靈魂，?只有不斷在?思維上求創(chuàng)?新，工作才?能出亮點(diǎn)。?(三)協(xié)?調(diào)溝通能力?，提高自身?素質(zhì)。良?好的溝通能?促進(jìn)相互理?解并發(fā)展關(guān)?系，正確傳?遞信息，消?除障礙。團(tuán)?隊(duì)中只有彼?此互信才能?精誠合作，?奮斗的目標(biāo)?方向一致才?能有更高的?發(fā)展。招?標(biāo)是一個(gè)復(fù)?雜的系統(tǒng)工?程。招標(biāo)代?理工作是一?個(gè)聯(lián)系溝通?招標(biāo)人、投?標(biāo)人、技術(shù)?專家、招標(biāo)?監(jiān)督管理部?門各方的橋?梁和紐帶。?招標(biāo)行業(yè)是?一項(xiàng)涉及項(xiàng)?目論證、市?場營銷、技?術(shù)規(guī)范、合?同、法律知?識(shí)和能力的?綜合性工作?，是現(xiàn)代項(xiàng)?目管理的一?個(gè)重要環(huán)節(jié)?，它要求我?們既要有較?高的政策理?論水平，一?定的專業(yè)知?識(shí)、管理經(jīng)?驗(yàn)，掌握現(xiàn)?代化的計(jì)算?機(jī)操作技能?，又要有良?好的溝通能?力。歲月?無聲，步履?永恒。在這?一年的招標(biāo)?代理工作中?，我學(xué)到了?很多知識(shí)和?技巧，也從?中領(lǐng)悟到了?許多道理，