招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

Word———招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé)3篇【第1篇】招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司要求,制定項(xiàng)目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負(fù)責(zé)對(duì)公司引進(jìn)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研或招投標(biāo),并形成詳細(xì)報(bào)告;

2、依據(jù)公司進(jìn)展要求,有方案、有目標(biāo)地組建各招商處工作團(tuán)隊(duì),并組織招商人員對(duì)公司需要招商的項(xiàng)目進(jìn)行策劃、招商的建設(shè)與管理工作;

3、做好商業(yè)項(xiàng)目的招商推廣、促銷工作,合理對(duì)招商的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行掌握;、

4、負(fù)責(zé)招商前期預(yù)備、中期租賃、后期管理的各項(xiàng)服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿足度及公司品牌美譽(yù)度;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理,幫助公司完成相關(guān)目標(biāo)。

任職資格

1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專業(yè)

2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商閱歷,至少5年以上管理工作閱歷。有商業(yè)定位要關(guān)工作閱歷優(yōu)先

3、熟識(shí)國(guó)家和地方相關(guān)法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項(xiàng)目豐富的銷售閱歷;談判力量和口頭表達(dá)力量強(qiáng),具備很強(qiáng)的組織力量和執(zhí)行力量;具備較強(qiáng)的溝通力量。

5、熟識(shí)國(guó)家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規(guī);具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò)學(xué)問;

6、良好的執(zhí)行力量、溝通力量、協(xié)調(diào)力量。

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司要求,制定項(xiàng)目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負(fù)責(zé)對(duì)公司引進(jìn)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研或招投標(biāo),并形成詳細(xì)報(bào)告;

2、依據(jù)公司進(jìn)展要求,有方案、有目標(biāo)地組建各招商處工作團(tuán)隊(duì),并組織招商人員對(duì)公司需要招商的項(xiàng)目進(jìn)行策劃、招商的建設(shè)與管理工作;

3、做好商業(yè)項(xiàng)目的招商推廣、促銷工作,合理對(duì)招商的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行掌握;、

4、負(fù)責(zé)招商前期預(yù)備、中期租賃、后期管理的各項(xiàng)服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿足度及公司品牌美譽(yù)度;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理,幫助公司完成相關(guān)目標(biāo)。

任職資格

1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專業(yè)

2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商閱歷,至少5年以上管理工作閱歷。有商業(yè)定位要關(guān)工作閱歷優(yōu)先

3、熟識(shí)國(guó)家和地方相關(guān)法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項(xiàng)目豐富的銷售閱歷;談判力量和口頭表達(dá)力量強(qiáng),具備很強(qiáng)的組織力量和執(zhí)行力量;具備較強(qiáng)的溝通力量。

5、熟識(shí)國(guó)家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規(guī);具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò)學(xué)問;

6、良好的執(zhí)行力量、溝通力量、協(xié)調(diào)力量。

【第2篇】招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，鋪排各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理，對(duì)活動(dòng)效果予以評(píng)估和反饋;

2、組織開展市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)進(jìn)展及競(jìng)爭(zhēng)狀況，把握公眾消費(fèi)需求，形成調(diào)研報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)公司自有宣揚(yáng)渠道的建立和宣揚(yáng)推廣維護(hù);與外部媒體機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系;

4、協(xié)作招商中心、各購(gòu)物中心、大商戶品牌經(jīng)理對(duì)主力店、a類品牌進(jìn)行宣揚(yáng)和推廣;

5、依據(jù)公司進(jìn)展策略，塑造和維護(hù)公司的品牌形象;

6、負(fù)責(zé)建立健全并維護(hù)管理市場(chǎng)策劃業(yè)務(wù)檔案，保證信息的準(zhǔn)時(shí)、精確、完整性;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其它任務(wù)。

任職要求:

1、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有優(yōu)秀的專業(yè)認(rèn)知水平;

2、良好的組織管理、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通等力量;

3、大專以上學(xué)歷，至少三年百貨或購(gòu)物中心等商業(yè)市場(chǎng)企劃工作閱歷。

招商策劃經(jīng)理崗位

【第3篇】招商策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立公司品牌，帶領(lǐng)部門維護(hù)和推廣公司形象，使公司品牌影響逐步提升。

2、收集討論市場(chǎng)宏觀方面的信息動(dòng)態(tài)，幫助領(lǐng)導(dǎo)制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷進(jìn)展策略目標(biāo)，并參加市場(chǎng)的開拓、渠道管理等工作。

3、負(fù)責(zé)調(diào)查行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及同行營(yíng)銷活動(dòng)，提出應(yīng)對(duì)策略。把握市場(chǎng)行情，對(duì)市場(chǎng)變動(dòng)和政策變動(dòng)狀況準(zhǔn)時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)等對(duì)外宣揚(yáng)信息平臺(tái)的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理。

5、依據(jù)公司的長(zhǎng)短期目標(biāo)，制定公司年度宣揚(yáng)推廣方案和活動(dòng)方案。

6、組織完成公司各類營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、文案、實(shí)施工作。

7、負(fù)責(zé)行銷策略提案、專項(xiàng)促銷方案提案，各主要節(jié)慶日促銷活動(dòng)策劃，根據(jù)季節(jié)及節(jié)假日的變化，對(duì)商綜體環(huán)境進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制作、布置及環(huán)藝美陳方案的執(zhí)行。

8、協(xié)調(diào)公司各類推廣方案的運(yùn)作和實(shí)施，并對(duì)完成效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)方案。

9、負(fù)責(zé)商綜體內(nèi)廣告位的管理、招商，審核廣告質(zhì)量。

10、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體建立良好的合作關(guān)系，把控媒體公關(guān)，做好媒體推廣、合作媒體的對(duì)接等工作。

11、不斷挖掘品牌，并與各品牌商家、活動(dòng)公司建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，在公司各大活動(dòng)中，合理整合資源。

12、參加新項(xiàng)目的前期總體規(guī)劃、業(yè)態(tài)定位、業(yè)種組合及經(jīng)營(yíng)模式、合作模式規(guī)劃，中期招商推廣及開業(yè)初期的經(jīng)營(yíng)管理。

13、負(fù)責(zé)公司的招商工作，制定合理的招商推廣策略、流程，組織進(jìn)行背景調(diào)查、客戶評(píng)估、合同簽訂及后期管理。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上品牌策劃、營(yíng)銷、策略規(guī)劃工作閱歷。

2、具有品牌策略觀念，創(chuàng)作視野開闊。

3、有良好的語言表達(dá)力量與溝通力量。

4、具備敏銳的洞察力、清楚的表達(dá)思維和策略思維，有自立的策略思索、書面作業(yè)、高水準(zhǔn)的提案力量。