版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
進(jìn)一步加強輔警人員管理的意見進(jìn)一步加強輔警人員管理的意見進(jìn)一步加強輔警人員管理的意見進(jìn)一步加強輔警人員管理的意見編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址:電話:傳真:郵編:關(guān)于進(jìn)一步加強輔警人員管理的意見近年來,為解決警力不足與所承擔(dān)的繁重任務(wù)之間的矛盾,縣局聘用了部分輔警人員協(xié)助公安民警開展工作。近期,由于個別輔警的違規(guī)問題,造成了媒體的報道炒作,影響了輔警隊伍和縣局整體形象。根據(jù)《**公安局輔警管理規(guī)定》,結(jié)合我局實際,針對一些單位疏于管理和部分輔警違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象,為了加強輔警隊伍建設(shè)與管理,規(guī)范輔警工作行為,特制訂此意見。切實提升思想認(rèn)識大力提升輔警政治素養(yǎng)和思想品德。政治工作是各項工作的生命線,有效的政治思想工作是完成各項工作的思想保證。各用人單位要把輔警隊伍政治思想工作制度化、常態(tài)化、長期化,每年開展核心價值觀、宗旨意識等主題教育,對輔警進(jìn)行理想信念、思想品德、職業(yè)道德、宗旨意識教育,引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),提高輔警廉潔自律、勤政敬業(yè)意識和道德覺悟,增強使命感、責(zé)任感。確保全體輔警堅定理想信念,堅持忠于黨、忠于人民、忠于法律的政治本色,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二、嚴(yán)格規(guī)范職務(wù)行為輔警人員,是指由縣局及各單位招錄并與其建立勞動關(guān)系的,不具有人民警察身份的,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下從事警務(wù)輔助工作的人員。輔警人員不具備執(zhí)法資格,不得獨自進(jìn)行執(zhí)法活動。各用人單位要嚴(yán)格遵守《**市公安局輔警管理規(guī)定》,切實按照規(guī)定要求開展各項工作,不得安排輔警從事與自身身份不符的工作。要嚴(yán)格落實人民警察指揮監(jiān)督制度,輔警工作必須由正式民警帶領(lǐng),輔警人員要自覺遵守相關(guān)規(guī)章制度,自覺服從領(lǐng)導(dǎo)和正式民警的指揮,堅決禁止私自執(zhí)法的錯誤行為,做到不越紅線一步。三、嚴(yán)格落實管理責(zé)任用人單位要及時發(fā)現(xiàn)在協(xié)輔警隊伍中出現(xiàn)問題,研究并采取相應(yīng)對策措施,重點抓好協(xié)輔警輔助執(zhí)法、日常管理、隊伍形象等環(huán)節(jié),按照標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、精細(xì)化的要求,注重細(xì)節(jié)和長效管理,從點滴養(yǎng)成抓起,從具體工作做起,不斷強化愛崗盡責(zé)理念,使協(xié)輔警隊伍具備良好的素質(zhì),切實發(fā)揮作用。按照“誰使用,誰管理,誰負(fù)責(zé)”的原則,各用人單位是輔警人員管理的責(zé)任主體。各用人單位要切實加強對本單位輔警人員思想政治教育,紀(jì)律作風(fēng)教育,職業(yè)道德教育,注重及時發(fā)現(xiàn),并及時解決隊伍建設(shè)中所暴露出的苗頭性問題,切實做到嚴(yán)格教育、嚴(yán)格制度管理。紀(jì)檢監(jiān)察、警務(wù)督察及各用人單位,要對輔警的管理、執(zhí)勤等活動開展不定期督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)檢查主要采取明查暗訪的方式進(jìn)行,重點是及時發(fā)現(xiàn)問題,并有針對性地采取措施,堵塞隊伍建設(shè)管理方面的漏洞。輔警人員違反工作紀(jì)律的,視其情節(jié)輕重,依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理:對于情節(jié)輕微的予以停職檢查、批評教育、通報批評等處理;對于多次批評教育無效、屢次違紀(jì)或違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,堅決予以辭退;對于違反有關(guān)法律、法規(guī)及本意見規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。凡輔警人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的,對所在單位的責(zé)任民警和主管領(lǐng)導(dǎo),給予批評教育;情節(jié)嚴(yán)重的,按規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。四、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律輔警人員工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守人民警察法律法規(guī)、警紀(jì)警規(guī)、條令條例以及公安機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度,違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。(一)服從公安機(jī)關(guān)的管理,聽從人民警察的指揮,做到文明執(zhí)勤,恪盡職守,模范遵守社會公德,尊重社會風(fēng)俗習(xí)慣,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督,自覺維護(hù)公安機(jī)關(guān)良好形象。嚴(yán)禁參與執(zhí)法活動;嚴(yán)禁亂收費、亂罰款;嚴(yán)禁扣押他人的合法證件及合法財物;嚴(yán)禁搜查他人的身體或者限制他人人身自由;嚴(yán)禁辱罵毆打他人或者教唆毆打他人。(二)輔警人員在工作期間統(tǒng)一著裝,保持著裝嚴(yán)整,舉止端莊,精神飽滿。著裝時不得染發(fā),留長發(fā)(男發(fā)不過鬢,女發(fā)不過肩);不得在履行警務(wù)活動中染指甲、化濃妝。非工作需要不準(zhǔn)穿制服進(jìn)出賓館、酒樓及各種娛樂場所;著裝外出工作、執(zhí)勤和出入公共場所時,要注意形象,不準(zhǔn)出現(xiàn)袖手、搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嘻笑打鬧等不良行為。不得將輔警制服轉(zhuǎn)借和販賣給他人。(三)工作期間,遵守工作紀(jì)律,不得遲到、早退、串崗,不能從事扎堆聊天、玩游戲、炒股票等與工作無關(guān)活動。待人接物要保持良好儀表,禮貌待人,語言文明,態(tài)度和藹,自覺消除“四難”現(xiàn)象(即門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦),嚴(yán)禁出現(xiàn)“冷、硬、橫、推”的問題。(四)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)利用協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作之便向他人泄露案情等警務(wù)秘密,嚴(yán)禁為當(dāng)事人通風(fēng)報信。(五)嚴(yán)守“五條禁令”,嚴(yán)禁工作時間內(nèi)飲酒,嚴(yán)禁酒后駕車,嚴(yán)禁使用武器、警械。不得酗酒,參與賭博,不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年安徽建筑安全員-C證考試題庫
- 2025黑龍江省建筑安全員-A證考試題庫及答案
- 《急腹癥診治原則》課件
- 酸堿鹽復(fù)習(xí)課件浙教版
- 《手機(jī)視頻轉(zhuǎn)換》課件
- 單位管理制度展示大全【人員管理】十篇
- 車鉤緩沖器拆裝器行業(yè)深度研究報告
- 單位管理制度展示匯編【職工管理篇】十篇
- 單位管理制度收錄大全【人力資源管理篇】
- 單位管理制度品讀選集人事管理十篇
- 2024-2030年中國電力檢修行業(yè)運行狀況及投資前景趨勢分析報告
- 河北省百師聯(lián)盟2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末大聯(lián)考?xì)v史試題(解析版)
- 中央空調(diào)系統(tǒng)運行與管理考核試卷
- 核電工程排水隧道專項施工方案
- 2021年四川省涼山州九年級中考適應(yīng)性考試?yán)砜凭C合(試卷)
- 骨科疼痛的評估及護(hù)理
- 民辦學(xué)校招生教師培訓(xùn)
- 【MOOC】概率論與數(shù)理統(tǒng)計-南京郵電大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 2024年度軟件開發(fā)分包合同技術(shù)要求與交底2篇
- 居家養(yǎng)老人員培訓(xùn)管理制度
- 煉鐵行業(yè)的安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)考核試卷
評論
0/150
提交評論