語文：康宏：學術期刊高質(zhì)量發(fā)展的守正與創(chuàng)新

康宏：學術期刊高質(zhì)量發(fā)展的守正與創(chuàng)新康宏同志現(xiàn)任《編輯之友》雜志社社長、主編，山西出版?zhèn)髅郊瘓F宣傳策劃部主任，山西出版?zhèn)髅窖芯克L。系全國新聞出版行業(yè)領軍人才，山西省宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才，山西省“三晉英才”支持計劃拔尖骨干人才，山西省“新世紀學術技術帶頭人”。兼任山西省期刊協(xié)會秘書長、山西大學新聞學院教授、碩士研究生導師等職務。2007年底，自康宏同志擔任《編輯之友》主編以來，《編輯之友》連續(xù)多年入圍三核心期刊，被《新華文摘》《人大復印報刊資料》等權威媒體轉(zhuǎn)摘、摘編率不斷提升，持續(xù)保持在編輯出版領域較強的學術研究優(yōu)勢和引領地位。2020年，《編輯之友》雜志社被評為全國新聞出版廣播影視系統(tǒng)先進集體，是全國唯一獲得該榮譽的學術期刊；2015年、2017年兩次被評為全國“百強報刊”，是新聞出版領域唯一連續(xù)獲此榮譽的學術期刊；2018年，《編輯之友》被中國期刊協(xié)會授予“中國最美期刊”稱號；2009年被中國期刊協(xié)會授予“新中國60年有影響力的期刊”；2016年以來，雜志社先后獲評山西省數(shù)字出版轉(zhuǎn)型示范單位、山西省版權示范單位；《編輯之友》被授予山西省第二屆出版獎優(yōu)秀期刊獎、山西省“十強報刊”稱號。作為學術期刊，《編輯之友》有其鮮明的特殊性。其一，《編輯之友》2010年轉(zhuǎn)制為《編輯之友》雜志社有限責任公司，主管主辦是山西出版?zhèn)髅郊瘓F有限責任公司，成為獨立法人自主經(jīng)營的實體，是國內(nèi)首批完成轉(zhuǎn)企改制的學術期刊之一。體制的變化，對于一個學術期刊的影響是深層次的，它意味著出版理念的全方位變革和結(jié)構(gòu)性調(diào)整。其二，在目前國內(nèi)新聞傳播類的15家核心期刊中，《編輯之友》是唯一一家地方企業(yè)主辦的刊物。所屬區(qū)域為國內(nèi)欠發(fā)達地區(qū)，無經(jīng)濟優(yōu)勢，無科研優(yōu)勢，而作為學術期刊，研究力量的先天不足，更是《編輯之友》較之于同類期刊難以逾越的鴻溝。企業(yè)辦刊在考慮自身質(zhì)量、學術品位的同時，還需以大量精力彌補先天的不足，所以對政策的調(diào)整尤其敏感，對質(zhì)量的要求格外精細，對實踐的需求特別在意?？岛晖救巍毒庉嬛选分骶幰詠恚瑘猿掷碚搶W習，樹立正確導向，堅持深化改革，為黨的期刊出版事業(yè)奉獻心血，為編輯出版學術平臺盡心竭力，是其始終不渝的工作信念和不變初心，逐步形成了切實管用的學術期刊出版思路，在重大主題出版、出版業(yè)務、課題調(diào)研、數(shù)字出版等領域作出突出貢獻。一、奉行高質(zhì)量學術期刊出版理念1.強化兩種出版思維：學術導向思維和學術價值思維作為主編，康宏同志始終奉行高質(zhì)量發(fā)展理念，她認為高質(zhì)量的學術期刊，必然是思想精深、專業(yè)精湛、制作精良的有機統(tǒng)一，一定是為社會立言、為時代立傳，反映現(xiàn)實、關照現(xiàn)實的精品力作的重要媒介。在出版實際中，強化兩種出版思維：學術導向思維和學術價值思維。強調(diào)學術的科學論證，并不是弱化意識形態(tài)底線；強調(diào)學術的普遍適用，并不是淡化中國特色；強調(diào)研究的相對獨立性，并不是可以脫離現(xiàn)實。十八大以來，康宏同志把順應時代要求，回應行業(yè)需求作為學術期刊的出版自覺。圍繞高質(zhì)量發(fā)展、脫貧攻堅、文化強國建設、全民閱讀、主流媒體傳播力、媒體深度融合等重大理論和實踐課題，圍繞新中國成立70周年、中國共產(chǎn)黨成立100周年“十三五”“十四五”等重大時間節(jié)點，《編輯之友》整體性、成系統(tǒng)推出一批反映時代主題的行業(yè)研究成果，不斷豐富出版學、編輯學的時代內(nèi)涵，不斷充實具有中國特色的新聞傳播理論體系建設的學術成果，贏得了良好的學術聲譽和社會反響。2.面向?qū)嶋H需求，推進務實管用的學術研究之風在諸多以單純理論建設見長的學術期刊中，康宏同志致力于走出專業(yè)理論研究與業(yè)務實際相脫節(jié)的困境，在《編輯之友》學術研究方向和方法的引導上，始終倡導“身入”基層，“心在”業(yè)界的研究風氣，堅持行業(yè)問題導向和學術創(chuàng)新需求的有機結(jié)合，力求實踐支撐理論創(chuàng)新，理論反哺實踐前行，努力促成業(yè)界為學界提供課題、學界為業(yè)界解疑釋惑的研究風氣，為當代學者扎根中國大地，更好地為行業(yè)述學立論、建言獻策提供通道。近十余年來，《編輯之友》除不斷加強閱讀史、新聞史、出版史及編輯學、出版學、傳播學等基礎理論研究的小切口選題策劃外，把研究的關注點始終放在新聞傳播、編輯出版的現(xiàn)實需求上，持續(xù)在主題出版、閱讀轉(zhuǎn)向、新技術與傳統(tǒng)出版、實體書店營銷、IP跨界運營、數(shù)字出版盈利模式、大眾出版轉(zhuǎn)型、融媒體建設、新媒體受眾研究、主流媒體的主流傳播、區(qū)塊鏈與版權建設、技術迭代下的新聞出版轉(zhuǎn)型等實踐領域的熱點、難點問題上，加大選題策劃的力度，引領理論界對這些問題進行不同角度、不同思路的探究，形成了一批理論深厚又扎根實際的務實性成果。3.立足出版品質(zhì)，確立以質(zhì)量為核心的管理體系學術期刊通常有兩種內(nèi)容質(zhì)量理念：一是強調(diào)單篇內(nèi)容質(zhì)量；二是注重期刊整體質(zhì)量。前者重在單篇稿件審核上著力，以重點稿件的高質(zhì)量帶動期刊的整體質(zhì)量。后者關照內(nèi)容的全域性，以各板塊、各欄目之間主題的同一性、內(nèi)容的聯(lián)動性、風格的統(tǒng)一性體現(xiàn)期刊質(zhì)量。在碎片化閱讀已成為主要閱讀方式的時代潮流中，康宏同志堅持踐行以整體質(zhì)量為原則的編輯思路，在選題呈現(xiàn)、內(nèi)容表達、形式體現(xiàn)上，注重以突出的策劃性和規(guī)范性，彰顯學術期刊整體上的高品質(zhì)。高品質(zhì)出版源于高質(zhì)量的管控，為力行整體質(zhì)量觀，主持編制了各類與質(zhì)量相關的管理制度，如選題論證、三審三校、同行評議、集體審稿、印前審讀、印后質(zhì)檢，以及與之相配套的考核制度、評獎獎勵辦法等，在“標準確立、流程控制、責任落實”上體現(xiàn)質(zhì)量核心理念：在標準確立上對標一流，尋找選題、作者、編校、服務等指標的差距，樹立目標，明確規(guī)范；在流程控制上聚集精細，著眼出版各環(huán)節(jié)、各階段具體實操的細化、優(yōu)化，用流程管事；在責任落實上以人為本，細化職責，分工到位，責權一體，用制度管人。同時，大力推進“制度—習慣—文化”的養(yǎng)成機制，逐步形成制度無情，執(zhí)行合情的刊社氛圍和出版環(huán)境。4.重視選題策劃，構(gòu)建可持續(xù)的選題生成機制學術編輯的能力決定著選題策劃的優(yōu)劣，選題的優(yōu)劣決定著學術期刊的質(zhì)量和價值?？梢哉f，選題的時代性、準確性、深刻性和可操作性，關系著學術期刊的內(nèi)容和特色，關系著期刊的學術水準、社會影響和引領地位。進入新時代，康宏同志比以往更加重視對編輯策劃能力的培養(yǎng)，更加重視選題生成機制的創(chuàng)建。為此，推行年度重大選題論證制度、年度“優(yōu)秀策劃”評選與獎勵制度，每年將已經(jīng)確立的策劃選題納入臺賬式管理，列入責任編輯任務清單，并作為年終考核獎懲的重要依據(jù)。如今，閉門式專家選題論證已持續(xù)十余年，選題的前瞻、務實、深刻、可落地和可實現(xiàn)是《編輯之友》始終秉持的論證方向，為此，年度選題的有效率連續(xù)保持90%以上的水平。重點欄目特稿、沙龍、專題，基本以刊發(fā)自主策劃的選題為主。以2020年為例，本年度共完成選題24個，自主策劃并實現(xiàn)選題22個計45篇文章，策劃選題實現(xiàn)率92%，知網(wǎng)下載量500次以上的文章，自主策劃占比30%。實踐證明，對于選題策劃的關注，不僅是快速提升編輯學術感知力的有效手段，也是確保學術期刊持續(xù)與時俱進、永葆學術生命力的重要保障。二、踐行基于實際的創(chuàng)新管理思路1.創(chuàng)新辦刊思路：秉持開放式同仁辦刊理念開放式同仁辦刊理念，表現(xiàn)在兩個方面：一是以同行評議而不是行政干預進行內(nèi)容生產(chǎn)決策。主管主辦單位始終秉持“質(zhì)量立本”之則，承繼學術傳統(tǒng)、遵從學術規(guī)律，以集體式同行評議而不是行政手段作為內(nèi)容生產(chǎn)決策的依據(jù)，助力《編輯之友》學術風氣的養(yǎng)成和堅守。二是以社會優(yōu)質(zhì)資源補充編輯能力短板。為有效解決人力源短缺又避免人力成本增加的問題，刊社轉(zhuǎn)企后采用社會資源協(xié)同編輯工作運作模式。在相對固定的編輯人員外，美編、排版、質(zhì)檢、重點稿件審理、校對均為外聘人員，以任務付酬，不計入編制。以美編為例，作為期刊出版的重要一環(huán)，裝幀的創(chuàng)意創(chuàng)新無疑是為期刊注入活力的重要手段。然而，實踐經(jīng)驗表明，美編的相對穩(wěn)定，難免產(chǎn)生創(chuàng)意風格相對固化、一段時期難以突破的問題，一旦創(chuàng)新面臨困境再尋求外力支持，不僅會放大人力成本，還會導致人力資源閑置、積極性受挫等諸多問題。對此，刊社轉(zhuǎn)企后，首先試行的是美編外包，同進入合作層面的人員簽訂協(xié)議，實行一年一簽，以滿足期刊創(chuàng)意不衰的需求，簽約的美術編輯按設計量的多少和讀者評價美譽度取酬，創(chuàng)意獲得相關榮譽的還可額外獎勵。多元化的人員結(jié)構(gòu)，一方面大大減輕了刊社的養(yǎng)人負擔，另一方面也有利于建立相對公平的質(zhì)量評價機制，如印后質(zhì)檢外聘，不僅有利于提高工作效率與質(zhì)量，而且促進形成體制內(nèi)外人員相互促進、相互學習、優(yōu)勢互補的局面。2.創(chuàng)新管理機制：建立以社會效益為核心的考核機制轉(zhuǎn)企后的刊社，創(chuàng)建了兩個效益并重、社會效益為先的考核機制，康宏同志先后主持制定《編輯績效獎勵辦法》《工作績效考核評議辦法》，把編輯的收入與選題生成、選題落地、欄目質(zhì)量、作者質(zhì)量、校對質(zhì)量以及傳播效果直接相關，考核重點體現(xiàn)在三個方面：強調(diào)選題貢獻率，即量化考核編輯對前沿研究信息的敏銳度及由此生成選題的數(shù)量，選題的實現(xiàn)率與實際刊發(fā)的量；強調(diào)選題影響率，量化考核編輯選題的轉(zhuǎn)載率、轉(zhuǎn)引率、電子轉(zhuǎn)發(fā)率；強調(diào)作者保有量，量化考核編輯對所屬學科前沿專家學者的獲取量。同時，根據(jù)印后質(zhì)檢情況，每季度開展一次質(zhì)量總結(jié)，嚴格兌現(xiàn)獎懲。較為嚴謹?shù)目冃Э己藱C制，使質(zhì)量品質(zhì)成為編輯共同的價值觀念、道德準則和行為規(guī)范，成為刊社集體的凝聚力、約束力和推動力。3.創(chuàng)新研究方式：提升研究者的參與度和使用者的注意力學術期刊的生存與發(fā)展，有賴于研究者對研究對象持之以恒的熱情，有賴于使用者對研究成果持久不變的關注。因此，提升研究者的參與度和使用者的注意力，是學術期刊堅持不懈的努力方向。在內(nèi)容創(chuàng)新相對緩慢的情況下，康宏同志將創(chuàng)新的著眼點放在學術手段和研究方式的創(chuàng)新上。2008年以來，《編輯之友》逐步構(gòu)建起“沙龍”“特稿”“專題”相互支撐、互為補充的研究模式，即以“沙龍”延伸學術研究的寬度，以“專題”拓展學術研究的深度，以“特稿”提升學術研究的厚度。以“沙龍”為例，從2008年醞釀刊發(fā)，累計共策劃組織近百個話題，這些選題聚集不同時期行業(yè)實踐和理論建設的重點、焦點及難點問題，以通俗方式介紹前沿學術，開展思想交鋒，曾一度成為行業(yè)學術風向標和出版同仁思想爭鳴的腹地，在行業(yè)報刊享有較高的知名度?！吧除垺钡膭?chuàng)辦，不僅使參與其中的編輯不斷升華出新的選題，同時以一流學者，帶動中青年學人，為行業(yè)學術儲備了一批后備研究者，并不斷成長為相關領域的學科帶頭人。4.創(chuàng)新編輯模式：適度開放編輯檔案學術期刊的質(zhì)量體現(xiàn)在兩個方面：一是作者提供的內(nèi)容質(zhì)量；二是編輯優(yōu)化的內(nèi)容質(zhì)量。后者對于學術期刊的生存發(fā)展作用更為顯著。2012年以來，康宏同志嘗試以開放編輯檔案的方式，促進編輯優(yōu)化，提升內(nèi)容品質(zhì)。開放的部分主要涉及三個方面：作者投稿的原文、審稿專家的評審意見和學術編輯審稿情況。開放的學術編輯審稿意見，有兩種情況：一是在專家審稿之后，作者根據(jù)審稿意見對文章進行修改后的前后論文；另一種是在作者提交修改稿后，編者對文章的最終情況做出的簡要評價，給出的錄用與否的決定。另外，在稿件退修后的重審意見中，還添加了作者修改稿、作者對評審者評審意見或是對學術編輯的審稿意見的回復。稿件可經(jīng)過多次退修，每次修改后都可以公開修改稿，以作比對。三、課題調(diào)研屢創(chuàng)佳績，助推出版行業(yè)發(fā)展在科研領域，康宏作為執(zhí)筆人、執(zhí)行組組長等，共參與完成