超星爾雅學(xué)習(xí)通大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)2019期末考試參考答案

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)一、單選題（題數(shù)：40,共40.0分）1.S類型的人與人打交道時，更會關(guān)注：（1.0分）1.0分A、他人的需要他人可利用的特點(diǎn)他人的細(xì)節(jié)信息D、他人的有趣性正確答案：A2任何一件事情做成與否都是K、S、T綜合的結(jié)果，因此需要：（1.0分）1.0分分別提升K、S、T綜合提升K、S、T,不可偏頗C、在實(shí)踐中持續(xù)提升D、提升一項(xiàng)其它都會自動提升的正確答案：B3分析出自己生涯發(fā)展相關(guān)的OW特征時，該怎么辦？（1.0分）1.0分A、需要提升自己以抓住機(jī)會B、可能是個誘惑C、直接放棄D、把這個機(jī)會給別人正確答案：B4相較于職場未來，大學(xué)起到的作用是什么？（1.0分）1.0分A、認(rèn)識更多的人B、為職場發(fā)展的大廈奠定基礎(chǔ)C、學(xué)到了許多知識點(diǎn)D、掌握了解決職場的能力正確答案：B5關(guān)于“職業(yè)生涯規(guī)劃是一個從價值觀定位到功能定位的過程”的說法，以下哪項(xiàng)是錯的？（1.0分）1.0分A、生涯規(guī)劃成敗的標(biāo)準(zhǔn)就是職場收入B、目標(biāo)認(rèn)同是基于個人價值追求的結(jié)合眼前資源則是一個功能實(shí)現(xiàn)過程D、價值認(rèn)同基礎(chǔ)上的規(guī)劃才能讓功能實(shí)踐更有效率正確答案：A6人在做判斷的時候可以依據(jù)原則，也可以依據(jù)人情，分別是什么類型？（1.0分）1.0分A、T、FB、S、NC、F、TD、E、I正確答案：A一個總是對現(xiàn)實(shí)不滿的人，說明其生涯規(guī)劃的狀態(tài)是：（1.0分）1.0分A、有規(guī)劃的動力對自己要求高的人能夠處處與他人比較缺乏自己的定位與認(rèn)同正確答案：D8大學(xué)階段屬于生涯的“自我認(rèn)同”階段，意味著什么？（1.0分）1.0分對自己的特征、目標(biāo)有清晰的認(rèn)定性B、找到穩(wěn)定的親密關(guān)系C、提升個人的信心水平D、在群體中找到歸屬正確答案：A9大學(xué)生涯階段的主要角色有：學(xué)生、子女、休閑、朋友、生涯發(fā)展者等。因此，大學(xué)階段的生涯規(guī)劃是：（1.0分）1.0分A、壓力很大的生涯階段B、各個角色都要扮演好C、明確階段角色，扮演好相關(guān)角色D、需要與人合作完成正確答案：C10哪種職業(yè)讓人有更多“獨(dú)立性”的滿足？（1.0分）1.0分A、企業(yè)管理者產(chǎn)品人員C、公務(wù)員D、自由職業(yè)者正確答案：D11會計、財務(wù)、審計、程序員等職業(yè)的主要興趣代碼是：（1.0分）1.0分SECD、A正確答案：C12價值觀的完善，就是讓自己突破原有的自我限制，因此價值觀成長的標(biāo)志就是：（1.0分）1.0分A、能獲取更多的成長機(jī)會B、能感受到世界的更多積極面C、做什么都不不動情緒D、能與更多的人熱情互動正確答案：B13回憶往昔，我們往往會有一些后悔的事，是因?yàn)椋?.0分）1.0分這是人生必然的事情B、曾經(jīng)的努力是在小視野里進(jìn)行的C、缺乏高人的指點(diǎn)D、學(xué)所的知識太窄了正確答案：B14如果F型的人做紀(jì)檢人員，會出什么樣的問題？（1.0分）1.0分A、會使紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行讓大家樂意融融C、會嚴(yán)格按規(guī)則辦事D、難以堅守原則正確答案：D15從“生涯彩虹圖”可以看出：（1.0分）1.0分A、生涯就是諸多角色平衡發(fā)展的過程B、角色越多說明規(guī)劃越好人的角色很多、很無奈人的角色越多越幸福正確答案：A16"牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量”在生涯規(guī)劃的角度如何理解？（1.0分）1.0分A、一個人應(yīng)該志存高遠(yuǎn)B、規(guī)劃首先要有更大的視野C、小得小失并不是那么重要D、人活著就是為了改變世界正確答案：B17職業(yè)價值觀沒有好壞之分，因此做好職業(yè)選擇與匹配就是非常關(guān)鍵的（而非改變價值觀）。為此，以下描述錯誤的是：（1.0分）1.0分可以多試一些職業(yè)找到最佳的選擇B、如果找不到價值觀吻合的職業(yè)，就必須堅持尋找C、在工作實(shí)踐中來充實(shí)、豐富價值觀的內(nèi)涵D、要仔細(xì)分析自己與職業(yè)的價值觀特征正確答案：B18作為生涯探索階段的大學(xué)期間，我們需要主動參與到更多的場景去，從而探索自己的價值特征。因?yàn)椋海?.0分）1.0分A、這樣才能體會到世界的豐富多彩性這樣才可以讓自我更加完善C、通過多種場景的體驗(yàn)、反思，才能更深切了解自己的價值觀特征D、通過接觸不同的人與事才能實(shí)現(xiàn)自我成長正確答案：C19哪一種類型的人更傾向于“想得多，做得少”（？1.0分）1.0分A、PB、TID正確答案：C20價值觀是內(nèi)在準(zhǔn)則。對此，以下錯誤的描述是哪一項(xiàng)？（1.0分）1.0分A、價值觀經(jīng)常會隨環(huán)境發(fā)生改變B、相同的客觀環(huán)境，每個人的價值判斷都不同C、價值判斷準(zhǔn)則不同，人理解世界的結(jié)論就迥異D、人與人的區(qū)別就在于這些價值判斷的內(nèi)在準(zhǔn)則正確答案：A21如果一個人用多種工具進(jìn)行興趣測評，結(jié)果不一樣時怎么辦？（1.0分）1.0分回顧自己的經(jīng)歷進(jìn)行認(rèn)定B、興趣僅做參考即可C、要看哪種工具科學(xué)D、最后請專家確認(rèn)正確答案：A22以下哪些是團(tuán)隊？（1.0分）1.0分A、賽龍舟旅游大巴C、機(jī)場候機(jī)人群D、一個課堂正確答案：A23勝任力分析時，需要有一個勝任力素質(zhì)條目庫，這被庫被稱為：（1.0分）1.0分A、素質(zhì)庫B、素質(zhì)辭典C、素質(zhì)清單D、素質(zhì)項(xiàng)正確答案：B24價值觀的內(nèi)在準(zhǔn)則，其實(shí)描述的是一個人的自我。因此，價值觀提升的過程就是，自我完善的過程。那么：（1.0分）1.0分A、所謂自我完善，就是讓自己的價值觀更少一些狹隘與局限B、自我只能探索與定位，而無法改變生涯規(guī)劃就是要定位價值觀來匹配職業(yè)D、價值觀改變太難，所以往往以探索為主正確答案：A25一個人“喜歡娛樂、養(yǎng)身的雜志；喜歡的電視節(jié)目如《朗讀者》”傾，向于什么類型:?（1.0分）1.0分I型B、A型C、S型D、R型正確答案：B26我們往往都把“錢多、事少、離家近”作為想象中的生涯目標(biāo)，那么這反映的什么類型的職業(yè)價值觀？（1.0分）1.0分A、獨(dú)立性幫助他人C、多樣性D、休閑正確答案：D27價值觀完善需要落實(shí)到情境與技能上來，所以：（1.0分）1.0分A、外在的改變有時候更實(shí)在一些B、只要事情做到了，就算改變到位了C、通過反復(fù)的行為實(shí)踐來重建內(nèi)在價值準(zhǔn)則D、能力是價值觀的一部分正確答案：C28Super的生涯理論是：（1.0分）1.0分A、發(fā)展論匹配論C、決定論D、認(rèn)知論正確答案：A29價值觀會影響一個人適合的職業(yè)領(lǐng)域，是因?yàn)椋海?.0分）1.0分A、不同職業(yè)會滿足人不同的價值觀B、價值觀相同的人更有好感不同職業(yè)領(lǐng)域是由不同價值觀的人創(chuàng)造的D、人會改變職業(yè)的價值特征正確答案：A30價值觀的形成受許多因素影響，以下對價值觀影響不大的因素是哪一個？（1.0分）1.0分A、成長的環(huán)境B、日常瑣碎的生活事件C、重要他的說服D、重大事件的沖擊正確答案：B31專業(yè)技能的提升，必須經(jīng)歷大量的實(shí)踐，因此（1.0分）1.0分A、需要盡量壓縮課堂時間，去課外實(shí)踐B、需要廣泛探索尋找針對的實(shí)踐機(jī)會C、需要通過大量參加校園社團(tuán)活動來磨煉D、主動做一些兼職掙錢的事來證明自己正確答案：B32作為一個心理咨詢師，T與F哪種類型更有優(yōu)勢？（1.0分）1.0分A、TB、FC、都可不影響正確答案：B33大學(xué)階段應(yīng)該：（1.0分）1.0分通過大量探索，做出認(rèn)同的未來定位B、廣交朋友，為將來找工作做好鋪墊C、多學(xué)幾門輔修專業(yè)D、談戀愛正確答案：A34“情有可原，法不容恕”是一種什么類型？（1.0分）1.0分A、TB、FC、SD、N正確答案：A35在使用Holland測評時，要：（1.0分）1.0分A、要根據(jù)社會認(rèn)可的角度來回答先想像自己想成為什么樣的人C、根據(jù)自己的直覺回答問題D、不能回答得地過于極端正確答案：C36人與人之間的沖突，許多時候是價值觀沖突，因?yàn)椋海?.0分）1.0分A、價值觀不同的人往往相互看不慣B、價值觀的判斷決定了人是否接納別人C、不同價值觀的人會產(chǎn)生更多利益沖突D、不同價值觀的人對相同的事可能會有非常不同的認(rèn)知而產(chǎn)生沖突正確答案：D37"假如你擁有無限財富，你會做什么？”從中可以分析/反思個人的價值觀傾向是“自我中心”還是“利他助人”。比如一個人說他有無限財富后都會捐出去，那么：（1.0分）1.0分A、要進(jìn)一步根據(jù)他捐錢的理由來分析其價值觀特征就可以明確定位他的價值觀C、說明他的價值觀是不在乎錢的D、這肯定是利他的價值觀傾向正確答案：A38一個組織的中高層里，比例最高的是銷售出身者，為什么？（1.0分）1.0分A、銷售人員經(jīng)過了市場檢驗(yàn)B、銷售與管理者有相似的霍蘭德類型C、銷售的工作能力強(qiáng)D、銷售的人際能力最強(qiáng)正確答案：B39外向特征人經(jīng)常顯得“說話不算數(shù)”是，因?yàn)椋海?.0分）1.0分A、他們想的經(jīng)常不成熟B、這種性格天生不守承諾C、他們所說是思考過程而非結(jié)論D、他們喜歡新鮮有變化的事正確答案：C40“具有說服力，擅長向人推銷自己的產(chǎn)品或觀點(diǎn)”是哪種類型？（1.0分）1.0分A、RB、E'CS正確答案：B二、多選題（題數(shù)：15,共30.0分）1離開大學(xué)進(jìn)入職場之后，更多的時候就是通過實(shí)踐創(chuàng)造價值，因此：（2.0分）2.0分A、因此需要在大學(xué)做充分的專業(yè)知識積累大學(xué)期間實(shí)踐一點(diǎn)都不重要職場較難有再系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識的機(jī)會大學(xué)期間不必考慮價值創(chuàng)造的事正確答案：AC2決策就是一個信息綜合的過程，出問題就表現(xiàn)為：（2.0分）0.0分A、缺乏準(zhǔn)備B、缺乏資源C、缺乏信息D、信息不一致正確答案：ACD3職場成長的內(nèi)涵是：（2.0分）2.0分A、與領(lǐng)導(dǎo)建立良好的關(guān)系最重要B、把理解與具體需求結(jié)合創(chuàng)造價值C、積極彌補(bǔ)自己在工作中的短板D、具有面對具體問題進(jìn)行專業(yè)化解決的能力正確答案：BCD4作為當(dāng)前互動的面試，職業(yè)禮儀就非常重要，因此：（2.0分）2.0分A、在禮儀方面有一定的經(jīng)濟(jì)投入B、需要環(huán)境合宜的著裝C、舉止要顯示職場化D、充分尊重面試官正確答案：ABCD5面試中被提一些挑戰(zhàn)性的問題，其目的是什么？（2.0分）2.0分A、看求職者在極端情況下的反應(yīng)B、看看求職者的能力極限C、通過這樣的場景來了解求職者特征D、表達(dá)面試者的權(quán)威性正確答案：AC6進(jìn)行職業(yè)目標(biāo)選項(xiàng)拓展可用的角度有：（2.0分）2.0分中國有多少種職業(yè)與個人專業(yè)相關(guān)的職業(yè)C、自己可能感興趣的職業(yè)D、社會發(fā)展趨勢吻合的職業(yè)正確答案：ABCD7傾聽的過程中需要關(guān)注以下功能：（2.0分）2.0分A、了解一個人的缺點(diǎn)B、獲取重要信息C、為善言而收集信息D、激發(fā)對方表達(dá)欲正確答案：BCD8使用決策平衡單，需要從哪幾個方面入手？（2.0分）2.0分A、個人物質(zhì)得失B、個人精神得失C、他人物質(zhì)得失D、他人精神得失正確答案：ABCD9成就故事分析法的方式是：（2.0分）2.0分定位自己的KST優(yōu)勢羅列自己認(rèn)為有成就的經(jīng)歷分析其中的K、S、TD、總結(jié)高頻出現(xiàn)的要素正確答案：ABCD10以下哪一種呈現(xiàn)出來的是Things型傾向？（2.0分）2.0分A喜歡讀書B、喜歡與朋友聊天C、喜歡攀巖D、喜歡計算機(jī)操作正確答案：ACD11路徑依賴是指：（2.0分）0.0分A、一個事物往往會有發(fā)展的慣性B、一個人建立起來個人生涯定位C、一件事付出越多改變越難D、進(jìn)入職場，人往往就被鎖定在特定領(lǐng)域正確答案：ACD12大學(xué)的主要舞臺在課堂，在課堂上可以磨練的技能有哪些？（2.0分）2.0分A、聽講B、邏輯思考C、高效做筆記D、創(chuàng)新正確答案：ABCD13更好的問題解決者是那種：（2.0分）2.0分A、能夠站在目標(biāo)思考的人B、能夠?yàn)樽罱K結(jié)果負(fù)責(zé)的人C、致力于把事情做完成的人D、能夠擔(dān)責(zé)的人正確答案：AB14求職的時候，工作經(jīng)驗(yàn)非常重要。工作經(jīng)驗(yàn)可以說明什么？（2.0分）2.0分說明擁有相關(guān)的經(jīng)歷B、通過經(jīng)驗(yàn)證明個人的素養(yǎng)C、說明一定的勝任性D、工作經(jīng)驗(yàn)說明做過生涯探索正確答案：ABC15我們經(jīng)常是“吃一塹”而未“長一智”那,是因?yàn)椋海?.0分）2.0分A、缺乏必要的總結(jié)提煉并沒有目標(biāo)的足夠認(rèn)同沒有把經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn)D、對自己缺乏信心正確答案：ABC三、判斷題（題數(shù)：30，共30.0分）1大學(xué)期間最好的生涯規(guī)劃就是一心向?qū)W，在專業(yè)圈內(nèi)有目標(biāo)地成長。（1.0分）1.0分正確答案：V2對于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，需要以“木桶理論”來思考，注意彌補(bǔ)短板。（1.0分）1.0分正確答案：V3某種意義上，管理能力就是問題分解與恰當(dāng)分工的能力。（1.0分）1.0分正確答案：V4只盯短期目標(biāo)與利益，就是一種狹隘的“存量思維”（1.0分）1.0分正確答案：V5不同情境下人會有不同喜好表現(xiàn)，但興趣具有穩(wěn)定性。（1.0分）1.0分正確答案：V6基于問題的“元”分析,就可以形成一個個待完成目標(biāo)。（1.0分）1.0分正確答案：V7如果表達(dá)時有“雙贏”立場,就更能積極傾聽與有效表達(dá)。（1.0分）1.0分正確答案：V8知識（K）的目標(biāo)是建立體系，學(xué)習(xí)方式是虛心涵泳。（1.0分）1.0分正確答案：V9對于有否定詞的表達(dá)，我們的大腦會自動去掉否定詞。（1.0分）1.0分正確答案：V10大學(xué)期間，個人素養(yǎng)⑴的目標(biāo)基線建立個人認(rèn)同與獲得信任。（1.0分）1.0分正確答案：V11職場成長的一個關(guān)鍵，就是清晰自己的價值追求，而不是以別人的生活狀態(tài)作為自己的成敗參考。（1.0分）1.0分正確答案：V12解決問題能力，就是能夠把相關(guān)要素整合起來提出方案并有效執(zhí)行的能力。（1.0分）1.0分正確答案：V13過分強(qiáng)調(diào)技能的專業(yè)，彳艮容易在這個智能時代被取代。（1.0分）1.0分正確答案：V14只有清晰地定位自己的目標(biāo)時，才能知道自己想要什么，從而積極尋求支持。（1.0分）1.0分正確答案：V15崗位勝任力往往包括了K、S、T各方面的內(nèi)容。（1.0分）1.0分正確答案：V16傾聽是一種比表達(dá)更重要的能力。（1.0分）1.0分正確答案：V17為了更