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文檔簡介
Word-9-個人發(fā)展原因的辭職信10篇敬重的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我叫×,女,幼教老師,身份證×年×月×日誕生(26歲),于×年×月1日聘請進入×石油自然?氣公司幼兒園工作,現(xiàn)因個人緣由不適合連續(xù)從事幼兒教育工作。所以,我經(jīng)過慎重討論打算向×石油自然?氣公司人力資源部門遞交辭職信,現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定提前30天告知×石油自然?氣公司,30天期滿次日起即20x年5月29日星期三雙方依法辦理辭職的相關(guān)手續(xù)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人進展緣由的辭職信2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
首先,特別感謝這六年來對我的信任和關(guān)照。這段時間,我仔細回顧了這六年來的工作狀況,覺得來此工作是我的幸運,我始終特別珍惜這份工作,這六年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育,同事們對我的關(guān)心讓我感謝不盡。
在工作的六年多時間中,我學(xué)到許多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培育,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。由于一些個人緣由的影響,無法連續(xù)在為公司服務(wù),實在是深感歉意。盼望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人進展緣由的辭職信3
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培育,個人在業(yè)務(wù)方面得到了很大提高,公司的企業(yè)文化和工作環(huán)境也令我在享受著工作。
但是近來由于某些個人緣由,已經(jīng)影響到了我目前的工作,為了不給公司帶來大的損失,我不得不提交辭職報告,盼望能于xx年8月5日正式離職,請公司批準。這樣還有一個月時間公司可以支配好人員接替我的工作,我將盡心交接,讓公司的損失降到最低。我會在稍后幾天列出書面交接清單給您。
今日我就把辭職報告放您辦公室那了。再次對您2年來的培育和指導(dǎo)表示誠心的感謝,也預(yù)祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人進展緣由的辭職信4
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
由于我的個人的緣由,經(jīng)過深思熟慮的思索,我打算辭去我目前在公司所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼?。對由此為公司造成的不便,我深感愧疚。同時也盼望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準。最終,我真心盼望xxxx公司能在今后的建設(shè)與進展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人進展緣由的辭職信5
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我自20xx年來到公司,工作中得到公司和您的培育,個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非??鞓?。
現(xiàn)由于個人緣由,我不得不提出辭職,期望能于20xx年x月x日正式離開,請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前支配好人員接替我的工作,我將盡心交接。
再次對您x年來的培育和指導(dǎo)表示誠心的感謝。
最終祝您及公司的全部同事一切順當(dāng)!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人進展緣由的辭職信6
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過一再思索,正式向飯店提出辭職。
由于諸多緣由,現(xiàn)在我不得不向飯店提出申請,對于由此給飯店造成的不便,我深感歉意。但同時也盼望飯店能體恤我的個人實際狀況,雖有許多的不舍,但還是做出以上的打算,盼望公司飯店能對我的申請予以考慮并批準。感謝!
在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與關(guān)心。轉(zhuǎn)瞬在飯店廚房已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,各方面力量都得到了很大的提高,對于飯店領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在飯店的工作很充實、開心,同事們的支持與關(guān)心在此表示感謝。尤其是x總平常的教育與栽培,平常工作中的不足,還望諒解。
我盼望可以在此辭呈遞交之后的x——x周左右離開公司,便于公司在此期間查找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我肯定會仔細做好本職工作。
盼望批準我的辭請,誠心感謝。祝x飯店蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作開心!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人進展緣由的辭職信7
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我自20xx年02月進入公司,到此刻已經(jīng)5年了。在過去的這段時間里,公司給了我很多學(xué)習(xí)和熬煉的機會。我對公司賜予的照看和幫忙表示誠心的感謝。由于我因自我不適合這個工作,此刻嚴肅向公司提出辭職,望公司賜予批準!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人進展緣由的辭職信8
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好
首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我仔細回顧了這x年來的工作情景,覺得來x公司工作是我的幸運,我一向非常珍惜這份工作,這一年多來x公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育,同事們對我的幫忙讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到許多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培育,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。在遞交這份辭呈時,我的心境非常沉重。此刻公司的進展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人緣由的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受此刻這樣坐在公司卻無所作為,所以懇求允許離開,請您支持。
當(dāng)前公司正處于快速進展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人緣由無法為公司分憂,實在是深感歉意。請您諒解我做出的打算,也原諒我實行的暫別方式,我期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,我期望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商議?一下工作交接問題。以便完成工作交接。
感謝諸位在我在公司期間賜予我的信任和支持,并祝全部同事和伴侶們在工作和活動中取得更大的成果和收益!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人進展緣由的辭職信9
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
在經(jīng)過內(nèi)傷心苦的掙扎和深思熟慮之后,我還是下定決心辭去目前從事的職位。最終鼓起士氣寫下這封辭職信。
我來到公司已經(jīng)有近一年的時間了,正是在那里我開頭踏上社會,完成了自我從一個同學(xué)到社會人的轉(zhuǎn)變。我也深知并深信在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,還有同事們的支持和幫忙。
從進公司之后,我懷著無必感動和活力投入到工作中,去學(xué)習(xí)做人做事。我期望經(jīng)過自我的努力能帶來銷量的提升.然而,因閱歷不足給公司帶來一次次的損失,心中無比愧疚。
此刻,由于平臺的政策影響,我已經(jīng)沒有動力和活力再連續(xù)工作下去,我期望去外面更多的去接觸去熬煉自我。
我討論在遞交此辭呈后的2周內(nèi)離開,望公司批準!
我很真誠的感謝公司在這一年對我的培育和對不足之處的指正,無論到哪里我都會為我以往是
君曼的一員而驕傲,君曼日子是我人生最珍貴的財寶!最終,祝福公司的事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)務(wù)高速上升。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人進展緣由的辭職信10
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
特別感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予我在貴公司(xx公司)工作的機會以及在這近一年來的指導(dǎo)與關(guān)心!經(jīng)過近三個月的深思熟慮地思索,我打算辭去我目前在公司所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼弧?/p>
在職期間,公司賜予我許多的學(xué)習(xí)機會,使我在網(wǎng)絡(luò)編輯這個職業(yè)積累了更多的技術(shù)技能與工作閱歷,同時也學(xué)到了更多的工作之外的為人處事等做人的道理。在工作期間,工作賜予我參與了全場視頻直播活動、與電臺明星演藝活動等熬煉機會,更加豐富了我的人生閱歷。同時,在工作中也遇到過錯誤,給公司造成了肯定的影響,在此深表歉意,但從這些錯誤中,我充分熟悉自己的不足,進而更嚴格規(guī)范工作時的態(tài)度。感謝公司在我任職期間,給我工作成長的空間與機會,對此我深表感謝。
談及離職的理由,薪金待遇只是一方面,我現(xiàn)在的薪資和當(dāng)時進公司面試時的期望值有了很大的差距。進公司的前幾個月,對公司整個平臺特別看好,也投入全身心地去做。隨著時間的漸長,公司的進展前景與我的職業(yè)規(guī)劃有沖突。讓我感覺到我現(xiàn)有的工作水平與力量,很不適合在貴公司連續(xù)做下去。無論我負責(zé)過哪個頻道,總體感覺我制造的網(wǎng)站內(nèi)容遠遠不能滿意一個網(wǎng)站頻道的進展需求。這或許和我職業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)學(xué)問的缺乏有關(guān)。并不是我否認公司的前景,只是我在這樣平臺下不能連續(xù)做下去。適者生存,不適者淘汰,選擇離職,或許是我最好的選擇。
公司今年提出了編輯待遇與網(wǎng)站數(shù)據(jù)和內(nèi)容掛鉤,這的.確給我?guī)砹藙恿?。但是靜下心來想想,實在感到壓力很大。公司提倡網(wǎng)站內(nèi)容本地化,這理念并沒有錯。但我們網(wǎng)站缺少的就是內(nèi)容,本地化內(nèi)容特別缺乏,全國性內(nèi)容更是嚴格掌握。一個星期下來,每天,每周,每月,資訊更新遠遠不能滿意一個原有網(wǎng)站的更新力度。盡管我們有著寬帶帳號與群發(fā)短信的相對優(yōu)勢,但內(nèi)容與流量的肯定優(yōu)勢并不明顯。哪怕是吸引的大批量的用戶上來注冊與掃瞄,但看到的網(wǎng)站
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