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3/4職位描述文件職位識不信息職位名稱票務采購部經(jīng)理所屬部門營運中心職位編號所在都市工作地點出差要求□無□間或■經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005工作網(wǎng)絡關系直接上級職位營運中心總監(jiān)匯報職位直接下級職位人員治理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數(shù)3績效□無■建議權□決定權直接管轄團隊配備□無■建議權□決定權業(yè)務指導職位對職位產(chǎn)生阻礙的外部機構同業(yè)代理公司/航空公司受到職位阻礙的外部機構同業(yè)代理公司/航空公司任職資格教育程度大專學歷專業(yè)方向航空運輸行業(yè)/機票運價/旅游行業(yè)工作經(jīng)驗在相關行業(yè)有過三年以上的基層治理經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗與區(qū)域內(nèi)航空公司有著良好的關系，對市場情況了解，對機票業(yè)務的運營治理有豐富的經(jīng)驗培訓經(jīng)歷航空業(yè)務國內(nèi)國際上崗證核心能力客戶導向、精誠協(xié)作、積極進取、立足創(chuàng)新、求真務實、敬業(yè)誠信通用能力組織認知、可靠性、口頭溝通、書面溝通、人際交往、領導力、團隊治理、職員治理、分析解決/問題、打算能力專業(yè)能力市場調(diào)研、分析預測、采購能力、收益治理、營銷策劃、產(chǎn)品促銷、商務合同治理能力職位目的與職責職位目的（存在的理由，限制和目標）負責華北區(qū)域的票務采購及信息上傳工作，監(jiān)督和落實分公司下達的采購任務指標。職責范圍(名稱、定義、該職責所要達到的結果/目標)責任級不（全部/部分/協(xié)助）衡量標準(數(shù)量、質(zhì)量)業(yè)務類戰(zhàn)略層面戰(zhàn)術層面依照公司業(yè)務規(guī)劃參與制定本區(qū)域的票務采購規(guī)劃依照公司和本區(qū)域的業(yè)務規(guī)劃跟相應的票務供應商進行業(yè)務談判，協(xié)調(diào)合作中所產(chǎn)生的一些問題部分全部全部部分上級評價內(nèi)外部中意率采購數(shù)量及質(zhì)量信息反饋速度操作層面查找合作伙伴建立商業(yè)合作模式并起草相應的文件全部全

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