個(gè)人辭職信 15篇

第5頁共5頁個(gè)人辭職信15篇個(gè)人辭職信1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素〔簡(jiǎn)單闡述離任四匯建立集團(tuán)相關(guān)崗位的原因，比方父母年邁、夫妻分居〕，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的四匯建立集團(tuán)xx崗位的工作。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給四匯建立集團(tuán)管理所帶來不便，深表歉意！此時(shí)我選擇分開四匯建立集團(tuán)xx崗位，分開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的困難決定。相信在我目前的四匯建立集團(tuán)xx崗位上，四匯建立集團(tuán)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。轉(zhuǎn)眼之間，在四匯建立集團(tuán)工作已經(jīng)20xx年，回首自己在四匯建立集團(tuán)工作、生活和學(xué)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，四匯建立集團(tuán)的深入的企業(yè)文化內(nèi)涵一直鼓勵(lì)著我。四匯建立集團(tuán)xx崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而非常有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作才能和處理日常事務(wù)才能的合格的四匯建立集團(tuán)xx崗位工作者。我非常感謝幫助和見證我成長(zhǎng)的四匯建立集團(tuán)的各位領(lǐng)申請(qǐng)人：日期：個(gè)人辭職信2親愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的成長(zhǎng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心?，F(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于xx年x月x日正式離任，請(qǐng)公司批準(zhǔn)。并請(qǐng)公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會(huì)列出書面交接清單給您。再次對(duì)您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日個(gè)人辭職信3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好！從20xx年11月份至今，進(jìn)入公司已有五年多的時(shí)間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識(shí).在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識(shí)，同時(shí)也積累了很多珍貴的人生經(jīng)歷，對(duì)于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!隨著公司的快速的開展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對(duì)公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個(gè)工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個(gè)人才能的缺乏，綜合管理程度已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了，自己深感有愧公司五年。由于我個(gè)感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對(duì)公司的期望，同時(shí)也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大奉獻(xiàn)，主要是和自身才能不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己才能不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。此致敬禮申請(qǐng)人：xxx20xx年xx月xx日個(gè)人辭職信4X總：您好!經(jīng)過近一個(gè)月的慎重考慮，我決定向公司提出辭職申請(qǐng)。我決定辭職的原因主要有以下三點(diǎn)，我分開之前，考慮再三，我必須告知各位領(lǐng)導(dǎo)。一、無法繼續(xù)忍受XX公司式或土財(cái)主式的管理形式。不容置疑的說X總是一個(gè)天才，個(gè)人本領(lǐng)非常突出，智商和悟性非常高，有許許多多值得我尊重和學(xué)習(xí)的地方?？墒俏沂且粋€(gè)職業(yè)經(jīng)理人，和XX公司只是勞動(dòng)契約關(guān)系，是用自我的勞動(dòng)換回一份報(bào)酬，不是老板從路邊撿回來養(yǎng)大的孩子——想打就打，想罵就罵，在為一份報(bào)酬工作的同時(shí)，我還要自我的尊嚴(yán)和人格!二、企業(yè)管理要遵循木桶原理，一個(gè)企業(yè)的管理程度的上下是取決于木桶