綠化工崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

綠化工崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)綠化工崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)綠化工崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)xxx公司綠化工崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度項(xiàng)目部綠化養(yǎng)管工崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)綠化工崗位職責(zé)每天按時(shí)上下班，工作期間不允許做私事，不得擅自離崗或無故脫崗。上班要穿統(tǒng)一制服，佩戴工牌。堅(jiān)守崗位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，管理好室內(nèi)各種花草、樹木。服從上級安排，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和操作程序，管好區(qū)域內(nèi)的綠化、養(yǎng)護(hù)樹木、花草，使花木枝繁葉茂。保持綠化養(yǎng)護(hù)成活率達(dá)到98%以上。花草修整，邊緣修剪整齊，完整率達(dá)到98%以上。認(rèn)真做好本職工作，不斷鉆研花木栽培知識，編制每月、季度、年度綠化規(guī)劃，努力提高室內(nèi)綠化品位。負(fù)責(zé)提出更換花木計(jì)劃，組織完成好植物布置工作，做到樹、草、花合理配置，四季常青、四季有花。綠化、美化有機(jī)結(jié)合，為點(diǎn)綴辦公室和會(huì)場配置適量的盆景。定期或不定期地進(jìn)行剪枝，整理花草樹木，保持沒有枯枝黃葉發(fā)生。根據(jù)花草的生長情況，適時(shí)施肥，確保其正常生長。愛護(hù)花草，力爭成活，養(yǎng)活和防止死花死樹。遇有死花死樹要及時(shí)反映，適當(dāng)處理更換。害蟲孽生季節(jié)要組織噴打藥水，及時(shí)消滅害蟲。對貴重樹、花要精心培育護(hù)理，嚴(yán)防死亡。管理好室內(nèi)盆花培育和養(yǎng)護(hù)，延長成活率降低成本。根據(jù)樓內(nèi)布局的需要，搞好花草樹木合理擺放、保管。不營私，不送人情。搞好衛(wèi)生工作，花盆、樹木、花池保持無枯葉、紙屑、碎布、砂石。經(jīng)常檢查室內(nèi)綠化情況，發(fā)現(xiàn)損壞樹木、花草現(xiàn)象，堅(jiān)決制止，對破壞行為者及時(shí)上報(bào)。保管好工具，不得亂擺放并做好其他臨時(shí)分配的工作。工作內(nèi)容巡查：每天對室內(nèi)進(jìn)行綠化檢查長勢情況及枯枝黃葉。澆水：根據(jù)不同生長季節(jié)及天氣情況和不同的植物種類做好適量澆水。施肥：根據(jù)生長情況適當(dāng)追施無機(jī)肥以滿足植物生長需要，在每年的春、秋季重點(diǎn)施肥2-3次。肥料的施用要適量、均勻，防止過量或不均勻引起肥傷。修剪：造型美觀，與環(huán)境協(xié)調(diào)，花草要適時(shí)開花生長，及時(shí)修剪殘花敗葉、苗頭。防治病蟲害：及時(shí)做好病蟲害的防治工作，以防為主，精心管養(yǎng)，使植物增強(qiáng)抗病蟲能力，經(jīng)常檢查，早發(fā)現(xiàn)早治理。更換布置：植物擺放時(shí)間長且長勢頹廢需更換要及時(shí)上報(bào)并根據(jù)環(huán)境配置合理的植物?？己藰?biāo)準(zhǔn)認(rèn)真執(zhí)行公司及管理處有關(guān)規(guī)章制度，樹立“服務(wù)第一，業(yè)主至上”的思想。工作積極，主動(dòng)、熱情周到，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)愛崗和創(chuàng)新精神。做好所管區(qū)域的環(huán)境綠化栽培，施肥、修剪、澆水、養(yǎng)護(hù)工作，創(chuàng)造優(yōu)美的工作和生活環(huán)境。熟悉所管區(qū)域的環(huán)境，對植物盆花、盆景進(jìn)行美化設(shè)計(jì)，擺放成形，確保美化辦公環(huán)境的作用。及時(shí)修剪、澆水、防止蟲蝕、枯死，按時(shí)檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并做好工作記錄。工作時(shí)不妨礙別人和發(fā)生意外澆水時(shí)要維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的整潔，尊重別人的工作勞動(dòng)。愛護(hù)綠化工具，存放要整齊，嚴(yán)禁亂丟放，防止丟失和損壞，保護(hù)公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)有損壞和浪費(fèi)，做到及時(shí)報(bào)告。按時(shí)上下班，佩帶工作牌，語言文明，給人方便，維護(hù)公司形象。奉公守法、公正廉潔、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力提高工作次序和質(zhì)量，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)工作。植物長勢良好，葉色無枯黃，無明顯稀疏現(xiàn)象。生長期內(nèi)無死亡，保證擺放時(shí)間要求。盆花擺放整齊、造型美觀、花色不協(xié)調(diào)；殘花及時(shí)更換。綠化工作結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行場地清理。以上每出現(xiàn)一次扣區(qū)域負(fù)責(zé)人1—3分?？己宿k法考核堅(jiān)持“客觀、公開、公正”的原則；注重工作實(shí)績的原則；堅(jiān)持全面考核和綜合評定相結(jié)合的原則。每周一次由主管對區(qū)域綠化例行檢查，每發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象即扣除責(zé)任人相應(yīng)分?jǐn)?shù)，每周滿分100分。領(lǐng)導(dǎo)巡視意見反饋，每出現(xiàn)被辦公人員指責(zé)一次不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象，當(dāng)周扣區(qū)域負(fù)責(zé)人5分。在澆水、施肥弄臟員工衣服及辦公環(huán)境給予當(dāng)周扣區(qū)域負(fù)責(zé)人10分。以上扣分直接在每周滿分100分中予以扣除，剩余分?jǐn)?shù)即為本周得分。每月進(jìn)行一次匯總，除以考評次數(shù)得出平均分。評出優(yōu)、良、一般、差四個(gè)等級。優(yōu)為95分以上；良為85分以上；一般為70分以上；差為70分以下。對于考核結(jié)果，管理處根據(jù)公司文件規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰?？己私Y(jié)果經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效。綠化人員有下列行為者，管理處按公司有關(guān)規(guī)定給予辭退處理有盜竊、賭博、營私舞弊行為的；私自收他人錢財(cái)占為已有的；私自離開崗位外出或回家未請假而影響上班的，當(dāng)曠工處理；或無故一周超過2次未請假的。不執(zhí)行命令，不服從管理和工作安排者；因工作失職而發(fā)生的事故者；弄虛作假、欺騙領(lǐng)導(dǎo)者；發(fā)生打罵、虐待、侮辱他人的；給他人造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失者。員工之間互相吵架、