某公司規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范內(nèi)容根據(jù)XX公司相關(guān)工作部署及要求，明確本公司基礎(chǔ)規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：一、組織保障規(guī)范要求建立公司安全生產(chǎn)委員會(huì)，黨政領(lǐng)導(dǎo)主抓安全工作，要求職責(zé)明確，責(zé)任到人，各級(jí)公司設(shè)立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)理、書記任組長(zhǎng)。明確負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)建設(shè)工作的部門和人員，并負(fù)責(zé)安全文化建設(shè)。健全各級(jí)公司安全員隊(duì)伍，人員設(shè)置縱向到底，配備醒目標(biāo)識(shí)，職責(zé)明確。明確安全生產(chǎn)文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)。制定年度方案，制定安全文化建設(shè)相關(guān)制度，建立考核機(jī)制。建立客戶安委會(huì)，健全活動(dòng)機(jī)制，定期活動(dòng)，記錄留痕。履行職責(zé)方式。成立安全生產(chǎn)管理委員會(huì)及安全生產(chǎn)應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”暫行辦法，并以此為依據(jù)設(shè)立公司安全應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)。明確公司安全保衛(wèi)部具體負(fù)責(zé)安全文化制度建設(shè)工作，組織落實(shí)上級(jí)公司及本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作活動(dòng)。公司及下屬各公司分別建立安全生產(chǎn)隊(duì)伍，包括安全應(yīng)急隊(duì)伍、安全員隊(duì)伍及安全生產(chǎn)督查組等，且各科室分別設(shè)立專兼職安全員，全面落實(shí)安全生產(chǎn)檢查、督察、隱患排查整改、防汛等各項(xiàng)工作內(nèi)容。公司安全保衛(wèi)部不涉及安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)相關(guān)管理，具體操作由公司財(cái)務(wù)劃撥，執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度。根據(jù)上級(jí)公司安全生產(chǎn)工作部署，制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，細(xì)化安全生產(chǎn)工作內(nèi)容，其中包含安全生產(chǎn)文化建設(shè)工作，以安全宣傳、隱患排查、教育培訓(xùn)等工作內(nèi)容，逐步規(guī)范安全生產(chǎn)文化建設(shè)工作內(nèi)容，切實(shí)履行一年兩次的企業(yè)安全生產(chǎn)互查活動(dòng)，納入年終安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽考核評(píng)比。根據(jù)公司經(jīng)營管理模式，各出租經(jīng)營單位均與租戶建立安全生產(chǎn)管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱管委會(huì)），要求各租戶安全主管或負(fù)責(zé)人為安委會(huì)成員，定期組織召開安全生產(chǎn)工作座談會(huì)，宣貫國家安全生產(chǎn)形勢(shì)，落實(shí)駐地安全生產(chǎn)管理工作。同時(shí)要求各主管租戶的單位做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，定期組織消防演習(xí)，落實(shí)防汛攻擊你工作，逐步提高企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)。二、安全理念規(guī)范要求明確公司安全管理理念，落實(shí)單位宣傳教育工作，明確到全體員工、各崗位。履行職責(zé)方式。大力宣傳安全生產(chǎn)文化建設(shè)，落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)制度及培訓(xùn)計(jì)劃工作，嚴(yán)格依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、地方性法規(guī)及規(guī)章等內(nèi)容開展宣傳教育工作，重點(diǎn)崗位重點(diǎn)培訓(xùn)，要包含崗位安全操作規(guī)程等內(nèi)容。三、安全制度規(guī)范要求科學(xué)完善制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容，覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營全過程及全體員工。完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度，縱向到底，逐級(jí)簽訂。依法建立適應(yīng)企業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別清單，及時(shí)發(fā)布，依據(jù)規(guī)范修訂安全生產(chǎn)管理制度。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營實(shí)際情況，建立安全生產(chǎn)檔案及記錄。結(jié)合企業(yè)危險(xiǎn)源狀況，進(jìn)行分析，編制適應(yīng)企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，包括應(yīng)急隊(duì)伍的建立，應(yīng)急設(shè)備的保養(yǎng)維修及專項(xiàng)演練現(xiàn)場(chǎng)處置方案等，對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估。履行職責(zé)方式。根據(jù)公司基礎(chǔ)版本版規(guī)章制度匯編及應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，修訂編制新版安全生產(chǎn)基礎(chǔ)規(guī)范建設(shè)叢書。內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)責(zé)任制，法律法規(guī)識(shí)別、各類安全生產(chǎn)檔案、應(yīng)急預(yù)案及各類應(yīng)急保障預(yù)案，現(xiàn)場(chǎng)處置預(yù)案等。四、安全設(shè)備設(shè)施規(guī)范要求新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)施“三同時(shí)”制度，按照規(guī)定進(jìn)行安全預(yù)評(píng)價(jià)，安全專篇審查，安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)和項(xiàng)目安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)。主要生產(chǎn)場(chǎng)所的火災(zāi)危險(xiǎn)性分類及建筑防火設(shè)備設(shè)施要符合相關(guān)法律及規(guī)范要求，特種設(shè)備設(shè)施安全防護(hù)裝置齊全。制定維修計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備設(shè)施和安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢修，計(jì)劃中包含風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和安全措施。反恐防范措施齊全，庫區(qū)配備安全巡視隊(duì)伍。履行職責(zé)方式。詳細(xì)制定相關(guān)安全管理制度，庫區(qū)等生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所配備相關(guān)安全防護(hù)措施。五、作業(yè)環(huán)境規(guī)范要求生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)崗位符合國家、行業(yè)、地方安全基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)裝備運(yùn)行可靠并及時(shí)維護(hù)、更新，庫房?jī)?nèi)設(shè)置通風(fēng)設(shè)施及安全防護(hù)設(shè)施。危險(xiǎn)源部位及作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置符合國家、行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)識(shí)和操作規(guī)程。主要經(jīng)營場(chǎng)所設(shè)置安全宣傳條幅、標(biāo)識(shí)，廠區(qū)內(nèi)設(shè)施安全文化陣地，及時(shí)更新。推行5S或6S作業(yè)環(huán)境優(yōu)化管理，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔。倉儲(chǔ)庫房落實(shí)“倉庫放火安全管理規(guī)則”，明確責(zé)任人、存儲(chǔ)物品等提示信息，叉車等特種設(shè)備移至庫外充電。廠區(qū)內(nèi)規(guī)劃車輛行駛路線，工作人員嚴(yán)格佩戴勞動(dòng)防護(hù)保護(hù)用品。履行職責(zé)方式。設(shè)置特種作業(yè)崗位職責(zé)，危險(xiǎn)部位及作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置安全標(biāo)識(shí)，完善特種作業(yè)相關(guān)崗位操作規(guī)程，車間、班組等生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)置安全宣傳警示標(biāo)識(shí)，設(shè)立安全文化宣傳陣地，每月對(duì)內(nèi)容進(jìn)行更換，規(guī)范管理車輛及人員進(jìn)出廠區(qū)，廠區(qū)內(nèi)劃分車輛行駛路線及限速提示相關(guān)安全警示標(biāo)牌。六、安全行為規(guī)范要求各公司安委會(huì)制定安全文化建設(shè)年度計(jì)劃，定期組織安全教育培訓(xùn)。明確安全領(lǐng)導(dǎo)干部及職工年度安全教育培訓(xùn)時(shí)間，定期開展安全檢查和隱患排查工作。開展員工“三級(jí)”安全教育，明確各崗位職責(zé)，熟練掌握崗位安全技能、應(yīng)急處置及操作規(guī)程，要求自覺發(fā)現(xiàn)身邊安全隱患，及時(shí)上報(bào)處理，并提出安全管理建議。履行職責(zé)方式。制定公司各崗位責(zé)任制，定期組織安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格履行員工“三級(jí)”安全教育內(nèi)容，利用全年安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽工作開展相關(guān)安全活動(dòng)內(nèi)容，包括安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安康杯活動(dòng)等，工作留痕，編制臺(tái)賬。七、安全教育規(guī)范要求制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)行長(zhǎng)效機(jī)制。從業(yè)人員100%依法培訓(xùn)并取得上崗資格，特殊工種持證上崗100%.定期組織全員安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，每年不少于1次企業(yè)安全文化專題培訓(xùn)，參與率90%以上。設(shè)置安全教育培訓(xùn)場(chǎng)所，建立企業(yè)內(nèi)部教育培訓(xùn)隊(duì)伍，或借助屬地相關(guān)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展活動(dòng)。制定企業(yè)安全文化手冊(cè)或崗位安全常識(shí)手冊(cè)，全員發(fā)放。每年舉辦應(yīng)急演練活動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)活動(dòng)各一次。利用多種形式開展安全宣傳教育，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全常識(shí)等內(nèi)容。重點(diǎn)開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。訂閱市級(jí)以上安全生產(chǎn)知識(shí)傳播報(bào)紙、雜志。履行職責(zé)方式。嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)職責(zé)，建立安全教育培訓(xùn)制度，開展各類安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，編制安全知識(shí)手冊(cè)。多種形式開展安全宣傳教育活動(dòng)，并將活動(dòng)內(nèi)容納入年終安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽考核項(xiàng)目。八、安全誠信規(guī)范要求健全安全生產(chǎn)誠信機(jī)制，規(guī)范發(fā)布《安全承諾書》，履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)保持社會(huì)良好形象。履行職責(zé)方式。細(xì)化制定單位《安全承諾書》，格式規(guī)范，內(nèi)容全面，主要負(fù)責(zé)人簽字，并在單位公布，向全體職工公開做出安全承諾。九、全員參與規(guī)范要求從業(yè)人員對(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、各項(xiàng)安全承諾、安全生產(chǎn)工作等，進(jìn)行全面監(jiān)督。建立全員安全信息溝通機(jī)制，確保各級(jí)主管和安全管理部門保持良好的溝通協(xié)作。建立員工參與安全事物的機(jī)制，有員工反應(yīng)安全問題的通道。建立安全報(bào)告及安全隱患報(bào)告制度，及時(shí)反饋員工提出的各項(xiàng)安全隱患，并采納合理化建立。履行職責(zé)方式。全面落實(shí)XX公司《隱患排查治理申報(bào)系統(tǒng)》相關(guān)工作，公司及下屬單位各職能部門設(shè)置專兼職安全員，完成崗位隱患排查日、周、月、年工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)隱患嚴(yán)格依據(jù)隱患上報(bào)流程進(jìn)行，涉及部門立即整改。同時(shí)建立公司安全報(bào)告制度，員工及時(shí)向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)安全隱患，公司安委會(huì)及時(shí)反饋，并采納合理化建立，舉一反三，向全公司推廣。十、職業(yè)健康規(guī)范要求建立完善職業(yè)健康相關(guān)管理制度，并嚴(yán)格落實(shí)。組織對(duì)從業(yè)人員上崗前、在崗期間、調(diào)崗等情況，進(jìn)行再教育在培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康培訓(xùn)。履行職責(zé)方式。落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，全員參與培訓(xùn)，相關(guān)記錄齊全。十一、激勵(lì)、持續(xù)改進(jìn)及鼓勵(lì)項(xiàng)目相關(guān)規(guī)范要求建立安全績(jī)效考核制度及相關(guān)要求，對(duì)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)違章行為、微傷害事故等，采取以教育為主的處罰措施，對(duì)全年安全生產(chǎn)工作完成優(yōu)秀的單位給予嘉獎(jiǎng)表揚(yáng)。全面開展企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)工作，實(shí)施長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)其他企業(yè)的安全生產(chǎn)信息及安全文化建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行收集匯總，自覺對(duì)自身的相關(guān)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，組織召開安全生產(chǎn)工作交流會(huì)，提出提升安全文化建設(shè)的有效性和安全績(jī)效的具體措施。開展安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)認(rèn)證工作，通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康相關(guān)安全管理體系認(rèn)證，對(duì)年內(nèi)獲得區(qū)級(jí)及以上安全生產(chǎn)方面的單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。履行職責(zé)方式。公司建立安全生產(chǎn)、安全應(yīng)急、租戶管理等安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，安全管委會(huì)，以安全保衛(wèi)部門為主要執(zhí)行部門，全面指導(dǎo)、開展各項(xiàng)安全管理工作活動(dòng)，要求全員參加；單位建立安全報(bào)告制度，制度內(nèi)容涵蓋安全隱患報(bào)告內(nèi)容，利用安全