國企紀(jì)委2022年工作總結(jié)2023年工作計(jì)劃

PAGE—PAGE8—國企紀(jì)委2022年工作總結(jié)2023年工作計(jì)劃提綱TOC\o"2-4"\n\h\z\u一、2022年工作回顧（一）強(qiáng)化政治監(jiān)督，管黨治黨形成新格局1．是壓緊壓實(shí)“責(zé)任鏈”2．是打好廉政“預(yù)防針”3．是織密防疫“安全網(wǎng)”（二）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，作風(fēng)建設(shè)取得新成效1．是長效化提升作風(fēng)建設(shè)2．是常態(tài)化開展日常檢查3．是精細(xì)化開展專項(xiàng)自查4．是規(guī)范化履行“三重一大”監(jiān)督（三）踐行“四種形態(tài)”，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)呈現(xiàn)新態(tài)勢1．是用好第一種形態(tài)2．是用活廉政檔案3．是從嚴(yán)精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)（四）抓好文化建設(shè)，崇廉尚潔漸成新風(fēng)尚1．是黨史學(xué)習(xí)教育不斷深化2．是廉政警示教育不斷加強(qiáng)3．是廉政文化建設(shè)不斷創(chuàng)新二、2023年工作計(jì)劃（一）強(qiáng)化政治監(jiān)督，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上持續(xù)發(fā)力（二）強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督，在推進(jìn)監(jiān)督實(shí)效上持續(xù)發(fā)力（三）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上持續(xù)發(fā)力（四）強(qiáng)化隊(duì)伍管理，在提升履職能力上持續(xù)發(fā)力正文：2022年，在上級(jí)黨委、紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀(jì)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以作風(fēng)建設(shè)提升年為抓手，堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒糾“四風(fēng)”，為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。一、2022年工作回顧（一）強(qiáng)化政治監(jiān)督，管黨治黨形成新格局1．是壓緊壓實(shí)“責(zé)任鏈”公司把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，與機(jī)關(guān)各部門、基層各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》...份，研究制定了《...黨風(fēng)廉政建設(shè)和反FB任務(wù)分工表》，將工作細(xì)化為6個(gè)方面...項(xiàng)，建立了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。2．是打好廉政“預(yù)防針”召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，對(duì)公司上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)進(jìn)行安排部署；組織開展了政治談話暨全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”約談工作，并嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委“兩個(gè)責(zé)任”約談中反饋的問題，抓好整改落實(shí)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化公司所屬各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。2022年，開展政治談話暨全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”約談...人次。3．是織密防疫“安全網(wǎng)”公司紀(jì)委將監(jiān)督推動(dòng)疫情防控責(zé)任落實(shí)作為首要政治任務(wù)，聚焦疫情防控的重要環(huán)節(jié)、重要人員，有序組織疫苗接種和核酸檢測工作，公司已接種疫苗...人，核酸檢測...人，科學(xué)筑牢免疫屏障。充分發(fā)揮監(jiān)督“探頭”的作用，通過視頻連線、線上報(bào)告、查看監(jiān)控和實(shí)地督查等方式，督促各職能部門和各單位履職盡責(zé)，守土有責(zé)，推動(dòng)落實(shí)常態(tài)化疫情防控，確保了疫情防控工作中未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。（二）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，作風(fēng)建設(shè)取得新成效1．是長效化提升作風(fēng)建設(shè)以“講擔(dān)當(dāng)、善作為、抓落實(shí)”為主題，組織開展為期9個(gè)月的作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)。通過線上開展問卷調(diào)查的形式，內(nèi)容涵蓋黨員干部廉潔自律、機(jī)關(guān)作風(fēng)、主營業(yè)務(wù)干勁等...項(xiàng)內(nèi)容，公司共...人參加問卷調(diào)查。組織公司所屬...個(gè)單位...個(gè)部門通過自己找、“群眾提”、相互幫、組織查等機(jī)制，共查擺問題...個(gè)，督促各單位對(duì)查找出來的問題列清單、制措施、建臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，認(rèn)真完成整改工作。通過整改，公司本部及所屬各單位工作效率得到了進(jìn)一步提高，職工生活也得到較大改善，黨員干部的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。2．是常態(tài)化開展日常檢查緊盯清明、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日，堅(jiān)持定期與不定期相結(jié)合，組織對(duì)公司所屬...個(gè)單位就廉政教育、疫情防控、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、值班制度落實(shí)、公開欄等方面開展監(jiān)督檢查共...次，下發(fā)通報(bào)...次，發(fā)現(xiàn)問題...個(gè)，均按要求整改完成。3．是精細(xì)化開展專項(xiàng)自查先后組織開展了“兩油一水”專項(xiàng)自查工作、近3年非工程采購自查工作、...崗位廉潔自查自糾工作、“圈子文化”自查自糾工作、吃喝送禮歪風(fēng)變異回潮自查自糾工作、工程建設(shè)非招標(biāo)采購自查自糾工作、凈化辦公環(huán)境專項(xiàng)自查工作、“小金庫”等8項(xiàng)自查自糾工作，共糾治問題...個(gè)，規(guī)范問題...個(gè)。積極響應(yīng)交通廳紀(jì)委倡議“喝酒不開車，開車不喝酒”行動(dòng)，組織開展酒駕專項(xiàng)排查工作，共排查員工...人，排查出...名員工存在飲酒駕駛行為；組織開展酒駕醉駕警示教育活動(dòng)，員工簽訂承諾書...份，為黨員干部發(fā)放禁酒令令牌...個(gè)，制作禁酒宣傳橫幅...條。4．是規(guī)范化履行“三重一大”監(jiān)督緊盯“三重一大”事項(xiàng)決策流程執(zhí)行情況，抓好中心重點(diǎn)要點(diǎn)事項(xiàng)的監(jiān)督。組織制定了《...“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范決策行為；組織開展了“三重一大”事項(xiàng)決策制度執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查，共發(fā)現(xiàn)問題...個(gè)，除...個(gè)問題因人員調(diào)動(dòng)，資料遺失無法整改，其他均已整改完成。2022年，公司紀(jì)委參加黨委會(huì)...次，總經(jīng)理辦公會(huì)...次，履行對(duì)民主集中制決策機(jī)制的監(jiān)督。先后組織人員參與工程采購、人員定向招聘、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)及其他人力資源類監(jiān)督共...次，節(jié)約資金...元。（三）踐行“四種形態(tài)”，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)呈現(xiàn)新態(tài)勢1．是用好第一種形態(tài)充分運(yùn)用好談話提醒、批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)等方式，對(duì)檢查和群眾舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)的有苗頭性、傾向性問題的黨員干部，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對(duì)新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前廉政談話，上好“任職第一課”。2022年，開展提醒談話...人次，通報(bào)批評(píng)...人次，任前廉政談話...人次。2．是用活廉政檔案按照“一人一檔、動(dòng)態(tài)管理”的方式，全年共更新基層副職以上干部廉政檔案...人。通過廉政檔案數(shù)據(jù)分析、排查，共發(fā)現(xiàn)...名基層副職人員生育二孩，違反了當(dāng)時(shí)的計(jì)劃生育政策。...名人員已給予了相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時(shí)，組織做好了監(jiān)察對(duì)象的統(tǒng)計(jì)工作，公司共梳理監(jiān)察對(duì)象...人，公司劃轉(zhuǎn)，接收監(jiān)察對(duì)象...人，目前共有監(jiān)察對(duì)象...人。3．是從嚴(yán)精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)案件，對(duì)履行責(zé)任不到位，工作失職失責(zé)的黨員干部嚴(yán)肅追究責(zé)任。一年來，公司紀(jì)委共辦理信訪件...件，自收信訪...件，上級(jí)交辦...件，其中委托辦理...件，交叉辦案...件?，F(xiàn)已辦結(jié)...件；給予黨紀(jì)處分...人次，政紀(jì)處分...人次。（四）抓好文化建設(shè)，崇廉尚潔漸成新風(fēng)尚1．是黨史學(xué)習(xí)教育不斷深化積極組織黨員干部通過公司微信公眾號(hào)推出的“黨史課堂”欄目和發(fā)放教育學(xué)習(xí)讀本，引導(dǎo)黨員干部學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。緊盯“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，推動(dòng)“一事一檔”工作落地落實(shí)。組織開展黨史暨廉政知識(shí)測試，以考促學(xué)，進(jìn)一步檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，中心基層副職以上干部、機(jī)關(guān)人員共...人參加測試，合格率100％。2．是廉政警示教育不斷加強(qiáng)先后組織黨員干部學(xué)習(xí)了《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度成果匯編》、新版的《員工履職追責(zé)問責(zé)處理辦法》及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例等精神，并就新版《員工履職追責(zé)問責(zé)處理辦法》開展制度宣貫及知識(shí)測試，進(jìn)一步促進(jìn)《辦法》的貫徹落實(shí)，筑牢了黨員干部的思想防線。充分利用QQ、微信等媒體平臺(tái)，不定期發(fā)送廉政提醒、案例警示、上級(jí)政策解讀等，真正讓每名黨員在潛移默化中接受廉政教育。召開專題警示教育會(huì)，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦，筑牢思想防線，依法執(zhí)紀(jì)、依規(guī)執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)防“燈下黑”。3．是廉政文化建設(shè)不斷創(chuàng)新充分利用辦公樓墻面為宣傳載體，與廉政教育相結(jié)合，公司本部打造了以“廉以養(yǎng)德文以化人”為主題的廉政文化長廊，讓黨員干部在輕松地氛圍中接受廉政文化教育；...結(jié)合地域特色，打造了廉政作風(fēng)學(xué)習(xí)長廊，...打造了“...”特色文化墻，使廉政文化與所站環(huán)境渾然一體、相融互促，以達(dá)到以“廉”為基，清風(fēng)拂面的效果。加大廉政文化宣傳力度，2022年，公司紀(jì)委在交通廳上稿...篇，集團(tuán)上稿...篇，其他媒體上稿...篇。一年來，公司紀(jì)委做了大量的工作，雖然也取得了一定的成績，但是也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng)，反腐倡廉教育形式創(chuàng)新不夠；二是對(duì)新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新路子、新方法探索還不夠；三是對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的廉政監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)。下一步，我們將重點(diǎn)從創(chuàng)新監(jiān)督手段入手，全面強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)履行監(jiān)督首責(zé)，為中心穩(wěn)健發(fā)展打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境提供保障。二、2023年工作計(jì)劃（一）強(qiáng)化政治監(jiān)督，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上持續(xù)發(fā)力一是聚焦“兩個(gè)維護(hù)”，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。采取督查、自查等方式，督促公司所屬黨組織和廣大黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，推動(dòng)上級(jí)和中心黨委決策部署在中心落地生根。二是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，落實(shí)落細(xì)“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，完善考核指標(biāo)體系，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。三是結(jié)合公司所屬各部門、各單位工作職責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，量身定制《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將廉政風(fēng)險(xiǎn)管理融入各專業(yè)管理、融入具體業(yè)務(wù)流程，促使各級(jí)崗位干部真正履行“一崗雙責(zé)”義務(wù)。（二）強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督，在推進(jìn)監(jiān)督實(shí)效上持續(xù)發(fā)力一是持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，圍繞群眾身邊的FB和作風(fēng)問題，深化對(duì)“人、車、酒、油”等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅查處，切實(shí)讓職工群眾感受到全面從嚴(yán)治黨就在身邊，不斷增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感、安全感。二是準(zhǔn)確把握“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，充分發(fā)揮協(xié)助引導(dǎo)推動(dòng)功能，圍繞抓落實(shí)、辦實(shí)事、求實(shí)效，促進(jìn)公司所屬各單位、各部門“兩個(gè)責(zé)任”貫通協(xié)同，各類監(jiān)督形成合力。三是不斷完善監(jiān)督制度，推進(jìn)各類監(jiān)督貫通融合，要充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)公司發(fā)展作用，開展精準(zhǔn)監(jiān)督服務(wù)、跟進(jìn)監(jiān)督服務(wù)、全程監(jiān)督服務(wù)，切實(shí)把監(jiān)督服務(wù)融入公司治理體系中，努力在落實(shí)監(jiān)督全覆蓋、增強(qiáng)有效性上取得新突破。（三）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上持續(xù)發(fā)力一是持之以恒開展作風(fēng)建設(shè)。聚焦群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)方面的問題，加大作風(fēng)整治力度，堅(jiān)決整治群眾身邊的微FB和不正之風(fēng)，不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)成效。二是強(qiáng)化日常督查，綜合運(yùn)用信訪受理、約談提醒、內(nèi)部審計(jì)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督，著力推動(dòng)監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地，監(jiān)督于問題未發(fā)之時(shí)。三是強(qiáng)化問責(zé)力度，盯緊干部擔(dān)當(dāng)不夠、作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行不力等問題，對(duì)不珍惜崗位、不愿作為、躺平式的干部，要充分運(yùn)用監(jiān)督作用，以精準(zhǔn)問責(zé)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。（四）強(qiáng)化隊(duì)伍管理，在提升履職能力上持續(xù)發(fā)力一是提高政治能力。把學(xué)習(xí)宣傳