公司科技成果及獎勵管理辦法

科技成果及獎勵管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范xx工程有限公司（以下簡稱“公司”）科技管理工作，充分調動公司科技工作者的創(chuàng)新積極性，促進科技成果轉化管理工作科學性、及時性，參照《xx有限公司科技成果及獎勵管理辦法》（以下簡稱“局管理辦法”），制定本辦法。第二條本辦法所述科技成果包括：知識產權、工法、論文和情報、優(yōu)秀技術成果等。第三條本辦法所述獎勵包括：科技創(chuàng)新成果獎勵；科技創(chuàng)新和技術管理工作中做出突出貢獻的集體、項目和個人的表彰獎勵。第四條本辦法中適用局管理辦法的內容，遵照局管理辦法相關要求執(zhí)行，不另行規(guī)定。第二章科技獎管理第五條科技獎包括國家級、省部級（各專業(yè)協(xié)會級）、中交集團級、局級科技獎。國家級、中交集團級科技獎由公司組織按要求將材料報送局科學技術部統(tǒng)一推薦申報，省部級（各專業(yè)協(xié)會級）、局級科技獎由公司組織各項目進行申報。第六條局級科技獎每年評審一次，申報局級科技獎的項目應于每年1月31日前制定本項目科技獎申報計劃并報送公司科學技術部，于每年11月25日前將申報材料提交公司科學技術部，由公司科學技術部審查統(tǒng)一報送局科學技術部。第七條申報局級科技獎的項目應是近三年內完成的科技研發(fā)項目。已獲得國家級、省部級、地市級或經登記的全國性社會力量設立的科技獎勵的項目，不得進行局科技獎申報。第八條申報的項目應在技術上有大的原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新或引進消化吸收再創(chuàng)新，包括新產品、新技術、新工藝、新材料、新設計、新發(fā)明、新系統(tǒng)、新裝備等開發(fā)、研究成果，推廣應用及標準規(guī)范等，并具備下列條件：（一）能提升傳統(tǒng)產業(yè)，增加行業(yè)的科技含量，提高產品附加值；（二）技術難度較大，解決了局或公司發(fā)展中的技術、安全、節(jié)能和環(huán)保的熱點、難點和關鍵問題；（三）總體技術水平和主要技術經濟指標達到了局或公司先進水平；（四）項目成果應經過一年以上較大規(guī)模的實施應用，產生了顯著的經濟效益和社會效益；第九條申報局級科技獎的項目，按照相關規(guī)定格式、內容填寫《科技獎推薦書》（見局管理辦法附件），并按要求附以相關文件報送公司科學技術部。第十條對科技獎評審結果有異議的項目或個人，應提供書面異議材料，寫清單位、姓名、聯(lián)系電話、通信地址等（如需保密應注明），如實地提出申訴理由，寫明意見，并提供必要的證明文件。個人提出異議的，應在書面異議材料上簽署真實姓名；以項目名義提出異議的，應加蓋項目公章。以匿名方式提出的異議不予受理。第三章工法管理第十一條本辦法所述的工法指以工程為對象，以工藝為核心，運用系統(tǒng)工程的原理，把先進技術和科學管理結合起來，經過工程實踐形成綜合配套的施工方法，分為國家級、省部級（包括中國交建級、行業(yè)協(xié)會）和局級三個等級。國家級、部級（包括中國交建級）工法由公司報送局科技部統(tǒng)一推薦申報，省級（各行業(yè)協(xié)會）、局級工法由公司組織各項目進行申報。第十二條各項目每年年初應制定本年工法編制及申報工作計劃，并于每年1月31日前報送公司科學技術部。第十三條工法管理工作由公司科學技術部統(tǒng)籌。各項目技術管理人員在公司總工程師及科學技術部的指導協(xié)助下，有組織、有計劃地對項目先進的施工技術和管理經驗進行總結，形成工法，并進行推廣。第十四條局級工法的申報條件：（一）工法的關鍵技術和施工組織管理達到局領先水平，管理手段科學嚴密。（二）工法經過工程應用，經濟效益和社會效益顯著。（三）工法的整體技術必須是由公司自行研制開發(fā)或會同其他單位聯(lián)合研制開發(fā)。（四）工法編寫內容齊全完整，工法的編寫參見《中交三公局局級工法編寫內容提要》（見局管理辦法附件）。第十五條各項目應于每年11月25日前將本年度工法申報資料報送公司科學技術部，報送資料包含《中交三公局局級工法申報表》（見局管理辦法附件）及工法文本等材料（含電子文檔）。第十六條公司科學技術部在收到行業(yè)協(xié)會、局等發(fā)布的工法公布文件或獲獎證書后，及時建立臺賬登記入冊，并將相關文件或獲獎證書轉發(fā)給項目及相關個人。第十七條公司及工法編制單位應加大工法在公司內部及外部的推廣力度，結合工法實際應用，及時對已發(fā)布的工法進行修訂，以保持工法技術的先進性和適用性。第十八條公司科學技術部推動各項目積極開展工法編制及申報工作，鼓勵并協(xié)助各項目申報行業(yè)協(xié)會工法和省級工法。項目應及時將所得工法證書、文件或獲獎證書發(fā)送公司科學技術部備案。第四章知識產權管理第十九條本辦法所述知識產權包括專利權（實用新型專利、發(fā)明專利、外觀設計專利）、專有技術及技術秘密、商業(yè)秘密、著作權（版權）。第二十條公司科學技術部對知識產權的管理職責包括：負責公司屬知識產權的日常管理和獎項申報；負責局屬知識產權有關資料收集、整理、統(tǒng)計和提供；開展或組織參加公司內外部知識產權教育培訓。第二十一條知識產權的歸屬：凡職務發(fā)明創(chuàng)造及其他職務智力勞動成果所形成的知識產權以及公司委托他方研究、開發(fā)、設計、制作等所形成的知識產權，其所有權屬于局。但事先有合同或協(xié)議的，依照合同約定執(zhí)行。單位或個人以局名義完成、申報的知識產權所有權屬于局，著作單位或人員享有署名權。以公司名義完成、申報的知識產權所有權屬于公司，著作人員享有署名權。第二十二條知識產權的保護：公司將獲得的知識產權及時報送局科學技術部；專有技術、技術秘密、商業(yè)秘密公司及項目須按局及公司相關保密制度執(zhí)行保護；著作權（版權）按國家有關法律法規(guī)進行保護。在專利申請公布和公告前，專利工作者和聯(lián)絡員及有關人員對其內容負有保密責任。第二十三條專利權管理辦法：專利開發(fā)工作在公司總工程師的領導下開展，由項目部負責實施，開發(fā)項目設專人進行專利管理，在專利申請前，將申請資料統(tǒng)一報送公司科學技術部審核，審核通過后由項目專人在“國家知識產權局”網站進行專利申請。項目部應及時將獲得授權或證書的專利報送公司科學技術部存檔，公司科學技術部組織申報局、集團或行業(yè)協(xié)會等專利大賽。第二十四條知識產權由公司歸檔保存，各項目要及時將獲得的成果報送公司科學技術部。第五章科技論文和情報管理第二十五條本辦法所述的科技論文是用于局內部期刊的論文；所述的科技情報是指傳遞著的有特定效用知識，具有知識性、傳遞性和效用性等基本屬性。第二十六條對于發(fā)表在局以外刊物的論文，著作人應將發(fā)表結果、論文文稿及查重報告等資料報送公司科學技術部登記備案。第二十七條局內部期刊科技論文申報要求：（一）科技論文應以近5年內承擔或參與的工程項目為研究對象撰寫且尚未在其他學術刊物上公開發(fā)表的文章，個別長期研究項目的系列性論文可視專題進展情況適當延長。（二）科技論文內容應具有創(chuàng)新性、理論性、前瞻性和實用性，論文應主題明確，數(shù)據翔實，論據充分，結論正確，邏輯嚴密，層次分明，文字精煉，圖表清晰。應在理論上有新見解，或在應用上有新體會，或在技術上有新觀點，或在解決施工難題有新方法，或對促進局、行業(yè)科技進步有指導意義。（三）科技論文字數(shù)原則上控制在3000～6000字（不含摘要及參考文獻部分），可以獨著或合著，合著時第一作者應為局員工。（四）科技論文應提供查重報告，查重率不得高于30%，推薦中交集團的論文的查重率不得高于15%。第二十八條論文的申報管理：各項目于每年初制定本項目論文發(fā)表計劃，并于1月31日前報送公司科學技術部。原則上要求各項目所有工程技術人員每人每年至少發(fā)表1篇論文。項目按科技論文申報要求將相關資料統(tǒng)一報送公司科學技術部，由科學技術部進行形式審查并報送局科學技術部。第二十九條局內部期刊刊用論文可作為中級、副高級職稱評定的參評論文。第三十條對投稿人弄虛作假、抄襲或剽竊他人成果或采取其他不正當手段的，一經發(fā)現(xiàn)將撤消有關獎勵，按本辦法獎罰措施處理，并給予批評教育或行政處分，其法律責任由投稿人自負。第三十一條科技情報的收集和發(fā)布：公司科學技術部負責科技情報的收集和發(fā)布工作?？萍记閳笾饕ǎ海ㄒ唬﹪倚袠I(yè)科技創(chuàng)新的法律法規(guī)及相關政策；（二）行業(yè)前沿的研究領域及發(fā)展趨勢；（三）前沿領域的施工關鍵技術、工法等成果；（四）國內外行業(yè)科技領域的交流、會議、評優(yōu)等信息；（五）企業(yè)的科技創(chuàng)新成果及應用。第六章優(yōu)秀技術成果和技術管理示范項目第三十二條本辦法所述的優(yōu)秀技術成果包括施工方案、施工可視化成果、四新技術成果、標準化成果和技術總結等。申報優(yōu)秀技術成果與技術管理示范項目的資料要求和評審標準詳見每年工作通知。第三十三條優(yōu)秀技術成果與技術管理示范項目由各項目組織申報，并對所報資料真實性、可靠性負責。第三十四條公司科學技術部組織公司級專家對項目申報的優(yōu)秀技術成果與技術管理示范項目進行審查、評審，評審結果由公司總工程師確認。第三十五條申報條件：（一）優(yōu)秀技術成果中，申報“優(yōu)秀施工方案”、“優(yōu)秀施工可視化成果”、“優(yōu)秀四新技術成果”、“優(yōu)秀標準化成果”、“優(yōu)秀技術總結”須為已經成功實施的。（二）申報“技術管理示范項目”的工程項目，應符合以下基本條件：1.項目施工采用新技術、新材料、新工藝、新設備，知名度高、影響大的工程項目；2.申報項目的實體工程量須完成60%以上，或已完工2年內的項目；3.項目未出現(xiàn)安全、質量責任事故；沒有給公司形象造成嚴重不良影響的投訴或通報批評；4.項目能夠體現(xiàn)精細化管理水平和展示企業(yè)文化，構建標準化、集約化的項目管理體系。項目技術管理工作能夠展現(xiàn)系統(tǒng)化、標準化、專業(yè)化和信息化水平。5.項目管理符合公司其它有關管理規(guī)定。第三十六條申報與評審：（一）申報方式采用自下而上、項目申報、公司審查。各項目根據要求填寫申報材料，提交公司科學技術部，由公司科學技術部組織審查。（二）優(yōu)秀技術成果按專業(yè)和申報專項分類填寫申報表（附件1-1、1-2、1-3）；（三）技術管理示范項目填寫申報表（附件1-4）和評價簡表（附件1-5），同時按要求提交基礎資料。（四）技術管理示范項目通過初審后，必要時由公司科學技術部組織、申報項目承擔，進行現(xiàn)場復查，評審專家對申報資料中的有關指標進行驗證和核實，提出審核意見。（五）評審專家根據初審結果，按記名投票方式投票，“優(yōu)秀技術成果”須經二分之一及以上專家同意方可生效；“技術管理示范項目”須經三分之二及以上專家同意，方可生效；（六）獲獎項目根據評審專家投票結果確定。已申報但未獲得“優(yōu)秀技術成果”的，兩年內不得再次申報。（七）每個項目在建設周期內只能參評一次“技術管理示范項目”，本年度已申報但未獲得“技術管理示范項目”的，下一年度不得再次申報。第三十七條優(yōu)秀技術成果與技術管理示范項目評審結果在公司公眾平臺（公眾號、協(xié)同平臺等）進行為期7天的公示，公示無異議或異議處理完畢后，公司科學技術部將公示結果上報公司總經理辦公會，最終確定審核結果。第三十八條評選為“技術管理示范項目”的項目總工評為“優(yōu)秀項目總工”；若有多任總工或多名總工，具體人選由申報項目確認一名進行申報。第三十九條對獲得“優(yōu)秀技術成果”的個人或團體、獲得“技術管理示范項目”的工程項目、獲得“優(yōu)秀項目總工程師”的個人，授予榮譽證書，按相關規(guī)定通報表彰并進行獎勵。并由公司科學技術部擇優(yōu)推薦參加局“優(yōu)秀技術成果”、“技術管理示范項目”評選。第四十條各項申報材料必須真實可靠，不得弄虛作假，否則，一經發(fā)現(xiàn)將取消項目或技術成果的參評資格，并根據有關規(guī)定給予相關項目或個人相應的處罰。第七章科技創(chuàng)新先進管理第四十一條本辦法所屬科技創(chuàng)新先進包括科技創(chuàng)新先進集體、科技創(chuàng)新先進個人、優(yōu)秀項目總工程師。（一）科技創(chuàng)新先進集體從公司各項目部、創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新平臺中評選。（二）科技創(chuàng)新先進個人從公司所屬正式員工中評選。（三）優(yōu)秀項目總工程師原則上應為獲得“技術管理示范項目”的項目總工程師。第四十二條評選的基本條件：（一）科技創(chuàng)新先進集體的評選條件為：評選當年取得突出的科技創(chuàng)新成果或者科技創(chuàng)新成果轉化成績突出；承接的相關課題、研發(fā)項目進展順利。（二）科技創(chuàng)新先進個人的評選條件為：從事科技創(chuàng)新和技術管理工作，品德優(yōu)秀，無學術不端現(xiàn)象；在科技創(chuàng)新工作中成績優(yōu)異，取得了突出的科技成果。第四十三條評選過程：（一）科技創(chuàng)新先進集體評選周期為一年，申報項目、工作室及創(chuàng)新平臺須在每年11月30日前將申報材料報送公司科學技術部，按要求填寫附件2-1《科技創(chuàng)新先進集體申報表》，并由各申報單位在推薦意見處簽字蓋章上報，由公司科學技術部組織評選。對獲得公司科技創(chuàng)新先進集體的，公司將擇優(yōu)推薦申報局科技創(chuàng)新先進集體。（二）科技創(chuàng)新先進個人評選周期為一年，申報個人在每年11月30日前將申報材料報送公司科學技術部，由科學技術部聯(lián)合人力資源部組織評選。對獲得公司科技創(chuàng)新先進個人的，公司將擇優(yōu)推薦申報局科技創(chuàng)新先進個人。第四十四條表彰：（一）公司每年評選科技創(chuàng)新先進集體不超過3個，科技創(chuàng)新先進個人2～5名，優(yōu)秀項目總工程師不超過3名。（二）創(chuàng)新先進集體的表彰名單及相關資料由公司科學技術部提交公司總經理辦公會，經審定后發(fā)文公布。（二）科技創(chuàng)新先進個人、優(yōu)秀項目總工程師由公司人力資源部按相關規(guī)定表彰。（三）公司在收到局級科技創(chuàng)