2022年藥管員個人總結(jié)范文

第4頁共4頁2021年?藥管員個人?總結(jié)范文?___年的?計劃生育半?年工作已圓?滿結(jié)束，我?作為一名新?的藥管員，?在這半年工?作中有喜也?有憂，讓我?從內(nèi)心深處?感到充實，?感到欣慰，?雖然這份工?作看似普通?，但如何做?好、如何做?的更好，也?是我的責任?和應(yīng)盡的義?務(wù)，在這半?年中，我不?僅學到了豐?富的藥管知?識，而且取?得了一些成?績。一、?認真學習市?、區(qū)級的各?種文件，尤?其是藥具管?理規(guī)范計劃?生育知情選?擇等文件，?做到業(yè)務(wù)熟?練，還對村?居社區(qū)的計?生干部每月?進行業(yè)務(wù)學?習，指導(dǎo)育?齡婦女配合?做好計劃生?育工作。?二、采用多?種形式開展?計劃生育的?宣傳，設(shè)立?咨詢服務(wù)臺?，___月?29開動宣?傳車，走街?串巷，發(fā)放?宣傳品，發(fā)?放避孕藥具?，向育齡群?眾講解有關(guān)?避孕方面的?知識，大力?宣傳晚婚晚?育、少生優(yōu)?生，還認真?講解了長效?避孕的好處?。把婚育新?風送到千家?萬戶的育齡?群眾之中。?三、藥具?使用率、有?效率、隨訪?率均達到_?__%，使?用藥具無一?人出現(xiàn)副反?應(yīng)，尤其是?對流動人口?做好服務(wù)工?作，每月為?他們定時送?藥具，做到?每年兩次的?免費查體。?四、開展?了創(chuàng)“三好?”最佳藥管?員的活動，?選出了西碾?李居委會_?__菊、徐?家居委會劉?冬梅兩名代?表參加了區(qū)?計生局__?_的爭創(chuàng)“?最佳藥管員?”的演講比?賽，雖然沒?有進入前十?四名，但是?通過這次演?講比賽，我?們從兄弟單?位那里取得?了不少的經(jīng)?驗，也使自?己的業(yè)務(wù)水?平有了進一?步的提高。?展望未來?、信心百倍?，在工作中?也會遇到一?些煩心的事?，但我認真?請教計生局?的領(lǐng)導(dǎo)，都?一一排除，?在今后的工?作中，我一?定再接再勵?，爭取更好?的成績。?個人總結(jié)范?文時間過?得很快，_?__年已接?近尾聲，回?顧從今年_?__月加入?___公司?這個大家庭?以來，在_?__個多月?的時間里，?慢慢地熟悉?了本職的工?作以及陌生?環(huán)境的磨合?，努力提高?理論知識，?踏實工作認?真完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項?工作任務(wù)，?使自己漸漸?的融入和適?應(yīng)到新的工?作環(huán)境中，?過去的幾個?月里在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?悉心關(guān)懷和?支持幫助下?，通過自身?的不懈努力?，在思想、?學習和工作?等方面取得?了新的進步?。總結(jié)如下?：剛進入?公司的時候?，對公司的?服務(wù)器、監(jiān)?控系統(tǒng)以及?局域網(wǎng)不是?很熟悉，給?工作帶來了?很多不便，?漸漸在發(fā)現(xiàn)?自己大腦對?相關(guān)理論知?識儲量不夠?，通過到_?__圖書管?查閱相關(guān)的?書籍、網(wǎng)上?查閱相關(guān)的?資料以及向?同事虛心請?教，對服務(wù)?器、監(jiān)控系?統(tǒng)以及局域?網(wǎng)慢慢熟悉?起來了，同?時也發(fā)現(xiàn)了?在it方面?存在諸多問?題。1、?對公司里的?電腦進行大?規(guī)模的維護?。由于前任?同事的原因?，公司里多?數(shù)電腦好久?沒有維護了?，都出現(xiàn)電?腦系統(tǒng)反應(yīng)?慢、接收不?了郵件、k?___系統(tǒng)?無法連接服?務(wù)器、訪問?不了公共盤?、網(wǎng)絡(luò)連接?不等問題。?在這三個多?月里給__?_臺電腦重?裝了系統(tǒng)、?其他電腦對?其殺毒軟件?進行更新殺?毒，清理文?件垃圾。公?司里的電腦?運行速度明?顯地加快了?。以上問題?一般都是電?腦使用不當?引起的，主?要是感染病?毒，導(dǎo)致系?統(tǒng)文件損壞?。處理方法?是：查殺病?毒，如果還?不行的話，?只能重裝系?統(tǒng)了。所以?在此建議要?規(guī)范電腦的?使用，不要?瀏覽不潔凈?的網(wǎng)頁;使?用郵箱、聊?天軟件時，?不要隨便接?收來源不明?的文件;要?提高電腦防?范病毒的意?識，以保證?公司的網(wǎng)絡(luò)?安全。2?、經(jīng)過對公?司的監(jiān)控系?統(tǒng)的觀察、?了解，發(fā)現(xiàn)?公司的監(jiān)控?系統(tǒng)也存在?問題(1?)、監(jiān)控系?統(tǒng)每隔二、?三天就會自?動關(guān)閉。?(2)、有?些監(jiān)控攝像?頭由于沒有?紅外線功能?，到了晚上?就看不清了?。對于第一?個問題，我?覺得是監(jiān)控?主機的采集?卡不太兼容?，因為監(jiān)控?主機采用了?兩張不同型?號的采集卡?。我建議：?更換彩集卡?，把彩集卡?更換成同一?個型號的。?對于第二個?問題，我建?議更換高清?的監(jiān)控攝像?，使其在晚?上能清晰地?分辨事物。?良好的監(jiān)控?系統(tǒng)對公司?的財物安全?至關(guān)重要，?對公司的財?物安全問題?防范。在?人事管理方?面，基本上?熟悉了人員?的招聘、新?員工入職手?續(xù)的辦理、?檔案的錄入?，通個對個?人辦公物品?和部門固定?資產(chǎn)進行了?登記，為此?特地制作了?統(tǒng)計表。使?得個人辦公?物品和部門?固定資得到?有效的管理?和控制，杜?絕管理上的?失控和資產(chǎn)?流失。在8?、___月?份，出現(xiàn)生?產(chǎn)用工緊張?，在___?月份，對員?工進行了加?薪，基本上?解決了用工?緊張的局面?，在一定程?度上緩解了?生產(chǎn)上的壓?力。宿舍?管理、辦公?用品采購，?在許主管的?幫助下，也?有序進行。?在宿舍方面?，部份員工?的衛(wèi)生意識?不強，室內(nèi)?衛(wèi)生臟、亂?、差。走廊?過道處垃圾?隨處可見。?可見，員工?的衛(wèi)生意識?有待加強。?剛接手辦公?用品采購，?對控制辦公?物品的質(zhì)量?、數(shù)量不是?太理想，今?后在這個問?題上會稍加?注意。在?___個多?月中，也深?深地認識到?自己的不足?：(1)?、理論知識?準備不夠。?在工作中，?現(xiàn)學現(xiàn)用，?忙于查資料?，浪費大量?的工作時間?。(2)?、工作思路?不清晰，系?統(tǒng)性不強。?在工作任務(wù)?繁忙的時候?，工作容易?出現(xiàn)混亂，?有時候不知?所措。(?3)還需建?立自我，追?求小我，達?到忘我。樹?立自己的目?標，用公司?的發(fā)展來實?現(xiàn)個人的理?想，使個人?的利益與公?司的利益緊?密結(jié)合。?對公司今后?發(fā)展的幾點?建議：(?1)用公司?的管理制度?來對公司管?理。要使公?司的管理理?念深入人心?，使員工自?覺尊守公司?的管理制度?。而不是實?行“家長式?”管理：緊?緊依靠管理?者的個人威?信和道德來?對員工的管?理。(2?)、建設(shè)企?業(yè)核心文化?。多開展活?動，讓員工?了解對企業(yè)?發(fā)展史的，?___向老?員工、優(yōu)秀?員工學習，?激勵員工奮?發(fā)向上。?(3)、完?善生活措施?。現(xiàn)在90?后的員工占?主體，新一?代的員