2022年董事會秘書個人工作總結(jié)

第8頁共8頁2021年?董事會秘書?個人工作總?結(jié)(一)?我于今年?___月有?幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)?聘面試、_?__日進(jìn)_?__實(shí)業(yè)集?團(tuán)有限公司?任董事長秘?書一職。進(jìn)?入公司以來?，我以“團(tuán)?結(jié)、自強(qiáng)、?務(wù)實(shí)、拼搏?”要求自己?，以“六個?凡是”激勵?自己，在各?位領(lǐng)導(dǎo)的悉?心指導(dǎo)下、?各位同事們?熱心的幫助?下，較為迅?速地熟悉了?業(yè)務(wù)，進(jìn)入?了工作角色?，融入了這?個大___?。下面，我?就一個月在?公司的工作?、學(xué)習(xí)情況?做一簡要匯?報(bào)。一、?立足本職崗?位，發(fā)揮主?觀能動性?(一)努力?工作，做好?領(lǐng)導(dǎo)的助手?嚴(yán)格落實(shí)?各項(xiàng)工作對?董事長負(fù)責(zé)?的要求，不?斷提高為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)?量，努力做?好領(lǐng)導(dǎo)的助?手。每天的?來文、來電?、來訪能夠?第一時間內(nèi)?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，確保領(lǐng)導(dǎo)?能及時掌握?公司的最新?情況。同時?，能夠及時?準(zhǔn)確地將領(lǐng)?導(dǎo)的指示、?要求通知各?部門執(zhí)行落?實(shí)，并收集?落實(shí)進(jìn)度迅?速反饋。確?保項(xiàng)目問題?及時發(fā)現(xiàn)并?上報(bào)，使項(xiàng)?目進(jìn)度清晰?明了。此外?，在工作中?能夠注意分?清輕重緩急?，提高領(lǐng)導(dǎo)?掌握情況、?作出決策和?有效落實(shí)的?效率，對_?__、__?_、___?、項(xiàng)目部門?上報(bào)的文件?，第一時間?拿于___?閱并協(xié)調(diào)相?關(guān)部門進(jìn)行?協(xié)調(diào)處理。?現(xiàn)階段，協(xié)?助行政、人?力資源捋順?公司章程，?摸索適合我?司多元化發(fā)?展的道路。?堅(jiān)決執(zhí)行_?__的6各?凡事：凡事?有目的、凡?事有計(jì)劃、?凡事有責(zé)任?人、凡事有?監(jiān)督人、凡?事有獎罰機(jī)?制、凡事反?饋總結(jié)。做?到計(jì)劃我的?工作，工作?我的計(jì)劃。?(二)擺?正位置，理?清工作思路?因?yàn)樽陨?崗位有一定?的特殊性，?我能夠隨時?提醒自己擺?正位置，清?楚認(rèn)識自己?所應(yīng)具備的?職責(zé)和應(yīng)盡?的責(zé)任，正?確認(rèn)識自己?所處的位置?。就職位而?言，我可以?是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行?決策的“輔?助者”，也?可以是領(lǐng)導(dǎo)?布置任務(wù)的?“執(zhí)行者”?，還可以是?領(lǐng)導(dǎo)交辦事?宜的“督辦?者”。這個?角色的多重?性決定了在?實(shí)際工作中?容易與公司?其他同事產(chǎn)?生摩擦或者?矛盾，甚至?會有越位，?然而所要協(xié)?調(diào)工作的又?多半會是較?為緊急的事?宜，因此必?須確保能夠?精確及時的?完成。在實(shí)?際工作中我?的作法是：?為領(lǐng)導(dǎo)參謀?到位但不越?位。督促、?催辦到位，?但不“拍板?”。服務(wù)到?位但不干預(yù)?領(lǐng)導(dǎo)工作。?(三)團(tuán)?結(jié)同事，營?造和諧辦公?氛圍在日?常工作中，?能夠注意團(tuán)?結(jié)同事、寬?以待人，不?計(jì)較個人得?失，不與同?事爭名利、?爭長短，任?勞任怨，努?力做好自己?工作。同事?嚴(yán)于律己，?不把小事到?無事，不把?小錯當(dāng)無錯?，處處以大?局為重，講?團(tuán)結(jié)、講正?氣、講原則?。從嚴(yán)格執(zhí)?行公司上下?班制度等做?起，對自己?的過失、錯?誤能夠做到?不隱瞞、不?回避，不做?任何有所公?司利益的事?情。二、?存在的不足?由于本人?進(jìn)入公司時?間并不太長?，對公司的?了解不夠全?面、深入，?工作上難免?出現(xiàn)一些紕?漏和不足。?主要表現(xiàn)在?：一是工作?主動性還不?夠強(qiáng)，滿足?于落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)?的指示要求?，建設(shè)性的?意見建議比?較缺乏。二?是由于受專?業(yè)所限，基?礎(chǔ)知識的掌?握還不夠扎?實(shí)，學(xué)習(xí)主?動性還不夠?強(qiáng)。三是領(lǐng)?導(dǎo)決策“督?辦者”角色?還不夠主動?，個別情況?下，工作有?所被動。?三、下步打?算一是繼?續(xù)注重加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，進(jìn)一?步提高業(yè)務(wù)?能力，樹立?全局意識，?勇于挑戰(zhàn)自?我，深化“?輔助者”角?色。學(xué)習(xí)加?氣加油站相?關(guān)知識，更?好對接項(xiàng)目?。熟悉公司?業(yè)務(wù)，更好?對接、協(xié)調(diào)?子公司相關(guān)?事宜。并及?時上報(bào)問題?，做到不積?壓，及時梳?理問題。?二是繼續(xù)保?持工作積極?性，“駭驥?一躍，不能?十步。駑馬?十駕，功在?不舍。鍥而?舍之，朽木?不折。鍥而?不舍，金石?可鏤”。只?要我能持之?以恒，敢于?吃苦，用心?鉆研，勤于?思考，我堅(jiān)?信：成功就?在彼岸?，F(xiàn)?在公司處于?轉(zhuǎn)型時期，?做到犧牲小?我，為公司?更好發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的力?量。董事?會秘書個人?工作總結(jié)(?二)一名?優(yōu)秀的秘書?應(yīng)盡心盡責(zé)?，做好本職?工作，既然?勇挑重任面?，努力完成?各項(xiàng)工作任?務(wù)，較好的?完成了各類?材料的寫作?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工作?。今年對?我具有特別?的意義，因?為這是我的?本命年，也?是我成為上?班族以來的?第一個整年?。文秘工作?是我從事的?第一份工作?，是我職業(yè)?生涯的一個?起點(diǎn)，我對?此也十分珍?惜，盡最大?努力去適應(yīng)?這一崗位。?通過一年來?的不斷學(xué)習(xí)?，以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的幫?助，我已完?全融入到了?這個大家庭?中，個人的?工作技能也?有了明顯的?提高，雖然?工作中還存?在這樣那樣?的不足之處?，但應(yīng)該說?這一年付出?了不少，也?收獲了很多?，我自己感?到成長了，?也逐漸成熟?了?，F(xiàn)在就?年的工作情?況總結(jié)一?、以踏實(shí)的?工作態(tài)度，?適應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個重要樞紐?部門，對公?司內(nèi)外的許?多工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝通?，做到上情?下達(dá)，這就?決定了辦公?室工作繁雜?的特點(diǎn)。每?天除了本職?工作外，還?經(jīng)常有計(jì)劃?之外的事情?需要臨時處?理，而且通?常比較緊急?，讓我不得?不放心手頭?的工作先去?解決，因此?這些臨時性?的事務(wù)占用?了很多工作?時間，經(jīng)常?是忙忙碌碌?的一天下來?，原本計(jì)劃?要完成的卻?沒有做。但?手頭的工作?也不能耽誤?，今天欠了?帳，明天還?會有其他工?作要去處理?，因此，我?經(jīng)常利用休?息時間來進(jìn)?行“補(bǔ)課”?，把一些文?字工作帶回?家去寫。?辦公室人手?少，工作量?大，特別是?公司會務(wù)工?作較多，這?就需要部門?員工團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在這一?年里，遇到?各類活動和?會議，我都?積極配合做?好會務(wù)工作?，與部門同?事心往一處?想，勁往一?處使，不會?計(jì)較干得多?，干得少，?只希望把活?動圓滿完成?。今年是?公司的效益?與服務(wù)年，?而辦公室就?是個服務(wù)性?質(zhì)的部門，?我認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)工?作，以保障?工作的正常?開展。部門?之間遇到其?他同事來查?閱文件或是?調(diào)閱電子文?檔，我都會?及時辦妥。?下屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問題?來咨詢或者?要求幫助，?我都會第一?時間解答和?解決。以一?顆真誠的心?去為大家服?務(wù)。二、?盡心盡責(zé)，?做好本職工?作一年來?，我主要完?成了一下工?作：⒈文?書工作嚴(yán)要?求公文輪?閱歸檔及時?。文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)?格按照公司?規(guī)章制度及?標(biāo)準(zhǔn)化流程?要求，保證?各類文件擬?辦、傳閱的?時效性，并?及時將上級?文件精神傳?達(dá)至各基層?機(jī)構(gòu)，確保?政令暢通。?待文件閱辦?完畢后，負(fù)?責(zé)文件的歸?檔、保管以?及查閱。?下發(fā)公文無?差錯。做好?分公司的發(fā)?文工作，負(fù)?責(zé)文件的套?打、修改、?附件掃描、?紅文的分發(fā)?、寄送，_?__的發(fā)送?，同時協(xié)助?各部門發(fā)文?的核稿。公?司發(fā)文量較?大，有擊查?看本資料原?創(chuàng)網(wǎng)站時一?天有多個文?件要下發(fā)，?我都是仔細(xì)?去逐一核對?原稿，以確?保發(fā)文質(zhì)量?，一年來共?下發(fā)紅文份?。同時負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)文?的擬稿，以?及各類活動?會議通知的?擬寫。)編?寫辦公會議?材料，整理?會議記錄。?每個月末對?各部門月度?計(jì)劃的執(zhí)行?情況進(jìn)行核?對，催收各?部門月度小?結(jié)、計(jì)劃，?并擬寫當(dāng)月?工作回顧，?整理辦公會?議材料匯編?成冊，供總?經(jīng)理室參考?。辦公會議?結(jié)束后，及?時整理會議?記錄，待總?經(jīng)理修改后?，送至各部?門輪閱。?⒉督辦工作?強(qiáng)力度督?辦是確保公?司政令暢通?的有效手段?，作為督辦?小組的主要?執(zhí)行人員，?在修訂完善?督辦工作規(guī)?程，并以紅?文的形式將?督辦工作制?度化后，通?過口頭、書?面等多種形?式加大督辦?工作力度。?抓好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦和批?辦的事項(xiàng)、?基層單位對?上級公司精?神貫徹執(zhí)行?進(jìn)度落實(shí)情?況以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的臨時?性工作等，?并定期向總?經(jīng)理室反饋?。⒊內(nèi)外?宣傳講效果?宣傳工作?是公司樹立?系統(tǒng)內(nèi)外社?會形象的一?個重要手段?和窗口。今?年在內(nèi)部宣?傳方面，我?主要是擬寫?分公司簡報(bào)?，做好協(xié)辦?的組稿工作?，以及協(xié)助?板報(bào)的編發(fā)?，外部宣傳?方面完成了?分公司更名?廣告、司慶?祝賀廣告、?元旦賀新年?廣告的刊登?，同時每月?基本做到了?有信息登報(bào)?。⒋秘書?工作。秘?書崗位是一?個講責(zé)任心?的崗位。各?個部門的很?多請示、工?作報(bào)告都是?經(jīng)由我手交?給總經(jīng)理室?的，而且有?些還需要保?密，這就需?要我在工作?中仔細(xì)、耐?心。一年來?，對于各部?門、各機(jī)構(gòu)?報(bào)送總經(jīng)理?室的各類文?件都及時遞?對總經(jīng)理室?交辦的各類?工作都及時?辦妥擊查看?本資料原創(chuàng)?網(wǎng)站，做到?對總經(jīng)理室?負(fù)責(zé)，對相?關(guān)部門負(fù)責(zé)?。因?yàn)檫@個?崗位的特殊?性，為了更?好地為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，保證?各項(xiàng)日常工?作的開展，?每天我基本?上點(diǎn)多鐘才?下班。有時?碰到臨時性?的任務(wù)，需?要加班加點(diǎn)?，我都毫無?怨言，認(rèn)真?完成工作。?⒌企業(yè)文?化活動積極?參與一年?來積極參與?了司慶拓展?訓(xùn)練、員工?家屬會、全?省運(yùn)動會、?中秋爬山活?動、比學(xué)習(xí)?競賽活動等?多項(xiàng)活動的?策劃和__?_工作，為?公司企業(yè)文?化建設(shè)，凝?聚力工程出?了一份力。?一年來，?無論在思想?認(rèn)識上還是?工作能力上?都有了較大?的進(jìn)步，但?差距和不足?還是存在的?：比如工作?總體思路不?清晰，還處?于事情來一?樁處理一樁?的擊查看本?資料原創(chuàng)網(wǎng)?站簡單應(yīng)付?完成狀態(tài)，?對自己的工?作還不夠鉆?，腦子動得?不多，沒?有想在前，?做在先。工?作熱情和主?動性還不夠?，有些事情?領(lǐng)導(dǎo)交代過?后，沒有積?極主動地去?投入太多的?精力，辦事?有些惰性，?直到領(lǐng)導(dǎo)催?了才開始動?手，造成了?工作上的被?動。新的?一年有新的?氣象，面對?新的任務(wù)新?的壓力，我?也應(yīng)該以新?的面貌、更?加積極主動?的態(tài)度去迎?接新的挑戰(zhàn)?，在崗位上?發(fā)揮更大的?作用，取得?更大的進(jìn)步?。董事會?秘書個人工?作總結(jié)(三?)___?年___月?___日是?我來到__?_集團(tuán)上班?的第一天，?也是我人生?的重要開始?。經(jīng)過半年?多來的不斷?學(xué)習(xí)，以及?同事、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助，我?已完全融入?到了___?集團(tuán)這個大?家庭中，個?人的工作技?能也有了明?顯的提高，?雖然工作中?還存在這樣?那樣的不足?之處，但這?半年付出了?不少，也收?獲了很多，?我自己感到?成長了，也?逐漸成熟了??，F(xiàn)在就這?段時間的工?作情況做個?總結(jié)：一?年來，我主?要完成了一?下工作：?1、文書工?作嚴(yán)要求?1)公文輪?閱歸檔及時?。文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)?格按照公司?規(guī)章制度流?程要求，保?證各類文件?擬辦、傳閱?的時效性，?并及時將上?級文件精神?傳達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu)，確?保政令暢通?。2)下?發(fā)公文無差?錯。做好分?公司的發(fā)文?工作，負(fù)責(zé)?文件的套打?、修改、附?件掃描、紅?文的分發(fā)、?寄送，__?_的發(fā)送，?同時協(xié)助各?部門發(fā)文的?核稿。負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)文?的擬稿，以?及各類活動?會議通知的?擬寫。2?、秘書工作?秘書崗位?是一個講責(zé)?任心的崗位?。各個部門?的很多請示?、工作報(bào)告?都是經(jīng)由我?手交給董事?長室的，而?且有些還需?要保密，這?就需要我在?工作中仔細(xì)?、耐心。一?年來，對于?各部門、各?機(jī)構(gòu)報(bào)送董?事長室的各?類文件都及?時遞交，對?董事長室交?辦的各類工?作都及時辦?妥，做到對?董事長室負(fù)?責(zé)，對相關(guān)?部門負(fù)責(zé)。?因?yàn)檫@個崗?位的特殊性?，有時碰到?臨時性的任?務(wù)，需要加?班加點(diǎn)，我?都毫無怨言?，認(rèn)真完成?工作。3?、行政辦公?室工作行?政辦公室是?公司運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個重要樞?紐部門，對?公司內(nèi)外的?許多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、溝?通，做到上?情下達(dá)，這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點(diǎn)。?每天除了本?職工作外，?協(xié)助辦公室?處理臨時任?務(wù)。4、?企業(yè)文化活?動積極參與?一年來積?極參與了公?司的打球運(yùn)