行政部門管理職責(zé)

Word———行政部門管理職責(zé)行政部門管理職責(zé)（精選15篇）

行政部門管理職責(zé)篇11、熟識(shí)辦公室行政管理學(xué)問及工作流程，書面和口頭表達(dá)力量;

2、提前做好面試預(yù)約，接待前來的應(yīng)聘者;

3、幫助人事主管做好網(wǎng)站聘請(qǐng)和各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

行政部門管理職責(zé)篇21.負(fù)責(zé)協(xié)作完成聘請(qǐng)、考核等人力資源工作;

2.負(fù)責(zé)人員檔案、信息臺(tái)賬的建立和管理;

3.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、臺(tái)賬建立等管理;

4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤等綜合性工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

行政部門管理職責(zé)篇31、幫助行政主管處理日常行政外部事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)與總部運(yùn)營(yíng)對(duì)接工廠報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，制作并按時(shí)提報(bào)工廠行政、運(yùn)營(yíng)、廠部所要求的報(bào)表及資料信息。

3、負(fù)責(zé)辦公室接待與電話接聽工作，組織工廠日常會(huì)議與記錄及其他領(lǐng)導(dǎo)支配的工作。

4、熟識(shí)環(huán)保、應(yīng)急、衛(wèi)健相關(guān)業(yè)務(wù)，幫助EHS應(yīng)對(duì)政府各項(xiàng)檢查。

5、參與政府組織的部分會(huì)議。

6、匯總月度員工考核、生產(chǎn)指標(biāo)、燃動(dòng)力消耗報(bào)表并提報(bào)總部。

7、日常負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工廠合同及其他用章信息存檔。

8、接受工廠廠長(zhǎng)支配的其他工作。

行政部門管理職責(zé)篇41、優(yōu)化完善集團(tuán)行政規(guī)章制度，監(jiān)督落實(shí)狀況，保證各項(xiàng)行政規(guī)范有效;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政費(fèi)用管控、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部開源節(jié)流;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)管理及盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符;清楚把握公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、問題，并通過盤點(diǎn)數(shù)據(jù)提出有效解決方案或管理措施;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)工商管理，公司注冊(cè)、變更等;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門管理職責(zé)篇51、負(fù)責(zé)宿舍和食堂管理;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)耗材、勞保用品、辦公用品、食堂食材及用品等選購(gòu)與管理;

3、負(fù)責(zé)整個(gè)站點(diǎn)的衛(wèi)生與平安管理;

4、負(fù)責(zé)站點(diǎn)全部生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、辦公資產(chǎn)、水電等修理和保養(yǎng)管理;

5、負(fù)責(zé)站點(diǎn)車輛管理，負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)工人來回的票務(wù)管理

6、負(fù)責(zé)站點(diǎn)場(chǎng)地規(guī)劃、裝修、改建等事宜;

7、其他行政后勤類工作

行政部門管理職責(zé)篇61、協(xié)行政助上級(jí)制定行政管理工作進(jìn)展規(guī)劃和方案

2、幫助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考核與指導(dǎo)

5、幫助企業(yè)人才引進(jìn)工作以及入職等相關(guān)手續(xù)的辦理

6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政工作

行政部門管理職責(zé)篇7負(fù)責(zé)職場(chǎng)行政辦公用品等選購(gòu)及管理工作，辦公室職場(chǎng)設(shè)備管理;

負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算管理、日常費(fèi)用結(jié)算、報(bào)銷與統(tǒng)計(jì)工作;

負(fù)責(zé)工商注冊(cè)等事務(wù)對(duì)接和辦理。

行政部門管理職責(zé)篇81.依據(jù)公司管理制度，在綜合部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項(xiàng)日常行政工作

2.物業(yè)維護(hù)的管理，對(duì)保潔、餐飲等外包公司的管理

3.會(huì)務(wù)支配和來客接待

4.對(duì)公司用品進(jìn)行保管

5.其他工作

行政部門管理職責(zé)篇91、日常工作：幫助行政部經(jīng)理做好公司后勤事務(wù)，包括：公文流轉(zhuǎn)、接聽并記錄電話、接待來訪人員;幫助修訂公司行政后勤類規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織、執(zhí)行、管理，做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

2、證照、批文管理：辦理公司各類項(xiàng)目年檢、證照、批文等工作。

3、合同管理：負(fù)責(zé)管理公司各類合同并建立電子名目。

4、倉(cāng)庫(kù)管理：負(fù)責(zé)人事行政部倉(cāng)庫(kù)管理工作，并制定商務(wù)活動(dòng)相關(guān)物品的出入庫(kù)及庫(kù)存管理制度。

5、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)：負(fù)責(zé)公司及下屬各體檢中心的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、整理工作。

6、出差、接待管理：負(fù)責(zé)公司出差人員機(jī)票、火車票等預(yù)訂工作;負(fù)責(zé)來訪人員酒店預(yù)訂、接待用餐預(yù)訂等工作。

7、其他工作：依據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門管理職責(zé)篇101.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源策略;

2.建立并完善人力資源管理體系，討論、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含聘請(qǐng)、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工進(jìn)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度;

3.向公司高層決策者供應(yīng)有關(guān)人力資源策略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

4.塑造、維護(hù)、進(jìn)展和傳播企業(yè)文化;

5.組織制定公司人力資源進(jìn)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)方案的實(shí)施;

6.為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);

7.準(zhǔn)時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

8.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

行政部門管理職責(zé)篇11(1)負(fù)責(zé)公司因業(yè)務(wù)需要的各種資質(zhì)及資格條件申辦、維護(hù)、增項(xiàng)、升級(jí)、變更、年審、延期、備案等;

(2)依據(jù)公司資質(zhì)辦理、維護(hù)需求，梳理各種資質(zhì)維護(hù)所需人員配備要求，把握本公司人員的持證、注冊(cè)、在位狀況，對(duì)以上信息做好準(zhǔn)時(shí)具體的人員需求及實(shí)際狀況統(tǒng)計(jì);確保公司系統(tǒng)人員滿意資質(zhì)配備要求;

(3)負(fù)責(zé)與公司資質(zhì)相關(guān)的人員的證件歸檔管理、及本公司已持證人員的證件所需的連續(xù)教育、證件延期等工作的協(xié)調(diào);

(4)負(fù)責(zé)公司各類證件所需人員的培訓(xùn)、注冊(cè)、考核等工作的協(xié)調(diào)辦理;

(5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

行政部門管理職責(zé)篇121、負(fù)責(zé)公司信息設(shè)備：網(wǎng)絡(luò)機(jī)房一間、47臺(tái)電腦、打印機(jī)7臺(tái)、投影儀1臺(tái)、傳真機(jī)1臺(tái)設(shè)備的修理、系統(tǒng)更新、硬件設(shè)備除塵維護(hù)、軟件系統(tǒng)故障修理、會(huì)議室網(wǎng)絡(luò)設(shè)備支持、網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)監(jiān)控工作;關(guān)心公司員工申請(qǐng)必要相關(guān)的信息服務(wù)的申請(qǐng)對(duì)接調(diào)試、維護(hù)、管理，從技術(shù)角度保障公司計(jì)算機(jī)信息使用平安;

2、負(fù)責(zé)服務(wù)銷售部合作的直營(yíng)商超賣場(chǎng)“711系統(tǒng)”、華潤(rùn)系統(tǒng)、丹尼斯系統(tǒng)、沃爾瑪?shù)雀鱾€(gè)網(wǎng)絡(luò)訂單、對(duì)賬系統(tǒng)的調(diào)試、配置、系統(tǒng)更新對(duì)接管理工作。

3、月度各項(xiàng)行政工作：審核公司員工每月各項(xiàng)補(bǔ)貼，固定電話費(fèi)用、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用、復(fù)印機(jī)租賃費(fèi)用、辦公用品及各項(xiàng)行政費(fèi)用的立項(xiàng)、付款、采買工作;

4、對(duì)接內(nèi)部大區(qū)、中心平安事務(wù)，對(duì)外與物業(yè)、辦事處對(duì)接消防平安工作;

行政部門管理職責(zé)篇131、負(fù)責(zé)行政后勤工作(如飯?zhí)霉芾怼⑺奚峁芾?、合同管理、辦公用具管理等);

2、負(fù)責(zé)會(huì)議、商務(wù)接待工作;

3、負(fù)責(zé)國(guó)家政策補(bǔ)貼申報(bào)等;

行政部門管理職責(zé)篇141.經(jīng)銷商協(xié)議的初審、合同檔案的管理和學(xué)習(xí);

2.負(fù)責(zé)各部門對(duì)接、重點(diǎn)問題的跟進(jìn)與處理，協(xié)作開展銷售數(shù)據(jù)分析;

3.負(fù)責(zé)公司文案編寫、公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品圖文制作;

4.負(fù)責(zé)處理文件匯總、送達(dá)、蓋章、歸檔等相關(guān)銷售資料;

5.協(xié)作開展銷售會(huì)議;

6.協(xié)作商務(wù)部門其他事務(wù)性工作。

行政部門管理職責(zé)篇151、負(fù)責(zé)會(huì)議管理，包括經(jīng)營(yíng)層各類會(huì)議、重要活動(dòng)的組織支配、會(huì)議記錄和會(huì)務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)傳達(dá)、督辦經(jīng)營(yíng)層會(huì)議決策事項(xiàng)，并準(zhǔn)時(shí)反饋結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)對(duì)需要總裁打算的公司內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行分類處理，并提出初步處理看法;

4、負(fù)責(zé)綜合性政策的討論、公司綜合性文件和重要報(bào)告、講話的起草、管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

5、負(fù)