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先進(jìn)個(gè)人推薦表先進(jìn)個(gè)人推薦表先進(jìn)個(gè)人推薦表xxx公司先進(jìn)個(gè)人推薦表文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度騰格里園區(qū)2014年度先進(jìn)個(gè)人推薦表姓名楊延龍性別男年齡26民族漢學(xué)歷大學(xué)本科政治面貌群眾入公司時(shí)間職務(wù)培訓(xùn)員工作部門己內(nèi)酰胺事業(yè)部維修車間聯(lián)系方式所在部門意見簡(jiǎn)要事跡楊延龍，男，26歲，于2013年4月加入慶華集團(tuán)，現(xiàn)為維修車間培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)維修車間培訓(xùn)等相關(guān)工作。一、勤勤懇懇、任勞任怨。該員工主要負(fù)責(zé)化工設(shè)備維修知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等工作。認(rèn)真、負(fù)責(zé)的做好本職工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門安排的工作任務(wù)。二、盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)。作為培訓(xùn)負(fù)責(zé)人為了能夠使員工學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)，提升專業(yè)技術(shù)水平，按計(jì)劃每天為員工講課培訓(xùn)，每周一考試、每月一總結(jié)、帶領(lǐng)員工到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地講解設(shè)備的有關(guān)知識(shí)，做到理論與實(shí)際的相結(jié)合。每月按時(shí)參加HSE組織的例會(huì)及公司的各項(xiàng)組織活動(dòng)。三、嚴(yán)以律己、團(tuán)結(jié)向上。該員工作為培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，以身作則，時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)部門的紀(jì)律要求，按時(shí)上、下班。他在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時(shí)，認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工

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